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文檔簡介
1、標簽:標題篇一:綜合辦主任崗位職責綜合辦主任崗位職責1、在項目經(jīng)理的領導下,負責綜合部的全面工作。2、參與項目管理策劃,負責項目部日常行政管理(包括人事和勞資)和黨群工作,統(tǒng)籌協(xié) 調各職能部門的工作,督促檢查執(zhí)行情況。3、主持起草項目部年、季、月工作總結及有關文件等綜合性文稿,負責審核項目部公文、 函件、會議資料、簡報等書面材料。4、負責項目部各類綜合會議的組織籌備和協(xié)調工作。5、負責項目部公文、函電的呈批和印章的保管使用工作。6、 負責項目部的內外部門聯(lián)系、溝通、對外接待工作,組織安排上級領導視察和現(xiàn)場辦公 活動。7、全面負責項目部的后勤保障服務等各項工作。8負責本項目人力資源配備以及全體員
2、工的教育、培訓、考勤、考核等工作;組織本項目 安全生產、環(huán)境保護、文明施工等警示標識、標牌的制作和宣傳,配合做好應急預案演練的組織工作。9、組織制定相關管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。10、完成領導交辦的其他工作。篇二:綜合辦公室主任崗位職責綜合辦主任崗位職責1、負責日常事務的管理和接待工作,負責為項目工程提供后勤保障,保證該項目工程的 順利進行。2、負責起草項目部重要文件和重要會議的領導發(fā)言搞。3、負責項目內部管理制度、辦法、規(guī)定的起草、修改、審查、定稿等工作。4、負責組織項目部有關會議的議程、資料、會場及會議安排工作。5、檢查督促檔案、物管、文印、車管、保安、后勤等各項工作。6、負責項目部人事管理工
3、作,負責辦理職工進出調動有關手續(xù)以及和相關部門的銜接工 作。7、隨時掌握職工思想動態(tài),重視員工熱點問題,及時反映和配合有關領導和部門解決職 工的合理要求,維護員工的合法權益。8 負責做好職工業(yè)余文化生活,積極開展文化體育活動。施工員崗位職責1、認真貫徹國家工程建設法律法規(guī),正確執(zhí)行施工技術規(guī)范、規(guī)程,嚴格執(zhí)行公路工程 技術標準、試驗規(guī)程和質量檢驗評定標準。2、負責工程的施工,并對其進行施工過程質量、安全、文明、環(huán)境等要素控制,了解工程 的重點、難點,嚴格按施工組織設計執(zhí)行。3、 根據(jù)施工組織、設計積極與相應部門聯(lián)系,建立良好的施工秩序,嚴格按照承包工程合 同文件合理有效地組織施工,確保工程的順
4、利實施。4、發(fā)揮公司的技術人力和機械優(yōu)勢,科學地制定施工方案,確保施工計劃的實現(xiàn)。5、負責收集施工所需的施工原始記錄,工程檢查證、施工日記的記錄、歸檔,防止原始施 工記錄的遺失,確??⒐べY料整理的順利進行。6、負責施工現(xiàn)場,安全生產、文明施工、環(huán)境保護,進行檢查和監(jiān)督。7、完成領導交付的其它工作任務。機械設備(車輛)管理制度一、為了強化項目的安全生產管理,認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針。在機 械設備管理、使用、維護、修理中,要努力提高經(jīng)濟利益,但是必須服從安全第一的原則。二、各級機械設備管理人員和機駕人員在工作中應時刻牢記:隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山。在機械設備安全生產
5、管理中,按照管生產必須管安全,誰主管誰負責的 原則,建立由項目工程部、項目安全部、施工隊人員、機駕人員組成的層層負責的安全生產責任制。三、各種機械設備都必須按操作規(guī)程進行安全生產。操作規(guī)程由機械設備部負責制定,要 組織機駕人員認真學習。各類機械設備的機駕人員對所操作的機械設備安全生產負責。四、按規(guī)定調度使用機械設備。a嚴禁指派有事故隱患、缺少安全防護裝置的機械設備進行生產。嚴禁不按載貨、載人等 行駛規(guī)定用車,嚴禁指令駕駛員違章駕駛。嚴禁使用報廢停用的機械設備。b、 嚴禁未經(jīng)批準動用非本人操作的機械設備和車輛。嚴禁指派無證人員操作駕駛機械設備。 機駕人員應按遵守勞動紀律,文明生產,嚴禁擅離職守,
6、特別是將機械設備啟動后擅離。c、機駕人員應按規(guī)定著裝。嚴禁穿拖鞋、高跟鞋操作機械設備。高架作業(yè)應系安全帶,戴 安全帽。d、嚴禁忽視安全、忽視警告、冒險進入危險區(qū)域,攀、坐不安全位置(如平臺護欄、汽車檔板、壓路機震動輪支撐架、吊車、吊鉤、吊籃等)。五、生產中的機械設備要按規(guī)定設置安全標志,報警裝置,防護設施。A、機械設備的控制室、控制臺、配電房,要設安全標志,嚴禁無關人員進入和啟動開關。B、維修中的機械設備,要切斷電源,懸掛安全標志,派人巡視,以防意外。C、機械設備要按規(guī)定配置消防器材,并進行消防知識學習。D、機械設備停置時,要按規(guī)定停放,嚴禁亂停亂放。維修的機械設備、零部件、洗件油、 燃潤油都
