《領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)讀本》第七章勞動(dòng)和社會(huì)保障法律制度

1、領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)讀本 第七章勞動(dòng)和社會(huì)保障法律制度 練習(xí)答案 成績(jī)：84分 回答正確：35題 回答錯(cuò)誤：5題 練習(xí)時(shí)長(zhǎng)：48分鐘 1.（單選題）用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（ ）。 A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu) C.工會(huì) D.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu) 正確答案：C用戶選擇：C 2.（單選題）用人單位對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行（ ）。 A.健康檢查 B.設(shè)備更新 C.知識(shí)教育 D.勞動(dòng)補(bǔ)貼 正確答案：A用戶選擇：A 3.（單選題）某單位2008年10月招聘職工，要求中專以上學(xué)歷，并要求應(yīng)聘者如實(shí)填寫個(gè)人情況表，如有隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，解除勞動(dòng)合同。王某是大專

2、畢業(yè),被錄用。該單位與她簽訂了勞動(dòng)合同，期限4年，試用期半年。王某在試用期工作很認(rèn)真。2009年2月，王某經(jīng)常出現(xiàn)嘔吐、惡心，全身不適等癥狀，經(jīng)醫(yī)院診斷為妊娠反應(yīng)。單位認(rèn)為王某在招聘時(shí)沒有如實(shí)填寫個(gè)人情況表，隱瞞了自己懷孕的事實(shí)，欺騙單位，解除了與王某的勞動(dòng)合同。下列哪種情況是符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定的（ ）。 A.該單位有權(quán)解除與王某的勞動(dòng)合同，因?yàn)橥跄畴[瞞了懷孕事實(shí)，欺騙了招工單位 B.該單位無權(quán)解除與王某的勞動(dòng)合同，因?yàn)橥跄潮讳浻煤蠊ぷ骱苷J(rèn)真，表現(xiàn)很好 C.該單位無權(quán)解除與王某的勞動(dòng)合同，因?yàn)橥跄吃谡衅笗r(shí)完全符合應(yīng)聘條件，無欺騙單位行為 D.該單位有權(quán)解除與王某的勞動(dòng)合同，因?yàn)橥跄臣纫褢言校?/p>

3、且妊娠反應(yīng)嚴(yán)重，顯然無法勝任目前工作 正確答案：C用戶選擇：C 4.（單選題）關(guān)于當(dāng)事人訂立無固定期限勞動(dòng)合同的要求，下列選項(xiàng)不符合法律規(guī)定的是（ ）。 A.趙某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動(dòng)合同到期，公司提出續(xù)訂時(shí)，趙某要求與該公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同 B.王某在某國(guó)有企業(yè)連續(xù)工作滿十年，距法定退休年齡還有12年，在該企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，主張企業(yè)有義務(wù)與自己訂立無固定期限勞動(dòng)合同 C.張某在某公司連續(xù)工作滿十年，要求與該公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同 D.劉某到某公司應(yīng)聘，提議在雙方協(xié)商一致基礎(chǔ)上訂立無固定期限勞動(dòng)合同 正確答案：B用戶選擇：B 5.（單選題）勞動(dòng)法律關(guān)系的核心

4、和實(shí)質(zhì)是（ ）。 A.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體 B.勞動(dòng)法律關(guān)系變化的原因 C.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容 D.勞動(dòng)法律關(guān)系的客體 正確答案：C用戶選擇：C 6.（單選題）勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位解除勞動(dòng)合同,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?有權(quán)（ ）。 A.撤銷解除意見 B.要求重新處理 C.提出意見 D.予以糾正 正確答案：C用戶選擇：C 7.（單選題）安監(jiān)部門 的工作人員，對(duì)不符合法定安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)予以批準(zhǔn)或者驗(yàn)收通過的，給予（ ）的處分。 A.開除 B.記大過 C.警告 D.降級(jí)或者撤職 正確答案：D用戶選擇：D 8.（單選題）A鋼鐵廠委托B公司提供冶煉鋼鐵的技術(shù)，則保證安全生產(chǎn)的責(zé)任由誰承擔(dān)（ ）

5、。 A.A公司和B公司按份承擔(dān)責(zé)任 B.A公司和B公司共同承擔(dān)責(zé)任 C.B公司承擔(dān)責(zé)任 D.A公司承擔(dān)責(zé)任 正確答案：D用戶選擇：D 9.（單選題）根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,因無效勞動(dòng)合同所引起的賠償責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是（ ）。 A.有過錯(cuò)的一方合同主體 B.勞動(dòng)者 C.用人單位 D.用人單位和勞動(dòng)者分擔(dān) 正確答案：C用戶選擇：A 10.（單選題）勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定（ ）的有關(guān)事項(xiàng)。 A.保守用人單位商業(yè)秘密 B.保守用人單位支付工資標(biāo)準(zhǔn)的秘密 C.保守用人單位一切活動(dòng)的信息資料秘密 D.保守用人單位職工名冊(cè)的秘密 正確答案：A用戶選擇：A 成績(jī)：84分 回答正確：35題

