攸園林綠化養(yǎng)護管理考核辦法

1、如有幫助，歡迎下載支持！攸縣園林綠化養(yǎng)護管理考核辦法（一）根據(jù)現(xiàn)行中華人民共和國以及省、自治縣、直轄市或行業(yè)的綠化工程養(yǎng)護標準、規(guī)范的要求。1、 城市綠化工程施工及驗收規(guī)范（CJJ/T82-99）2、 建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范（GB/T50328-2002）（二）攸縣園林綠化建設(shè)養(yǎng)護管理考核辦法為更好的實行我縣“管養(yǎng)分離”的市場運作模式，加強我縣綠化養(yǎng)護管理工作。結(jié)合當前我縣綠化養(yǎng)護管理工作的實際狀況。特制定此辦法，對綠化養(yǎng)護管理工作進行檢查、考核和評比。具體檢查考核辦法如下：（ 1）考核機構(gòu)專門成立考核領(lǐng)導小組?？己祟I(lǐng)導小組由園林處領(lǐng)導任組長、綠化股組成。（ 2）考核目的建立長效穩(wěn)定的園林綠

2、地養(yǎng)護管理質(zhì)量監(jiān)督考核機制，采取獎勵與約束機制，切實強化園林綠化養(yǎng)護管理工作，確保我處的城市綠化建設(shè)成果，提高園林綠化管護經(jīng)費的使用效益。（ 3）考核重點綠化養(yǎng)管考核重點從以下幾方面抓落實：一是以暗訪督查和明查考核相結(jié)合的方式，對通過招標確定的全城公共綠化養(yǎng)護承包商進行綠化養(yǎng)護督查考核。二是完善通報制度，公布考核評分結(jié)果，對督查考核中存在的問題承包單位及時整改。三是嚴格施行獎懲，對考核結(jié)果優(yōu)秀給予通報表揚，對考核結(jié)果不合格給予通報批評并處以相應(yīng)罰款，全年累計二次不合格的，對其養(yǎng)護公司取消其養(yǎng)管資格，扣除全部的養(yǎng)管經(jīng)費，記“不良記錄”一次，三年內(nèi)不得再參加本單位綠化養(yǎng)護投標。（ 4）考核評比辦法

3、（一）檢查考核方式檢查：每月根據(jù)綠化股下達的養(yǎng)護范圍及標準，由考核小組對其完成情況進行逐一檢查，未完成內(nèi)容根據(jù)株洲市園林綠化建設(shè)養(yǎng)護管理考核辦法、株洲市園林綠化建設(shè)養(yǎng)護管理處罰條例標準進行扣分與處罰。1、定期檢查：每月下旬由處考核小組組織，進行檢查。2、巡查：考核小組每天對縣內(nèi)所轄公共綠化進行巡視檢查，對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題下達整改通知書，一到二個工作日內(nèi)限期整改。如未整改到位，按考核辦法標準雙倍扣分。并在每月養(yǎng)管考核結(jié)果中公布。同時按規(guī)定予以處罰。3、暗檢：考核小組每月安排一次暗檢，對所有公共綠化養(yǎng)護檢查，對暗檢中存在的問題，存檔記錄，并通報養(yǎng)護公司及時整改。如未整改到位者，在月底考核中扣分并通報，同時按規(guī)定予以處罰。（二）考核評比等級劃分實行百分制月考核評比方式。85-90分（不含90分）為不合格，90-95分（不含95分）為基本合格。95-100分為優(yōu)秀。每月考評實行名次評比排名。（5）獎罰措施本單位按全年的公共綠化養(yǎng)護經(jīng)費預留10%作為考核金，年底根據(jù)考核情況予以返還。經(jīng)月考核1次不合格的，扣罰當月的保證金；月考核成績85-90分（不含90分）的，扣罰當月保證金