學習鎮(zhèn)海煉化李安喜心得體會.doc

1、學習鎮(zhèn)海煉化李安喜心得體會通過學習鎮(zhèn)海煉化和李安喜同志的先進管理經(jīng)歷和事跡后，收獲很大，體會很深。李安喜同志以實際行動彰顯了國有企業(yè)高級管理人員過硬的政治素質(zhì)、思想作風和工作才能，樹立了新時期國有企業(yè)黨員指導干部的良好形象。他一心撲在工作上，團結(jié)帶著干部員工學先進、抓管理，謀開展、創(chuàng)和諧，使兩個企業(yè)都發(fā)生了宏大變化，創(chuàng)造了良好效益，煥發(fā)出新的活力。學習李安喜精神，就是要認真對照他身上的閃光點，持續(xù)增強指導干部責任意識，做有堅強黨性的指導干部。按照局黨委“向鎮(zhèn)海煉化學習、向李安喜同志學習”的精神，結(jié)合公司“兩學兩提升”活動熱潮，我將進一步結(jié)合崗位工作實際，認真落實學習先進，做好本職管理工作。一、

2、進步認識、深化學習。認真深化學習鎮(zhèn)海煉化和李安喜同志的先進管理經(jīng)歷和先進管理方法，始終把握堅決正確的政治方向，實在增強政治意識、大局意識、群眾意識和廉潔意識，發(fā)揚埋頭苦干、求真務實的作風，與創(chuàng)先爭優(yōu)、“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”、“比學趕幫超”相結(jié)合，忠實履行自己的職責，堅決不移地做好本職工作。二、學習李安喜同志，提升自身素質(zhì)。李安喜同志，他是黨和人民的好干部，他擅長從思想入手抓工作，高標準、嚴要求、抓落實、自覺干，他嚴抓善管，精細化管理為企業(yè)贏得了效益最大化；他情系群眾，把企業(yè)開展、職工幸福當做最高追求，真正溫暖人心，讓員工以企業(yè)為家，為企業(yè)更好的做奉獻；他忘我工作，始終保持良好的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度，

3、在他的影響和帶動下，凝聚了人心，鼓舞了士氣。是一個真正的實干家，一個優(yōu)秀的管理者，是我們學習的楷模。學習李安喜精神，就是要始終保持名利上的知足感，始終保持一顆平常心，工作上“知缺乏”，始終保持進取奉獻狀態(tài)，不滿足、不懈怠、不停步。以高標準嚴格要求自己，堅決不移地打造世界一流。三、學習先進管理經(jīng)歷，促進管理程度提升。鎮(zhèn)海煉化遵循“管理制度化、制度流程化、流程信息化”的理念，以“業(yè)務”為中心，以“流程”為主線，職責劃分明晰、流程運轉(zhuǎn)高效、現(xiàn)場管理精細、制度執(zhí)行到位，通過開展職責、流程、制度的變革，使各環(huán)節(jié)權責明確，增強了員工的責任心。結(jié)合自身負責的內(nèi)控管理工作，將按照中原油田內(nèi)部控制手冊的要求，認真開展精細化管理，做好公司的內(nèi)控管理工作。結(jié)合崗位實際，我將進一步抓好公司外部市場的結(jié)算和應收賬款的清欠管理工作，日常做好清欠督導工