6、 回答錯(cuò)誤：5題 練習(xí)時(shí)長(zhǎng)：48分鐘 11.（單選題）對(duì)全國(guó)安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理的是（ ）。 A.發(fā)改委 B.國(guó)務(wù)院 C.工商總局 D.安監(jiān)總局 正確答案：D用戶選擇：D 12.（單選題）我國(guó)勞動(dòng)法適用于（ ）。 A.部隊(duì)軍人 B.家庭保姆 C.企業(yè)職工 D.國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員 正確答案：C用戶選擇：C 13.（單選題）下列哪項(xiàng)不屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的組成部分？（ ） A.個(gè)人繳費(fèi) B.用人單位繳費(fèi) C.政府補(bǔ)貼 D.集體補(bǔ)助 正確答案：D用戶選擇：D 14.（單選題）縣級(jí)以上人民政府建設(shè)、衛(wèi)生、（ ）等有關(guān)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。 A.工商 B

7、.稅務(wù) C.公安 D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 正確答案：D用戶選擇：D 15.（單選題）根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位關(guān)于繳納員工保險(xiǎn)的說法不正確的是（ ）。 A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷保險(xiǎn) B.國(guó)家可以鼓勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn) C.國(guó)家不能強(qiáng)制讓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn) D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以依法參加工傷保險(xiǎn) 正確答案：D用戶選擇：D 16.（單選題）直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)（ ）。 A.請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門給予用人單位處罰 B.向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善 C.宣布廢止 D.不遵照?qǐng)?zhí)行 正確答案：B用

8、戶選擇：B 17.（單選題）根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，下列哪項(xiàng)不屬于享受失業(yè)保險(xiǎn)必須具備的條件？（ ） A.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求的 B.失業(yè)人員在家待業(yè)已滿一年的 C.非因本人意愿中斷就業(yè)的 D.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年 正確答案：B用戶選擇：B 18.（單選題）針對(duì)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的問題，社會(huì)保險(xiǎn)法對(duì)此作出了規(guī)定，下列說法不正確的是（ ）。 A.繳費(fèi)不足十五年的，不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 B.可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) C.可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 D.可以轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 正確答案：A用戶選擇：A 19

9、.（單選題）某生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，（ ）應(yīng)當(dāng)立即組織搶救。 A.單位的主要負(fù)責(zé)人 B.決策機(jī)關(guān) C.工會(huì) D.執(zhí)行機(jī)關(guān) 正確答案：A用戶選擇：A 20.（單選題）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議（ ）。 A.無法確定 B.無效 C.效力待定 D.可撤銷 正確答案：B用戶選擇：B 成績(jī)：84分 回答正確：35題 回答錯(cuò)誤：5題 練習(xí)時(shí)長(zhǎng)：48分鐘 21.（多選題）下列糾紛適用我國(guó)勞動(dòng)合同法的是（ ）。 A.用人單位與勞動(dòng)者因加班費(fèi)而發(fā)生的爭(zhēng)議 B.勞動(dòng)者與單位進(jìn)行交易而發(fā)生的爭(zhēng)議 C.用人單位與勞動(dòng)者因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生

10、的爭(zhēng)議 D.用人單位與勞動(dòng)者因社會(huì)保險(xiǎn)而發(fā)生的爭(zhēng)議 正確答案：ACD用戶選擇：ACD 22.（多選題）下列關(guān)于合同的履行與變更說法正確的有（ ）。 A.用人單位的加班時(shí)間及加班費(fèi)可以隨意制定 B.用人單位發(fā)生合并，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效 C.用人單位變更投資人不影響勞動(dòng)合同的履行 D.勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同 正確答案：BCD用戶選擇：BCD 23.（多選題）甲、乙兩人在機(jī)械廠的同一車間工作，在某日上班時(shí)，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的表述不正確的是（ ）。 A.假設(shè)乙不能從事原來的工作，也不能有機(jī)械廠另行安排工作，則機(jī)械廠仍不能解除與乙的勞

