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銀行會計主管年度工作總結(jié)2024(30篇)
銀行會計主管年度工作總結(jié)2024(通用30篇)
銀行會計主管年度工作總結(jié)2024篇1
20_年受新浦支行委派我到海昌南路路支行從事會計主管工作,
上崗以來本人帶領(lǐng)海昌南路支行路全體會計人員,加強內(nèi)控核算,
進行內(nèi)部風(fēng)險排查,開展員工培訓(xùn),做好柜面服務(wù)工作,工作中堅
持核算、服務(wù)和營銷的有機結(jié)合,將上級行有關(guān)制度扎實落到實處,
力保支行前臺工作運行有序?,F(xiàn)將本人20_年在海昌南路支行的工
作述職如下:
一、會計工作質(zhì)量
1、根據(jù)會計核算的統(tǒng)一要求,堅持每日、每周、每旬、每月、
半年的檢查工作,按照檢查計劃和上級行的檢查要求,認真履行會
計基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責(zé),做好內(nèi)控自查,對支行的重要物品管理、
印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資
料、個人開銷戶資料、查詢查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、
假幣收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信
證明、代發(fā)業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、大額款項支付核實制度執(zhí)行進行了全
面的檢查和梳理,對檢查出的問題堅決予以整改,督促柜員養(yǎng)成良
好的柜面操作習(xí)慣C
2、提高會計核算質(zhì)量?,F(xiàn)前臺柜面共有柜員5名,其中柜員吉
安東10月底剛剛上崗。在工作中我采取前期抽出老柜員幫新柜員進
行專職輔導(dǎo),后期業(yè)務(wù)較熟悉后,新柜員之間互相查看傳票,這樣
不僅降低了差錯率,同時也從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。在第
四季度核算中有3名柜員差錯為0,大提高了柜員的核算質(zhì)量,保
障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
二、員工管理及培訓(xùn)
1、在10月份,新浦支行對員工直行了一系列的調(diào)整對柜員的
心理影響較大,情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況,我及時與柜員逐
個進行溝通,經(jīng)過大家的共同努力,柜員已能熟練掌握所在崗位的
技能,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。
2、由于有幾名柜員從業(yè)時間不長,他們的操作風(fēng)險意識較淡薄,
我利用班后時間舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn),利用班前晨會和每周例會帶領(lǐng)柜員
采用領(lǐng)講、討論、提問等多種形式學(xué)習(xí)上級行行制定的各項會計結(jié)
算制度,會計風(fēng)險管理及相關(guān)操作流程要求,并重點學(xué)習(xí)了《—市
行柜面操作風(fēng)險管理工作指引》以及柜面操作風(fēng)險題庫等內(nèi)容,對
員工進行了操作風(fēng)險防范的宣貫,使柜員的操作風(fēng)險意識有了一個
較大的提高。
3、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),
在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動,積極調(diào)動大家的'主觀能動性,認真組織
柜員進行新業(yè)務(wù)的演練,柜員能熟練的操作,使新的操作系統(tǒng)按時
對外辦理業(yè)務(wù)。其中4人取得了保險代理叢業(yè)資格證,1人取得了
銀行業(yè)叢業(yè)資格證,2人取得了反假資格證書。
三、其他主要工作
1、補充制定海昌南路路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細則;
2、按時準確報送支行各項報表;
3、配合會計部門進行各季度會計檢查,及時上報整改報告;
4、組織召開支行季度風(fēng)險分析會議并上報風(fēng)險分析報告;
5、配合上級行行各管理部門進行檢查。
四、存在的問題:
首先是管理水平有待進一步提高,要轉(zhuǎn)換視角,以一個基層管
理人員的角度看待問題和解決問題;再者業(yè)務(wù)水平需要進一步的提
高,會計主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務(wù)知識。
這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié),認真加以
改進和完善,按照上級行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍,嚴格履
行崗位職責(zé),努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。
五、下一步工作計劃:
1、進一步梳理、規(guī)范會計基礎(chǔ)管理工作,為支行會計管理打下
堅實基礎(chǔ)。
2、按時做好會計主管日常檢查工作,對于工作中存在的問題要
做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。
3、加強人員管理,繼續(xù)加強柜員培訓(xùn),結(jié)合上級行各項規(guī)章制
度、操作流程等對柜員開展會計基礎(chǔ)培訓(xùn),進一步提高柜員的工作
效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng),積極為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
4、加強柜員的道德風(fēng)險警示教育,使每一位柜員都緊繃風(fēng)險這
根弦,時刻不松懈,杜絕風(fēng)險隱患。
銀行會計主管年度工作總結(jié)2024篇2
在各級行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各位同事的
配合下,一年來,我能緊緊圍繞省行24項履職要求,著重在業(yè)務(wù)經(jīng)
營、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財務(wù)核算上下功夫,團結(jié)和帶領(lǐng)全體同
仁恪盡職守、努力工作,_完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來本
人的主要履職情況向大家匯報如下:
一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理會議精神狠抓會計內(nèi)控建設(shè)
作為副行長兼會計主管,我的壓力很大。為從根本上解決困擾
我行的基礎(chǔ)管理較差,內(nèi)部控制力弱的的同題,我行于年初召開了
高規(guī)格的會計基礎(chǔ)管理工作會議。認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方
面存在的問題,深入分析了問題存在的原因,提出、制定了提高我
行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會計出納部的負責(zé)人,我把
貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切
入點,并從以下幾個方面開展了工作:
1、以抓《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在年初
會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的責(zé)任書的落實為契機,把各部空的
負責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門
納入會計內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、
相互監(jiān)督、一體考核,讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,內(nèi)控管理層次
得到顯著提升。
2、堅持按月組織開展監(jiān)管檢查工作,促進會計內(nèi)控管理水立逐
步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防
線。盡管面臨各種各樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每月對
營業(yè)部進行一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、
有記錄、有整改、對責(zé)任人有處理。
從已經(jīng)結(jié)束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看,累計查出問題37個
次,絕大部分問題得到整改或改善,處理或建議處理責(zé)任人2人次,
其中扣發(fā)考核性工資4人次,扣款金額400元。我始終把實質(zhì)重于
形式作為監(jiān)管的重要原則,通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管,我行的會
計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。
3、堅持突擊輪崗帶班制度,充分發(fā)攔會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。
一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,提高操作技能,
另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時顯現(xiàn)隱性問題,創(chuàng)新防范
風(fēng)險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假,然后自己臨
柜代班。今年來我已經(jīng)累計代班23天,涉及柜面所有崗位。通過崗
