行政前臺(tái)轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)例文工作總結(jié)例文.doc

1、行政前臺(tái)轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)例文-工作總結(jié)例文行政前臺(tái)轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)范文- - 工作總結(jié)范文下面是WTT整理的關(guān)于行政前臺(tái)轉(zhuǎn)正個(gè)人年度工作總結(jié)范文，希望可以幫到大家。? 行政前臺(tái)轉(zhuǎn)正個(gè)人年度工作總結(jié)范文(一) ? 我于年月日正式在 客服部前臺(tái)工作，試用期三個(gè)月，光陰彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬千„„這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪。? 在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中，對同方人環(huán)有了一個(gè)比擬完好的認(rèn)識(shí);對于公司的開展歷程和管理以及個(gè)人

2、的崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比擬明晰的認(rèn)識(shí)。在熟悉工作的過程中，我也漸漸領(lǐng)會(huì)了同方人環(huán)“承當(dāng)、探究、超越”的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步開展增添新的活力，在指導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均獲得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報(bào)。? 我的工作主要是行政管理、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，進(jìn)步工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)歷，期初的一段時(shí)間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝指導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺乏，并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，后來我也熟悉了每天的工作，及時(shí)提交各種報(bào)表，做到“主動(dòng)”工作

3、。經(jīng)過 4 月中旬去北京的培訓(xùn)，我對本職工作有了一個(gè)更深化的認(rèn)識(shí)，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題，還有指導(dǎo)和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認(rèn)識(shí)。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作，這一點(diǎn)很重要，也是參加公司以來同事們給我最深的影響。? 當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我會(huì)繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會(huì)越做越好。? 在此，在對試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后，我想借此時(shí)機(jī)，正式向公司指導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正懇求。希望公司指導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作才能和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃開展奉獻(xiàn)我全部的力量。?

4、行政前臺(tái)轉(zhuǎn)正個(gè)人年度工作總結(jié)范文(二) ? 作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;做為一個(gè)新人，剛剛參加公司時(shí)對公司的運(yùn)作形式和工作流程都很陌生，多虧了指導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。? 在實(shí)習(xí)期間，我在消費(fèi)制造部有做過一段時(shí)間。雖然時(shí)間并不長，卻讓對事后工作的觀點(diǎn)大有改觀。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的根底知識(shí)。就好比插件來說，看著是挺簡單的，但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質(zhì)量。這是一個(gè)熟能生巧的細(xì)致活，不是說你有多懂它的構(gòu)造和性能就能無所事事了

5、。? 我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細(xì)細(xì)的二極管能又快又準(zhǔn)呢?還得靠平時(shí)的經(jīng)歷積累!進(jìn)入前臺(tái)時(shí)，充滿天真;就那么單純的認(rèn)為前臺(tái)就只是接接 和接待客人。通過深化理解才發(fā)現(xiàn)其實(shí)也挺復(fù)雜的。前臺(tái)做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會(huì)變天明，當(dāng)初就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽 來說，要注重語氣、語調(diào)的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調(diào);主要注重親和力! ? 辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別，第三要理解領(lǐng)取辦公用品的

6、工作流程，第四要妥善管理辦公用品的申購和領(lǐng)取。要知道哪些人應(yīng)該領(lǐng)取和哪些人沒必要領(lǐng)取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)而我卻做的一塌糊涂。? 對于前臺(tái)文員工作的順利進(jìn)展我覺的有必要成立一些新的制度。比方說辦公用品領(lǐng)用的管理制度、物品申購的統(tǒng)一性，倉庫的規(guī)劃和調(diào)整。初入職場還不理解工作的真正含義，有時(shí)候難免會(huì)犯些小錯(cuò)誤需指導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當(dāng)然我還有很多缺乏，處理問題的經(jīng)歷方面有待進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己處事才能。這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的的迅速開展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會(huì)努力進(jìn)步自己修養(yǎng)

