管理層崗位職責(zé)高級管理層HSE管理職責(zé)匯編通用模板.doc

1、管理層崗位職責(zé) 高級管理層HSE管理職責(zé)匯編通用模板HSE管理職責(zé)1 HSE管理委員會職責(zé)1.1 貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級有關(guān)HSE的方針政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；1.2 負(fù)責(zé)審定企業(yè)HSE方針目的，做出HSE重大決策；1.3 負(fù)責(zé)審定年度HSE工作方案，并組織施行；1.4 定期審定年度HSE管理情況報(bào)告，研究解決HSE管理中的重大問題；1.5 決定開展HSE檢查的方式、方法、時(shí)間和內(nèi)容；1.6 按“四不放過”的原那么，研究事故的處理并及時(shí)結(jié)案。HSE管理委員會下設(shè)辦公室，簡稱HSE辦公室，負(fù)責(zé)公司HSE管理的日常工作。2 經(jīng)理最高管理者HSE職責(zé)2.1 作為公司HSE最高管理者，對公

2、司的HSE管理負(fù)全面責(zé)任。2.2 認(rèn)真貫徹國家、地方政府和上級有關(guān)HSE的方針政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級規(guī)定，審定、簽發(fā)公司HSE工作方案、規(guī)章制度和平安規(guī)程并組織施行。2.3 明確HSE管理者代表，受權(quán)管理者代表在HSE管理事務(wù)中代表其行使職權(quán)。2.4 負(fù)責(zé)建立、健全HSE管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)HSE管理人員，聽取HSE管理情況匯報(bào)，決定HSE管理的重大獎懲。2.5 主持召開HSE管理委員會會議，制定本企業(yè)的HSE方針目的，組織全公司HSE大檢查，及時(shí)解決本公司HSE管理的重大問題。2.6 審定HSE規(guī)劃和方案，確定公司HSE目的；審批平安技術(shù)措施工程和隱患治理方案，保證HSE資金投入，不斷改善勞

3、動條件；落實(shí)HSE獎勵資金。保證對HSE工作資金的投入。2.7 組織建立并落實(shí)全員HSE職責(zé)；檢查并考核同級副職和下屬單位正職HSE職責(zé)的落實(shí)情況。2.8 抓好技術(shù)改造和根本建立“三同時(shí)”工作；部署工作時(shí)，對HSE工作要同時(shí)布置、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)檢查，并逐條落實(shí)在當(dāng)年的各項(xiàng)詳細(xì)工作中。2.9 組織對事故的調(diào)查處理，組織制定并施行本單位的應(yīng)急救援預(yù)案。2.10 定期向職工代表大會報(bào)告HSE工作情況，認(rèn)真聽取職工群眾的HSE工作意見和建議，承受職工群眾監(jiān)視。3 黨委書記HSE職責(zé)3.1 會同最高管理者對HSE工作負(fù)全面責(zé)任。把HSE管理工作納入政治思想工作中。3.2 對公司貫徹黨和國家的HSE方針、

4、政策起保證、監(jiān)視作用，健全平安機(jī)構(gòu)，裝備平安監(jiān)視管理干部。3.3 會同最高管理者搞好HSE方針政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度等的宣傳教育，進(jìn)步職工的平安意識。3.4 會同最高管理者檢查并考核同級副職和下屬單位正職HSE職責(zé)落實(shí)情況；檢查并考核公司指導(dǎo)和隸屬單位黨委書記HSE職責(zé)落實(shí)情況。3.5 發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)HSE工作中的監(jiān)視保證作用，教育干部起模范帶頭作用。3.6 會同最高管理者總結(jié)推廣HSE管理先進(jìn)經(jīng)歷，在；3.7 會同經(jīng)理總結(jié)推廣HSE先進(jìn)經(jīng)歷，在雙文明評比、評選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員時(shí)，把平安工作業(yè)績作為重要內(nèi)容。3.8 支持最高管理者關(guān)于HSE管理工作的獎懲；支持工會、團(tuán)委等群眾組