位輪換和全日制代班,已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿
記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人
員的操作程序是否合規(guī),每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強和持續(xù),直接促
進了我行臨柜人員工作效率的提高,規(guī)避了操作風(fēng)險,更重要的是
對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強大的監(jiān)督和威懾作用。
4、注重提高副行長兼會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長
兼會計主管履職到位與否,是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來,
我認真履行副行長兼會計主管職責(zé),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),分析內(nèi)控形式,
學(xué)習(xí)新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題。以會帶訓(xùn)I,
不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。
二、履行崗位職責(zé)積極參與全行經(jīng)營管理
一年來,我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,自覺維
護班子團結(jié),協(xié)助推進支行各項事務(wù)的開展。首先是加強政治理論
學(xué)習(xí)。定期參加中心組理論學(xué)習(xí),參加支部黨小組活動,組織并上
好黨課。其次積極參與“四好”班子、“四強”黨組織創(chuàng)建工作,
制定“四優(yōu)”黨員爭創(chuàng)計劃。三是做好全行財務(wù)狀況分析調(diào)研及經(jīng)
營利潤測算,分析將會影響到全行經(jīng)營目標任務(wù)完成的因素,向行
長提出自己的看法而建議,為全行經(jīng)營獻計獻策。四是積極參與全
行業(yè)務(wù)營銷。截止10月末,我行存款日均余額0000萬元、中間業(yè)
務(wù)收入0000萬元,比同期分別上升27%、39.2%,國際業(yè)務(wù)更是取
得歷史性突破,存款余額達到了25萬美元,提前完成全年任務(wù)。五
是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。今年秋季以來,在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上,
又開通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行,為售糧農(nóng)戶辦理了工行pos機及聯(lián)社
的“一卡通”,秋季收購全面實現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算。
三、加強隊伍建設(shè)創(chuàng)建文明規(guī)范窗口
今年以來,我一直將內(nèi)塑隊伍素質(zhì),外樹窗口形象,創(chuàng)建行業(yè)
品牌作為重點工作來抓,主要表現(xiàn)為:
一是建立獎懲制度,樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng)。
開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動以來,我明確了考核標準和落實檢查監(jiān)
督措施,形成嚴格的獎罰制度。創(chuàng)新出臺《營業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范
考核辦法》,設(shè)立“周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之
星”、“業(yè)務(wù)精英獎”等,對客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強、服務(wù)質(zhì)量
高的員工進行特別獎勵。
二是發(fā)揮窗口作用,全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。
在窗口環(huán)境建設(shè)上切實做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正
常”、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”;
在禮儀形象中嚴格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”、
“行動文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”,即:服務(wù)好、
態(tài)度好、業(yè)務(wù)好,提高辦事效率的服務(wù)宗旨,還要做到“六聲”,
即:來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、
合作有謝聲;做好“五心”,即:服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶要
“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人
要“真心”的服務(wù)承諾,切實將職業(yè)文明落到實處。
三是嚴格執(zhí)行晨會制度,保證各項工作的出色完成。
為了更好地鼓舞士氣,我要求柜面每日的晨會不得低于20分鐘,
把它當(dāng)成是柜面工作信息流轉(zhuǎn)、增進團結(jié)、提高工作效率和效益的
一個平臺。上級的芻類會議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會上進行傳達,上
一日的工作情況在晨會上進行及時點評,最新的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)
驗在晨會上進行學(xué)習(xí)和交流,每日工作成績和成功服務(wù)事例也在晨
會中進行分享,從而充分調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)
造性,順利并高效地完成每天的各項工作。
四是堅持業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
在業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面我努力三管齊下:1、抓規(guī)章制度學(xué)習(xí)。制
訂詳實的學(xué)習(xí)計劃,資料人手一份,晨會時間輪流領(lǐng)學(xué)、工作閑暇
時間自學(xué);每周五集中學(xué)、指
定內(nèi)容討論學(xué);不僅組織大家學(xué),更要求自己先學(xué),確保在一起
學(xué)時能起講解輔導(dǎo)的作用;不僅學(xué)習(xí)傳達最新文件要求,還對執(zhí)行不
到位的文件進行溫故以知新。2、抓崗位實戰(zhàn)訓(xùn)練。儲備積累了上務(wù)
理論知識,光紙上談兵是不行的,總得有實戰(zhàn)演練才行。平時要求
各崗人員在業(yè)務(wù)操作中嚴格遵照操作規(guī)程辦事,以老帶新,互相監(jiān)
督,互相提醒,注重細節(jié),注重總結(jié)。3、抓季度測試評講。每季末,
我會組織員工測試業(yè)務(wù)知識和技能,內(nèi)容涉及基本制度、系統(tǒng)操作、
反洗錢、票據(jù)防偽、點鈔等方面。通過知識技能測試,調(diào)動了柜員
學(xué)業(yè)務(wù)練技能的熱情,自覺形成了“傳、幫、帶”,“趕、超、學(xué)”
的良性競爭氛圍。
四、發(fā)揮監(jiān)督職能提升會計核算質(zhì)量
會計監(jiān)督歷來是會計工作中的一大難點。唯有業(yè)務(wù)知識功底扎
實、制度要求掌握充分,會計監(jiān)督職能才能得以淋漓精致地發(fā)揮,
會計核算質(zhì)量才能得以保障。
我部通過構(gòu)建四道防線,時刻繃緊會計監(jiān)督這根弦,充分履行
事前、事中、事后全程監(jiān)控職能。第一道為綜合柜員,嚴密審查受
理業(yè)務(wù)的憑證要素、業(yè)務(wù)手續(xù)、資金支付等的合理性、合規(guī)性等,
如實記載柜面監(jiān)督登記簿,能糾正的隨即糾正,需要信貸部門調(diào)查反
饋的則提交營業(yè)柜面會計監(jiān)督意見及處理單,并按月向行長匯報柜
面監(jiān)督情況;第二道為坐班主任,一方面負責(zé)對當(dāng)日重要業(yè)務(wù)、關(guān)鍵
環(huán)節(jié)進行授權(quán)把關(guān),對當(dāng)日發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)日糾正,次日再逐筆審核會
計憑證,及時解決業(yè)務(wù)處理過程中的問題。另一方面通過查庫、查
看賬簿、審核報表、對賬等形式對內(nèi)部管理中的各個環(huán)節(jié)進行檢查
監(jiān)督;第三道為財會主管,通過每日對各大業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行情況的了解、
每周調(diào)閱錄像、每旬查庫、資產(chǎn)安全檢查、ic卡檢查和印鑒卡與驗
印系統(tǒng)的核對、每日查看柜面人員的工作日志、月末審核銀企同業(yè)
對賬、定期核對內(nèi)外賬務(wù)等方式全面檢查輔導(dǎo);第四道為全體臨柜人
員。每天組織柜面人員兩次對當(dāng)天業(yè)務(wù)處理進行回頭看(上午11:
00、下午16:00點),發(fā)現(xiàn)差錯當(dāng)天整改,再次自查自糾,力爭面
面俱到,同時利用次日晨會對前一天處理的業(yè)務(wù)進行點評。
五、財務(wù)管理嚴謹增收節(jié)支成效明顯
今年以來,我能嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,加強財務(wù)核算,財務(wù)公開
透明,真實反映經(jīng)營狀況,按月開展財務(wù)分析,及時提供財務(wù)決策
信息。
一是思想上重視,行動上落實。年初,按照市行下達的財務(wù)費
用指標,結(jié)合我行實際情況,做好季前預(yù)測,月中控制。對剛性費
