職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度_第1頁(yè)
職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度_第2頁(yè)
職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度為提高職工安全技術(shù)水平和安全生產(chǎn)意識(shí), 根據(jù)上級(jí)規(guī)定結(jié)合銅礦生產(chǎn)實(shí)際情況制定本制度:一、新入礦人員培訓(xùn)新入礦人員包括畢業(yè)分配的大中專、技校畢業(yè)生及學(xué)徒工和新調(diào)入人員等。新人員入礦前 由礦組織進(jìn)行入礦教育培訓(xùn)和考試,入礦培訓(xùn)和考試的容安排如下:第一條 基本概況1、露天礦概況及礦史介紹2、露天礦的組織機(jī)構(gòu)及職能3、人員培訓(xùn)的具體要求第二條 紀(jì)律教育1、礦規(guī)礦紀(jì)教育2、勞動(dòng)紀(jì)律教育第三條 生產(chǎn)知識(shí)教育1、銅礦生產(chǎn)過程2、生產(chǎn)工藝及主要生產(chǎn)設(shè)備介紹第四條 安全教育 :1、礦山安全法和礦山安全法實(shí)施條例中所賦予職工的權(quán)利和義務(wù);2、礦山安全規(guī)程及露天礦安全管理規(guī)章制度;3、與其工

2、作有關(guān)的安全知識(shí);4、生產(chǎn)過程中的各種事故征兆的識(shí)別、發(fā)生緊急危險(xiǎn)情況時(shí)的應(yīng)急措施和撤退路線;5、事故施救、自救和有關(guān)急救方面的知識(shí);6、勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定等。第五條 思想教育 : 職業(yè)道德及愛崗敬業(yè)教育二、新上崗(轉(zhuǎn)崗)人員的培訓(xùn) 新上崗人員(新轉(zhuǎn)崗人員)和采用新工藝作業(yè)的人員,其培訓(xùn)執(zhí)行新入礦人員培訓(xùn)中的安 全教育部分。三、新入礦人員的培訓(xùn)時(shí)間新入礦人員的培訓(xùn)時(shí)間一般為 40 小時(shí);新上崗人員 (新轉(zhuǎn)崗人員) 和采用新工藝作業(yè)的人員 培訓(xùn)時(shí)間 30 小時(shí)。并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。四、職工外出培訓(xùn) 根據(jù)工作需要,在本單位及公司培訓(xùn)中心不能培訓(xùn)的情況下,要有計(jì)劃有針對(duì)性地安排各 類人員外出參

3、加各類技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)培訓(xùn)。并遵守以下規(guī)定:第六條 外出培訓(xùn)需提前向公司培訓(xùn)中心提出外出培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)容、人數(shù)、地點(diǎn)、費(fèi) 用等。并由經(jīng)管科審核,主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。第七條 外出培訓(xùn)由礦統(tǒng)一聯(lián)系,負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)合同或協(xié)議的簽定。第八條 外出培訓(xùn)人員,必須服從領(lǐng)隊(duì)的管理,做到有事請(qǐng)假,要嚴(yán)格遵守代培單位的各項(xiàng) 規(guī)章制度, 由于本人原因造成經(jīng)濟(jì)損失或影響部形象的, 視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰或行政處分。第九條 外出培訓(xùn)人員必須做到學(xué)習(xí)目的明確, 按照培訓(xùn)計(jì)劃, 虛心學(xué)習(xí), 努力掌握培訓(xùn)容。 培訓(xùn)期間考試不合格者,停發(fā)培訓(xùn)期間的全部獎(jiǎng)金。第十條 參加各類培訓(xùn)班人員,培訓(xùn)結(jié)束后需將培訓(xùn)合格證書或結(jié)業(yè)

