通防科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-483編號：_通防科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制審核：_時(shí)間：_單位：_通防科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動整體效率和產(chǎn)能提升?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。通防科副科長應(yīng)積極協(xié)助通防科科長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。通防科副科長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第1條 組織通防管理、資料整理等

2、工作,保證其符合國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求。第2條 科長未在崗位時(shí)，通防科副科長應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)科長職責(zé)，保證相關(guān)工作的連續(xù)性。第3條 在分工范圍內(nèi)，組織、監(jiān)督有關(guān)人員完成相應(yīng)的分工。第4條 按照分工隨時(shí)檢查煤礦井下“一通三防”實(shí)施情況，及時(shí)進(jìn)行維護(hù)等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。第5條 按照分工完成風(fēng)量測量、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。第6條 按照分工要求在“一通三防”措施設(shè)計(jì)等方面嚴(yán)格把關(guān)，確保設(shè)計(jì)符合有關(guān)規(guī)定要求。第7條 及時(shí)向科長提出改進(jìn)工作的具體建議。第8條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第9條 有下列行為之一的，給予通防

3、科副科長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（一）違章指揮干警職工或罪犯或強(qiáng)令干警職工或罪犯違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；（二）對干警職工或罪犯屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第10條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的，依法給予通防科副科長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作的，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第11條 對本科承擔(dān)的“一通三防”管理、測量等工作按照分工負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任。第12條 煤礦“一通三防”措施（設(shè)計(jì)）等出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，通防科副科長負(fù)重要責(zé)任。第13條 按照分工要求，未及時(shí)督促執(zhí)行“一通三防”等檢查，通防科副科長負(fù)直接責(zé)任。第14條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，通防科副科長負(fù)直接責(zé)任。第15條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，通防科副科長負(fù)直接責(zé)任。第16條 對于上述負(fù)直接