用支出做到預(yù)測細致、準確,合理壓縮一些彈性開支,把好關(guān),守
住口。月底向行長匯報費用支出情況,上墻公布財務(wù)費用同期對比
和指標下達情況,接受員工監(jiān)督,形成了很好的財務(wù)公開透明的氛
圍。
二是加強利息、中間業(yè)務(wù)和出租收入的審核。嚴格執(zhí)行利率政
策,按月核對利息結(jié)計與收取,及時向行長和信貸部反饋,配合信
貸部加強對欠息的攻取。同時認真復(fù)核存放同業(yè)款項、存放人行款
項、系統(tǒng)內(nèi)資金的利息收支,遇有差異排找原因,確保計息入賬不
出差錯。審核代理保險手續(xù)費收入、財務(wù)顧問費的收取,資產(chǎn)出租
收入全額入賬。
三是配合辦公室做好資產(chǎn)管理,健全管理臺賬。每月初核對綜
合業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動計提的折舊,如遇不符,及時查找原因,確保賬實
卡簿相符。8月份對無法繼續(xù)使用的—件固定資產(chǎn)進行報廢申請,目
前已得到報廢批復(fù),進入報廢處置環(huán)節(jié)。
副行長兼會計主管,既是又是實際操作者,既是主角又是配角。
長期從事財會工作的我,在財會主管的崗位,本以為輕車熟路,卻
并非像1+1=2那么簡單。
回顧一年來的履職情況,我發(fā)現(xiàn)自身還存在一些不足,一是怎
樣才能不斷地激活柜面人員的工作熱情,增強財會人員的凝聚力和
向心力,這是作為一個主管必須去思考的。其次是基礎(chǔ)管理離規(guī)范
化、精細化尚有距離,需要我拿出具體實施方案,不能拘泥于習(xí)慣
性做法,提高員工對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)新情況的應(yīng)對能力°三是以前偏重
事后監(jiān)督,今后必須監(jiān)督前移,注重即時性和現(xiàn)場監(jiān)管,改變過去
補、堵、糾的模式,在細、全、精上做文章。
銀行會計主管年度工作總結(jié)2024篇3
erp,是企業(yè)資源計劃(enterpriseresourceplanning)的英文
縮寫,它是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企
業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。erp系統(tǒng)則是將企
業(yè)的信息流、物流、資金流、價值流和業(yè)務(wù)流進行全面一體化管理
的信息管理系統(tǒng)。
■p實習(xí)一個多月來學(xué)會了許多東西,我在eir實習(xí)的公司擔(dān)
任會計主管,現(xiàn)在總結(jié)一下我當(dāng)會計主管時做過的工作。
一、編制了我們公司的內(nèi)部會計管理制度
1、我們公司的內(nèi)部會計管理制度的制定,是為加強公司會計基
礎(chǔ)工作,規(guī)范會計工作秩序,提高會計工作水平,根據(jù)《會計法》、
《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、國家其他財經(jīng)法律法規(guī)制度的規(guī)定和實驗
要求,并結(jié)合本公司實際情況,特別制定本制度的。
2、我們公司財會工作實行財務(wù)總監(jiān)負責(zé)制。公司主管財務(wù)的會
計主管協(xié)助財務(wù)總監(jiān)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的財會管理工作。公司設(shè)立財務(wù)
部,在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下由會計主管、審計和出納具體負責(zé)公司財
務(wù)管理與會計核算工作。
3、財務(wù)總監(jiān)在公司財會管理工作中的主要職責(zé):
(1)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的財會管理工作;
(2)組織領(lǐng)導(dǎo)公司會計核算、會計監(jiān)督工作
(3)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、預(yù)算管理工作;
(4)參與公司重大經(jīng)濟問題的分析和決策;
(5)參與對外經(jīng)濟合同、協(xié)議和其他經(jīng)濟文件的審定;
(6)負責(zé)對公司財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置、貶務(wù)機構(gòu)負責(zé)人的聘任提出
方案;
(7)組織制定公司財會管理制度,建立健全公司經(jīng)濟責(zé)任制度,
有效防范各種違法、舞弊等行為的發(fā)生;
(8)審批日常未列入年度綜合財務(wù)預(yù)算的開支項目;
(9)在財務(wù)會計報告上簽名或蓋章,并對簽署的財務(wù)會計報告
負責(zé)。
4、會計主管的主要職責(zé):
(1)嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真進行會計監(jiān)督。
(2)負責(zé)審核原始憑證的合法性、真實性和完整性。
(3)負責(zé)合理設(shè)置帳薄,正確填制憑證,嚴格審查摘要的規(guī)范
性、科目的準確性C
(4)負責(zé)帳務(wù)處理,按時完成各種報表和分析報告。
(5)負責(zé)整理、裝訂、保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和
財務(wù)文件等資料。
(6)負責(zé)定期審核、檢查債權(quán)和債務(wù)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時請示
匯報。
(7)做好勞資、社會保障等有關(guān)財務(wù)工作。
(8)負責(zé)法人證書、組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的
年檢和保管工作;負責(zé)單位法人印鑒的保管工作。
(9)負責(zé)對經(jīng)費收支情況進行分析,提供分析報告。
(10)、負責(zé)財務(wù)軟件的使用和日常維護工作。
5、審計與出納的主要職責(zé):
(1)按照國家法律法規(guī)制度及公司制定的財會管理制度,對公
司發(fā)生的各項經(jīng)濟活動所取得的.原始憑證進行逐筆、逐項審核,審
核其真實性、合法性、合理性和正確性;
(2)按實際發(fā)生的情況及有關(guān)規(guī)定和程序正確填制對外原始憑
證;
(3)負責(zé)公司職工的工資、公司內(nèi)各種津貼、福利費等費用的
審核與發(fā)放;
(4)辦理現(xiàn)金的收支、銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù);
(5)保管好庫存現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章和空白支票、空白
發(fā)票、空白收據(jù)等各種票據(jù)。
6、會計的主要職責(zé):
(1)根據(jù)已審核無誤的原始憑證編制記帳憑證;
(2)及時編制財務(wù)會計報表和公司內(nèi)會計報表,并按規(guī)定定期
打印會計帳簿和會計報表;
(3)接待系、部、處等部門查詢其收入分配和經(jīng)費使用等情況
二、確定財務(wù)處理程序,并根據(jù)我們公司實際情況提出具體要
求
1、公司按照《公司會計制度》進行賬務(wù)處理,會計科目及其明
細科目的設(shè)置和使用要規(guī)范。
2、財務(wù)的一般程序應(yīng)為:原始憑證審核、編制記賬憑證、復(fù)核、
出納收付并登記日記賬、會計檔案員歸擋。
3、公司會計核算方法采用科目匯總表賬務(wù)處理程序。會計賬簿
設(shè)置為總賬、明細賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬及若干輔助賬。
4、公司會計報表主要為對外會計報表。包括的對外會計報表有:
資產(chǎn)負債表和利潤表。
三、明確公司的內(nèi)部牽制制度
1、現(xiàn)金和銀行存款的支付,一般應(yīng)按會計人員審核、軟件操作
員編制記帳憑證、審核出納科科長復(fù)核、財務(wù)處長簽字批準,交出
納人員付款程序進行。財會人員不能一個人同時兼任付款和記賬。
2、發(fā)放職工工資,應(yīng)由人事處工資和編制工資單,經(jīng)審核出納
科科長審核后交出納人員向銀行辦理工資轉(zhuǎn)賬手續(xù)。
3、出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、
債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
4、資產(chǎn)控制應(yīng)遵循下列規(guī)定:
(1)資產(chǎn)的保管與賬簿的記賬,應(yīng)由不同人員分別負責(zé);
(2)資產(chǎn)的保管,應(yīng)明確指派人員負責(zé),以免責(zé)任混淆;
(3)有形資產(chǎn)應(yīng)加強防護,以免私自或不當(dāng)使用;
(4)各項支出的核決與支付,應(yīng)分責(zé)辦理;
(5)已簽章的付款支票,不得由該支票簽章人或核決人領(lǐng)取或
寄發(fā);
(6)有關(guān)現(xiàn)金、存貨等收發(fā)的單據(jù),應(yīng)事先印妥連續(xù)編號;
(7)各項付款憑據(jù)一經(jīng)支付,應(yīng)即加蓋支付印戳銷案,防止重
復(fù)請款;
(8)存于內(nèi)部保險箱或銀行保險箱的有價證券等貴重物品,應(yīng)
由二人以上共同保管;
(9)定期舉行固定資產(chǎn)和存貨的全面盤點,一般以每半年一次
為宜;
(10)公司收軟采用財政部門監(jiān)制的正式收據(jù)或稅務(wù)部門監(jiān)制
的正式發(fā)票開具,不得涂改。
四、制定公司會計的核算方法
1、公司會計核算的會計期間為月份、季度、年度,我公司采用
年度作為會計期間C
2、公司的會計核算必須以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),做到記
錄準確,內(nèi)容完整,方法正確,手續(xù)齊備,符合時限。我公司按實
際發(fā)生的時間先后順序記錄業(yè)務(wù)的發(fā)生。
3、我公司的記賬原則是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
4、我公司的收入和費用計算按照相互配比的原則。