7、和，彌補(bǔ)工作中的缺乏，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)歷，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建立與開展奉獻(xiàn)自己的力量! ? 前臺(tái)是公司對外形象的窗口，近段時(shí)間讓我對這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽 要態(tài)度和藹，處理辦公用品的事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠。.點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。? 行政前臺(tái)轉(zhuǎn)正個(gè)人年度工作總結(jié)范文(三) ? 20 年月日入職公司，任職公司前臺(tái)文員，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。? 試用期三個(gè)月來，在指導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)之下，使我在較短的時(shí)間

8、內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也逐漸熟悉了公司的整個(gè)操作流程。主要做了以下一些工作：? 1 認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂水工作; ? 2 做好每月的考勤工作; ? 3 做好倉庫的管理工作; ? 4 做好公司的檔案管理工作; ? 5 做好公司網(wǎng)站上傳文件的工作; ? 6 協(xié)助做好招聘工作; ? 7 完成指導(dǎo)交待的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。? 總的來看，這三個(gè)月我是盡職的，但也有不少的遺憾;工作確實(shí)不夠飽和，時(shí)有不知該干什么的感覺。? 今后的日子里我要努力進(jìn)步效勞質(zhì)量, 做事敏捷, 有效率, 不出過失。效勞態(tài)度要良好, 接待客人要不斷積累經(jīng)歷, 要給客人留下良好印象。接 時(shí), 也要不斷進(jìn)步用語技巧;巧

9、妙的問答客人。盡量讓每一個(gè)客戶滿意。加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí);加強(qiáng)與公司各部門的溝通。理解公司的開展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識(shí)儲(chǔ)藏，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地答復(fù)客戶的問題, 準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接 。假如知道某個(gè)部門沒人, 會(huì)提醒來電方, 并簡要說明可能什么時(shí)間有人, 或者在力所能及的范圍內(nèi), 簡要答復(fù)客戶的問題, 同時(shí)也能抓住適當(dāng)時(shí)機(jī)為公司作宣傳。努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。要保持好公司的門面形象, 不僅要注意自身的形象, 還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生, 讓客戶有種賞心悅目的感覺。? 在今后的日子里我希望做得更好! ? 行政前臺(tái)轉(zhuǎn)正個(gè)人年度工作總結(jié)范文(四) ? 我于 20 _ _年 10 月 19 日進(jìn)入公司成為試

10、用員工，作為一個(gè)剛剛步入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說都很陌生。如今時(shí)間已經(jīng)過去兩個(gè)多月，在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間內(nèi)，我漸漸地適應(yīng)著個(gè)公司的文化與氣氛，努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和開展，在主管和同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下，我學(xué)到了不少東西，各方面也獲得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結(jié)：? 在這段時(shí)間內(nèi)，我先后在人力資部和測試部擔(dān)任行政前臺(tái)和軟件測試員的職位：? 初到公司，我擔(dān)任公司的行政前臺(tái)一職，我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個(gè)公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀標(biāo)準(zhǔn)及工作流程。通過這些資料和培訓(xùn)，

11、我對公司有了一定的理解，同時(shí)也理解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作標(biāo)準(zhǔn)。? 在擔(dān)任公司的行政前臺(tái)的崗位期間，從復(fù)印、掃描、 到發(fā)放 ? 報(bào)刊雜志、傳遞文件，以及對領(lǐng)用情況進(jìn)展備案，包括一些來訪人員的接待工作-每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作才能的考驗(yàn)。? 辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就有接觸過的工作，保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記，及時(shí)上報(bào)及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。? 這段期間，我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個(gè)部門的信件準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的送到，并且歸檔存放，以便需要時(shí)可以及時(shí)調(diào)出資料，以及向財(cái)務(wù)報(bào)銷各類費(fèi)用。? 負(fù)責(zé)員工的考勤，及時(shí)歸納員

12、工的出勤狀態(tài)，提供考勤報(bào)表。根據(jù)人力資經(jīng)理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政前臺(tái)的工作和很繁瑣，分析p 性思維很重要，經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)展輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所缺乏，在人力部門的工作中我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好指導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷進(jìn)步自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨(dú)當(dāng)一面，為公司作出奉獻(xiàn)。當(dāng)然初入職場，難免出現(xiàn)一些小過失需要指導(dǎo)指正但前事之鑒，后事之師，這些 ? 經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮的更加全面杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝人力資部門的指導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝她們對我

