行長在榆林市分行“忠誠合規(guī)誠信為民”頭腦風(fēng)暴啟動(dòng)大會(huì)上的講話行長合規(guī)評先.doc

1、行長在榆林市分行“忠誠合規(guī)誠信為民”頭腦風(fēng)暴啟動(dòng)大會(huì)上的講話:行長合規(guī)評先同志們：今天我們在這里召開全市“忠誠 合規(guī) 誠信 為民”合規(guī)文化啟動(dòng)大會(huì)，目的是為了傳達(dá)貫徹省分行25日“忠誠 合規(guī) 誠信 為民”電視 會(huì)議精神，安排部署榆林市分行“忠誠 合規(guī) 誠信 為民”活動(dòng)內(nèi)容，全面認(rèn)識和理解企業(yè)核心價(jià)值觀建立的深化內(nèi)涵，重點(diǎn)部署合規(guī)文化頭腦風(fēng)暴的施行工作，推動(dòng)我行風(fēng)險(xiǎn)防控才能的全面提升。這次會(huì)議既是一次關(guān)于合規(guī)文化教育的啟動(dòng)大會(huì)，也是我行企業(yè)文化建立的一項(xiàng)重要內(nèi)容。剛剛，馬副行長宣讀了全市“忠誠合規(guī) 誠信 為民”合規(guī)文化頭腦風(fēng)暴施行方案，明確了開展此項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)主題、目的任務(wù)、方法步驟和

2、詳細(xì)要求，希望各支行、各部室嚴(yán)格對照要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，結(jié)合榆林市分行實(shí)際情況，我談三點(diǎn)意見。一是解讀活動(dòng)主題中“忠誠 合規(guī) 誠信 為民”四個(gè)詞語所蘊(yùn)含的深化內(nèi)涵；二是分析p 當(dāng)前榆林市分行所面臨的形勢；三是安排部署下一步的主要工作任務(wù)。一、解讀“忠誠 合規(guī) 誠信 為民”的深化內(nèi)涵一忠誠：忠誠是最根本的才能。忠誠就是要忠于事業(yè)、忠于職業(yè)。假如一個(gè)人缺乏忠誠，組織不會(huì)聘用，團(tuán)隊(duì)不會(huì)接納，伙伴不愿共事，朋友不愿往來，親人不愿信任，最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。忠誠是一種美德，人們稱頌岳飛、楊家將、關(guān)羽、諸葛亮等歷史英雄人物的理由，其實(shí)就是一個(gè)“忠”字。忠誠也是所有政黨、政權(quán)都極為珍視的政治品質(zhì)，中國

3、共產(chǎn)黨從來都把忠于馬克思、忠于人民、忠于祖國等作為自己的神圣義務(wù)和永久品質(zhì)?！皩h忠誠老實(shí)”、“永不叛黨”，始終是中國共產(chǎn)黨章程中明確規(guī)定的黨員義務(wù)。忠誠是革命和戰(zhàn)爭時(shí)代的前赴后繼、大方赴死；忠誠也是和平時(shí)代在利益考驗(yàn)面前的，以人民利益為重、以黨的事業(yè)為重的政治本色。作為企業(yè)員工來講，忠誠就是能在詳細(xì)工作中時(shí)時(shí)、處處、事事維護(hù)企業(yè)利益，就是能愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、默默奉獻(xiàn)，就是能與企業(yè)同舟共濟(jì)、共赴困難。忠誠是一種職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，我們提倡的是對企業(yè)的忠誠、對事業(yè)的忠誠，而不是以忠誠的名義，搞任人為親、拉幫結(jié)派。忠誠就是要對企業(yè)學(xué)會(huì)感恩，感謝企業(yè)給了我們一個(gè)平臺、一份工作、一份收入，可以讓我們在競爭劇烈