5、我公司的各項財產(chǎn)物資以歷史成本為計價原則。
6、我公司的會計核算方法前后各期應(yīng)保持一致。
7、我公司的會計核算以人民幣為記賬本位幣。
8、我公司采用借貸復(fù)式記賬法。
9、我公司的會計核算應(yīng)當(dāng)合理劃分收益性支出與資本性支出的
界限。凡支出的效益僅及于本年度(或一個營業(yè)周期)的,均作為收
益性支出;凡支出的效益及于幾個會計年度(或幾個營業(yè)周期)的,
均作為資本性支出C
10、我公司的會計核算均及時進行。
1k我公司財務(wù)的基礎(chǔ)工作,嚴格原始記錄管理,健全財務(wù)核
算資料。凡公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、設(shè)備利用、
存貨的收發(fā)、領(lǐng)退、轉(zhuǎn)移以及各類資產(chǎn)的盤盈、盤虧、損毀等環(huán)節(jié),
原始憑證必須完整,確保原始記錄的及時、準確、真實。記賬憑證
必須附有合法、合規(guī)的原始憑證或匯總的原始憑證。
最后,在實習(xí)過程中我們財務(wù)部也盡努力地按照上面編制的規(guī)
定實行財務(wù)工作。我的工作除了從全局上編制以上有關(guān)的規(guī)定以外,
主要是進行一般會計的工作,從編制記賬憑證到賬簿都有參與。因
為公司本來財務(wù)人員就不足,所以雖然有分工,但大多時間都是一
起做的,所以會計主管的實際作用反而沒有很明顯地體現(xiàn)出來。反
而是當(dāng)會計的時間更多,重新從全局,沒有老師指引的情況下做了
一回會計人員,對企業(yè)財務(wù)運作的全過程作了一次完整的把握。
銀行會計主管年度工作總結(jié)2024篇4
20—年受市行委派我到路支行從事會計暨合規(guī)主管工作,上崗
以來本人帶領(lǐng)工人路支行全體會計人員,加強內(nèi)控核算,進行內(nèi)部
風(fēng)險排查,開展員工培訓(xùn),做好柜面服務(wù)工作,工作中堅持核算、
服務(wù)和營銷的有機結(jié)合,將市行有關(guān)制度扎實落到實處,力保支行
前臺工作運行有序.現(xiàn)將在工人路支行的工作總結(jié)如下:
一、會計工作質(zhì)量
1、根據(jù)會計結(jié)算部的統(tǒng)一要求,堅持每日、每周、每旬、每月、
半年的檢查工作。
按照檢查計劃而市行的檢查要求,認真履行會計基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)
檢查職責(zé),做好內(nèi)控自查,對支行的重要物品管理、印章管理、查
庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷
戶資料、查詢查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、假幣收繳、
各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代理
發(fā)放業(yè)務(wù)、信貸資金流向、理財業(yè)務(wù)、大額款項支付核實制度執(zhí)行
進行了全面的檢查和梳理,對檢查出的問題堅決予以整改,督促柜
員養(yǎng)成良好的柜面操作習(xí)慣。
2、提高會計核算質(zhì)量。
現(xiàn)前臺柜面共有柜員11名,3人上崗不到一年,其中柜員_6
月底剛剛上崗,對公柜員由于調(diào)崗也是2月底剛剛從事對公業(yè)務(wù)。
在工作中我采取前期由老柜員幫新柜員看票,后期業(yè)務(wù)較熟悉后,
新柜員之間互相看票,這樣不僅降低了差錯率,同時也從他人的傳
票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。在二季度核算中有8名柜員差錯為0,大提
高了柜員的核算質(zhì)量,保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
二、員工管理及培訓(xùn)
1、在7月末,對公會計柜員調(diào)至路支行,柜員由路支行調(diào)到我
行,柜員由儲蓄柜員調(diào)崗到會計柜臺。一系列的調(diào)整對柜員的心理
影響較大,情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況,我及時與柜員逐個進
行溝通,經(jīng)過大家的共同努力,柜員已能熟練掌握所在崗位的技能,
實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。
2、由于總體柜員從業(yè)時間不長,他們的操作風(fēng)險意識較淡薄,
我利用市行財會部舉行柜面合規(guī)操作競賽之機,結(jié)合合規(guī)執(zhí)行年活
動,利用班前晨會知每周例會帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講、討論、提問等多
種形式學(xué)習(xí)省市行制定的各項會計結(jié)算制度,會計風(fēng)險管理及相關(guān)
操作流程要求,并重點學(xué)習(xí)《市行柜面操作風(fēng)險管理工作指引》以
及柜面操作風(fēng)險題庫等內(nèi)容,對員工進行了操作風(fēng)險防范的宣貫,
使柜員的操作風(fēng)險意識有了一個較大的提高,在20_年_季度—市行
柜面合規(guī)操作競賽中支行取得了三等獎的好成績。
3、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),
在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動,積極調(diào)動大家的主觀能動性。二季度學(xué)
習(xí)任務(wù)較重,會計證考試,反假幣考試及三季度理論知識考試,二
季度我行新增兩名柜員取得會計證,一名柜員取得反假資格證,并
且經(jīng)過我與支行柜員的共同努力,在二季度理論考試中支行取得第
一名的好成線。
三、其他主要工作
1、補充制定工人路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細則。
2、按時準確報送市行各項報表。
3、配合會計部進行二季度會計檢查,及時上報整改報告。
4、組織召開支行季度風(fēng)險分析會議并上報風(fēng)險分析報告。
5、配合市行各管理部門進行檢查。
四、存在的問題
首先是管理水平有待進一步提高,要轉(zhuǎn)換視角,以一個基層管
理人員的角度看待問題和解決問題;再者業(yè)務(wù)水平需要進一步的提高,
會計暨合規(guī)主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務(wù)知識。
這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié),認真加以
改進和完善,按照市行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍,嚴格履行
崗位職責(zé),努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。
五、下一步工作計劃
1、進一步梳理、規(guī)范會計基礎(chǔ)管理工作,為支行會計管理打下
堅實基礎(chǔ)。
2、按時做好會計主管日常檢查工作,對于工作中存在的問題要
做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。
3、加強人員管理,繼續(xù)加強柜員培訓(xùn),結(jié)合總市行各項規(guī)章制
度、操作流程等對柜員開展會計基礎(chǔ)培訓(xùn),進一步提高柜員的工作
效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng),積極為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
4、加強柜員的道德風(fēng)險警示教育,使每一位柜員都緊繃風(fēng)險這
根弦,時刻不松懈,杜絕風(fēng)險隱患。
銀行會計主管年度工作總結(jié)2024篇5
20__年年已經(jīng)過去了,回顧一年來的工作,在上級行的大力支
持和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人能奮力拼搏,務(wù)實創(chuàng)新,圍繞全行
中心工作,認真學(xué)習(xí)貫徹中央精神,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,
圍繞爭先進位的奮斗目標,執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣信貸政策;積極開展維護
金融債權(quán)和創(chuàng)建金融安全區(qū)活動,深化會計改革,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),
規(guī)范業(yè)務(wù)操作,強化監(jiān)督職能,增強風(fēng)險防范能力,特別是在存量
個人賬戶身份信息真實核查這一塊取得了不錯的成績。同時順利的
完成了銀行的會計工作,支行的會計工作有了全面提高,受到上級行
和支行的肯定,現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:
一、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限
認真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度。積極鉆研會計
業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,
廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法
規(guī)。認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操
作流程,正確組織會計核算,對重要會計事項進行審批、授權(quán)、簽
字,在全行員工的幫助和努力下,順利完成了全年儲蓄、會計、外
幣、信用卡、房信業(yè)務(wù)的核算工作。在計工作規(guī)范化檢查評比標準
中榮獲一名.按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準,經(jīng)常了解各部門
的經(jīng)費需要情況和使用情況,主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項
資金。
二、以身作則,努力學(xué)習(xí),提高工作效率
