員工專項培訓(xùn)協(xié)議書(共2頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工專項培訓(xùn)協(xié)議書甲方（單位）名稱： 法 定 代 表 人： 通 訊 地 址： 經(jīng) 濟 類 型： 聯(lián) 系 電 話： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 部門： 職位： 根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的員工培訓(xùn)管理辦法，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：一、 甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)：1. 根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進行有關(guān) （方面）的學(xué)習與培訓(xùn)，為期 天。2. 甲方為乙方提供學(xué)習（培訓(xùn)）費用預(yù)計 元人民幣。3. 甲方保證乙方在學(xué)習與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習情況進

2、行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進行懲處。4. 甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務(wù) 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習培訓(xùn)費用及違約金依法按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)：1. 學(xué)習與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓(xùn)任務(wù)。2. 若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績效考核中。3. 一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依員工培訓(xùn)管理辦法的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。4. 乙方學(xué)習培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比列退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方酌情從其月總收入中扣除。三、雙方約定的其他事宜： 四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定提請勞動爭議仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（簽字）： 乙方（簽字）：年 月 日 年 月 日培訓(xùn)后請?zhí)睿簩嶋H培訓(xùn)費用為人