風(fēng)險(xiǎn)工點(diǎn)施工帶班管理辦法

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-915編號(hào)：_風(fēng)險(xiǎn)工點(diǎn)施工帶班管理辦法審核：_時(shí)間：_單位：_風(fēng)險(xiǎn)工點(diǎn)施工帶班管理辦法用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動(dòng)整體效率和產(chǎn)能提升。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。第一條 為規(guī)范項(xiàng)目分部施工安全管理工作，根據(jù)XXXXXXX有限責(zé)任公司、集團(tuán)公司、公司、中鐵XXXXXXXX鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)文件要求，結(jié)合本項(xiàng)目分部工程的施工特點(diǎn)，特制定本辦法。第二條 本辦法所規(guī)定的帶班工

2、點(diǎn)范圍主要包括:級(jí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警隧道,深基坑,高陡邊坡,特殊結(jié)構(gòu)橋梁,地下工程,地質(zhì)災(zāi)害及其它風(fēng)險(xiǎn)工點(diǎn)等。第三條 施工安全帶班管理遵循“全面兼顧,重點(diǎn)防范,帶班在工點(diǎn),解決在現(xiàn)場”的原則,讓風(fēng)險(xiǎn)始終處于可控狀態(tài),確保標(biāo)段內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目安全有序可控。第四條 項(xiàng)目分部已落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的實(shí)施主體,確保每個(gè)班次至少有一名領(lǐng)導(dǎo)在風(fēng)險(xiǎn)工點(diǎn)跟班作業(yè)。第五條 建立風(fēng)險(xiǎn)工點(diǎn)分級(jí)管理和高風(fēng)險(xiǎn)工點(diǎn)帶班作業(yè)制度。分部僅有級(jí)風(fēng)險(xiǎn)工點(diǎn)。級(jí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工點(diǎn)由項(xiàng)目分部領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目分部部門負(fù)責(zé)人、架子隊(duì)帶班作業(yè),高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警隧道還要執(zhí)行技術(shù)和安全管理人員跟班作業(yè)制度。第六條 帶班作業(yè)范圍:隧道工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)級(jí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等級(jí)的段落及前后順接段落,超

3、前地質(zhì)預(yù)報(bào)或施工過程中發(fā)現(xiàn)異常段落;橋梁,路基工程參照隧道等級(jí)執(zhí)行,重點(diǎn)控制高墩和特殊結(jié)構(gòu)橋梁,路基高陡邊坡,順層,不良地質(zhì)等工點(diǎn)。第七條 帶班工作內(nèi)容:(一)掌握本班次主要施工內(nèi)容,施工生產(chǎn)質(zhì)量,安全,進(jìn)度要求,設(shè)計(jì)要求,技術(shù)方案措施的落實(shí)情況。(二)班組作業(yè)里程范圍,本班次重點(diǎn)卡控環(huán)節(jié),班組執(zhí)行安全生產(chǎn)制度措施情況和特殊工種人員持證上崗情況。(三)制止“三違”現(xiàn)象,排查安全隱患,督促隱患的整改,檢查機(jī)電設(shè)備完好狀況,及時(shí)消除設(shè)備隱患和缺陷。(四)安全技術(shù)交底工作落實(shí)情況等,并將上一班存在問題整改落實(shí)情況及本班次發(fā)生的問題及時(shí)向下一班交接清楚。第八條 帶班人員的職責(zé)(一)基本掌握所帶班工點(diǎn)的

