內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)模板4篇

1、內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)模板4篇各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好，在這歲末迎新的時(shí)刻，我就擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士 長這兩年的工作，做如下總結(jié)：一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政 管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作 計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗 位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí) 總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù) 理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用 其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無

2、菌操作，按計(jì) 劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手 的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。六、及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng) 工作，主持晨會(huì)，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜 班、節(jié)假日的工作情況。七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病 例的討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、 儀器及急救用品的管理工作， 指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室 人員之間的工作關(guān)系， 相互溝通情況， 及時(shí)取得支持和配合。十、做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng) 報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問題，

3、應(yīng)及時(shí)分析、 鑒定、 總結(jié)， 提出有效的防范措施。 內(nèi)科護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)范文內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)模板（2）| 返回目錄在過去 1 年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo) 下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶 傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投 身于學(xué)習(xí)和工作中，踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，順利完 成了各項(xiàng)護(hù)理工作。（ 一 ） 思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策， 通過報(bào)紙、 雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論 ; 遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí) ; 愛崗 敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù) 士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立

4、了正確的人生 觀和價(jià)值觀。 在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中， 服從命令， 聽眾指揮。 能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操 作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)， 團(tuán)結(jié)同事。（ 二 ）專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意 識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房 的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人， 把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人 的苦處。 認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作， 醫(yī)療文書的書寫需 要認(rèn)真負(fù)責(zé)， 態(tài)度端正、 頭腦清晰。 認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄， 危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢

5、記三基（ 基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能 ）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、 嚴(yán)格的要求、 嚴(yán)密的方法 ） 。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平， 每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo) 準(zhǔn)。在日常工作中態(tài)度端正。( 三 ) 在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面： 嚴(yán)格要求自己，對(duì)醫(yī)院每個(gè)季度的考核能認(rèn)真對(duì)待，態(tài) 度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技 能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際 ; 除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意 各方面知識(shí)的擴(kuò)展， 在閑暇時(shí)間里閱覽業(yè)余知識(shí)， 從而提高 了自身的思想文化素質(zhì)。( 四 ) 在生活方面： 養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，

6、為人熱情大方，誠 實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們 和睦相處 ; ，在工作期間能互相幫助。今后的目標(biāo)：在新的一年里，我決心加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng)，并努力 克服自己存在的問題，做到：(1) 扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性。(2) 在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療 護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。(3) 以科室為家，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病人的需求在過去的 1 年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝 你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝 你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大 家庭 ! 希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s

7、辱與共，共同感覺感受生 命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來 ! 心血管內(nèi)科護(hù)士年終工作總結(jié)內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)模板 （ 3）| 返回目錄工作的第一個(gè)科室是心血管內(nèi)科，在科領(lǐng)導(dǎo)及師姐們的 悉心教導(dǎo)下，我虛心學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問，自覺遵守科室規(guī)章制 度，并基本掌握本科室常見疾病的護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)護(hù)理操 作，不怕苦不怕累，深得科室人員及病人的贊揚(yáng)。醫(yī)院門診是醫(yī)院的第一扇窗口。醫(yī)院門診工作的質(zhì)量直 接反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院的整體素質(zhì)，同時(shí)門診是病人就醫(yī)的第一個(gè) 場所。病人多，病情雜，突發(fā)事件頻發(fā)，還需要與各臨床科 室 檢驗(yàn)科設(shè)備科等科室做好相應(yīng)的銜接工作。要及時(shí)了解 醫(yī)院的動(dòng)態(tài)情況，這就對(duì)護(hù)理人員無論從職業(yè)道

8、德，醫(yī)技水 平，良好的心理素質(zhì)，健康的體魄等都有著更高的要求。很慶幸，剛正式邁入工作崗位就有幸分到了醫(yī)院門診部 得以學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。醫(yī)院門診是醫(yī)院的第一扇 窗口。醫(yī)院門診工作的質(zhì)量直接反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院的整體素質(zhì)， 同時(shí)門診是病人就醫(yī)的第一個(gè)場所。病人多，病情雜，突發(fā) 事件頻發(fā)，還需要與各臨床科室 檢驗(yàn)科設(shè)備科等科室做好 相應(yīng)的銜接工作。要及時(shí)了解醫(yī)院的動(dòng)態(tài)情況，這就對(duì)護(hù)理 人員無論從職業(yè)道德，醫(yī)技水平，良好的心理素質(zhì)，健康的 體魄等都有著更高的要求。 要想做好一件事， 先學(xué)會(huì)做好人， 在門診，每天面對(duì)的是形形色色的人，跟不同的交流就得用 不同的技巧，很大程度上鍛煉了我人際溝通的能力和應(yīng)急

