權(quán)益部新學(xué)期工作計(jì)劃

1、權(quán)益部新學(xué)期工作計(jì)劃時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計(jì)劃了。做好工作計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編整理的權(quán)益部新學(xué)期工作計(jì)劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。權(quán)益部新學(xué)期工作計(jì)劃1校團(tuán)委權(quán)益部是維護(hù)學(xué)生權(quán)益的組織，旨在反映學(xué)校同學(xué)的呼聲，維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益，加強(qiáng)學(xué)校與同學(xué)的溝通，創(chuàng)建和諧融洽的校園環(huán)境。新的學(xué)期來(lái)到了，我部作為新的部門(mén)，爭(zhēng)取做好各項(xiàng)工作，努力創(chuàng)新，竭誠(chéng)為廣大同學(xué)服務(wù)，充分發(fā)揮我部在學(xué)校和學(xué)生之間的橋梁和紐帶作用，想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，全心全意為同學(xué)服務(wù)，樹(shù)立權(quán)益部的良好形象。新學(xué)期,新氣象,新起點(diǎn),新要求,在一個(gè)新的起跑線(xiàn)上,

2、權(quán)益部開(kāi)始了新的工作征程,我們昂首闊步,邁向未來(lái)。權(quán)益部也將本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨,繼續(xù)為保持學(xué)生權(quán)益平衡而不懈努力。新學(xué)期我部計(jì)劃做好以下幾項(xiàng)工作：一、部門(mén)建設(shè)1、部門(mén)制度的重建和完善,制定本部門(mén)的紀(jì)檢條例和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)制度,使部門(mén)內(nèi)部一切工作走上正軌。2、不斷創(chuàng)新管理理念，貫徹以人為本的工作思路，提高部門(mén)成員的綜合能力，從而保證部門(mén)長(zhǎng)遠(yuǎn)且高效的發(fā)展。3、將部門(mén)成員分為普權(quán)組和維權(quán)組，實(shí)施部門(mén)內(nèi)部新老干部結(jié)對(duì)活動(dòng)，以老帶新，做好新成員的傳、幫、帶工作，為新生學(xué)生干部提供更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)與鍛煉的平臺(tái)。二、日?；顒?dòng)1、加強(qiáng)權(quán)益部與各個(gè)院系、各個(gè)班級(jí)之間的聯(lián)系，不定期舉辦權(quán)益部與各院系、各

3、班級(jí)學(xué)生干部的交流會(huì)，增進(jìn)了解，發(fā)放權(quán)益投訴處理表，從而使權(quán)益部更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。2、加強(qiáng)權(quán)益部與廣大同學(xué)之間的聯(lián)系，通過(guò)各種渠道與途徑，廣泛收集廣大同學(xué)對(duì)權(quán)益部工作的意見(jiàn)和建議。3、積極開(kāi)展調(diào)研，配合其他各個(gè)部門(mén)努力尋找權(quán)益工作突破口及時(shí)把握同學(xué)思想動(dòng)態(tài)，為學(xué)校一些部門(mén)決策提供必要參考。三、具體活動(dòng)1、加強(qiáng)權(quán)益部與食堂、后勤等部門(mén)和商家的聯(lián)系，做好部門(mén)的周期性活動(dòng)。2、建立好權(quán)益宣傳欄，推進(jìn)我院權(quán)益部形象建設(shè)，樹(shù)立權(quán)益部良好品牌。3、搜集并反映相關(guān)權(quán)益問(wèn)題活動(dòng)具體內(nèi)容：（1）通過(guò)各種渠道與途徑，比如開(kāi)通權(quán)益部郵箱，獲得相關(guān)權(quán)益問(wèn)題。（2）我部成員分組，可以通過(guò)走訪(fǎng)學(xué)生宿舍的方式，與其面對(duì)

4、面交流，獲得相關(guān)權(quán)益問(wèn)題。（3）我們將搜集所得的權(quán)益問(wèn)題做相關(guān)分類(lèi)整理，向?qū)W校相關(guān)部門(mén)反應(yīng)。4、開(kāi)展“權(quán)益之聲”信箱活動(dòng)開(kāi)設(shè)權(quán)益投訴或建議信箱，命名為“權(quán)益之聲”。收集校園合法權(quán)益受到侵害的事件，協(xié)助解決。比如將信箱設(shè)在每個(gè)宿舍樓下面，以方便學(xué)生投放。收集的信息一律保密。矛盾先由我部門(mén)人員調(diào)解，有需要報(bào)告學(xué)校上級(jí)處理。5、權(quán)益部與后勤共同展開(kāi)食堂衛(wèi)生檢查工作旨在監(jiān)督食堂工作，切實(shí)維護(hù)廣大學(xué)生的利益。通過(guò)對(duì)食堂的衛(wèi)生狀況等方面進(jìn)行檢查，將結(jié)果進(jìn)行分析，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題，督促其改進(jìn)。評(píng)出優(yōu)、良、中、差，學(xué)習(xí)相關(guān)部門(mén)可以根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲并將結(jié)果向?qū)W生公布。6、普權(quán)宣傳，了解權(quán)益本學(xué)期，我部可利用宣

