因公出差管理辦法

1、因公出差管理辦法 為進一步加強對因公出差工作的管理，健全相關(guān)審批報告制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。一、因公出差原則因公出差堅持“服務(wù)工作、從嚴控制、嚴格審批、計劃派出、厲行節(jié)約”的基本原則，結(jié)合我辦工作需要作出安排，以事定人、注重實效。對各類院校、社會團體、中介機構(gòu)等組織的外出學習、培訓(xùn)等活動，原則上不予安排。二、因公出差審批程序（一）上級主管部門或?qū)ｍ棙I(yè)務(wù)主管部門組織的會議、學習、培訓(xùn)等活動，人事秘書處在接到正式通知后及時呈送主任閱示。主任批示派員參加的，由人事秘書處通知有關(guān)處館提出人選意見，經(jīng)分管副主任審查后，報主任審批。（二）在省內(nèi)參加會議，組織調(diào)研、檢查等活動，原則上由辦公

2、室領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，承辦處館提出意見，經(jīng)分管副主任審查后，報主任審批。（三）各處館在濟南市以外的地區(qū)組織會議、培訓(xùn)等活動，須制訂詳細的活動方案，經(jīng)分管副主任審查、主任批準后實施。（四）出國（境）執(zhí)行公務(wù)，按照政策規(guī)定程序提前立項，報省政府領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)主管部門審批并辦理相關(guān)手續(xù)。（五）主任因公出差，按有關(guān)規(guī)定報備，并指派1名副主任主持工作。副主任、各處館負責人因公出差，需經(jīng)主任批準。其他人員因公出差，按本辦法有關(guān)規(guī)定報批。（六）經(jīng)批準實施的因公出差任務(wù)，應(yīng)向人事秘書處備案。對于省內(nèi)因公出差任務(wù)，人事秘書處在備案的同時，還應(yīng)注意審查出差的事由、時間、地點，對集中到同一地區(qū)出差的不同處館，根據(jù)工作需要

3、，統(tǒng)籌考慮，能合并的予以合并。三、因公出差紀律要求（一）除辦公室統(tǒng)一安排的出差任務(wù)外，各處館一律不得安排外出活動。經(jīng)批準后實施的因公出差活動，參加人員必須按要求準時報到，認真完成規(guī)定的開會、學習、調(diào)研等任務(wù)，不得無故遲到、缺席、提前返回和擅自改變出差任務(wù)或路線，確有急事無法按時報到或需提前返回，必須提前逐級向主任和分管副主任報告，經(jīng)同意后方可改變。（二）因公出差必須嚴格按照事先審批的時間期限、內(nèi)容、地點和預(yù)定路線進行，未經(jīng)允許不得擅自改變。因正當原因，確需延長或縮短出差時間，改變出差內(nèi)容、地點和預(yù)定路線的，必須提前逐級向主任和分管副主任報告，經(jīng)批準后方可進行，并同時告知人事秘書處。（三）經(jīng)批準因公外派學習、開會的人員，工作任務(wù)結(jié)束后，必須及時向分管副主任匯報有關(guān)情況，重要活動應(yīng)及時向主任匯報。（四）因公出差要嚴格執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約、嚴禁奢侈浪費，嚴格按照山東省省直機關(guān)差旅費管理辦法的規(guī)定核報出差期間費用。凡超出規(guī)定范圍內(nèi)的開支，或者與出差路線不相符、工作不相關(guān)的費用一律不予報銷，由本人自行負擔。（五）對于因公出差過程中的違法違紀行為，一律按照有