編辦教育履職自查報(bào)告202X年編辦社會(huì)評(píng)價(jià)工作自檢自查報(bào)告.doc

1、編辦教育履職自查報(bào)告_2022年編辦社會(huì)評(píng)價(jià)工作自檢自查報(bào)告按照中共_縣委辦公室 _縣人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好_縣20_年度縣直單位社會(huì)評(píng)價(jià)工作的通知羅_20_90號(hào)的要求，現(xiàn)將我辦貫徹落實(shí)社會(huì)評(píng)價(jià)工作情況報(bào)告如下：一、單位根本情況2022年機(jī)構(gòu)改革后，編辦單獨(dú)設(shè)置，列黨委機(jī)構(gòu)系列，名稱(chēng)為中國(guó)共產(chǎn)黨_縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制辦公室簡(jiǎn)稱(chēng)中共_縣委編辦，保存_縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室牌子。內(nèi)設(shè)綜合科、機(jī)關(guān)科、事業(yè)科、監(jiān)視檢查科和事業(yè)單位登記管理局。其主要職責(zé)是：指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)以下簡(jiǎn)稱(chēng)黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制管理工作；協(xié)調(diào)縣委各部門(mén)之間、縣政府

2、各部門(mén)之間、縣委各部門(mén)與縣政府各部門(mén)之間、縣直各部門(mén)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的職責(zé)分工；監(jiān)視檢查全縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作方針、政策、法律法規(guī)及機(jī)構(gòu)改革施行的情況，協(xié)同有關(guān)部門(mén)查處機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為。二、社會(huì)評(píng)價(jià)內(nèi)容落實(shí)情況一效勞質(zhì)量方面一是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，不斷進(jìn)步干部職工綜合素質(zhì)。二是改良作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)干部直接聯(lián)絡(luò)群眾制度。積極開(kāi)展黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開(kāi)，公開(kāi)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)、辦事流程、辦理時(shí)限、效勞承諾等事項(xiàng)，杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象以及推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、成心刁難等問(wèn)題。三是端正態(tài)度，嚴(yán)格落實(shí)上下班制度。嚴(yán)禁工作時(shí)間閑聊、網(wǎng)游、炒股，努力為群眾辦

3、好事，辦實(shí)事，為辦事人員提供文明、優(yōu)質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、熱情的效勞，努力表達(dá)編辦部門(mén)良好效勞形象。 二工作效能方面1.明確工作職責(zé)，進(jìn)步辦事效率。進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、頂崗替代制、失誤追究制等機(jī)關(guān)效能建立制度，嚴(yán)格按照政策法規(guī)規(guī)定和制度要求辦事。對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作業(yè)務(wù)，堅(jiān)持能現(xiàn)場(chǎng)辦的及時(shí)就辦理，不能及時(shí)辦理的在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，對(duì)不符合政策規(guī)定的耐心做好解釋說(shuō)服工作。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的重大決策和安排部署，在15個(gè)工作日內(nèi)提出貫徹落實(shí)的詳細(xì)方法和意見(jiàn)。屬于本部門(mén)權(quán)限范圍辦理的事項(xiàng)，在7個(gè)工作日內(nèi)作出明確答復(fù)，不存在不作為、慢作為、亂作為、人為設(shè)障和庸懶散等效能低下的問(wèn)題。2.加強(qiáng)

4、機(jī)構(gòu)編制管理，做好機(jī)構(gòu)編制工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格執(zhí)行地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例、_省機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例等機(jī)構(gòu)編制法規(guī)。全面實(shí)行機(jī)構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理，嚴(yán)格審批程序，但凡涉及職能配置和調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)立與變動(dòng)、編制與指導(dǎo)職數(shù)的核定、單位性質(zhì)確實(shí)定與變更等機(jī)構(gòu)編制事宜，由主管機(jī)構(gòu)編制工作的主要指導(dǎo)“一支筆”審批，按程序辦理。二是認(rèn)真做好事業(yè)單位法人登記管理。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位登記管理的各項(xiàng)規(guī)定，全縣應(yīng)辦理20_年度事業(yè)單位法人年檢250家，已辦理250家，年檢率達(dá)100%，合格率達(dá)100%；法人變更登記56家，新設(shè)立登記8家。三是認(rèn)真做好日常業(yè)務(wù)辦理工作。認(rèn)真及

5、時(shí)準(zhǔn)確辦理各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)的編制和實(shí)有人員審核工作，做到了讓來(lái)辦事人員隨到隨辦；認(rèn)真辦理機(jī)構(gòu)編制請(qǐng)示事項(xiàng)，積極深化申請(qǐng)單位調(diào)查理解情況，為縣委、政府和編委決策提供準(zhǔn)確根據(jù)。三廉政建立方面認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制。按照縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范控的施行方案的要求，對(duì)所有工作崗位的職權(quán)集中進(jìn)展了梳理和標(biāo)準(zhǔn)，編制職權(quán)目錄，制定權(quán)利運(yùn)行表做到職權(quán)法定、職責(zé)明晰。逐一排查各個(gè)崗位在履行職責(zé)過(guò)程中潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，指導(dǎo)干部不存在以權(quán)謀私、徇私舞弊、暗箱操作、貪污受賄等違背廉潔自律規(guī)定的問(wèn)題。四作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面積極組織機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)的文件、會(huì)議精神,

6、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的有關(guān)要求和規(guī)定，建立完善了機(jī)關(guān)效能建立制度、財(cái)務(wù)管理制度、公務(wù)接待制度、等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，真正做到以制度促標(biāo)準(zhǔn)。不存在有令不行、有禁不止、紀(jì)律松弛、作風(fēng)漂浮、鋪張浪費(fèi)，以及官僚、形式、享樂(lè)和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面的問(wèn)題。 (五)效勞保障民營(yíng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展方面工作上不屬效勞對(duì)象，不涉及亂收費(fèi)、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂評(píng)比、亂培訓(xùn)“六亂”和“吃拿卡要報(bào)”等損害民營(yíng)企業(yè)合法權(quán)益的行為。三、存在的主要問(wèn)題及今后努力方向一存在的主要問(wèn)題一是政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是當(dāng)前機(jī)構(gòu)編制工作與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有一定差距；三是深化調(diào)查研究不夠，創(chuàng)新意識(shí)和主觀能動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二今后努力方向一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。二是進(jìn)一步落實(shí)管理制度，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。三是進(jìn)一步健全臺(tái)帳，全面推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。四是進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理。注意掌握機(jī)構(gòu)、職能運(yùn)行狀況，對(duì)