20—年本人在分管行長、會計主管的要求及指導(dǎo)下嚴格按照內(nèi)
控制度的要求,研究不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類的崗位設(shè)置和勞動
組合形式,重新制定細化了會計崗位職責(zé),嚴格了操作流程,并根
據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限,確定相應(yīng)的職責(zé)。同時,根據(jù)
上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況,上半年先后參與制定了錢
箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝
訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度,進一步規(guī)范各
網(wǎng)點帳務(wù),使我行的核算手續(xù)更加嚴密,業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科
學(xué),做到了相互制約、職責(zé)分明。強化了為部控制,提高了工作效
率。在日常工作中,通過主動觀察和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中
不合理的地方,都能及時給主任和主管匯報,并能及時給柜員和網(wǎng)
點提醒,起到了警示建議作用。
三、做到了存量個人賬戶身份信息真實核查
我深深的知道:個人銀行存款賬戶是老百姓的錢袋子,現(xiàn)金存
取和轉(zhuǎn)賬結(jié)算是否安全,關(guān)乎國計民生,因此,我在會計工作中時
刻注重存量個人賬戶身份信息真實核查。
(一)對重點核查對象進行了核實
主要針對20_年6月30日(含)以前開立且尚未通過聯(lián)網(wǎng)核查
公民身份信息系統(tǒng)(以下簡稱聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng))核查,或未向公安等身
份證件發(fā)證部門核實,或未經(jīng)第二代居民身份證閱讀機具鑒別的個
人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息;同時在
20年6月30日以后開立,且開戶證明文件為非居民身份證的個人
人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息的重點核實。
完成了對個人人民幣銀行存款賬戶包括目前尚未銷戶的個人人民幣
銀行結(jié)算賬戶、個人人民幣活期儲蓄賬戶、個人人民幣定期存款賬
戶、個人人民幣通知存款賬戶等各類人民幣銀行賬戶的核實。
(二)抓結(jié)算賬戶清理工作
積極配合人民銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作,在銀行人員非
常緊張的情況下,及時錄入客戶經(jīng)理采集回來的客戶資料報人行核
準。到6月底止,共錄入客戶信息并經(jīng)人行核準或報備的220戶,
其中基本賬戶150戶,專用賬戶20戶,臨時賬戶3戶,30戶一股
賬戶。并按時填報《人民幣單位銀行結(jié)算賬戶客戶信息采集、錄入
進度報告表》。對未經(jīng)人行核準或報備的120戶仍在使用的賬戶采
取了定的措施,其中60戶在系統(tǒng)中執(zhí)行封存。
(三)信息的及時登記與更新
在開展身份信息核查及疑義信息核實工作時,及時在行內(nèi)業(yè)務(wù)
系統(tǒng)中登記核實結(jié)果、疑義身份信息種類、無法核實原因等。對于
核實過程中存款人開戶證明文件、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更的,及
時更新行內(nèi)系統(tǒng)記錄的信息。按照《個人人民幣銀行存款賬戶申報
接口格式》規(guī)范進行工作,核實工作結(jié)束后,又重新開展了個人人
民幣銀行存款賬戶信息向人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的報備工作。
(四)依法處理相關(guān)賬戶
遇到未提交有效身份證件原件進行核實的處理,對在銀行通告
時間結(jié)束后仍未提交有效身份證件原件進行核實的存款人,根據(jù)其
風(fēng)險管理要求,關(guān)于身份不明及身份證件過期的存款人,依據(jù)《中
華人民共和國反洗錢法》第十六條第五款及《金融機構(gòu)客戶身份識
別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》第十九條第三款的規(guī)
定,中止為其提供服務(wù)。依法采取處理措施,妥善保存了相應(yīng)的賬
戶處理、記錄和資料。同時,按照賬戶管理及反洗錢等相關(guān)法規(guī)制
度的要求,歸檔保存存款人開立賬戶的所有賬戶資料、身份資料和
賬戶交易信息。
在過去的工作中,雖然取得了一定的成績,但還不夠扎實,應(yīng)
該多認真研究和學(xué)習(xí),在以后的工作中,加強其他方面的學(xué)習(xí),拓
展知識面,了解更多銀行業(yè)的情況,特別是對其它銀行的會計業(yè),
多做撐握,今后我將繼續(xù)以爭先進位為目標,不斷提高履職能力,
努力開創(chuàng)工作新局面。
銀行會計主管年度工作總結(jié)2024篇6
erp,是企業(yè)資源計劃的英文縮寫,它是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)
上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段
的管理平臺。erp系統(tǒng)則是將企業(yè)的信息流、物流、資金流、價值
流和業(yè)務(wù)流進行全面一體化管理的信息管理系統(tǒng)。
實習(xí)一個多月來學(xué)會了許多東西,我在erp實習(xí)的公司擔(dān)
任會計主管,現(xiàn)在總結(jié)一下我當(dāng)會計主管時做過的工作。
一、編制了我們公司的內(nèi)部會計管理制度
1、我們公司的內(nèi)部會計管理制度的制定,是為加強公司會計基
礎(chǔ)工作,規(guī)范會計工作秩序,提高會計工作水平,根據(jù)《會計法》、
《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、國家其他財經(jīng)法律法規(guī)制度的規(guī)定和實驗
要求,并結(jié)合本公司實際情況,特別制定本制度的。
2、我們公司財會工作實行財務(wù)總監(jiān)負責(zé)制。公司主管財務(wù)的會
計主管協(xié)助財務(wù)總監(jiān)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的財會管理工作。公司設(shè)立財務(wù)
部,在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下由會計主管、審計和出納具體負責(zé)公司財
務(wù)管理與會計核算工作。
3、財務(wù)總監(jiān)在公司財會管理工作中的主要職責(zé):
(1)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的財會管理工作;
(2)組織領(lǐng)導(dǎo)公司會計核算、會計監(jiān)督工作;
(3)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、預(yù)算管理工作;
(4)參與公司重大經(jīng)濟問題的分析和決策;
(5)參與對外經(jīng)濟合同、協(xié)議和其他經(jīng)濟文件的審定;
(6)負責(zé)對公司財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置、貶務(wù)機構(gòu)負責(zé)人的聘任提出
方案;
(7)組織制定公司財會管理制度,建立健全公司經(jīng)濟責(zé)任制度,
有效防范各種違法、舞弊等行為的發(fā)生;
(8)審批日常未列入年度綜合財務(wù)預(yù)算的開支項目;
(9)在財務(wù)會計報告上簽名或蓋章,并對簽署的財務(wù)會計報告
負責(zé)。
4、會計主管的主要職責(zé):
(1)嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真進行會計監(jiān)督。
(2)負責(zé)審核原始憑證的合法性、真實性和完整性。
(3)負責(zé)合理設(shè)置帳薄,正確填制憑證,嚴格審查摘要的規(guī)范
性、科目的準確性C
(4)負責(zé)帳務(wù)處理,按時完成各種報表和分析報告。
(5)負責(zé)整理、裝訂、保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和
財務(wù)文件等資料。
(6)負責(zé)定期審核、檢查債權(quán)和債務(wù)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時請示
匯報。
(7)做好勞資、社會保障等有關(guān)財務(wù)工作。
(8)負責(zé)法人證書、組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的
年檢和保管工作;負責(zé)單位法人印鑒的保管工作。
(9)負責(zé)對經(jīng)費收支情況進行分析,提供分析報告。
(10)負責(zé)財務(wù)軟件的使用和日常維護工作。
5、審計與出納的主要職責(zé):
(1)按照國家法律法規(guī)制度及公司制定的財會管理制度,對公
司發(fā)生的各項經(jīng)濟活動所取得的原始憑證進行逐筆、逐項審核,審
核其真實性、合法性、合理性和正確性;
(2)按實際發(fā)生的情況及有關(guān)規(guī)定和程序正確填制對外原始憑
證;
(3)負責(zé)公司職工的工資、公司內(nèi)各種津貼、福利費等費用的
審核與發(fā)放;
(4)辦理現(xiàn)金的收支、銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù);
(5)保管好庫存現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章和空白支票、空白
發(fā)票、空白收據(jù)等各種票據(jù)。
6、會計的主要職責(zé):
(1)根據(jù)已審核無誤的原始憑證編制記帳憑證;
(2)及時編制財務(wù)會計報表和公司內(nèi)會計報表,并按規(guī)定定期
打印會計帳簿和會計報表;
(3)接待系、部、處等部門查詢其收入分配和經(jīng)費使用等情況
