危險化學(xué)品安全生產(chǎn)獎懲管理制度

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-405編號：_危險化學(xué)品安全生產(chǎn)獎懲管理制度審核：_時間：_單位：_危險化學(xué)品安全生產(chǎn)獎懲管理制度用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動整體效率和產(chǎn)能提升?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。一、 目的為了杜絕發(fā)生違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，把反違章特別是反習(xí)慣性違章作為安全生產(chǎn)工作的重點，特制定本制度。二、 范圍：對所有安全生產(chǎn)行為的管理。三、 職責(zé)：安全生產(chǎn)獎懲由安全部負(fù)

2、責(zé)，人資部協(xié)助。四、 內(nèi)容（一）按違章情節(jié)分下列3個層次進(jìn)行處罰：1對有下列情況之一的員工，給予罰款或開除，其中出現(xiàn)符合解除勞動合同情形的，按有關(guān)規(guī)定或約定予以解除勞動合同。（1） 因違章指揮、違章操作造成他人重傷以上（含重傷）傷害的，或造成重特大火災(zāi)爆炸事故的，負(fù)有次要以上（含次要）直接責(zé)任的。（2） 一年之內(nèi)因違章待崗達(dá)到兩次的。2 對下列嚴(yán)重違章行為之一，負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人，給予待崗三個月以上的處罰。（1）因違章指揮、違章操作造成他人輕傷或自身輕傷、重傷的，負(fù)有次要以上（含次要）直接責(zé)任的。（2）違反動火管理制度進(jìn)行工業(yè)動火。（3）違反規(guī)定運輸、儲存、使用易燃物品。（4）帶電作業(yè)、

3、在鄰近高壓帶電設(shè)施或在部分停電的高壓電氣場所未設(shè)有安全措施或未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證。（5）駕駛員灑后駕車。（6）未經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)。（7）安全監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，不按規(guī)定進(jìn)行處罰。3對下列違章行為之一，負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人，給予2至10分的違章計分或50300元經(jīng)濟(jì)處罰。（1）違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。（2）安全防護(hù)設(shè)施不齊全完好。（3）不按要求組織、參加安全活動。（4）未按照規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（5）電氣設(shè)備接地接零不規(guī)范或未采用漏電保護(hù)器。（6）亂接、亂拉電氣線路、線頭裸露、保險絲不規(guī)范、開關(guān)無標(biāo)識。（7）未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、配備消防設(shè)施、器材。（8）

4、在公眾聚集場所未設(shè)置疏散指示標(biāo)志，未安裝應(yīng)急照明燈或應(yīng)急照明燈失效。(9) 擅自關(guān)閉消防設(shè)施，切斷消防電源、水源。（10）消防、滅火器材被遮檔影響使用或被挪作他用。（11）有毒、有害場所，未按規(guī)定配備檢測儀器和個人防護(hù)用具。（12）在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。（13）未按規(guī)定為從業(yè)人員配備個人勞動防護(hù)用品。(14)上崗不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品（工作服、工作鞋、工作帽、護(hù)目鏡等）。(15)生產(chǎn)經(jīng)營場所或員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要的標(biāo)志，封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng) 營場所或員工宿舍出口。(17)危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格。(18)特種設(shè)備防雷裝置和設(shè)施，防靜電接地裝置，高壓電工用具等未按規(guī)定檢測、檢驗。（二） 有下列行為的給予獎勵或晉升：1對遵規(guī)守紀(jì)，一年內(nèi)無任何違反安全生產(chǎn)行為的一線員工予以獎勵50100元。2對及時發(fā)現(xiàn)隱患并排除隱患的行為給予獎勵100200元。3對安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并經(jīng)公司采納有成效的給予獎勵300500元。4對舉報