13、工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。? 之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測試部門，擔(dān)任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也很大，但是部門指導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程。? 總結(jié)軟件測試的最主要工作就是尋找和描繪手機(jī)功能的缺陷，大體可以概括為：準(zhǔn)確、簡潔、完好、標(biāo)準(zhǔn)。? 描繪要點(diǎn)時(shí)標(biāo)題需要明確指明錯(cuò)誤要點(diǎn);操作過程描繪出測試的整個(gè)過程，包括工作環(huán)境，測試機(jī)器的運(yùn)行條件，盡量多的提供一些相關(guān)的信息;還要相應(yīng)的寫明實(shí)際的運(yùn)行結(jié)果和預(yù)期期望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。最后總結(jié)測試報(bào)告及評估形式要點(diǎn)：標(biāo)題、版本號(hào)、測試人員、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、概率性、及個(gè)人對此次版本測試

14、的評估等。? 此外有些問題會(huì)與軟件工程師所設(shè)計(jì)的版本有差距，甚至是一些小問題，這時(shí)候更應(yīng)該發(fā)揮溝通才能，擅長表達(dá)觀點(diǎn)，說明軟件缺陷 ? 為何必須修復(fù)，并通過實(shí)際演示求證觀點(diǎn)。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決，這對節(jié)約本錢、進(jìn)步產(chǎn)品知名度都大有裨益。? 在這測試過程中，盡量做到“80-20”原那么，在分析p 、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)階段的復(fù)審和測試工作可以發(fā)現(xiàn)和防止 80 的 bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余 bug 中的 80，最后的 5 的 bug 可能只有在用戶的大范圍、長時(shí)間使用后才會(huì)暴露出來。因?yàn)闇y試只可以保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，無法保證可以發(fā)現(xiàn)所有的錯(cuò)誤。這就需要每個(gè)人帶著責(zé)任心和耐心去尋找缺陷。

15、? 在這兩個(gè)月的工作中，公司給了我很多時(shí)機(jī)學(xué)習(xí)和開展，人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，盡管活著，每年還在成長，但是畢竟是一棵草，吸收雨露陽光，但是長不大，人們可以踩過你，但是人們不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯?，而他產(chǎn)生痛苦，人們不會(huì)因?yàn)槟惚徊?，而來憐憫你，因?yàn)槿藗儽旧砭蜎]有看到你，所以每一個(gè)人都應(yīng)該像樹一樣的成長，即使我們?nèi)缃袷裁炊疾皇?，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你仍然可以吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來，當(dāng)你長成參天大樹以后，遙遠(yuǎn)的地方，人們就能看到你，走人一片綠色，活著是美麗的風(fēng)景，死了仍然是棟梁之才，活著死了都有用，這 ? 是我們每一個(gè)人做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長的標(biāo)準(zhǔn)。? 在這兩個(gè)

16、月的工作中，我體會(huì)到有一個(gè)和諧，共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上的公司和指導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力，公司給我這樣的時(shí)機(jī)，我就要珍惜并為公司的開展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請指導(dǎo)予以批準(zhǔn)，謝謝! ? 行政前臺(tái)轉(zhuǎn)正個(gè)人年度工作總結(jié)范文(五) ? 參加貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)歷，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。? 兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩個(gè)月里，我在公司指導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的進(jìn)步。? 這兩個(gè)月的年度工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：? 1、專業(yè)知識(shí)、工作才能和詳

17、細(xì)工作。? 公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作才能，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)明晰的工作思路，可以順利的開展和完本錢職工作。? 在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目的，積極的完成了以下本職工作：? (1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作; ? (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行; ? (3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細(xì)整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱; ? (4)公司車輛的違章及用車情況的管理; ? (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作; ? (6)每星期對考勤進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況; ? (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作; ? (8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報(bào)的更換; ? (9)認(rèn)真地做好公司指導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。? 需要