4、證書及考試成績(jī)交到礦 及公司培訓(xùn)中心備案,沒有證書及學(xué)習(xí)成績(jī)的,要寫出學(xué)習(xí)總結(jié),否則按培訓(xùn)不合格處理,停發(fā)培訓(xùn)期間全部獎(jiǎng)金。第十一條 外出培訓(xùn)人員的待遇及勞保分別按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生的資料費(fèi)、講課費(fèi)等由礦統(tǒng) 審核后報(bào)公司批準(zhǔn)報(bào)銷。安全目標(biāo)管理制度為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,按著“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則, 強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理, 最大限度的控制各類事故的發(fā)生, 確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn), 特制定本制度。第一條 安全目標(biāo)的制定 根據(jù)銅礦行業(yè)及公司的有關(guān)要求,結(jié)合露天礦安全生產(chǎn)的實(shí)際,安全目標(biāo)的制定必須在滿足 公司要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位、班組的實(shí)際,按照“三級(jí)控制”的原則,制定既

5、符合實(shí)際、可 操作性強(qiáng),又具有一定的先進(jìn)性的安全目標(biāo),同時(shí)要制定出確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的控制措施。第二條 安全目標(biāo)的控制 安全目標(biāo)明確后要進(jìn)行廣泛宣傳,做到全員知曉,按照“三級(jí)控制”的原則,即:班組控制 異常和未遂,不發(fā)生輕傷和障礙;段控制障礙和輕傷,不發(fā)生事故和重傷;礦控制重傷和事故, 不發(fā)生人身死亡、重大設(shè)備損壞事故。進(jìn)行層層分解,簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。并按照每一級(jí)的安 全控制責(zé)任展開落實(shí),使安全生產(chǎn)目標(biāo)可控、在控。1、班組級(jí)的安全控制:( 1) 首先班組的每個(gè)職工必須增強(qiáng)“控制未遂和異?!钡钠惹懈泻拓?zé)任心,牢牢樹立異常 就是隱患、就是危險(xiǎn)點(diǎn)的觀念。同時(shí),班組長(zhǎng)要組織分析、討論本班組所管轄圍的異常表

6、現(xiàn),并 做到人人心中有數(shù)。( 2) 做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常,包括人員的不安全行為。一要通過加強(qiáng)運(yùn)行班組設(shè)備巡回檢查、 檢修班組的定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備、系統(tǒng)作業(yè)環(huán)境等的異常;二要在檢修中不放過任何非正常的 跡象。( 3) 必須做到控制異常。發(fā)現(xiàn)異常后要立即采取措施或報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門采取措施,不 能麻痹大意、拖延等。( 4) 對(duì)每一種異常,班組還要集中討論控制的方案。( 5) 在具體處理異?;蜻M(jìn)行作業(yè)前,必須進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析,弄清楚危險(xiǎn)點(diǎn),并采取切實(shí)可 行的安全措施。( 6) 上一級(jí)要加強(qiáng)對(duì)班組的指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)班組未及時(shí)消除的異常或發(fā)生的未遂事件,要 及時(shí)指出并解決。2、段級(jí)的安全控制 :( 1) 各段

7、首先要按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求,抓好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和科學(xué)管理,為職工創(chuàng)造安全、 良好的作業(yè)環(huán)境。( 2) 要組織制定有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的安全技術(shù)措施、規(guī),并監(jiān)督執(zhí)行。( 3) 各段要加強(qiáng)設(shè)備、 電動(dòng)工器具及安全用具等的管理, 要從臺(tái)帳、 設(shè)備現(xiàn)狀、 在線監(jiān)測(cè)、 定期檢驗(yàn)等方面去抓、去管。要制定和完善設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表及安全用具等的使用維護(hù)管理 制度,及時(shí)解決在執(zhí)行中存在和發(fā)現(xiàn)的問題并及時(shí)解決,使設(shè)備、設(shè)施充分發(fā)揮其安全生產(chǎn)的功 能。( 4) 各段必須確保安全保護(hù)裝置、自動(dòng)裝置等完好、可靠。( 5) 各段必須高度重視對(duì)重復(fù)發(fā)生的不安全事件和人的不安全行為的控制,及時(shí)查清原因, 采取有針對(duì)性的措施,預(yù)