二、確定財務(wù)處理程序,并根據(jù)我們公司實際情況提出具體要
求
1、公司按照《公司會計制度》進行賬務(wù)處理,會計科目及其明
細科目的設(shè)置和使用要規(guī)范。
2、財務(wù)的一般程序應(yīng)為:原始憑證審核、編制記賬憑證、復(fù)核、
出納收付并登記日記賬、會計檔案員歸擋。
3、公司會計核算方法采用科目匯總表賬務(wù)處理程序。會計賬簿
設(shè)置為總賬、明細賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬及若干輔助賬。
4、公司會計報表主要為對外會計報表。包括的對外會計報表有:
資產(chǎn)負債表和利潤表。
三、明確公司的內(nèi)部牽制制度
1、現(xiàn)金和銀行存款的支付,一般應(yīng)按會計人員審核、軟件操作
員編制記帳憑證、審核出納科科長復(fù)核、財務(wù)處長簽字批準,交出
納人員付款程序進行。財會人員不能一個人同時兼任付款和記賬。
2、發(fā)放職工工資,應(yīng)由人事處工資和編制工資單,經(jīng)審核出納
科科長審核后交出納人員向銀行辦理工資轉(zhuǎn)賬手續(xù)。
3、出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、
債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
4、資產(chǎn)控制應(yīng)遵循下列規(guī)定:
(1)資產(chǎn)的保管與賬簿的記賬,應(yīng)由不同人員分別負責(zé);
(2)資產(chǎn)的保管,應(yīng)明確指派人員負責(zé),以免責(zé)任混淆;
(3)有形資產(chǎn)應(yīng)加強防護,以免私自或不當(dāng)使用;
(4)各項支出的核決與支付,應(yīng)分責(zé)辦理;
(5)已簽章的付款支票,不得由該支票簽章人或核決人領(lǐng)取或
寄發(fā);
(6)有關(guān)現(xiàn)金、存貨等收發(fā)的單據(jù),應(yīng)事先印妥連續(xù)編號;
(7)各項付款憑據(jù)一經(jīng)支付,應(yīng)即加蓋支付印戳銷案,防止重
復(fù)請款;
(8)存于內(nèi)部保險箱或銀行保險箱的有價證券等貴重物品,應(yīng)
由二人以上共同保管;
(9)定期舉行固定資產(chǎn)和存貨的全面盤點,一般以每半年一次
為宜;
(10)公司收款采用財政部門監(jiān)制的正式收據(jù)或稅務(wù)部門監(jiān)制
的正式發(fā)票開具,不得涂改。
四、制定公司會計的核算方法
1、公司會計核算的會計期間為月份、季度、年度,我公司采用
年度作為會計期間C
2、公司的會計核算必須以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),做到記
錄準確,內(nèi)容完整,方法正確,手續(xù)齊備,符合時限。我公司按實
際發(fā)生的時間先后順序記錄業(yè)務(wù)的發(fā)生。
3、我公司的記賬原則是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
4、我公司的收入和費用計算按照相互配比的原則。
5、我公司的各項財產(chǎn)物資以歷史成本為計價原則。
6、我公司的會計核算方法前后各期應(yīng)保持一致。
7、我公司的會計核算以人民幣為記賬本位幣。
8、我公司采用借貸復(fù)式記賬法。
9、我公司的會計核算應(yīng)當(dāng)合理劃分收益性支出與資本性支出的
界限。凡支出的效益僅及于本年度(或一個營業(yè)周期)的,均作為收
益性支出;凡支出的效益及于幾個會計年度(或幾個營業(yè)周期)的,
均作為資本性支出C
10、我公司的會計核算均及時進行。
11、我公司財務(wù)的基礎(chǔ)工作,嚴格原始記錄管理,健全財務(wù)核
算資料。凡公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、設(shè)備利用、
存貨的收發(fā)、領(lǐng)退、轉(zhuǎn)移以及各類資產(chǎn)的盤盈、盤虧、損毀等環(huán)節(jié),
原始憑證必須完整,確保原始記錄的及時、準確、真實。記賬憑證
必須附有合法、合規(guī)的原始憑證或匯總的原始憑證。
最后,在實習(xí)過程中我們財務(wù)部也盡努力地按照上面編制的規(guī)
定實行財務(wù)工作。我的工作除了從全局上編制以上有關(guān)的規(guī)定以外,
主要是進行一般會計的工作,從編制記賬憑證到賬簿都有參與。因
為公司本來財務(wù)人員就不足,所以雖然有分工,但大多時間都是一
起做的,所以會計主管的實際作用反而沒有很明顯地體現(xiàn)出來。反
而是當(dāng)會計的時間更多,重新從全局,沒有老師指引的情況下做了
一回會計人員,對企業(yè)財務(wù)運作的全過程作了一次完整的把握。
銀行會計主管年度工作總結(jié)2024篇7
20_年受新浦支行委派我到海昌南路路支行從事會計主管工作,
上崗以來本人帶領(lǐng)海昌南路支行路全體會計人員,加強內(nèi)控核算,
進行內(nèi)部風(fēng)險排查,開展員工培訓(xùn),做好柜面服務(wù)工作,工作中堅
持核算、服務(wù)和營銷的有機結(jié)合,將上級行有關(guān)制度扎實落到實處,
力保支行前臺工作運行有序?,F(xiàn)將本人20_年在海昌南路支行的工
作述職如下:
一會計工作質(zhì)量
1、根據(jù)會計核算的統(tǒng)一要求,堅持每日、每周、每旬、每月、
半年的檢查工作,按照檢查計劃和上級行的檢查要求,認真履行會
計基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責(zé),做好內(nèi)控自查,對支行的重要物品管理、
印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資
料、個人開銷戶資料、查詢查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、
假幣收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信
證明、代發(fā)業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、大額款項支付核實制度執(zhí)行,對檢查
出的問題堅決予以整改,督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習(xí)慣。
2、提高會計核算質(zhì)量。現(xiàn)前臺柜面共有柜員5名,其中柜員吉
安東10月底剛剛上崗。在工作中我采取前期抽出老柜員幫新柜員進
行專職輔導(dǎo),后期業(yè)務(wù)較熟悉后,新柜員之間互相查看傳票,這樣
不僅降低了差錯率,同時也從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。在第
四季度核算中有3名柜員差錯為0,大提高了柜員的核算質(zhì)量,保
障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
二員工管理及培訓(xùn)
1、在10月份,新浦支行對員工直行了一系列的調(diào)整對柜員的
心理影響較大,情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況,我及時與柜員逐
個進行溝通,經(jīng)過大家的共同努力,柜員已能熟練掌握所在崗位的
技能,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。
2、由于有幾名柜員從業(yè)時間不長,他們的操作風(fēng)險意識較淡薄,
我利用班后時間舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn),利用班前晨會和每周例會帶領(lǐng)柜員
采用領(lǐng)講、討論、提問等多種形式學(xué)習(xí)上級行行制定的各項會計結(jié)
算制度,會計風(fēng)險管理及相關(guān)操作流程要求,并重點學(xué)習(xí)《—市行柜
面操作風(fēng)險管理工作指引》以及柜面操作風(fēng)險題庫等內(nèi)容,對員工
進行了操作風(fēng)險防范的宣貫,使柜員的操作風(fēng)險意識有了一個較大
的提高。
3、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),
在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動,積極調(diào)動大家的主觀能動性,認真組織
柜員進行新業(yè)務(wù)的演練,柜員能熟練的操作,使新的操作系統(tǒng)按時
對外辦理業(yè)務(wù)。其中4人取得了保險代理叢業(yè)資格證,1人取得了
銀行業(yè)叢業(yè)資格證,2人取得了反假資格證書。
三其他主要工作
略
四存在的問題:
首先是管理水平有待進一步提高,要轉(zhuǎn)換視角,以一個基層管
理人員的角度看待問題和解決問題;再者業(yè)務(wù)水平需要進一步的提
高,會計主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務(wù)知識。
這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié),認真加以
改進和完善,按照上級行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍,嚴格履
行崗位職責(zé),努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。
五下一步工作計劃:
1進一步梳理、規(guī)范會計基礎(chǔ)管理工作,為支行會計管理打下
堅實基礎(chǔ)。
2按時做好會計主管日常檢查工作,對于工作中存在的問題要
做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。
3加強人員管理,繼續(xù)加強柜員培訓(xùn),結(jié)合上級行各項規(guī)章制
度、操作流程等對柜員開展會計基礎(chǔ)培訓(xùn),進一步提高柜員的工作
效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng),積極為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
4加強柜員的道德風(fēng)險警示教育,使每一位柜員都緊繃風(fēng)險這
根弦,時刻不松懈,杜絕風(fēng)險隱患.