5、織開展群眾性的HSE活動。3.9 組織分管部門制定年度HSE職責(zé)施行方案，并監(jiān)視落實(shí)。4 黨委副書記HSE職責(zé)4.1 認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)HSE的方針、政策，在評先、獎優(yōu)時(shí)把HSE工作情況納入考核的重要內(nèi)容。4.2 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原那么，對黨委宣傳科團(tuán)委HSE管理和業(yè)績的考核工作負(fù)主要責(zé)任。4.3 及時(shí)宣傳黨和國家有關(guān)HSE的方針、政策、法律和法規(guī)，組織宣傳報(bào)道HSE的先進(jìn)經(jīng)歷、模范事跡和事故通報(bào)。4.4 定期或不定期地檢查分管系統(tǒng)的日常工作，對影響HSE的隱患及時(shí)整改，幫助解決有關(guān)HSE方面存在的有關(guān)問題和困難。4.5 幫助承包單位抓好HSE職責(zé)和各種HSE制度、措施的落實(shí)。4.6

6、組織團(tuán)組織積極開展青年平安監(jiān)視崗等HSE活動。4.7 組織分管部門制定年度HSE職責(zé)施行方案，并監(jiān)視落實(shí)。5 分管方案基建、設(shè)備管理、平安環(huán)保、物資供給、儀器配套及國產(chǎn)化副經(jīng)理崗位平安職責(zé)5.1 貫徹黨和國家有關(guān)HSE的方針、政策，作為管理者代表協(xié)助黨政正職管理HSE工作，對公司HSE工作負(fù)主要指導(dǎo)責(zé)任。5.2 定期召開HSE工作會議，分析p 企業(yè)HSE動態(tài)，及時(shí)解決HSE管理中存在的問題，定期向最高管理者匯報(bào)HSE工作的運(yùn)行情況，并提出工作建議。5.3 組織制定、修訂和審批HSE規(guī)章制度、HSE獎懲方案、工業(yè)動火措施、HSE規(guī)程和重大事故隱患的整改方案，并組織施行。5.4 負(fù)責(zé)組織以平安消費(fèi)

7、、設(shè)備平安為重點(diǎn)的HSE大檢查，組織落實(shí)事故隱患的整改；負(fù)責(zé)審批二級工業(yè)動火報(bào)告；堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”的原那么，監(jiān)視檢查分管部門HSE職責(zé)的履行情況。5.5 全面負(fù)責(zé)組織平安消費(fèi)、設(shè)備事故的調(diào)查處理，組織所分管職能部門對事故進(jìn)展調(diào)查，并按“四不放過”的原那么進(jìn)展處理；深化調(diào)查研究，掌握理解平安消費(fèi)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織整改或制定防范措施；發(fā)生傷亡事故時(shí)親臨現(xiàn)場組織調(diào)查處理。5.6 加強(qiáng)設(shè)備平安管理，配套完善平安防護(hù)裝置和設(shè)備防護(hù)設(shè)施，組織落實(shí)整改設(shè)備事故隱患。對新建、改建、擴(kuò)建、大修技術(shù)改造等工程的設(shè)計(jì)方案進(jìn)展審查，并組織落實(shí)“三同時(shí)”的各項(xiàng)管理要求。5.7 組織協(xié)調(diào)有關(guān)HSE物資的供給工作，組

8、織落實(shí)對供給商的HSE管理要求。5.8 積極推動HSE宣傳教育工作，總結(jié)和推廣HSE先進(jìn)經(jīng)歷，表彰和獎勵HSE先進(jìn)單位和個(gè)人；組織研究、推廣、應(yīng)用成功的HSE科技成果和管理經(jīng)歷。5.9 組織分管部門制定年度HSE職責(zé)施行方案，并監(jiān)視落實(shí)。5.10 定期向公司最高管理者匯報(bào)HSE管理體系建立與運(yùn)行情況，組織HSE管理體系內(nèi)部審核、換版，協(xié)助最高管理者組織開展各項(xiàng)HSE管理工作。5.11 定期向公司指導(dǎo)辦公會和安委會通報(bào)HSE工作情況，重大問題提交公司指導(dǎo)辦公會或安委會會議。6 分管消費(fèi)管理、儀器運(yùn)行、內(nèi)部市場、現(xiàn)場技術(shù)、新技術(shù)推廣、質(zhì)量管理、科研管理、技術(shù)監(jiān)視、信息檔案、水電訊等工作副經(jīng)理總工程

