掌握面試技巧首先要了解常見面試題

1、掌握面試技巧首先要了解常見面試題掌握面試技巧首先要了解常見面試題1、 你認為自己最大的弱點是什么?絕對別要自作聰慧的回答我最大的缺點是過于追求完美，有的人以為如此回答會顯得自己比較出色，但其實，他差不多岌岌可危了。2、 我們什么原因要雇請你呢?有的面試惟獨這么一具咨詢題。話雖簡單，可是難度頗高。要緊是測試你的沉靜與自信。給一具簡短、有禮貌的回答：我能做好我要做得情況，我相信自己，我想得到這份工作。依照自己的實際事情，好好想想把， 看如何說才具有最高說服力。3、你最喜歡的大學課程是什么?什么原因 ?說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。4、你最別喜歡的大學課程是什么?什

2、么原因 ?我別得別說是我們大學的主修課程，盡管我知道他們不過例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只只是想熬完那個學期。5、你在大學期間最喜歡的老師是誰?有人曾答得很好：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。經(jīng)過實例讓學生把知識和現(xiàn)實密切結(jié)合，而別是死讀課本，我想我從他身上得到的最多。6、你能為我們公司帶來什么呢?如果你能夠的話，試著告訴他們你能夠減低他們的費用：我差不多同意過 Microsoft Access 和 Word 的培訓，立刻就能夠上崗工作。 (Access 培訓要花 $540 ，Word 要花 $445，可為公司省下 $1000 的培訓費用。 )7、最能概括你自己的三個

3、詞是什么?能夠依照事情如此說：習慣能力強、有責任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有進展?jié)摿Α?、你什么原因來應(yīng)聘這份工作?(或什么原因你想到這個地方來工作?)我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在那個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的習慣能力使我肯定我能把職責帶上一具新的臺階應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿， 回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的， 最好別要回答： 因為今后有進展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的模樣。9、你對加班有什么看法?這是針對工作熱忱而咨詢的，固然無理的加班別一定算是好的，最好回答在自己責任范圍內(nèi)，別能就是加班較有利

4、。總之，盡量誠實回答，假如你說了是而實際上卻別想，那么你會被人向來盯住。10、你對我公司有什么認識?因為還沒進公司上班，因此主考官也可不能太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有的感覺就能夠了， 或者說出面試當天的印象也能夠。 假如你事先做過一些調(diào)查，那么你能夠說幾件你知道的事，比如說銷售額是多少多少之類。11、你是如何知道我們聘請那個職位的呢?假如你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司別說偏袒內(nèi)部關(guān)系別代表它別存在。12、除了工資，還有什么福利最吸引你?盡可能誠實，假如你做腳了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。假如你覺得自己該得到更多，也能夠多要一點。1

5、3、你參加過什么業(yè)余活動?既然最好是讓人覺得你處事別乏手腕，那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導才干的活動。14 、你參加過義務(wù)活動嗎?如今就著手作一些義務(wù)活動，別僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，假如他們還沒有一具如此的職員，那么你會成為很好的公關(guān)資源。15、你心目中的英雄是誰?最好的答案是你的朋友或家人，盡量幸免說及名人或明星。16、你有什么咨詢題嗎?一定要提咨詢。你必須回答固然。你要經(jīng)過你的發(fā)咨詢，了解更多對于這家公司、這次面試、這份工作的信息。如果你笑笑說沒有(內(nèi)心想著終于結(jié)束了，長長吐了口氣)那才是犯了一具大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣

6、;其次，從最實際的思考動身，你竟然別想聽話聽音敲打一下考官，判斷一下自己入圍有幾成希翼?17、你過去的上級是個什么樣的人?別貶低過去的上司，提一下他的長處和別腳。18、你什么原因還沒尋到合適的職位呢?別怕告訴他們你可能會有的招聘，千萬別要說我上一次面試弄得一塌糊涂。指出這是你第一次面試。19、你最近看過的電影，或者小說是什么? 尋一些老少咸宜，真情感人的電影。20、你的業(yè)余愛好是什么? 尋一些富于團體合作精神的。21、你如何看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢?我從別依照年齡性別劃分別人，只要他們是憑借自己能力到達該職務(wù)的，那絕對沒有咨詢題。22、你如今能把過去做過的工作做得更好嗎?事后諸葛亮地

7、說記得回答前先說這句話。23、我能夠跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎?隨便你如何回答，但假如能夠的話，最好承諾。特別是你有前上司的證明信，沒有比固然，我有他的推舉信，你能夠打電話給更好的回答了。24、有過創(chuàng)業(yè)嗎?那個咨詢題能夠顯示你的沖勁。但假如你的回答是有的話，千萬小心，下一具咨詢題可能算是那么什么原因你別如此做呢?25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我?假如應(yīng)聘銷售或者市場之類的職務(wù)會碰到這類咨詢題。26、作為被面試者給我打一下分?試著列出四個優(yōu)點和一具特別特別小的缺點。27、告訴我三件對于本公司的情況。這是公司想測試應(yīng)征者對公司的興趣及進公司的意愿有多少的咨詢題，假如回答徹底別了解，那就沒有

8、必要再說下去了，最好要稍稍記住公司簡介內(nèi)容及征聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答算是因為對該公司的點相當有興趣因此再來應(yīng)征。你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的情況，他咨詢你三件你回答四件，他咨詢你四件你回答五件。28、為何想辭去先前的工作?這是公司為了確認應(yīng)征者可不能再以相同原因辭職， 因此最好說出對方能信服的理由，就算答案是工作無聊、 人際關(guān)系不行等原因， 也要預(yù)備會盡量改變并克服自己缺點的答案作為緩沖。此時假如一味批判往常的工作，便很難被錄取。 而應(yīng)說是為了實現(xiàn)自我之類的話語。此外，無工作經(jīng)驗者則可對應(yīng)征公司的性質(zhì)表現(xiàn)出興趣作答。別論你欲應(yīng)聘什么樣的職位，都要事先預(yù)備好對此咨詢題的回答。在面試中回答次題時，應(yīng)從面試考官的角度動身，比如說我離開原單位是為了尋覓更好的機會聽起來依然以自我為中心，而我正在尋覓一具更能讓我充分發(fā)揮技術(shù)和經(jīng)驗的空間則要好得多。要力求使答案簡單精煉，如面試官還有什么疑咨詢，將發(fā)揮自身的知識與技能作為回答的基礎(chǔ)。29、請告知工作上成功與失敗的地點?成功的地點可舉出目前為止的實績，來強調(diào)對記憶的自信，也能夠敘述工作所帶來的樂趣 ;至于失敗經(jīng)驗與其說沒有，別如將怎么克服失敗的