4、的今天，有一個(gè)立足之地，可以養(yǎng)活自己，養(yǎng)活父母和家人。忠誠就是要高質(zhì)、保量地完成企業(yè)交與自己的工作與任務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。做忠誠的郵儲人，就是要以積極的心態(tài)、最大的熱情，主動(dòng)積極地去工作；做忠誠的郵儲人，就是要愛崗敬業(yè)，把企業(yè)當(dāng)成自己事業(yè)開展的一個(gè)平臺，同患難、共命運(yùn)；做忠誠的郵儲人，就是要視職業(yè)為生命的一局部，并用生命去經(jīng)營自己的職業(yè)；做忠誠的郵儲人，就是要不為工作尋找借口，自動(dòng)自發(fā)地去努力工作；做忠誠的郵儲人，就是要團(tuán)結(jié)同事，激情工作；做忠誠的郵儲人，就是要與客戶良性互動(dòng)、建立互信，與企業(yè)共進(jìn)步、共鑄輝煌。二合規(guī)：合規(guī)就是要依法合規(guī)，確保事業(yè)興隆興隆。只有合規(guī)經(jīng)營，才

5、能取信于客戶、取信于市場、取信于社會(huì)，從而贏得良好經(jīng)營環(huán)境；只有合規(guī)經(jīng)營，才能防止重大錯(cuò)誤、釀成重大風(fēng)險(xiǎn)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)開展；只有合規(guī)經(jīng)營，才能符合監(jiān)管要求，在業(yè)務(wù)開展等方面有更大的空間。一是要用依法合規(guī)文化構(gòu)筑預(yù)防案件的防線。要樹立合規(guī)辦事意識，堅(jiān)決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)歷辦事、憑習(xí)慣辦事的陋習(xí)；要樹立責(zé)任意識，本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度；要樹立監(jiān)視意識，員工互相之間不能盲目信任，干部和員工之間的信任必須建立在遵章守紀(jì)、按章辦事的根底上，在處理問題的時(shí)候一定要形成自覺監(jiān)視的意識，養(yǎng)成互相監(jiān)視的習(xí)慣，這樣才能使自己少犯錯(cuò)誤，才能監(jiān)視別人不犯錯(cuò)誤；要樹立保密

6、意識，做好銀行內(nèi)部開展的保密工作，更要做好為客戶保密工作。二是嚴(yán)格管理。“嚴(yán)格管理一種嚴(yán)肅的愛”。各單位要對干部員工從嚴(yán)要求、大膽管理，逐級進(jìn)展嚴(yán)格的考核、嚴(yán)格的監(jiān)視，工作中凡不執(zhí)行規(guī)章制度、違規(guī)操作業(yè)務(wù)的，不管是否造成經(jīng)濟(jì)損失，都要根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)展相應(yīng)處分，對苗頭性、傾向性的問題及時(shí)研究解決，對違規(guī)違紀(jì)行為果斷進(jìn)展處理，使行風(fēng)行紀(jì)明顯轉(zhuǎn)變。三是合規(guī)從我做起、從本職工作做起。銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)存在于各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門，與每一位員工自身利益親密相關(guān)，合規(guī)文化建立“人人有責(zé)”，每個(gè)人都是風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任人，每個(gè)部門、每個(gè)崗位都有風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能，每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)在自己的崗位上和部門內(nèi)有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。要以主

7、人翁的姿態(tài)參與到合規(guī)文化建立當(dāng)中去，將合規(guī)文化建立與日常的工作和業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，將合規(guī)文化意識浸透到自己的工作中，變成內(nèi)在的自覺行為，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和暴露合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患或問題。三誠信：誠信就是要一諾千金、知行合一。誠信也是立人之本，在家庭成員之間、在社會(huì)交往之中、在同事合作之中都存在誠信問題。誠信是金融界的立業(yè)之魂。古人說“一言九鼎、人無信不立”。作為銀行人，必須講誠信、講責(zé)任、講良心，讓心靈保持安康和純潔，堅(jiān)守誠信的陣地。在工作中，誠信分為三個(gè)層次：一是對客戶誠信。金融競爭的本質(zhì)就是客戶的爭奪。當(dāng)客戶把資金交給銀行管理，我們不僅得到收益，更得到一份沉甸甸的信任?！把远鵁o信，行之不遠(yuǎn)?！奔偃绮恢v誠信