9、師HSE職責(zé)6.1 按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原那么，對消費(fèi)經(jīng)營科、技術(shù)科、信息中心、鉆井國際工程部的HSE工作負(fù)直接指導(dǎo)責(zé)任；6.2 負(fù)責(zé)組織制定、修改和審定有關(guān)消費(fèi)管理、市場管理、現(xiàn)場技術(shù)、科研管理、技術(shù)監(jiān)視、信息管理、水電訊、工農(nóng)關(guān)系、節(jié)能、防汛、檔案管理、油田化工產(chǎn)品開發(fā)等方面的平安消費(fèi)規(guī)章制度、平安技術(shù)規(guī)程，并組織施行；6.3負(fù)責(zé)組織消費(fèi)、現(xiàn)場技術(shù)、技術(shù)監(jiān)視方面的平安大檢查，落實(shí)事故隱患的整改，制定平安防范措施；6.4 堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原那么，監(jiān)視檢查各消費(fèi)職能部門平安職責(zé)履行的執(zhí)行情況；6.5 定期召開消費(fèi)運(yùn)行、市場管理、現(xiàn)場技術(shù)、信息管理、技術(shù)監(jiān)視工作會議，及時(shí)分析p 解決存在的問

10、題，總結(jié)推廣平安先進(jìn)經(jīng)歷；幫助承包單位抓好平安消費(fèi)責(zé)任制和各種平安消費(fèi)制度、措施的落實(shí)。6.6 組織現(xiàn)場技術(shù)、工業(yè)、交通、火災(zāi)、爆炸等有關(guān)事故的調(diào)查處理，做到“四不放過”。 組織技術(shù)力量對涉及工程技術(shù)的事故進(jìn)展技術(shù)分析p 、鑒定，落實(shí)平安技術(shù)防范措施。6.7 嚴(yán)格按照“三同時(shí)”原那么，組織落實(shí)現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量管理系統(tǒng)的工程工程設(shè)計(jì)施工和新建、改建、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”和平安評價(jià)工作。6.8 加強(qiáng)平安技術(shù)管理，積極采用平安先進(jìn)技術(shù)和平安防護(hù)裝置，參加研究落實(shí)事故隱患整改方案。組織開展平安科技攻關(guān)活動，推廣應(yīng)用平安新技術(shù)、新成果、新產(chǎn)品。6.9 組織分管部門制定年度HSE職責(zé)施行方案，并監(jiān)視落實(shí)。副總

11、工程師協(xié)助總工程師履行以上HSE職責(zé)。7 紀(jì)委書記HSE職責(zé) 7.1 貫徹執(zhí)行黨和國家的HSE方針、政策，對本單位HSE起保證監(jiān)視作用。7.2 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原那么，對紀(jì)監(jiān)審計(jì)系統(tǒng)的HSE工作負(fù)直接指導(dǎo)責(zé)任。7.3 抓好紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE職責(zé)的落實(shí)，對所分管系統(tǒng)的HSE負(fù)直接指導(dǎo)責(zé)任。7.4 發(fā)揮各級紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)部門在企業(yè)HSE中的監(jiān)視保證作用，教育黨員起模范帶頭作用。7.5 協(xié)助行政指導(dǎo)總結(jié)、推廣、宣傳HSE先進(jìn)經(jīng)歷；在評先、獎優(yōu)時(shí)把HSE工作業(yè)績作為重要內(nèi)容。7.6 組織發(fā)揮公司各級紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)組織在本單位HSE中的監(jiān)視保證作用，組織紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)部門參

