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文檔簡介

1、國有企業(yè)關(guān)健崗位培訓(xùn)規(guī)范1培訓(xùn)目的1.1 為切實加強對關(guān)鍵崗位人員的業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn),培養(yǎng)一批滿足公司第三次創(chuàng)業(yè)和國際化發(fā)展的高學(xué)歷、開拓創(chuàng)新技術(shù)人才和有較強敬業(yè)愛崗意識的復(fù)合型技工隊伍為重點。1.2 對于那些產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)復(fù)雜、精度要求高、操作規(guī)程嚴格,直接關(guān)系到市場開拓、產(chǎn)品質(zhì)量的從業(yè)人員及時地進行嚴格培訓(xùn),并適合企業(yè)的特點與生產(chǎn)緊密結(jié)合。1.3 通過專業(yè)知識理論學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)攻關(guān)、專題講座、技能競賽等形式,使之掌握必要的專業(yè)知識和操作技能,取得相應(yīng)的任職資格和崗位合格證書。2培訓(xùn)對象分為六個大類:(1)產(chǎn)品設(shè)計人員(2)工藝技術(shù)人員(3)生產(chǎn)管理人員(4)質(zhì)量管理人員(5)

2、營銷采供人員(6)關(guān)鍵工序操作人員。3培訓(xùn)內(nèi)容1.1 產(chǎn)品設(shè)計人員:重點培訓(xùn)國內(nèi)外燃油噴射系統(tǒng)產(chǎn)品新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用,自動化控制和熱力發(fā)動機等相關(guān)的專業(yè)知識,外語四級以上(口語及專業(yè)英語)培訓(xùn),提高聽、說能力和專業(yè)英語閱讀能力,熟練使用計算機繪圖軟件及辦公軟件,培養(yǎng)在產(chǎn)品開發(fā)中的獨立工作能力。1.2 工藝技術(shù)人員:重點培訓(xùn)公司主要產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的工藝知識,進行PPAPMSASPCFMEA控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書以及外語四級以上的培訓(xùn)學(xué)習(xí),熟練使用計算機自動化辦公軟件及計算機繪圖軟件,培養(yǎng)細致工作和有較強的工作責任性。1.3 生產(chǎn)管理人員:重點培訓(xùn)公司產(chǎn)品工藝知識,主生產(chǎn)計劃的編制和物料需求計劃的編制,M

3、RPI的應(yīng)用和計算機專業(yè)知識以及生產(chǎn)現(xiàn)場管理,企業(yè)戰(zhàn)略管理知識,熟練使用辦公自動化軟件以及初級外語知識的學(xué)習(xí),培養(yǎng)實際工作的能力。1.4 質(zhì)量管理人員:重點培訓(xùn)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝知識,進行TS16949技術(shù)規(guī)范的學(xué)習(xí)以及計算機基礎(chǔ)知識,初級外語基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),組織PPAPMSASPCAPQPFMEAZ及項目管理、目標管理、62管理的學(xué)習(xí),增強產(chǎn)品質(zhì)量分析和質(zhì)量改進的能力。1.5 營銷、采購人員:重點培訓(xùn)一一公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各類品種的性能和價格,進行比價采購、物流管理、合同法、溝通技巧、市場營銷學(xué)以及初級外語基礎(chǔ)知識和計算機基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),熟悉“三包”管理規(guī)定,培養(yǎng)開拓市場、敬業(yè)愛崗的精神。1.6

4、 關(guān)鍵工序操作人員:重點培訓(xùn)公司產(chǎn)品技術(shù)和相關(guān)的工種工藝知識以及產(chǎn)品質(zhì)量要求,進行外語基礎(chǔ)知識和計算機基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),熟練使用計算機程序的編程和較強的識圖能力,不斷提高數(shù)控機床和加工中心的實際操作技能。4 培訓(xùn)方法為了加快公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的步伐,加大對六大類人員的培訓(xùn)力度,實行企業(yè)內(nèi)部自主培訓(xùn)和委外培訓(xùn)齊頭并進,緊密結(jié)合公司發(fā)展對人才需求及成人教育的特點,堅持理論聯(lián)系,注重學(xué)以致用,突出技能培養(yǎng),采用實例教育,研討交流和走出去、請進來等啟發(fā)式教育方法,根據(jù)企業(yè)實際情況,采取分期分批集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,面授與交流相結(jié)合的方式以緩解工學(xué)矛盾,確保培訓(xùn)效果。5 培訓(xùn)要求5.1 凡參加上述六大類崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的學(xué)員,在學(xué)完規(guī)定課程后,經(jīng)考試合格者,由公司人力資源管理部門統(tǒng)一頒發(fā)關(guān)鍵崗位培訓(xùn)合格證書。5.2 建立培訓(xùn)、考核與使

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