8、防事故的發(fā)生。( 6) 各段一級(jí)要檢查、 指導(dǎo)、 監(jiān)督部安全職責(zé)的落實(shí)情況, 段每月要對(duì)本單位安全生產(chǎn)情況 進(jìn)行認(rèn)真分析,完善防措施。3、礦級(jí)的安全控制:( 1) 認(rèn)真組織貫徹礦山安全法、安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法以及國(guó)務(wù)院、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局及 公司關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)要求,建立并完善安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,并使其有效 的運(yùn)作,保一方平安。( 2) 及時(shí)了解和掌握重大隱患并及時(shí)決策、治理。( 3) 認(rèn)真組織制定災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急預(yù)案,保證安全生產(chǎn)必備的資金投入并組織落實(shí)。( 4) 堅(jiān)持“四不放過”的原則,嚴(yán)肅事故追查、處理工作。并全力支持上級(jí)安全監(jiān)督管理 部門的依法監(jiān)督、依規(guī)監(jiān)督。( 5)

9、必須把好重大生產(chǎn)任務(wù)的安全關(guān),做到靠前指揮、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。( 6) 逐步建立和完善安全生產(chǎn)的約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮各方面及全體職工的積極 性,共同搞好安全生產(chǎn)。第三條 安全目標(biāo)的考核 安全目標(biāo)的考核要采取定期考核與日??己讼嘟Y(jié)合的方式,礦、段、班組都要按照各級(jí)的安 全控制責(zé)任和安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求認(rèn)真做好考核工作,重點(diǎn)要抓好日常的動(dòng)態(tài)考核,考核要注 重時(shí)效性,考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)按礦及上級(jí)有關(guān)制度執(zhí)行。安全隱患排查、治理和報(bào)告制度為消除銅礦生產(chǎn)過程中的各類事故隱患,改善職工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,防止事故發(fā)生,促 進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定 (國(guó)務(wù)院令第 446 號(hào))、國(guó)

10、家 煤礦安全監(jiān)察局煤礦隱患排查和整頓關(guān)閉實(shí)施辦法和煤礦安全規(guī)程有關(guān)規(guī)定,將我礦的 安全隱患排查制度修改為本制度。第一條 露天礦組織對(duì)本單位生產(chǎn)作業(yè)區(qū)的事故隱患進(jìn)行排查、治理和報(bào)告,各段應(yīng)根據(jù) 本制度制定各崗位專責(zé)人員的檢查制,明確檢查項(xiàng)目、時(shí)間、周期及其它相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān) 督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。第二條 安全隱患是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、 技術(shù)管理、 裝備設(shè)施等方面存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。1、 按安全隱患的嚴(yán)重程度,解決難易分為A、B C三級(jí);A級(jí):難度大,礦解決困難,須上報(bào)公司解決的隱患。B級(jí):難度較大,段解決困難,須由礦組織解決的隱患。C級(jí):由段及業(yè)務(wù)科室

11、必須解決的隱患。2、露天礦按安全隱患的種類分為:機(jī)電、運(yùn)輸、穿爆、火災(zāi)、邊坡和其它。3、 按照隱患的嚴(yán)重程度由各單位填寫隱患排查登記表(見附表) 并按時(shí)治理隱患; 對(duì)嚴(yán)重程 度較大的隱患,按要求填寫隱患排查登記表,并由本單位安全第一責(zé)任者簽字后逐級(jí)上報(bào)。第三條 露天礦礦長(zhǎng)對(duì)煤礦生產(chǎn)作業(yè)區(qū)的安全隱患排查、治理和報(bào)告全面負(fù)責(zé);安全副礦 長(zhǎng)配合礦長(zhǎng)工作,各段施工隊(duì)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人員、運(yùn)行檢修人員,都應(yīng)根據(jù)各自的職責(zé) 圍,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等方面的安全隱患進(jìn)行檢查和報(bào)告,并按隱患整改方案進(jìn)行隱 患治理。第四條 露天礦安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)作業(yè)區(qū)隱患排查、治理和報(bào)告的全面工作。第五條 各級(jí)