8、，或許能賺一時(shí)之利，但最終會(huì)砸掉牌子、丟了市場。沒有客戶的參加與信任，金融業(yè)將成為無本之木、無之水。只有誠信效勞，才能贏得信譽(yù)、贏得客戶、贏得市場，并最終贏得經(jīng)濟(jì)效益和開展機(jī)遇，形成“誠生信、信生譽(yù)、譽(yù)生益”的良性循環(huán)。二是對組織誠信。每個(gè)崗位工作中可以不走樣、不跑調(diào)、不走偏、不折不扣地認(rèn)真履行崗位職責(zé)就是對組織誠信的表現(xiàn)。三是對員工誠信。作為一級指導(dǎo)也必須講誠信，政策和方法不朝令夕改，政策一定要執(zhí)行，方法一定要兌現(xiàn)，這也是對員工誠信的一種表現(xiàn)。銀行業(yè)很多案件的發(fā)生就是誠信缺失的表達(dá)，崗位人員不認(rèn)真履行職責(zé)，對組織不誠信。所以我們要上下一心，養(yǎng)成誠信的好習(xí)慣，共同去維護(hù)誠信的良好氣氛，這樣我們

9、的事業(yè)才會(huì)越走越寬廣、越走越有前途，假如互相爾虞我詐、互相勾心斗角，怎么推動(dòng)事業(yè)前進(jìn)。因此要求各支行、各部室在今后工作中，用正確的方法、正確的人生觀、正確的價(jià)值觀引導(dǎo)員工，培養(yǎng)誠信的郵儲銀行人。四為民：為民就是要為民效勞，最終目的也是為自己的生存。郵儲銀行作為窗口單位和效勞行業(yè)，必須以“為民效勞、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，以“我把用戶當(dāng)親人”為主題，提升效勞程度，踐行效勞宗旨。一是狠抓窗口效勞，公開效勞承諾，解決群眾反映的突出問題。要在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，滿腔熱忱對待群眾。要落實(shí)效勞標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化效勞流程，繼續(xù)深化開展標(biāo)準(zhǔn)化效勞活動(dòng)和示范網(wǎng)點(diǎn)建立活動(dòng)，努力增強(qiáng)效勞才能，拓展效勞領(lǐng)域，豐富效

10、勞內(nèi)涵，提升效勞程度，以更加優(yōu)質(zhì)的效勞讓人民群眾滿意。推動(dòng)窗口效勞從標(biāo)準(zhǔn)向優(yōu)質(zhì)轉(zhuǎn)變。二是豐富效勞內(nèi)涵，更加貼近百姓，滿足群眾需要。要始終堅(jiān)持“根植城鄉(xiāng)，效勞三農(nóng)”的定位，多辦順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事好事。進(jìn)步融入地方經(jīng)濟(jì)、支持地方經(jīng)濟(jì)建立的才能，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。三是弘揚(yáng)榆林精神、世園精神。不斷升華榆林精神，認(rèn)真總結(jié)世園金融效勞的成功經(jīng)歷，形成全行獨(dú)特的效勞文化，全面提升效勞才能和管理程度，為榆林市分行的大開展做出更大奉獻(xiàn)。二、榆林市分行面臨的形勢截至目前，榆林市分行面臨的形勢仍然是我們經(jīng)常談到的兩個(gè)詞語：喜人又逼人。下面我分別從政治、經(jīng)濟(jì)、風(fēng)險(xiǎn)形勢三個(gè)方面做一分析p 闡述

11、。一政治形勢:“榆林精神”已經(jīng)走出陜西、走向全國，引起北上廣等大行乃至總行的高度關(guān)注。2月10日，“學(xué)習(xí)榆林精神 勇做開展楷?！北皇》中写_定為貫徹全年的核心工作，“榆林精神”走出塞北高原，遍布三秦大地；5月15日，10月1日，安東老總兩次來榆，為“榆林精神”走出陜西點(diǎn)燃了希望，10月27日，北京之行；11月15日，上海之行；11月18日，上海之行，讓“榆林精神”真正走出陜西，走向全國。無論是地處政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心的北京分行、全國掛牌最早的廣東分行、還是地處全球金融大都市的上海分行，“榆林精神”都得到了廣闊同行的充分肯定和高度贊揚(yáng)，我的演講更是為北上廣的眾多同行留下了深化的印象，用他們的原話就

