領(lǐng)導(dǎo)新年賀詞范文大全

1、領(lǐng)導(dǎo)新年賀詞范文大全領(lǐng)導(dǎo)新年賀詞范文一領(lǐng)導(dǎo)新年賀詞 金牛辭舊歲，寅虎報平安。伴隨著新春的喜慶氣息，我們度過 了極不平凡的 2009年，正跨步在和諧希望的 2010年。歲月如歌，征 途如虹。借此辭舊迎新之際，我謹代表市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局向理 解、關(guān)心和支持我們工作的市 “四大班子 ”領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位表示衷心 的感謝！向全市人民致以最誠摯的問候和美好的祝福！歲月不居，天道酬勤。 2009年，我國舉辦了隆重慶祝新中國成 立60周年活動，為偉大祖國的發(fā)展進步感到無比自豪。面對國際 金融危機的嚴重沖擊，我們堅定信心、迎難而上、萬眾一心、共克 時艱，做好保增長、保民生、保穩(wěn)定各項工作，實現(xiàn)了經(jīng)濟總體回 升向

2、好。 2009年是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加快構(gòu)建社會主義和諧社 會，保持國民經(jīng)濟又好又快持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是安全生 產(chǎn)工作的 “安全生產(chǎn)年 ”。我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持 貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以 “抓好安全生產(chǎn)，打造平安商丘 ”為目標(biāo)， 堅持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ”的方針。通過落實責(zé)任制、 健全安全網(wǎng)絡(luò)、加大監(jiān)管力度、強化安全培訓(xùn)、深化專項整治，使 我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，在全省綜合排名中名列前茅。不僅為 我市經(jīng)濟的健康快速發(fā)展提供了良好的安全環(huán)境， 而且為全市人民 的安居樂業(yè)、平安幸福盡到了應(yīng)盡職責(zé)。一元復(fù)始，萬象更新。展望 2010年，新的起點，新的征程，機

3、遇蘊涵精彩，發(fā)展充滿信心。在今后的工作中，我們將認真學(xué)習(xí)貫 徹黨的十七大精神和國務(wù)院安全生產(chǎn)工作指示精神， 認真落實科學(xué) 發(fā)展觀，堅持以人為本， 進一步完善安全生產(chǎn)體制， 推動工作創(chuàng)新； 健全保障體系，構(gòu)建長效機制；強化企業(yè)主體，落實治理責(zé)任；突 出重點行業(yè)，深化整治攻堅；加快源頭治本，解決深層問題；加快 科技進步，提升保障能力；加強自身建設(shè)，夯實監(jiān)管基礎(chǔ)。內(nèi)強素 質(zhì)，外樹形象，嚴格監(jiān)管，確保安全。我們深知：安寧太平尚需辛苦之勞；我們堅信：彩虹之天多過 風(fēng)雨之時。 在2010年，我們將進一步增強憂患意識， 保持清醒頭腦， 做到警鐘常鳴，積極進取，頑強拼搏，為營造經(jīng)濟發(fā)展的安全穩(wěn)定 環(huán)境，為營造

4、人民生活的幸福安康做出積極不懈努力。最后，祝全市人民平安幸福，闔家歡樂！ 領(lǐng)導(dǎo)新年賀詞范文二領(lǐng)導(dǎo)新年賀詞在這辭舊迎新的時刻， 我很高興代表平頂山市中小企業(yè)服務(wù)局 全體工作人員，向工作在全市 中小企業(yè)、民營企業(yè)系統(tǒng)的廣大干 部職工，向工作在基層中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟主管部門 的全體 工作人員，向一 向關(guān)心支持中小企業(yè)、民營經(jīng)濟發(fā)展的各界人士， 致以新年的祝福 !200X年，是我們在全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代 化進程中開拓前進的一年。在這一年里，我們在市委、市政府的正 確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和 “三個代表 ”重要思想為指導(dǎo)，認真 貫徹落實 “實施二次創(chuàng)業(yè)，打造經(jīng)濟強市 ”的戰(zhàn)略目標(biāo)

5、，樹立全面協(xié) 調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)為宗旨，深化改革，開拓進取，全 市中小企業(yè)、非公經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭。中小企業(yè)、非公經(jīng) 濟已經(jīng)成為我市國民經(jīng)濟的重要組成部分和推動 “實施二次創(chuàng)業(yè)， 打造經(jīng)濟強市”的重要力量。200X年，全市中小企業(yè)、非公有制經(jīng) 濟組織已達 10.5 萬 個，從業(yè)人員 48.5 萬人，占全市職工總數(shù)的 60%。 營業(yè)收入、增加值、上繳稅金、實現(xiàn)利潤、固定資產(chǎn)投資分別比去 年同期增長 34.7%、 38%、 81.3%、 57.9%、 42%。中小企業(yè)、非公經(jīng) 濟，為我市經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會進步做出了積極的貢獻。200X年，是全面實現(xiàn) 十一五”計劃目標(biāo)的第一年，