7、要應按規(guī)定放置。機械停放點、維修點,應做好消防安全工作。E、嚴禁機械設備超負荷運行。六、各類機駕人員必須經(jīng)過培訓,取得所操作機械設備必備的駕駛操作證,在機械設備部辦理上崗證后,方可上崗操作。機駕人員應按規(guī)定認真對機械設備進行例行保養(yǎng)、一級保養(yǎng)。在操作中,應經(jīng)常檢查所駕駛操作的機械設備的技術狀況,發(fā)生故障要及時報修。七、項目經(jīng)理部要定期組織機駕人員進行安全學習。八、對違章操作的機駕人員,項目經(jīng)理及其機械設備管理職能部門要及時對其進行教育, 對屢教不改者,要調離崗位。對嚴重違章操作,要責令立即停機進行處理。九、要經(jīng)常對機駕人員進行培訓,提高機駕人員技術素質, 對操作技術差,經(jīng)培訓仍不能提高者,應作
8、調離處理。應教育機駕人員愛護機械設備,遵章守紀。對發(fā)生機械事故,和在 工作中作出成績表現(xiàn)突出者,按“安全生產獎懲辦法”進行獎懲。十、發(fā)生機械事故,現(xiàn)場管理人員和機駕人員,應立即進行現(xiàn)場處置,防止損失擴大。首先 要搶救傷員,關閉事故現(xiàn)場,阻止無關人員進入,防止因燃潤料泄漏引起火災、爆炸等。重 大事故要立即上報項目部。十一、 對所發(fā)生的機械事故,必須進行技術鑒定,查明事故原因,分清事故責任,制定并 落實防范措施。篇三:綜合辦公室工作職責綜合辦公室工作職責綜合辦公室是負責人事、文秘、檔案、后勤、法律和行政事務的綜合管理職能機構。主要職責是:1、遵守國家有關法律、 法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,負
9、責制定綜合辦公室職責范 圍內的制度,完善有關規(guī)定,建立工作流程。2負責公司勞動合同、勞資關系、薪酬福利等人力資源的管理。3、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退(辭)職、退休等工作。4、負責文印、印信、收發(fā)及保密工作,負責公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。5、按照公文管理的規(guī)范程序,認真審核擬發(fā)公司的各項公文文稿,做好往來行文的呈批、 注辦、催辦工作。6、負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。7、負責公司(不包括專業(yè)口的會議)會務管理。8負責公司日常接待、外聯(lián)工作。9、負責公司信息化建設。10、負責機關辦公設備的管理、驗收和交接。11、負責機關車輛的管理。12、按時完成公
10、司領導交辦的其他工作。綜合辦公室主任崗位職責1、遵紀守法,遵守國家的規(guī)章制度,服從領導,保守公司秘密。2、負責辦公室制度建設,逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。3、 負責制定本室年度工作計劃和工作措施,并組織實施,負責本室人員的工作安排、業(yè)務學習、培訓和考核。4、負責公文的批轉、傳遞、保密工作,落實領導批示,并及時反饋落實情況。5、負責審核各種公文,把好文字關和政策關。6、 負責起草公司有關勞動人事、績效考核方面的管理制度以及機構人員調整計劃,并組織 實施。7、按時完成領導交辦的其他工作。綜合辦公室副主任崗位職責1、遵紀守法,遵守國家的規(guī)章制度,服從領導,保守公司秘密。2、協(xié)助主任搞
11、好辦公室制度建設,逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。3、 協(xié)助制定本室年度工作計劃和工作措施,并組織實施,負責本室人員的工作安排、業(yè)務學習、培訓和考核。4、協(xié)助公文的批轉、傳遞、保密工作,落實領導批示,并及時反饋落實情況。5、組織起草各種公文,把好文字關和政策關。6、負責對外溝通、聯(lián)系、匯報、約請等,安排或代表領導參加公務接待和公務活動。7、負責公司機關車輛和司機管理工作。8按時完成領導交辦的其他工作。綜合辦公室文書崗位職責1、遵紀守法,遵守國家的規(guī)章制度,服從領導,保守公司秘密。2、 負責檔案管理和上級機關和有關單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理,公文處理做 到及時、準確、安全、
12、保密、歸檔。3、負責做好印信、文印、復印管理及各種證件的年審工作。4、負責主辦的會議準備、組織、記錄。5、負責本部門每月項目付款申請表的上報審批。6、負責起草各類綜合性文字材料及公司大事記的編寫。7、負責公司接待工作。8負責本部門員工的考勤。10、按時完成公司領導交辦的其他工作。綜合辦公室人事管理崗位職責1、遵紀守法,遵守公司的規(guī)章制度,服從領導,保守公司秘密。2、 負責員工管理(包括正式員工和返、外聘人員)。3、負責辦理內部人事分配和調動手續(xù)。4、負責審核各單位上報的員工考勤和工資發(fā)放明細表。5、負責制作工資結算表報集團公司人力資源部審批。6、負責公司員工各種休假的審批、報批和辦理相關手續(xù)。
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