5、傳板、海報(bào)、電子信箱、投訴箱等有效途徑向同學(xué)們宣傳權(quán)益，讓大家從根本上認(rèn)識(shí)權(quán)益，了解權(quán)益，倡導(dǎo)同學(xué)們積極樹(shù)立起維權(quán)意識(shí)，鼓勵(lì)同學(xué)們勇于同侵權(quán)行為做斗爭(zhēng)。7、總結(jié)存檔：定期對(duì)所有案件以及處理情況進(jìn)行認(rèn)真整理總結(jié)，定期集中所有成員開(kāi)會(huì)匯報(bào)工作情況，并對(duì)以后工作提出意見(jiàn)和建議，會(huì)后及時(shí)總結(jié)存檔。對(duì)各種檔案分類(lèi)存放，以便及時(shí)檢索。四、可開(kāi)展的特色活動(dòng)1、召開(kāi)各個(gè)班級(jí)生活委員開(kāi)展會(huì)議，發(fā)放權(quán)益投訴處理表，切實(shí)保護(hù)學(xué)生權(quán)益。2、開(kāi)展20xx年度權(quán)益工作海報(bào)展及權(quán)益座談會(huì)，普及學(xué)生權(quán)益。3、在消費(fèi)者維權(quán)日3.15這一天，開(kāi)展一系列活動(dòng)為同學(xué)們宣傳消費(fèi)者保護(hù)法，提高大家的消費(fèi)保護(hù)意識(shí)。以“全力工作，傾力維權(quán)”

6、為重心，聯(lián)動(dòng)維權(quán)，竭誠(chéng)為廣大同學(xué)服務(wù)，維護(hù)大家自身利益。4、創(chuàng)辦部門(mén)博客，在學(xué)院網(wǎng)站開(kāi)辟學(xué)生權(quán)益工作一欄，使口號(hào)“有事請(qǐng)找權(quán)益部”網(wǎng)絡(luò)化。5、擬創(chuàng)建一份有關(guān)學(xué)生權(quán)益的刊物，并面向全院學(xué)生發(fā)行。最后，真心的祝愿權(quán)益部能夠順利舉辦富有創(chuàng)意的，更加豐富的活動(dòng)，不管怎樣，我都會(huì)保持一種不變的激情與熱情，以學(xué)習(xí)的心態(tài)面對(duì)每一次的任務(wù)。讓我們?yōu)榱藱?quán)益部共同努力奮斗吧！祝愿權(quán)益部的明天更加輝煌！權(quán)益部新學(xué)期工作計(jì)劃2下學(xué)期權(quán)益部仍將本著“從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去”的宗旨行使部門(mén)職能。在做好部門(mén)內(nèi)部建設(shè)、對(duì)外宣傳權(quán)益部的基礎(chǔ)上，開(kāi)展一系列相關(guān)活動(dòng)，架起同學(xué)與學(xué)校之間的一個(gè)溝通橋梁，在體察師生訴求的前提下，提出積

7、極合理有效可操作性強(qiáng)的校園建設(shè)改進(jìn)方案，從而共建和諧校園。以下將做詳細(xì)闡述：一、維權(quán)服務(wù)方面1、完善投訴渠道服務(wù)，建立投訴服務(wù)制度化現(xiàn)有的部門(mén)服務(wù)同學(xué)的渠道有郵箱、投訴電話(huà)、微博、博客、QQ等幾個(gè)。服務(wù)渠道雖然開(kāi)設(shè)較多，但是真正能投入使用的主要為微博，總結(jié)原因，主要有以下幾點(diǎn)：首先，投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學(xué)期部門(mén)有專(zhuān)門(mén)對(duì)投訴的渠道以噴繪的形式對(duì)外進(jìn)行公示，但因宣傳時(shí)間較短、噴繪宣傳范圍局限原因，收效甚微；其次，現(xiàn)今微博的使用率較大，并且使用方便、校內(nèi)各大微博之間的互動(dòng)等原因，造成部門(mén)上學(xué)期的主要投訴來(lái)源皆為微博。微博的使用方便的我們部門(mén)的工作，對(duì)外信息公布、交流，但也使我們的服務(wù)僅僅局