6、也是推進全 面建設(shè)小康社會進程的重要一年。在新的一年里，我們要在市委、 市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以為中小企業(yè)、民營企業(yè)服務(wù)為宗旨， 轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方式和服務(wù)手段，促進中小企業(yè)、非公經(jīng)濟持 續(xù)快速健康發(fā)展。一、抓好 “一個貫徹 ”，就是動員中小企業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工尤 其是各級中小企業(yè)主管部 門干部，采取多種形式學(xué)習(xí)宣傳貫徹 中 小企業(yè)促進法。二、搞好 “兩個體系 ”建設(shè)。一是政府扶持體系，二是社會化服 務(wù)體系。政府扶持體系包 括四個層面的內(nèi)容： （一） 資金扶持，包 括財政支持和信貸扶持； （ 二）創(chuàng)業(yè)扶持 ， 包括產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、信息咨詢的稅收政策支持； （ 三） 技術(shù)支持，把政府資助的技術(shù)成果

7、無償提 供給中本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊小企業(yè)使用， 或者優(yōu)惠 地提供給中小企業(yè)使用； （ 四） 市場開拓，包括鼓勵和支持中小企業(yè) 與大企業(yè)建立穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系，引導(dǎo)、推動中小企業(yè)通過合并、收 購方式，進行資產(chǎn)重組、 優(yōu)化資源配置， 鼓勵中小企業(yè)進行區(qū)域外、 境外投資，為中小企業(yè)產(chǎn)品展銷和信息咨詢搭建平臺等；（ 五）社會化服務(wù)體系，包括信用擔(dān)保、籌資中小企業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、技術(shù) 創(chuàng)新、信息咨詢、市場開拓、人才培訓(xùn)、區(qū)域和國 際合作等。三、抓好“三個中心 ”建設(shè)。（ 一）是通過加速推進擔(dān)保中心建設(shè)， 突破中小企業(yè)資金瓶頸； （ 二） 是通過建立投訴中心，切實保護中 小企業(yè)合法權(quán)益； （三）

8、是通過建立綜合服務(wù)中心，構(gòu)筑市場化服務(wù) 體系和網(wǎng)絡(luò)，為中小企業(yè)提供可自主選擇的各類優(yōu)質(zhì)的服務(wù)產(chǎn)品。四、突破 “四大難題 ”。一是突破中小企業(yè)融資貸款難。繼續(xù)和 人民銀行平頂山市中心支行共同努力，開展重點扶持100家中小企業(yè)、民營企業(yè)活動，在信貸方面給予優(yōu)先支持。同時將加大對外宣 傳和招商引資力度，積極組織企業(yè)開展多種形式的招商引資活動， 引進技術(shù)、 人才、資金和項目。二是破解技術(shù)人才獲得難。采取 送出去（進修） ，請進來（引進智力 ） ，為企業(yè)提供人才支持。同時對 企業(yè)職工開展教育和培訓(xùn)，培育自己的企業(yè)家隊伍和技術(shù)人才隊 伍。三是破解企業(yè)市場準入難。我們將積極協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門，減 少審批事項和

9、審批環(huán)節(jié)，降低 “門檻”，多鋪 “紅地毯 ”，把針對中小 企業(yè)、 民營經(jīng)濟市場準入的條條框框協(xié)調(diào)到最寬松的水平。四是 破解企業(yè)信息獲取難。創(chuàng)辦一刊 （物）一網(wǎng) （絡(luò)） ，為中小企業(yè)搭建公 共信息平臺，無償為中小企業(yè)提供各類政策信息和工作指南類信 息。五、優(yōu)化 “五個環(huán)境 ”，即創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、法制環(huán)境、市 場環(huán)境、人才環(huán)境、輿論環(huán) 境，大力支持、幫助中小企業(yè)快速健 康發(fā)展。充滿希望的200X年，是承上啟下、繼往開來的一年，是落實科 學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年。平頂山市中小 企業(yè)服務(wù)局將繼續(xù)稟承 “服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展 ”這一理念，在市委、市 政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞 “實施二次創(chuàng)業(yè)

10、，打造經(jīng)濟強市 ”戰(zhàn)略目標(biāo)，與 時俱進，開拓進取，與中小企業(yè)、民營企業(yè)界的同仁一道，共創(chuàng)平 頂山中小企業(yè)、非公經(jīng)濟光輝的明天 !領(lǐng)導(dǎo)新年賀詞范文三領(lǐng)導(dǎo)新年賀詞 尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同志們、朋友們： 大家晚上好 !新年的鐘聲即將敲響。在這辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一 堂。值此新年來臨之際， 我謹代表佳木斯大學(xué)黨委以我個人的名義， 向一年來辛勤工作在佳木斯大學(xué)教學(xué)、 醫(yī)療、科研生產(chǎn)、 學(xué)校管理、 后勤服務(wù)等方面的廣大教職員工和同志們表示衷心的感謝! 向在佳木斯大學(xué)發(fā)展歷程中艱苦創(chuàng)業(yè)、 嘔心瀝血的所有離退休老同志們表 示親切的問候 !2009年，是不平凡的一年，回顧過去一年的歷程，我們在充