12、是說，賈行長的激情感染了他們，榆林精神更是震動(dòng)了他們。通過此次北上廣之行，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：一是開展才是硬道理。榆林分行之所以能讓北上廣的同行給予如此高的評價(jià)和肯定，于我們的努力，于我們的奮斗，更于我們的開展。開展才是硬道理，漂亮的數(shù)字就是最好的證明。只有開展，才能讓我們一個(gè)地處塞北黃土高原的一個(gè)小行走近北上廣的時(shí)機(jī)；只有開展，才能贏得同行發(fā)自內(nèi)心的尊崇；也只有開展，才能走到哪里都可以贏得一片喝彩。二是尊重是由自己主動(dòng)把握創(chuàng)造的，絕不是唾手可得的事情。榆林市分行在人員規(guī)模、地理位置等方面與北上廣甚至是省內(nèi)關(guān)中大行相比，我們都是一個(gè)小行。但是我們在業(yè)務(wù)開展上，企業(yè)文化建立上，我們絕不是一個(gè)小行，

13、我們的開展和企業(yè)文化建立走在全國同行的前列。而這些于我們主動(dòng)出擊，自主創(chuàng)新，準(zhǔn)確抓住了銀行成立三年以來的珍貴時(shí)機(jī)，搭乘上了郵政金融改革的快速列車。北上廣同行對我們的尊重是我們自己一手打造的，是我們?nèi)w員工一點(diǎn)汗、一點(diǎn)苦的熬出來的。所以，我們在北上廣巡講時(shí)，盡管我們是來自一個(gè)三線城市的小行，但是我們信心十足，斗志昂揚(yáng)，我們一行人所展示出的精氣神讓這些大行的同行折服，我們所具備的也正是這些大行所缺失的。所以，我們說，贏得別人的尊重是掌握在自己的手中的。只有認(rèn)識到這點(diǎn)，我們才能在今后的工作中更加主動(dòng)、積極地贏得別人的認(rèn)可和肯定，也就是贏得尊重。三是大視野才能有大成就。雖然，這次北上廣之行我代表榆林分

14、行進(jìn)展講座，但是我們并沒有夜郎自大，而是抓住這種千載難分的好時(shí)機(jī)，帶了業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防控條線的不同人員外出學(xué)習(xí)考察。我們出去，北上廣同行被我們的開展快所震撼，同樣，我們也被來自中國金融最前沿的大行的先進(jìn)經(jīng)歷思想和管理理念所折服。我們千萬不要做井底之蛙，坐井觀天。山外有山，天外有天。在陜西，我們榆林分行可以說是引領(lǐng)，但是和這些全國的大行相比，我們需要學(xué)習(xí)和進(jìn)步的地方還有很多很多。一線城市畢竟是一線城市，大行終究還是大行。要想開展更快，必須走出去，不可固步自封，只有與地處全國金融核心的大行進(jìn)展思想接軌、業(yè)務(wù)接軌、加強(qiáng)交流、互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，才能彌補(bǔ)我們地處閉塞西部三線城市的缺憾，才能為我們的開展真正

15、插上騰飛的翅膀。此次出行，我們與北京的三個(gè)支行，與廣東的兩個(gè)市分行、一個(gè)支行，與上海分行的一個(gè)支行結(jié)成友好行。我們會(huì)在今后的經(jīng)營管理中互通有無，虛心學(xué)習(xí)，謀求進(jìn)步。二經(jīng)濟(jì)形勢：銀行成立三年來，榆林市分行的經(jīng)濟(jì)狀況一直保持著良性安康的運(yùn)行形式。今年以來，更是如此。截至10月份，我們累計(jì)實(shí)現(xiàn)收入1.9億元，累計(jì)同比增加9648萬元，增幅為103.16,全省排名第一。完成省行方案16080萬元的118.16%，超收絕對值5600萬元,完成方案進(jìn)度全省排名第一。累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤7499.16萬元，給省行上繳利潤7275.93萬元，超額完成了省行下達(dá)的目的利潤進(jìn)度223.22萬元。與此同時(shí)，我們的職工福利待

16、遇也得到了顯著提升。近日，我們召開行長辦公會(huì)專門研究制定為大家謀福利的政策。如：行長接待日、行長邀請宴、“家訪”活動(dòng)、充足供給市分行機(jī)關(guān)各部室所需要的網(wǎng)卡、PC機(jī)、照相機(jī)、電腦筆記本、打印機(jī)等設(shè)施設(shè)備近期我們將深化支行開展綜合調(diào)研活動(dòng)，現(xiàn)場辦公解決支行開展中存在的實(shí)際困難，包括人力資、設(shè)施設(shè)備、后勤保障支撐等；組織全體職工進(jìn)展體檢按照年齡段、性別設(shè)置人性化的體檢工程；發(fā)放沖鋒衣通過組織開展戶外運(yùn)動(dòng)的形式，向參加人員發(fā)放價(jià)值20_0多元的沖鋒衣；向全體員工人均發(fā)放一套高檔保暖衣，并給網(wǎng)點(diǎn)前臺工作人員柜員、大堂、理財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理等額外發(fā)放一套愛慕保暖內(nèi)衣；給每位員工發(fā)放2袋米、2袋面、2桶橄欖油；給