8、限在工院的微博博主中，無(wú)法涉及更多的同學(xué)。針對(duì)上學(xué)期投訴渠道的建設(shè)存在的優(yōu)劣，本學(xué)期，權(quán)益部將精簡(jiǎn)投訴渠道，并借鑒師大“學(xué)生服務(wù)站”的做法，開(kāi)設(shè)固定的投訴點(diǎn)。采取的工作具體如下：（1）關(guān)閉郵箱的使用，著重電話(huà)、微博、QQ三種投訴渠道的使用，將開(kāi)設(shè)定點(diǎn)投訴（辦公室接收投訴服務(wù)）落實(shí)；（2）加大投訴渠道的宣傳工作，制作投訴渠道宣傳書(shū)簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標(biāo)語(yǔ)；（3）繼續(xù)采用每周負(fù)責(zé)值班制以及每個(gè)職能部門(mén)皆設(shè)權(quán)益部人對(duì)其負(fù)責(zé)的做法，將每周負(fù)責(zé)值班的人員收集到的投訴工作分發(fā)各負(fù)責(zé)職能部門(mén)的成員，待解決完后統(tǒng)一匯總公示；（4）完善權(quán)益部投訴渠道管理注意事項(xiàng)，使部門(mén)維權(quán)服務(wù)工作制度化，解決問(wèn)題以及

9、對(duì)待同學(xué)投訴能規(guī)范合理化，使部門(mén)工作能更好地傳承；（5）加強(qiáng)與各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人老師的聯(lián)系工作，力求取得其信任，正確對(duì)待同學(xué)們的投訴、反饋，力求有效及時(shí)解決同學(xué)的問(wèn)題。2、繼續(xù)開(kāi)展“職能部門(mén)面對(duì)面”，提高效果、豐富內(nèi)容?！奥毮懿块T(mén)面對(duì)面”活動(dòng)可以說(shuō)是繼“食堂評(píng)菜活動(dòng)”、“十佳服務(wù)員票選活動(dòng)”之后的部門(mén)又一大品牌活動(dòng)。經(jīng)過(guò)上學(xué)期的摸索，總結(jié)“職能部門(mén)面對(duì)面”活動(dòng)，主要存在效果欠佳，解決力度欠缺幾個(gè)方面的問(wèn)題。本學(xué)期對(duì)于部門(mén)的品牌活動(dòng)，將給與以下幾點(diǎn)改進(jìn)：（1）聯(lián)系好相關(guān)職能部門(mén)老師，以求提高活動(dòng)所取得的效果；（2）加大活動(dòng)的宣傳力度，將“職能部門(mén)面對(duì)面”活動(dòng)定期、定點(diǎn)化，每單周或雙周的周三下午舉辦

10、活動(dòng)，形成同學(xué)們對(duì)此活動(dòng)的熟知參與意識(shí)；（3）增加參與活動(dòng)的職能部門(mén)，每次活動(dòng)不論針對(duì)哪個(gè)職能部門(mén)，皆設(shè)收集同學(xué)對(duì)其他職能部門(mén)提出意見(jiàn)的版塊；（4）針對(duì)不同職能部門(mén)的特點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，如開(kāi)設(shè)游戲版塊等，提高同學(xué)參與度。3、加強(qiáng)對(duì)系部相關(guān)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系，與各高校相關(guān)部門(mén)的交流合作維權(quán)服務(wù)工作若僅憑一個(gè)部門(mén)之力是無(wú)法完成的，在自己探索進(jìn)步的同時(shí)，應(yīng)注重縱橫方面的交流合作，因此必須在原有的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)與各院系的聯(lián)系、合作，更好地解決問(wèn)題；不僅如此，與其他高校相關(guān)部門(mén)的交流、經(jīng)驗(yàn)分享也是提高維權(quán)服務(wù)工作的主要途徑之一。二、內(nèi)部建設(shè)方面1、重視部門(mén)傳承，抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質(zhì)提高工作下學(xué)期部門(mén)將面臨新城代謝的關(guān)鍵時(shí)期，如何留住老成員，納進(jìn)新成員、培養(yǎng)新干部、加強(qiáng)部門(mén)凝聚力是部門(mén)本學(xué)期的工作重心。根據(jù)本學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃，權(quán)益部將采取先新干部培養(yǎng)，后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略，循序漸進(jìn)，一步一步地進(jìn)行新一屆權(quán)益部的交接工作。傳承部門(mén)維權(quán)服務(wù)的工作核心，并通過(guò)日常工作、開(kāi)設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)等方式，重點(diǎn)培訓(xùn)他們的