9、處 理能力，同時(shí)堅(jiān)持以“病人為中心”的理念，急病人所急， 想病人所想。強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量安全觀， ，全心全意為病員服務(wù) 的職業(yè)觀，在工作中做到態(tài)度熱情，積極主動(dòng)，使用規(guī)范的 著裝，溫和的語言，親切的語氣，對(duì)病人一視同仁，護(hù)理周 到細(xì)致，實(shí)現(xiàn)了病員對(duì)門診護(hù)理工作的零投訴。熱情誠懇的 為病人做好分診及指引工作，并為行動(dòng)不便的病人提供必要 的幫助。在這其中我看到了病人臉上滿意的微笑同時(shí)也讀懂 了作為一名光榮的白衣天使的使命的可貴之處，把每一件平 凡的事情做好就是不平凡，把每一件簡單的事情用心做好就 是不簡單。同時(shí)，在我們的護(hù)士長及護(hù)理組長的教導(dǎo)下，熟悉了大部分驗(yàn)單的檢驗(yàn)?zāi)康募案黜?xiàng)正常值，大大豐富了我們的專

10、業(yè)理論知識(shí)和醫(yī)學(xué)視野。還有我們每天跟不同科室的醫(yī)生， 檢驗(yàn)人員，保安，工人打交道，對(duì)我們以后進(jìn)入臨床工作熟 悉各種工作流程，擁有一定的人脈關(guān)系大有益處。使自己更 加了解醫(yī)院的人文環(huán)境，并努力使自己融人其中，發(fā)揮醫(yī)院 的主人翁意識(shí)。與此同時(shí)，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在科主任的支持下， 組 織門診護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)，通過觀看技術(shù)操作錄 像、示范、現(xiàn)場指導(dǎo)，互相交流經(jīng)驗(yàn)，使我們的護(hù)理技術(shù)操 作得到了規(guī)范和統(tǒng)一，促進(jìn)了護(hù)理技術(shù)操作水平的提高，順 利通過了醫(yī)院的護(hù)理技術(shù)操作考核。每月組織門診護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和讀書筆記交流一次，實(shí)現(xiàn)資源共享，拓展思維，增進(jìn)科室之間了解，擴(kuò)大知識(shí)面，提 高了大家的學(xué)習(xí)興趣，紛紛

11、閱讀護(hù)理雜志，促進(jìn)大家撰寫護(hù) 理論文，培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí)。雖然門診學(xué)習(xí)與體驗(yàn)的過程是短暫的。但我得好好感謝護(hù)理部給我這個(gè)好好鍛煉自己，提升自己的機(jī)會(huì)，我已把握 好了這一過程，并給自己奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)和獨(dú)立工作 的準(zhǔn)備階段，將對(duì)接下來的臨床護(hù)理受益匪淺。我會(huì)繼續(xù)在護(hù)理這塊圣土上孜孜不倦，爭創(chuàng)更多的輝煌。心內(nèi)科護(hù)士長工作總結(jié)內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)模板（4） | 返回目錄x 為您提供有關(guān)心內(nèi)科護(hù)士長XX 年工作總結(jié)的相關(guān)文章內(nèi)容熱門推薦，希望這些心內(nèi)科護(hù)士長 XX 年工作總結(jié)的資 料對(duì)您有幫助，您也可以在本站詳細(xì)檢索有關(guān)心內(nèi)科護(hù)士長 工作總結(jié)的各類內(nèi)容。工作情況總結(jié)一、 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章

12、制度是提高護(hù) 理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、 護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位 責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職， 杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、 堅(jiān)持了查對(duì)制度： （ 1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù) 士長參加總核對(duì) 1-2 次，并有記錄； （2）護(hù)理操作時(shí)要求三 查七對(duì)；（3）堅(jiān)持填寫輸液卡， 一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3、 認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持 填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的 發(fā)生。二、提高護(hù)士長管理水平1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊(cè) 每月

13、 5 日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科 室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí) 施效果， 要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)， 以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 開展工作。2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開 護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工 作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反 饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高 護(hù)士長的管理水平。4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng) 驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面： 5 月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新 進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯

14、報(bào)。三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范， 在日常工作中落實(shí)護(hù)士文 明用語 50句。2、分別于 6 月份、 11 月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、 萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表， （定期或不定期測評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù) 士。4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見， 對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、 護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操 作考核，合格者給予上崗。四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對(duì)在職

15、人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外 科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。3、各科室每周晨間提問 1-2 次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。4、“三八婦女節(jié)” 舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽 （無菌操作） ，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)（吳蔚蔚） 、二等獎(jiǎng)（李敏丹、唐海萍） 、 三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。5、12 月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操 作考核：病區(qū)護(hù)士考核： 靜脈輸液、 吸氧； 急診室護(hù)士考核： 心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌 操作。6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和 晨間護(hù)理。7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了

16、 護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到 提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。8、9 月份至 11 月份對(duì)今年進(jìn)院的 9 名新護(hù)士進(jìn)行了崗 前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長每人 講一課，提高護(hù)士長授課能力。9、全院有 5 名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有 3 名護(hù) 士參加護(hù)理大專函授。五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二 次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒， 并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水

17、酒精進(jìn)行除塵處理，并記 錄，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及 時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液 濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1： 400 消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400 消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消 毒液擦拭）。6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化 學(xué)指示劑。7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對(duì)每種消毒物 品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通 過發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟 悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知 識(shí)。2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù) 士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與