12、人員檢查圍及重點(diǎn):1 、運(yùn)行人員接班前和交班前對(duì)管轄設(shè)備區(qū)域進(jìn)行全面檢查,運(yùn)行班長(zhǎng)在值班期間對(duì)主要設(shè)備全面檢查一次,在交接班前后還應(yīng)向各設(shè)備的專責(zé)人員了解設(shè)備運(yùn)行情況并進(jìn)行重點(diǎn)檢查。2、設(shè)備檢修人員對(duì)專責(zé)檢修的設(shè)備每周至少檢查兩次, 對(duì)重點(diǎn)設(shè)備和有缺陷的設(shè)備要增加檢 查次數(shù)。班組長(zhǎng)每天要向設(shè)備專責(zé)檢修人員了解檢修圍所有設(shè)備運(yùn)行情況,并對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行檢 查。3、各段負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在每日上班后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查,主要了解和檢查設(shè)備運(yùn)行或檢修情況、規(guī)程制度及安全措施貫徹情況、現(xiàn)場(chǎng)安全防火情況;下班前向橫班班長(zhǎng)交代有關(guān)注 意事項(xiàng)及相關(guān)要求。4、礦領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工每天要在生產(chǎn)調(diào)度室了解設(shè)備運(yùn)行、檢修

13、及主要生產(chǎn)情況, 并隨時(shí)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和巡視。5、礦長(zhǎng)每月組織一次由職能科室、 安監(jiān)人員、 工程技術(shù)人員和職工參加的安全隱患排查, 對(duì) 查出的一般隱患指定隱患整改責(zé)任人,責(zé)成立即整改或限期整改,對(duì)查出的重大隱患組織制定隱 患整改方案、安全保障措施,落實(shí)整改的容、資金、期限、整改作業(yè)圍,組織實(shí)施和自檢驗(yàn)收, 并在自檢報(bào)告上簽字。6、各職能科室要堅(jiān)持日常和定期檢查, 及時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況, 對(duì)安全隱患研究治理措施并對(duì)重大安全隱患進(jìn)行逐級(jí)匯報(bào)。安全科: 負(fù)責(zé)排查全礦土方剝離、 銅礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行設(shè)備和人員的安全狀況, 提出隱患并督 促落實(shí)整改。排查坑下煤層自然發(fā)火、片幫

14、、滑坡、道路擋車墻、煤場(chǎng)防火等情況,并認(rèn)真落實(shí) 礦整改措施。調(diào)度室: 重點(diǎn)排查坑下煤層自然發(fā)火、片幫、滑坡、道路擋車墻、煤場(chǎng)防火、土方現(xiàn)場(chǎng)安全 監(jiān)管等情況,并認(rèn)真落實(shí)礦整改措施。生產(chǎn)技術(shù)科: 負(fù)責(zé)排查是否存在超能力、 超強(qiáng)度或者超定員組織生產(chǎn); 超層越界開采; 是否 存在使用國(guó)家明令禁止使用或者淘汰的工藝;是否存在有嚴(yán)重水患,未采取有效措施;是否存在 新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn),煤礦改擴(kuò)建期間,在改擴(kuò)建的區(qū)域生產(chǎn),或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安 全設(shè)計(jì)規(guī)定的圍和規(guī)模。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查地下室通風(fēng)、防有毒有害氣體、防汛、防火、防煤塵、防 滑坡等安全設(shè)施和條件是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是否有防生產(chǎn)安全事故發(fā)生的

15、措施和完善 的應(yīng)急處理預(yù)案。重點(diǎn)排查坑下片幫、滑坡等情況,并認(rèn)真落實(shí)礦整改措施。機(jī)電科 : 負(fù)責(zé)檢查“三同時(shí)”情況和整改情況;監(jiān)督檢查防生產(chǎn)運(yùn)輸事故、防設(shè)備事故等 安全設(shè)備、設(shè)施和條件是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是否有防生產(chǎn)安全事故發(fā)生的措施和完善 的應(yīng)急處理預(yù)案。是否存在疏干排水系統(tǒng)沒有雙回路供電系統(tǒng);是否存在使用國(guó)家明令禁止使用 或者淘汰的設(shè)備。各段 : 重點(diǎn)排查管轄設(shè)備安全裝置的運(yùn)行、設(shè)備火災(zāi)、設(shè)備按計(jì)劃?rùn)z修情況,及設(shè)備作業(yè) 區(qū)安全擋墻情況,并認(rèn)真落實(shí)礦整改措施。重點(diǎn)排查設(shè)備安全裝置的運(yùn)行、設(shè)備火災(zāi)、設(shè)備按計(jì) 劃?rùn)z修情況及運(yùn)輸?shù)缆窊鯄?、路面、降塵狀況,并認(rèn)真落實(shí)礦整改措施。第六條 安全隱