11、滿 奮斗與坎坷的路上，收獲著拼搏的豪情和勝利的喜悅。學(xué)校在上級 主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在佳木斯市委、市政府的指導(dǎo)和幫 助下，在社會各界朋友的鼎力支持下，通過全校師生員工的團結(jié)努 力和無私奉獻，各項事業(yè)都得到了充足的發(fā)展。在學(xué)校的教學(xué)科研 上，我們扎實求新，取得了豐碩的成果 ; 在學(xué)校的隊伍建設(shè)上，我 們集思廣益，構(gòu)建了強大有力的梯隊體系 ; 在學(xué)校的人才培養(yǎng)上， 我們求真務(wù)實，使人才的引進和培養(yǎng)更加的科學(xué)有效 ; 在管理和后 勤工作上， 我們更是井井有條， 一派生機。 總之， 全校的各條戰(zhàn)線、 各個領(lǐng)域都取得了突出的成績，切實實現(xiàn)了學(xué)校的跨越式發(fā)展?；仡欉^去，我們無比自豪，展望未來，我們

12、信心百倍。在繼往 開來的 2010年里，我們將迎接更大的挑戰(zhàn)和任務(wù)，我們不但要全面 貫徹黨的教育方針， 全面推進素質(zhì)教育 ; 還要不斷的更新教育理念， 繼續(xù)實施人才強校戰(zhàn)略。在不斷發(fā)展變化的時代和教育形勢下，探 索更為科學(xué)的管理模式，不斷強化 “三服務(wù) ”意識 ;不斷提高工作能 力和水平，不斷推進學(xué)校的跨越式發(fā)展。為此，我們要力爭在和諧 校園建設(shè)方面、力爭在提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平方面、力爭在學(xué)科 建設(shè)，特別是申請博士授予權(quán)單位方面、力爭在干部人事分配制度 方面、力爭在建設(shè)節(jié)約型大學(xué)方面、力爭在轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)方面 有新的改觀和發(fā)展。舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。同志們，充滿機遇與挑戰(zhàn) 的20

13、10年的風(fēng)帆已經(jīng)揚起，一個美好的年輪即將呈現(xiàn)在我們面前， 讓我們伴隨這悠揚的新年鐘聲，一起迎接建校六十年的華誕，讓我 們攜起手、 肩并肩、勇往直前，讓我們共同祝福祖國的明天更美好 ! 佳大的明天更輝煌 !最后，祝愿全體師生員工新年快樂。謝謝!領(lǐng)導(dǎo)新年賀詞范文四領(lǐng)導(dǎo)新年賀詞 一元復(fù)始，萬象更新，我們迎來了充滿希望的 2010年。 剛剛過去的 2009年，是全院職工艱苦奮斗、解放思想、銳意改 革、開拓創(chuàng)新的一年，是譜寫歷史新篇章的一年。我們在醫(yī)療、教 學(xué)、科研等方面取得了新的成績，基本實現(xiàn)了預(yù)定的發(fā)展目標(biāo)。在 此，我們謹代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子衷心地感謝大家為醫(yī)院發(fā)展所做 出的辛勤努力，大家辛苦了！2

14、009年，全院認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，擺問題、查 原因，圍繞“做大外科、做強內(nèi)科”的發(fā)展戰(zhàn)略， 積極進行學(xué)科調(diào)整， 不斷提高技術(shù)水準和服務(wù)質(zhì)量，努力改善病人的就醫(yī)環(huán)境，使得醫(yī) 院的門急診人次數(shù)再創(chuàng)歷史新高，手術(shù)的質(zhì)和量有了顯著的改觀。 全體員工通力協(xié)作，成功實施了連體嬰兒分離術(shù)，極大地鼓舞了大 家的士氣。 2009年歲末，普陀新院奠基，圓了全院職工幾十年的夢 想，為醫(yī)院發(fā)展帶來了新的契機！ 2009 年，我們注重管理制度建 設(shè)，行政職能部門首度進行了競聘上崗，在臨床業(yè)務(wù)和醫(yī)技科室實 行目標(biāo)責(zé)任管理，調(diào)動了大家的積極性，遺傳所采用誘導(dǎo)干細胞技 術(shù)成功培育出了新一代的小鼠，獲得了國際上的認可。發(fā)展是硬道理！ 我們應(yīng)該清醒地看到我們面前的問題和困難還 很多，尤其和兄弟醫(yī)院相比還有很大的差距。我們的精神文明建設(shè) 的狀況不容樂觀，在硬件基礎(chǔ)差的情況下，員工的服務(wù)意識和理念 沒有深入人心；學(xué)科隊伍缺乏領(lǐng)軍人才，學(xué)術(shù)水平不高，醫(yī)療特色 不鮮明；管理隊伍單薄，制度不完備，管理理念嚴重滯后！部分干 部員工不思進取， 責(zé)任心和使命感不強， 業(yè)務(wù)能力或管理能力缺乏， 對自身或下級要求不嚴。2010年是十一五規(guī)劃的最后一年和是十二五規(guī)劃的設(shè)計年， 又