4、風(fēng)險(xiǎn)源情況,熟知風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策措施,了解殘余風(fēng)險(xiǎn)類型及處理原則,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位,關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視,全面掌握當(dāng)班各工作面的質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況。(二)參加作業(yè)班組的班前分工會(huì),提示當(dāng)日作業(yè)重要質(zhì)量安全注意事項(xiàng)。(三)全面巡視檢查各關(guān)鍵崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行情況,對(duì)重點(diǎn)部位檢查巡視要求簽字確認(rèn)作業(yè)人員在崗在位情況及應(yīng)急備品攜帶數(shù)量。(四)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情,及時(shí)制止違章違紀(jì)行為,嚴(yán)禁違章指揮。(五)遇有險(xiǎn)情時(shí),立即下達(dá)停工撤人命令,組織涉險(xiǎn)區(qū)人員及時(shí)有序撤離到安全點(diǎn),并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報(bào)告。(六)參加班組完工會(huì),總結(jié)本班次質(zhì)量安全生產(chǎn)情況,對(duì)作業(yè)過程中的質(zhì)量安全問題明確整改要求。第九條 帶班

5、領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向包保領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)施工情況,及時(shí)與工點(diǎn)負(fù)責(zé)人溝通,接受包保領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)安排,以確保質(zhì)量,安全,進(jìn)度和環(huán)水保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十條 帶班領(lǐng)導(dǎo)要督促被安全隱患治理掛牌督辦單位整改責(zé)任人對(duì)問題整改落實(shí),實(shí)行問題閉環(huán)管理,確保施工安全。第十一條 帶班領(lǐng)導(dǎo)干部,帶班期間比照上崗職工管理,必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),確保施工安全,為現(xiàn)場職工做出表率。第十二條 帶班作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,要深入了解現(xiàn)場作業(yè)和安全管理實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出督促整改意見,堅(jiān)持“兩同時(shí),三不放過”,“兩同時(shí)”即與工人同上班同下班,“三不放過”即隱患和不安全行為不放過,對(duì)安全隱患找不出原因不放過,安全隱患得不到處理不放過;充

6、分利用作業(yè)間休時(shí)間與一線職工談心交流,深入掌握一線職工真實(shí)想法和存在的實(shí)際困難,幫助解決現(xiàn)場實(shí)際問題;要深入思考管理上存在的問題,為改進(jìn)管理,正確決策提供有益參考。第十三條 現(xiàn)場帶班實(shí)施緊急撤人避險(xiǎn)制度?，F(xiàn)場帶班人員發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促整改;對(duì)違章指揮,違章操作的,應(yīng)當(dāng)立即制止。賦予現(xiàn)場帶班人員,班組長和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。因撤離不及時(shí)導(dǎo)致人身傷亡事故的,要從重追究相關(guān)人員的管理責(zé)任,觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。第十四條 項(xiàng)目分部要認(rèn)真組織班子成員、部門負(fù)責(zé)人和架子隊(duì)學(xué)習(xí)鐵建設(shè)2010162號(hào)和2010 171號(hào)等文件精神,對(duì)業(yè)主公布的

7、風(fēng)險(xiǎn)工點(diǎn),按照崗位條件及風(fēng)險(xiǎn)工點(diǎn)預(yù)警等級(jí)類別,確定包保和帶班人員,架子隊(duì)需在風(fēng)險(xiǎn)工點(diǎn)掛牌公示,接受群眾監(jiān)督。第十五條 帶班人員做好帶班記錄(見附件),上一班的帶班人員要在工作面向接班的帶班人員詳細(xì)說明工作面安全狀況,存在的問題及原因,需要注意的事項(xiàng)等。第十六條 業(yè)主要求，項(xiàng)目分部領(lǐng)導(dǎo)干部帶班作業(yè)納入施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)現(xiàn)場管理檢查內(nèi)容,沒有帶班作業(yè)的,每發(fā)現(xiàn)一起扣3分,記錄不全或涂改記錄每發(fā)現(xiàn)一個(gè)班次扣0.5分，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)高度重視。第十七條 項(xiàng)目分部將負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)工點(diǎn)帶班情況的日常檢查及考核工作,檢查方式采用專業(yè)主管工程師每周定期檢查和主管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查,檢查內(nèi)容為各分部風(fēng)險(xiǎn)工點(diǎn)帶班制度的建立情況,現(xiàn)場落實(shí)情況,并按照第十六條的要