銀行會計主管年度工作總結(jié)2024篇8
20_年受市行委派我到路支行從事會計暨合規(guī)主管工作,上崗
以來本人帶領(lǐng)工人路支行全體會計人員,加強內(nèi)控核算,進行內(nèi)部
風(fēng)險排查,開展員工培訓(xùn),做好柜面服務(wù)工作,工作中堅持核算、
服務(wù)和營銷的有機結(jié)合,將市行有關(guān)制度扎實落到實處,力保支行
前臺工作運行有序c現(xiàn)將在工人路支行的工作總結(jié)如下:
一、會計工作質(zhì)量
1、根據(jù)會計結(jié)算部的統(tǒng)一要求,堅持每日、每周、每旬、每月、
半年的檢查工作,按照檢查計劃和市行的檢查要求,認真履行會計
基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責(zé),做好內(nèi)控自查,對支行的重要物品管理、
印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資
料、個人開銷戶資料、查詢查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、
假幣收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信
證明、代發(fā)業(yè)務(wù)、信貸資金流向、理財業(yè)務(wù)、大額款項支付核實制
度執(zhí)行工作進行了全面的檢查和梳理,對檢查出的問題堅決予以整
改,督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習(xí)慣。
2、提高會計核算質(zhì)量?,F(xiàn)前臺柜面共有柜員11名,3人上崗
不到一年,其中柜員_6月底剛剛上崗,對公柜員由于調(diào)崗也是2
月底剛剛從事對公業(yè)務(wù)。在工作中我采取前期由老柜員幫新柜員看
票,后期業(yè)務(wù)較熟悉后,新柜員之間互相看票,這樣不僅降低了差
錯率,同時也從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。在二季度核算中有
8名柜員差錯為0,大提高了柜員的核算質(zhì)量,保障支行業(yè)務(wù)的健康
發(fā)展。
二、員工管理及培訓(xùn)
1、在7月末,對公會計柜員調(diào)至路支行,柜員由路支行調(diào)到我
行,柜員由儲蓄柜員調(diào)崗到會計柜臺。一系列的調(diào)整對柜員的心理
影響較大,情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況,我及時與柜員逐個進
行溝通,經(jīng)過大家的共同努力,柜員已能熟練掌握所在崗位的技能,
實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。
2、由于總體柜員從業(yè)時間不長,他們的操作風(fēng)險意識較淡薄,
我利用市行財會部舉行柜面合規(guī)操作競賽之機,結(jié)合合規(guī)執(zhí)行年活
動,利用班前晨會前每周例會帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講、討論、提問等多
種形式學(xué)習(xí)省市行制定的各項會計結(jié)算制度,會計風(fēng)險管理及相關(guān)
操作流程要求,并重點學(xué)習(xí)了《—市行柜面操作風(fēng)險管理工作指引》
以及柜面操作風(fēng)險題庫等內(nèi)容,對員工進行了操作風(fēng)險防范的宣貫,
使柜員的操作風(fēng)險意識有了一個較大的提高,在20_年—季度—市行
柜面合規(guī)操作競賽中支行取得了三等獎的好成績。
3、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),
在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動,積極調(diào)動大家的主觀能動性。二季度學(xué)
習(xí)任務(wù)較重,會計證考試,反假幣考試及三季度理論知識考試,二
季度我行新增兩名柜員取得會計證,一名柜員取得反假資格證,并
且經(jīng)過我與支行柜員的共同努力,在二季度理論考試中支行取得第
一名的好成線。
三、其他主要工作
1、補充制定工人路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細則
2、按時準確報送市行各項報表
3、配合會計部進行二季度會計檢查,及時上報整改報告
4、組織召開支行季度風(fēng)險分析會議并上報風(fēng)險分析報告
5、配合市行各管理部門進行檢查
四、存在的問題:
首先是管理水平有待進一步提高,要轉(zhuǎn)換視角,以一個基層管
理人員的角度看待問題和解決問題;再者業(yè)務(wù)水平需要進一步的提
高,會計暨合規(guī)主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務(wù)知識。
這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié),認真加以
改進和完善,按照市行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍,嚴格履行
崗位職責(zé),努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。
五、下一步工作計劃:
1、進一步梳理、規(guī)范會計基礎(chǔ)管理工作,為支行會計管理打下
堅實基礎(chǔ)。
2、按時做好會計主管日常檢查工作,對于工作中存在的問題要
做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。
3、加強人員管理,繼續(xù)加強柜員培訓(xùn),結(jié)合總市行各項規(guī)章制
度、操作流程等對柜員開展會計基礎(chǔ)培訓(xùn),進一步提高柜員的工作
效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng),積極為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
4、加強柜員的道德風(fēng)險警示教育,使每一位柜員都緊繃風(fēng)險這
根弦,時刻不松懈,杜絕風(fēng)險隱患。
銀行會計主管年度工作總結(jié)2024篇9
20_年,在黨總支、分管行長的關(guān)心指導(dǎo)下,配合營業(yè)室各位
主任,認真執(zhí)行銀行網(wǎng)點”以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心,以
提高會計核算質(zhì)量,防范金融風(fēng)險為重點,扎扎實實地開展工作”
的這一工作主線,經(jīng)過網(wǎng)點全體人員的精誠合作和自身的不懈的努
力,各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的
鍛煉。截止一年12月—日網(wǎng)點儲蓄存款達—萬元,比年初新增一萬元,
新增代發(fā)工資戶—戶?,F(xiàn)將我本人一年來的工作情況總結(jié)匯報如下:
一、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)
會計主管工作,責(zé)任重大,一年來,我努力按照政治強、業(yè)務(wù)
精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)
知識學(xué)習(xí),堅持時時事事與銀行保持高度一致,全面提高自己的政
治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),對上切實理解上級的精神,對下深入了解基
層實際,增強自身執(zhí)行力。公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到
愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),吃苦在前,享樂在后,自覺接受組織和員工
群眾的監(jiān)督,嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,全力實踐“團結(jié)、
務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,乂端正的工作態(tài)度和嚴謹
的工作作風(fēng),積極努力地做好各項管理工作。
二、做好服務(wù)工作,奉獻自己力量
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話題,在會計主管工作崗位上,
做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后,把自己看作是一行的普通一兵,開
動腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),獲得大家的滿意,一心一意搞好工
作,全面提升會計工作質(zhì)量。一是擺正位置,靠服務(wù)贏得客戶,靠
客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足,徹
底更新了觀念,以客戶滿意為標準,自覺規(guī)范自己的行為,認真落
實我行各項服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水
平尺度,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量。
三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識大力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
對于我本人來講,盡力做到了“三個服務(wù)”。一是給客戶服好務(wù),
本著“客戶就是上帝”的意識,每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,
有一些較難處理的事情,我都是帶著禮物主動上門,最終看到的都
是客戶滿意的笑臉.就這樣,有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了朋友,
也成為了建行的忠實客戶。二是給網(wǎng)點柜員服好務(wù),不論柜員業(yè)務(wù)、
設(shè)備出現(xiàn)了問題,我都能主動解決,柜員身體不適、家庭不順心,
我都能主動關(guān)心和幫助。三是給網(wǎng)點服好務(wù),工作中不論網(wǎng)點因設(shè)
備問題或業(yè)務(wù)問題找到我,我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想
方設(shè)法的幫助他們解決。
三、抓好隊伍建設(shè),全力做好工作
搞好會計主管工作,隊伍建設(shè)是根本。首先,我切實擔(dān)負好管
理職工的責(zé)任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工
的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。同時,
我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調(diào)動
每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質(zhì),一年來,我始終堅
守崗位,每日早堅持晨會,及時組織傳達業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制
定崗位職責(zé),使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項會計工作搞好。
四、強化內(nèi)控管理,提升合規(guī)經(jīng)營水平
作為銀行網(wǎng)點的會計主管,主要履行會計監(jiān)督及防范風(fēng)險的職
能。我嚴格執(zhí)行以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制、以經(jīng)濟
增加值為核心的績效考核評價機制,努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制
的內(nèi)在統(tǒng)一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”
的方針,進一步完善防范案件的長效機制,努力從源頭上防范案件
的發(fā)生。加強合規(guī)教育,努力實現(xiàn)人人僮得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、
盡職維護合規(guī)的工作目標。使每個人加強警惕,做好內(nèi)控管理,防
范金融風(fēng)險,實現(xiàn)無違規(guī)無差錯。
20_年我國的社會經(jīng)濟形勢發(fā)生了深刻的變化,蘊藏著巨大的
機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),一年來,我和網(wǎng)點6名柜員戰(zhàn)斗在一
線,齊心協(xié)力,通過一年的努力,會計工作上了新的臺階,差錯少
了,新進的柜員進步了,操作流程更規(guī)范了,杜絕了違規(guī)現(xiàn)象。新
年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我
決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅持規(guī)范,著