16、患的確認(rèn)與上報(bào)。 班組及段在日常的檢查中, 按安全隱患級(jí)別隨時(shí)上報(bào)至安 全科,安全科對(duì)日常檢查、定期檢查出的隱患和各單位上報(bào)的隱患、隨時(shí)整理并按照級(jí)別落實(shí)整 改安排,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),每季度向公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門寫出書面報(bào)告。第七條 安全隱患的治理。安全隱患的治理要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長(zhǎng)對(duì) 隱患的整改負(fù)全面責(zé)任;分管礦長(zhǎng)組織分管圍的單位、班組安全隱患的整改,做到項(xiàng)目、資金、 時(shí)間、責(zé)任四落實(shí)。第八條 安全隱患的管理。露天礦安全科負(fù)責(zé)安全隱患的綜合管理。監(jiān)督檢查安全隱患的整 改。第九條 露天礦堅(jiān)持“不安全絕不生產(chǎn)”的原則,對(duì)于存在安全隱患的作業(yè)場(chǎng)所,必須制定 切實(shí)可行的防措

17、施,無措施的將不得生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)重大隱患,要立即停止生產(chǎn),并逐級(jí)報(bào)告,隱患 消除前不得生產(chǎn)。第十條 因安全隱患整改不落實(shí),導(dǎo)致事故發(fā)生,在安全隱患排查責(zé)任確認(rèn)事故責(zé)任者,并 按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。第十一條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。附:隱患排查、治理登記表隱患排查治理登記表填報(bào)單位:發(fā)現(xiàn)日期:序 號(hào)隱患 名稱嚴(yán)重度(ABC整改 措施責(zé)任 單位責(zé)任 人復(fù)查情況 及復(fù)查人備注事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度第一條 為及時(shí)了解掌握和研究分析生產(chǎn)過程中所發(fā)生的事故(包括傷亡與非傷亡事故,以 下同),以便找出原因,吸取事故教訓(xùn),采取措施,防止同類事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),及時(shí)準(zhǔn)確 登記、統(tǒng)計(jì)和上報(bào),特制定本制度;第二條凡各單位對(duì)

18、廣大職工所發(fā)生的與工作有關(guān)的事故,必須按照本制度進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告;第三條 各單位對(duì)事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性和及時(shí)性負(fù)責(zé);第四條 職工發(fā)生事故,責(zé)任者、負(fù)傷者和最先發(fā)現(xiàn)的人員,應(yīng)立即用無線、有線等快速辦 法報(bào)告所在單位領(lǐng)導(dǎo),各單位要及時(shí)按照“三條線”(調(diào)度、行政、安監(jiān))逐級(jí)進(jìn)行報(bào)告。同時(shí),礦根據(jù)事故情況及時(shí)向保險(xiǎn)、交警等有關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告。第五條 干部職工喪失勞動(dòng)能力(經(jīng)診斷體力虛弱、需休工)一個(gè)工作日或超過一個(gè)工作日 的一切傷亡事故和影響生產(chǎn)正常進(jìn)行的非傷亡事故,除按第四項(xiàng)規(guī)定及時(shí)報(bào)告外,根據(jù)事故情況 由段、礦及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因,擬定改進(jìn)措施,提出處理意見,填寫事故登記表,本 單位存檔一份;第六條 凡發(fā)生人身傷亡事故必須在 24小時(shí)報(bào)公司安檢部,超過 24小時(shí)的,將有關(guān)規(guī)定追 究有關(guān)人員責(zé)任。第七條 凡發(fā)生重傷、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論