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1、如何對差生進行指導(dǎo)及輔導(dǎo)新場完小 吳天鵬教書育人,培養(yǎng)高素質(zhì)的孩子是我們每一位教師的職責。提高教學(xué)質(zhì)量是每位教育工作者共同的追求目標。而差生是影響教學(xué)質(zhì)量的重要因素之一。差生形成的原因是多方面的,有的是學(xué)習態(tài)度差,不遵守紀律造成的;有的是性格內(nèi)向造成的破裂造成的;有的是社會上不良行為的影響造成的;有是本身的智力因素造成的,這種是極少數(shù)的。 放棄差生,既不符合教師的職業(yè)道德,又很大程度上影響了教學(xué)的整體效果,更不符合現(xiàn)在的教育觀,因此,教師不但不能放棄差生,更不能排斥差生。如何輔導(dǎo)差生呢? 一
2、、以人為本,賞識差生。不要把差生當作“朽本不可雕”,要正確的認識到他們差是暫時的,是某種原因造成的。把他們當作有潛力的孩子,多給他們鼓勵,多給他們幫助,多給他們溫暖,多給他們愛心,多給他們輔導(dǎo)。如在課堂上經(jīng)常表揚他們的進步,在家長面前贊揚他們的優(yōu)點。讓他們感到自己有潛力,體會到教師的關(guān)心,從而使他們對學(xué)習充滿熱情,欲往。 二、把孩子當作學(xué)習的主體,注重輔導(dǎo)的方法。俗話說“打鐵靠本身硬”。同樣,教師總不能一味地追求馬上看到效果。必竟差生的轉(zhuǎn)變需要一定的時間和過程,更重要的是靠孩子本身。先只有循序漸進,多給差生時間,特別是要多指導(dǎo)孩子的學(xué)習方法,讓孩子
3、慢慢地懂得學(xué)習方法,再慢慢的掌握知識,掌握學(xué)習的技巧,提高成績。三、創(chuàng)設(shè)良好班集體,營造良好的學(xué)習環(huán)境。每個孩子都希望得到集體的溫暖、幫助,而不是排棄和冷漠。因此,創(chuàng)設(shè)一個團結(jié)互助,奮發(fā)向上的班集體,對孩子所起的教育作用,激勵作用,往往比一個教師的苦口婆心,狐軍奮戰(zhàn)強得多。通過集體,使他們更樂學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)。如可通過分小組的形式進行學(xué)習。在小組學(xué)習中,他們感到很輕松、融洽,不懂的地方小組的同學(xué)幫助解決,使自己得到不斷的提高。同時小組的榮譽感也能促使他更加勤奮學(xué)習,為小組爭光。 四、創(chuàng)設(shè)機會,多給差生展現(xiàn)自己的機會。通過開展一些有益學(xué)習的主題活動,讓
4、差生展現(xiàn)自己。如“演講”“口語交際”“演課本劇”等活動。讓他們有施展自己才能的空間,從中看到了自己優(yōu)點,感覺到自己其實并不笨、并不差,有自己的優(yōu)勢,增強他學(xué)習的信心。 五、定期測試,補洞防漏。經(jīng)過一段時間的輔導(dǎo)后,要定期地對差生進行測試。如通過測試后,對他們存在的問題和漏洞進行歸納總結(jié),找出存在的問題和漏洞的真正原因,找出相應(yīng)的措施及時補救,對癥下藥。 六、合理安排輔導(dǎo)時間。人才并不是整天看書學(xué)習才成為人才,輔導(dǎo)差生也不是時間越多效果就越好。小學(xué)生天生愛玩耍,精力集中的時間短,當別的同學(xué)開心地在操場嬉戲玩耍的時候,他哪有興趣去學(xué)習。因此,要合理的安排輔導(dǎo)時間,讓他們感到輕松、樂意,而不是厭煩。例如:可利用放學(xué)時間對他們進行輔導(dǎo),輔導(dǎo)時間不宜過長,一般在30分鐘左右;也可以利用雙休日時間對極個別進行輔導(dǎo)??傊?,差生并不是絕對的差生。要善于發(fā)揮他們的優(yōu)點,激發(fā)他們的學(xué)習積極性,不讓他們“混”下去。一旦他們覺醒
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