力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題,
理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營
運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。實現(xiàn)財務(wù)管
理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,
合理有效配置有限資源,切實防范財務(wù)風(fēng)險,最大限度降低成本,
促進銀行全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)
任,不斷鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家
共同進步,與行共同成長。
銀行會計主管年度工作總結(jié)2024篇10
今年較好的完成了本年度的會計工作。我的主要工作是做報社
的主管會計、核算預(yù)算外收入、合并四家報表。在記帳、算帳、報
帳的全部過程中無差錯。收入收款376萬元,報銷、發(fā)工資、發(fā)稿
費等一萬元。處理原始憑證多份,作記帳憑證—余份,并對其進行逐
一審核,逐筆記錄、逐步核算。記帳多達—余筆。做到了帳帳相符、
帳實相符、帳表相符。
在收款時,認真開收據(jù),認真清點現(xiàn)金,填寫支票,及時送存
銀行,使款項能及時到達我戶,避免了許多不安全因素。
報銷時認真審核原始憑證,嚴格遵守財務(wù)制度,熱情的解答同
志們的問題。報社的財務(wù)工作比較零碎,不僅要發(fā)工資,報銷一些
正常的業(yè)務(wù)支出,每月還要發(fā)幾拾筆的稿費、業(yè)務(wù)費、考勤獎、好
稿件獎等。大到上萬元,小到一元兩元,發(fā)工資時,我認真審核,
及時開支票送銀行,盡快的把錢落到同志們的帳戶上。發(fā)稿費、業(yè)
務(wù)費時,無論大錢小錢,從來不嫌麻煩,一筆一筆把幾拾筆的業(yè)務(wù)
費稿費發(fā)到同志們或投稿人手上,無論大家什么時間來,我都熱情
接待。如有匯款借款等業(yè)務(wù),我都積極籌備,從不會因為我的失誤
而影響集體的工作。
做會計憑證認真細致,摘要填寫簡單明了,比較熟練比較正確
的運用會計科目。記帳仔細、認真、規(guī)范,帳目清細明了,條理分
明。月末結(jié)帳作報表從不馬虎,總是認真核對每項數(shù)字。報表及時,
數(shù)據(jù)準確詳實。為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供了真實可靠的依據(jù)。
我還負責(zé)管理報社的印鑒、發(fā)票和一些證件等。發(fā)票的領(lǐng)用、
印鑒的使用,我都建立了繳銷手續(xù),進行了嚴格的管理避免了因管
理不善造成的損失。
現(xiàn)金管理日清月結(jié),不怕麻煩,當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)當(dāng)日處理帳務(wù),
及時提款存款,庫存現(xiàn)金一般在20__元以下。嚴格遵守規(guī)章制度,
避免了不安全因素。帳本、帳表、憑證干凈整齊規(guī)范。體現(xiàn)出了嚴
肅、認真的精神面貌。
每月都要認真的審核預(yù)算外收入,匯總?cè)炙募覉蟊?。匯總報
表很重要,報表上的數(shù)據(jù)反映了我局所有的收入、支出等財務(wù)狀況,
匯總時必須認真仔細,我總是算一遍又一遍,直到核對無誤,確信
數(shù)字準確、一絲不差。再把它打印七份,裝訂起來。整整齊齊的報
給領(lǐng)導(dǎo)、財政局、銀行等部門。
今年8月份,局領(lǐng)導(dǎo)組織了審計小組,對局機關(guān)和各臺的帳務(wù)
進行了檢查審計。我參加了審計小組,并加班加點的帳務(wù)進行了檢
查,圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。我所管理的報社的帳務(wù),也接
受了審計小組的檢查。并且在帳務(wù)管理方面順利的通過了檢查。
今后我要發(fā)揚成績,克服缺點,努力工作,認真鉆研業(yè)務(wù),更
加主動熱情的為大家服務(wù),使帳務(wù)管理更加科學(xué)、更加規(guī)范。使自
己的工作水平再上一個臺階,以飽滿的熱情,良好的精神狀態(tài)進入
20_年。
銀行會計主管年度工作總結(jié)2024篇11
20_年,將進入一個嶄新的世紀,在建行的大舞臺上,我決不
松懈,要全新理念,并以20_年的工作結(jié)果為起點,在支行領(lǐng)導(dǎo)的
帶領(lǐng)下,同大家一道,發(fā)揚敬業(yè)精神,繼續(xù)努力,爭取再創(chuàng)南倉支
行業(yè)務(wù)發(fā)展的新高。
時光似箭,日月如梭。不知不覺中,一年的時間匆匆而過,想
想當(dāng)初來到公司的初衷,我覺得還很滿意。在這一年中,我學(xué)會了
不少的東西,也明白了許多的道理。我們司事們都團結(jié)一致,積極
進取,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻?;仡欉@一年,我有許多
收獲與進步,不再像之前那樣對凡事感到陌生,我懂得了認真謹慎
的重要性,同時我也在不斷學(xué)習(xí)。作為我個人而言,這一年工作讓
我感受頗深,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、完成的主要工作
(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。每月及時準確
的完成工資和社保的分配與歸集,原材料轉(zhuǎn)運費的暫估與沖銷,動
力分配以及各項生產(chǎn)費用的報銷工作,合理真實的分配各部門的成
本費用。
(二)及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。制定公司成
本核算規(guī)程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、
財務(wù)對賬正確后,四日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作
后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響
成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位
在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進
成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(三)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低
成本。在審核公司報銷單據(jù)過程中,嚴格按照國家有關(guān)成本費用開
支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規(guī)定,嚴格控制各項費用
的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等。
二、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)(教師繼續(xù)教育總
結(jié))
1、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和
程序辦事。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能
的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在
嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
3、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)
習(xí)中工作,,,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新
的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合
能力不斷得到提高C
三、存在的不足
盡管圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的
不足:
1、理論水平不高,當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,
缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識
和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于業(yè)務(wù)處理核算,缺乏深入探記、思考、認認真真的研究
成本分析的條件及方法,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效
不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方
法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作
1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展
的步伐。
2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依
據(jù)。3、轉(zhuǎn)崗之后,加強學(xué)習(xí),爭取出色的完成本職工作,不斷的提
升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。
以上則是我這一年的工作總結(jié),本人工作認真、細心且具有較
強的責(zé)任心和進取心,極富工作熱情,請領(lǐng)導(dǎo)對我工作中的不足給
出意見,在今后的工作,我將不斷完善自己,努力讓自己做得更好。
銀行會計主管年度工作總結(jié)2024篇12
在行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫劭下,我以有效把控風(fēng)險
為前提,打造合規(guī)經(jīng)營環(huán)境為基礎(chǔ),以強化制度執(zhí)行為重點,從基
礎(chǔ)建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營、按章操作入手,”精雕細刻夯基礎(chǔ)”貫穿工作
始終,使各項工作順利圓滿完成,自身綜合素質(zhì)也有了較大提升。
現(xiàn)將個人工作等總結(jié)如下:
一、政治方面
認真學(xué)習(xí)黨的會議精神,認真撰寫筆記及心得體會,提升自身
素養(yǎng)。能面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的信
念,牢記以人為本,努力做到學(xué)習(xí)實踐活動與業(yè)務(wù)發(fā)展“兩不誤、
兩促進、兩提高“;遵守黨紀國法,嚴格執(zhí)行建設(shè)銀行的各項規(guī)章制
度。在日常工作中能正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與嚴格管理的關(guān)系,無論在
工作中、生活中都能以黨員的標準嚴格要求自己,起到了良好的帶
頭示范作用。
二、業(yè)務(wù)方面:
20_年在激烈的市場競爭中,我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙,
在工作崗位上大膽開拓,轉(zhuǎn)變觀念,圓滿完成了管理與拓展兩大目
標任務(wù):
(1)存款總量穩(wěn)步增長,對公存款較年初新增6700萬元,個人
存款較年初新增4000萬元。
(2)3月份開辦了支行第一筆“善融貸”業(yè)務(wù)。
(3)完成推薦新增信貸賬戶一戶,積極配合支行公司業(yè)務(wù)部對該
賬戶的信用評級工作,同時公司部并為該賬戶申請額度授信及單筆
放貸業(yè)務(wù)。
(4)全年累計辦理汽車分期業(yè)務(wù)20余筆。
(5)以結(jié)算通卡優(yōu)惠活動為契機,通過舉辦產(chǎn)品推介會、主動上
門營銷宣傳、精選家戶、加強督導(dǎo)等措施,積極營銷結(jié)算通卡1000
余張,沉淀資金約700萬元。
(6)注重細節(jié),強化服務(wù),樹立網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌形象。
(7)加強柜面營銷是個人業(yè)務(wù)快速發(fā)展的手段。充分發(fā)揮網(wǎng)點主
營銷渠道作用,梳理營銷流程,提高員工主動營銷意識。
(8)加強產(chǎn)品營銷,通過產(chǎn)品維系更多的優(yōu)質(zhì)客戶。
三、20_年工作目標和措施如下:
1、抓基礎(chǔ),夯實基礎(chǔ),穩(wěn)扎穩(wěn)打,結(jié)合實際,找準定位,全方
位推進各項業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。
2、積極拓展新客戶。一是廣泛發(fā)動人脈資源,拓展外行客戶;
二是發(fā)揮柜面優(yōu)勢,有效識別優(yōu)質(zhì)客戶。
3、持續(xù)做好中收相對較高產(chǎn)品的營銷,重點提升代理保險、代
銷基金、商戶收單等業(yè)務(wù);重點突破分期業(yè)務(wù)。
4、力爭在代理發(fā)放工
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