17、每個(gè)辦公室裝備一臺加濕器，并給每位員工發(fā)放一個(gè)家庭裝加濕器；為了出差統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，提升形象，給支行長、部門老總以上人均發(fā)放一個(gè)高檔公文包。三風(fēng)險(xiǎn)形勢：雖然目前零案件，但是風(fēng)險(xiǎn)形勢不容樂觀。榆林分行成立三年來，我們是零案件運(yùn)行，但是零案件并不代表零風(fēng)險(xiǎn)。從全國、全省乃至我們?nèi)校L(fēng)險(xiǎn)形勢不容樂觀。在前不久召開的銀監(jiān)會(huì)2022年第四次經(jīng)濟(jì)金融形勢通報(bào)分析p 會(huì)上，銀監(jiān)會(huì)新上任的主席尚福調(diào)，要高度關(guān)注歲末年初的資金運(yùn)行特點(diǎn)，保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)防各種案件風(fēng)險(xiǎn)抬頭。加之，近期我行個(gè)別分行發(fā)生的資金案件，使得我們的風(fēng)險(xiǎn)形勢更加嚴(yán)峻。上周五晚上，省分行召開了全省員工大會(huì)，安排部署了貫穿明年全年的合規(guī)文化建立工作，

18、韓行長也做了重要講話。從這些信息里邊，我們就可以感受到，目前我們榆林市分行雖然是零案件，但是風(fēng)險(xiǎn)形勢也很嚴(yán)峻。如目前我們的信貸逾期和不良的壓力很大，這就也是我們面臨的嚴(yán)峻風(fēng)險(xiǎn)形勢，主管指導(dǎo)、信貸部乃至各支行要全力以赴，做好信貸催收工作，決不能讓榆林信貸這面全國的紅旗遭人質(zhì)疑。進(jìn)步了信貸資產(chǎn)質(zhì)量，也就在很大程度上緩解了目前我們的資金平安所面臨的嚴(yán)峻形勢。另外，在榆林精神走出陜西，走向全國的大背景下，榆林分行已經(jīng)成為了全國矚目的焦點(diǎn)，我們的資金平安工作不能有一點(diǎn)閃失，要做到萬無一失。正如韓行長所說的，案件風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)，出一個(gè)案件，一切業(yè)績都會(huì)歸零，除造成無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失外，還會(huì)打破來之不易的

19、和諧場面，會(huì)大傷元?dú)狻?yán)峻的風(fēng)險(xiǎn)形勢，也對我們的風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)工作提出了新的要求：一是端正風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)態(tài)度，堅(jiān)決杜絕風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)工作走過場、走形式；二是要轉(zhuǎn)變風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)觀念，堅(jiān)決杜絕風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)檢查提早打招呼，做安排；三是要更新風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)方法，要抓住資金平安風(fēng)險(xiǎn)隱患的關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)查、反復(fù)查，堅(jiān)決杜絕面面俱到，抓住芝麻丟了西瓜；四是要加重處分力度，堅(jiān)決杜絕不痛不癢的通報(bào)點(diǎn)名批評，一百、五百的經(jīng)濟(jì)處分，隔靴撓癢，起不到令行即止的效果。三、下一步工作任務(wù)一總結(jié)完善“全省學(xué)榆林 我們怎么辦”活動(dòng)。各部室要根據(jù)年初制定的活動(dòng)安排，查漏補(bǔ)缺，確保30個(gè)工程全部完成，圓滿完畢學(xué)榆林活動(dòng)。二安排部署歲末年初的業(yè)務(wù)開展工作，為20_年收入再創(chuàng)新高打好根底。由于受總行計(jì)價(jià)調(diào)整因素影響，及信貸規(guī)模額度政策影響，按照目前的收入預(yù)測，今年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)收入2.35億元，與年初