12、與重大傷亡事故調(diào)查，參與對負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任的事故責(zé)任者的處理。7.7 組織制定消防平安管理制度，抓好消防平安教育、檢查監(jiān)視、消防預(yù)案落實(shí)等消防平安管理工作。7.8 組織分管部門制定年度HSE職責(zé)施行方案，并監(jiān)視落實(shí)。8 工會主席HSE職責(zé)8.1 貫徹國家及全國總工會有關(guān)HSE、勞動保護(hù)的方針、政策并監(jiān)視執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾在HSE中的監(jiān)視作用.8.2 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原那么，對工會、老年管理中心的HSE工作負(fù)直接指導(dǎo)責(zé)任；8.3 組織搞好班組平安建立，組織開展平安消費(fèi)競賽和合理化建議活動。參加有關(guān)平安消費(fèi)規(guī)章制度和勞動保護(hù)管理制度的制定；8.4 組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支

13、持行政指導(dǎo)做好HSE工作，協(xié)助做好職工傷亡事故的善后處理工作；8.5 關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的平安與安康，做好女工勞動保護(hù)工作，把職業(yè)平安衛(wèi)生工作列入職工代表大會的議題；8.6 幫助承包單位抓好平安消費(fèi)責(zé)任制和各種平安消費(fèi)制度、措施的落實(shí)；幫助承包單位抓好平安消費(fèi)責(zé)任制和各種平安消費(fèi)制度、措施的落實(shí)。8.7 落實(shí)公共文化娛樂場所的平安防火管理工作。8.8 組織分管部門制定年度HSE職責(zé)施行方案，并監(jiān)視落實(shí)。9 分管財(cái)務(wù)資產(chǎn)、經(jīng)營、合同、稅收、審計(jì)和法律事務(wù)工作總會計(jì)師HSE職責(zé)9.1 對HSE管理資金的到位負(fù)全面責(zé)任。對財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理中心、紀(jì)監(jiān)審計(jì)科和改制企業(yè)HSE管理和業(yè)績的

14、考核工作負(fù)主要責(zé)任。9.2 認(rèn)真落實(shí)國家和上級關(guān)于企業(yè)平安技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取使用的有關(guān)規(guī)定，保證對HSE的資金投入。落實(shí)事故隱患整改費(fèi)用和培訓(xùn)教育等有關(guān)HSE費(fèi)用。9.3 審查本單位消費(fèi)經(jīng)營方案時(shí)，要同時(shí)審查有關(guān)平安技術(shù)措施的方案，并檢查執(zhí)行情況。9.4 把平安管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，分析p 本單位HSE經(jīng)濟(jì)效益，支持開展HSE各項(xiàng)活動，審核各類費(fèi)用支出。9.5 認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)HSE獎懲制度，組織做好HSE保證基金的交納和返回資金的財(cái)務(wù)管理工作。9.6 組織分管部門制定年度HSE職責(zé)施行方案，并監(jiān)視落實(shí)。10 分管勞開工資、就業(yè)、再就業(yè)、生活后勤、綠化、愛國衛(wèi)生、民用氣工作副經(jīng)理HSE職責(zé) 10.

15、1 認(rèn)真貫徹黨和國家的HSE方針、政策，在評先、獎優(yōu)時(shí)把HSE工作情況納入考核的重要內(nèi)容。10.2 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原那么，抓好勞開工資科、公共事業(yè)中心HSE職責(zé)的落實(shí)，對其HSE工作負(fù)直接指導(dǎo)責(zé)任。10.3 定期或不定期地檢查勞開工資、職工培訓(xùn)、就業(yè)、再就業(yè)系統(tǒng)的日常HSE工作，對影響平安消費(fèi)的隱患及時(shí)整改，幫助解決有關(guān)HSE方面存在的有關(guān)問題和困難。10.4 組織做好民用氣平安管理工作和防食物中毒工作；幫助承包單位抓好平安消費(fèi)責(zé)任制和各種HSE制度、措施的落實(shí)。10.5 組織勞開工資、職工培訓(xùn)、就業(yè)、再就業(yè)工作、防食物中毒、民用氣管理的平安消費(fèi)大檢查，落實(shí)事故隱患的整改，制定平安防范措施。10.6 組織勞開工資、職工培訓(xùn)、就業(yè)、再就業(yè)系統(tǒng)事故的調(diào)查處理，做到“四不放過”。10.7 組織分管