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1、崗位說(shuō)明書填報(bào)日期:年月日崗位名稱審核主管崗位代碼部門 / 分支機(jī)構(gòu)分公司所屬部門審核組崗位每周工作時(shí)間5+1 天薪資級(jí)別崗位任命提議權(quán)限分公司(副)總經(jīng)理崗位任命批準(zhǔn)權(quán)限分公司(副)總經(jīng)理崗位綜述:全面負(fù)責(zé)分公司審核體系建設(shè)和審核工作管理,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,合理控制各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用。工作關(guān)系直接經(jīng)理:分公司(副)總經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理:無(wú)隔級(jí)領(lǐng)導(dǎo):總公司質(zhì)控副總裁平級(jí):分公司各部門經(jīng)理、主管直接下屬:無(wú)主要職責(zé)如下重要性職責(zé)描述1 與總公司審核部進(jìn)行工作交流,并協(xié)助總公司審核部工作2 負(fù)責(zé)對(duì)審核中的關(guān)鍵過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,并對(duì)審核中出現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)的預(yù)防、改進(jìn)措施3 對(duì)審核中多次出現(xiàn)的問(wèn)題,制作相應(yīng)的培訓(xùn)方案,

2、對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行培訓(xùn)4 負(fù)責(zé)校區(qū)全程個(gè)性化課外輔導(dǎo)委托協(xié)議的審核及審核情況的匯總5 負(fù)責(zé)校區(qū)個(gè)性化退費(fèi)的審核及審核情況的匯總負(fù)責(zé)校區(qū)非全職教師(兼職教師、半專職教師、助教大學(xué)生和陪讀大學(xué)生)工資的審核6及審核情況的匯總7 負(fù)責(zé)校區(qū)兼職教師、半專職教師和陪讀大學(xué)生合同的審核、匯總8 負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)習(xí)管理師超學(xué)員補(bǔ)助、教研老師續(xù)費(fèi)提成、教研老師聽(tīng)課補(bǔ)助的審核、匯總9 完成直接上級(jí)主管交辦的其他事宜任職要求如下專業(yè)本科或以上學(xué)歷;學(xué)歷資格從事過(guò)教育或培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)為佳。行業(yè)背景人力或財(cái)務(wù)管理相關(guān)行業(yè)背景為佳從業(yè)年限3 年以上知識(shí)技能能夠制訂和完善審核相關(guān)工作流程,熟練操作各種辦公軟件;具有一定的文檔撰寫能

3、力和分析總結(jié)能力;良好的溝通能力,縝密的邏輯思維。專業(yè)經(jīng)驗(yàn)3 年以上大中型企業(yè)審核管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律、法規(guī)。有較好的溝通能力和處理問(wèn)題能力,能夠解決復(fù)雜問(wèn)題;較好的條理性、計(jì)劃性與足素質(zhì)夠耐心;情緒穩(wěn)定性較高;有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)作業(yè)意識(shí);工作極為細(xì)致、負(fù)責(zé)。性別不限在公司運(yùn)營(yíng)中,員工存在以下舞弊行為時(shí),對(duì)其執(zhí)行相應(yīng)處罰,即當(dāng)事人、管理責(zé)任人給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的, 追回相應(yīng)款項(xiàng), 對(duì)其進(jìn)行罰款處罰, 解除當(dāng)事人的勞動(dòng)合同, 并在全公司進(jìn)行通報(bào)。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,提交司法機(jī)關(guān)依法處理。1. 上班時(shí)間大聲喧嘩;2. 上班時(shí)間玩游戲、聽(tīng)音樂(lè)、看電影、看小說(shuō)、網(wǎng)上購(gòu)物;3. 上班穿拖鞋、背心、吊帶;4. 接電話沒(méi)有禮貌,未統(tǒng)一使用“您好,天材教育”或“您好,* 部門”5. 在前臺(tái)吃飯;6. 工作場(chǎng)所吸煙;7. 辦公室內(nèi)說(shuō)臟話;8. 員工使用公司的紙杯喝水;9. 與學(xué)生、家

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