11、動(dòng)合同 B.機(jī)械廠在對(duì)乙作出相應(yīng)賠償?shù)那疤嵯?，可以解除與乙的勞動(dòng)合同 C.機(jī)械廠工會(huì)對(duì)該廠解除與甲的勞動(dòng)合同無權(quán)提出處理意見 D.乙所受的損失應(yīng)由甲賠償 正確答案：BCD用戶選擇：BCD 24.（多選題）某公司從事出口加工，有職工500人。因國(guó)際金融危機(jī)影響，訂單銳減陷入困境，擬裁減職工25人。公司決定公布后，職工提出異議。下列哪些說法缺乏法律依據(jù)？（ ） A.職工乙：公司沒有進(jìn)入破產(chǎn)程序，不能裁員 B.職工甲：公司裁減決定沒有經(jīng)過職工代表大會(huì)批準(zhǔn)，無效 C.職工?。何以诠句N售部門曾連續(xù)三年評(píng) 為優(yōu)秀，對(duì)公司貢獻(xiàn)大，公司不能裁減我 D.職工丙：我一家四口，有七十歲老母十歲女兒，全家就我有工作

12、，公司不能裁減我 正確答案：ABC用戶選擇：ACD 25.（多選題）張某實(shí)際工作年限為13年，在甲公司的工作年限為3年，2009年4月1日，張某因患病開始在家中休息。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法，下列表述正確的有（ ）。 A.在計(jì)算張某累計(jì)病休的時(shí)間時(shí)，病休期間的公休假日和法定節(jié)日不包括在內(nèi) B.張某享有的醫(yī)療期期間為6個(gè)月 C.自2009年4月1日至2010年3月31日，如果張某累計(jì)病休6個(gè)月，則醫(yī)療期滿 D.醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇 正確答案：BCD用戶選擇：ABC 26.（多選題）趙某于2008年4月2日應(yīng)聘到某公司工作，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同。

13、3個(gè)月后的一天，趙某在工作中受傷，要求公司支付醫(yī)療費(fèi)并享受工傷待遇，公司以未與趙某簽訂勞動(dòng)合同，不存在勞動(dòng)關(guān)系為由予以拒絕。對(duì)此，下列選項(xiàng)正確的是（ ）。 A.趙某與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自趙某開始工作之日起已建立 B.趙某有權(quán)要求公司支付醫(yī)療費(fèi)，但無權(quán)享受工傷待遇 C.趙某與公司未簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系無從確認(rèn) D.公司應(yīng)當(dāng)自2008年4月2日起向趙某每月支付二倍的工資 正確答案：AD用戶選擇：AD 27.（多選題）下列關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的說法中，正確的有（ ）。 A.用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的身份證和其他證件 B.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，不得作為用人單位與

14、勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同 C.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，不得作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同 D.用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保 正確答案：AD用戶選擇：ABD 28.（多選題）根據(jù)勞動(dòng)合同法第二十一條規(guī)定，下列關(guān)于用人單位在試用期中解除勞動(dòng)合同的說法不正確的是（ ）。 A.用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，不需向勞動(dòng)者說明理由 B.試用期內(nèi)用人單位可以提前三日通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同 C.試用期內(nèi)用人單位可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同 D.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同 正確答案：ABC用戶選擇：ABC 29.（多選題）根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同無效的

15、說法正確的是（ ）。 A.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 B.勞動(dòng)合同部分無效，則整個(gè)勞動(dòng)合同無效 C.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng) D.勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍 然有效 正確答案：ACD用戶選擇：ACD 30.（多選題）試用期屬于勞動(dòng)合同的約定條款，對(duì)此，下列說法正確的有（ ）。 A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可解除勞動(dòng)合同 B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期 C.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但

16、應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由 D.勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限 正確答案：ABCD用戶選擇：ABCD 成績(jī)：84分 回答正確：35題 回答錯(cuò)誤：5題 練習(xí)時(shí)長(zhǎng)：48分鐘 31.（判斷題）用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 A.對(duì) B.錯(cuò) 正確答案：對(duì)用戶選擇：對(duì) 32.（判斷題）勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 A.對(duì) B.錯(cuò) 正確答案：對(duì)用戶選擇：對(duì) 33.（判斷題）省級(jí)人民政府應(yīng)把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)，納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并制定促進(jìn)就業(yè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。 A.對(duì) B.錯(cuò) 正確答案：錯(cuò)用戶選擇：對(duì) 34.（判斷題）勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 A.對(duì) B.錯(cuò) 正確答案：錯(cuò)用戶選擇：錯(cuò) 35.（判斷題）用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。 A.對(duì) B.錯(cuò) 正確答案：對(duì)用戶選擇：對(duì) 36.（判斷題）勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。 A.對(duì) B.錯(cuò) 正確答案：對(duì)用戶選擇：對(duì) 37.（判斷題）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或