房地產(chǎn)營銷策劃部部長崗位說明書

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-632編號：_房地產(chǎn)營銷策劃部部長崗位說明書審核：_時間：_單位：_房地產(chǎn)營銷策劃部部長崗位說明書用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。房地產(chǎn)營銷策劃部部長崗位說明書崗位名稱 房地產(chǎn)營銷策劃部部長 崗位編號 SM-CH-001直屬上級 總裁 所屬部門 房地產(chǎn)營銷策劃部工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃工作;工作內(nèi)容：

2、1.制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃和財務(wù)預(yù)算;2.對本部員工進(jìn)行考評，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)和選拔人才;3.主持制定部門策劃工作流程、業(yè)務(wù)審核標(biāo)準(zhǔn)及工作管理制度;4.配合企業(yè)發(fā)展部對國家宏觀政策進(jìn)行分析研究，對房地產(chǎn)行業(yè)組織調(diào)研;5.組織對國內(nèi)外業(yè)內(nèi)的成功案例進(jìn)行分析總結(jié);6.組織公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的征地及項(xiàng)目的前期考察、市場調(diào)研及論證;7.負(fù)責(zé)組織公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的可行性研究，提出整體策劃方案;8.負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)項(xiàng)目的方案設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計;9.督促辦理項(xiàng)目開發(fā)的各項(xiàng)手續(xù);10.組織公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷策劃及跟蹤;11.負(fù)責(zé)公司各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào);12.對項(xiàng)目策劃結(jié)果進(jìn)行審核，并負(fù)責(zé)向集團(tuán)總裁匯報1

3、3.對重大策劃項(xiàng)目，親自參與組織實(shí)施14.對對外投資企業(yè)的房地產(chǎn)項(xiàng)目市場營銷策劃方案提出改進(jìn)或修改意見;15.向?qū)ν馔顿Y企業(yè)輸送房地產(chǎn)營銷策劃人才;16.完成上級交辦的其他工作。工作職責(zé)：1.組織實(shí)施項(xiàng)目策劃工作，對公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體策劃方案負(fù)責(zé);2.對部門與部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程與上級的溝通方式：接受總裁的方向性指導(dǎo)，提出建設(shè)性意見，提交各項(xiàng)報告同級溝通：與各部門部長的協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)：對本部門員工的工作分配與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求：l教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力)，建筑學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)。l經(jīng)驗(yàn)： 5年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、。崗位技能要求：l專業(yè)知識：精通房地產(chǎn)專業(yè)整合、策劃，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的可行性分析實(shí)施方案，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，掌握房地產(chǎn)市場行情;l能力與技能：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊工作的能力，獨(dú)立解決問題的能力，創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力，語言表達(dá)能力。篇2：房地產(chǎn)綜合事務(wù)部檔案及資料管理崗位說明書房地產(chǎn)綜合事務(wù)部檔案及資料管理崗位說明書崗位名稱 檔案及資料管理 崗位編號 SM-ZH-007直屬上級 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長 所屬部門 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過程中的檔案管理;工作內(nèi)容：1.收集、整理國家和地方有關(guān)房地產(chǎn)方面的政策法規(guī)、市場調(diào)研情況;2.跟蹤各開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況，建立項(xiàng)目檔案;3

5、.定期向政府及公司有關(guān)部門上報房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目完成情況的統(tǒng)計報表，協(xié)調(diào)政府管理部門對房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的檢查。4.參與公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資決策工作，提供相關(guān)政策支持;5.完成上級交辦的其他工作。工作職責(zé)：1.對房地產(chǎn)項(xiàng)目檔案的完整性負(fù)責(zé);2.對行業(yè)及區(qū)域政策收集的完整性負(fù)責(zé);與上級的溝通方式：接受房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排;同級溝通： 與企業(yè)發(fā)展部、營銷策劃部、工程項(xiàng)目部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;給予下級的指導(dǎo)：崗位資格要求：l教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營、檔案管理相關(guān)專業(yè);l經(jīng)驗(yàn)：從事房地產(chǎn)開發(fā)工作至少兩年;崗位技能要求：l專業(yè)知識：熟悉檔案管理知識，了解房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的全過程;l能力

6、與技能：具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的語言文字表達(dá)能力篇3：房地產(chǎn)綜合事務(wù)部資產(chǎn)管理崗位說明書房地產(chǎn)綜合事務(wù)部資產(chǎn)管理崗位說明書崗位名稱 資產(chǎn)管理 崗位編號 SM-ZH-006直屬上級 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長 所屬部門 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)營性資產(chǎn)的處置工作;工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)營性資產(chǎn)的處置工作;2.負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)交接、處置等相關(guān)手續(xù);3.負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)的出售、出租等有關(guān)手續(xù);4.協(xié)助收集整理與房地產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)相關(guān)的信息;5.完成上級交辦的其他工作。工作職責(zé)：1.對經(jīng)營性資產(chǎn)出租、出售的結(jié)果負(fù)責(zé);2.對經(jīng)營性資產(chǎn)的維護(hù)負(fù)責(zé);與上級的溝通方式：接受房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排;同級溝通： 與資產(chǎn)管理部、工程項(xiàng)目部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;給予下級的指導(dǎo)：崗位資格要求：l教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營、法律等相關(guān)專業(yè);l經(jīng)驗(yàn)：從事房地產(chǎn)開發(fā)工作至少