提高大型企業(yè)自主創(chuàng)新能力應(yīng)對金融危機沖擊（馬靜）

1、提高大型企業(yè)自主創(chuàng)新能力，應(yīng)對金融危機沖擊（馬靜）     作者：馬靜 摘要：金融危機對我國大型企業(yè)產(chǎn)生了極大的影響，新形勢下只有結(jié)合我國大型企業(yè)的實際情況，培育和提高我國大型企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，增強我國大型企業(yè)的競爭實力，才能夠使得我國大型企業(yè)在激烈的國際競爭中立于不敗之地。本文闡述了有關(guān)自主創(chuàng)新的含義和提高企業(yè)自主創(chuàng)新的重要性，分析了我國現(xiàn)階段大型企業(yè)自主創(chuàng)新能力現(xiàn)狀，并提出了相應(yīng)的對策。 關(guān)鍵詞：企業(yè)；自主創(chuàng)新；能力；金融；危機；沖擊。 金融危機又稱金融風(fēng)暴，是指一個國家或幾個國家與地區(qū)的全部或大部分金融指標

2、（如：短期利率、貨幣資產(chǎn)、證券、房地產(chǎn)、土地（價格）、商業(yè)破產(chǎn)數(shù)和金融機構(gòu)倒閉數(shù)）的急劇、短暫和超周期的惡化。金融危機可以分為貨幣危機、債務(wù)危機、銀行危機等類型。雖然我國參加全球化的時間較短、步伐也比較謹慎，但是2008年的金融危機還是對我國的出口經(jīng)濟和金融系統(tǒng)造成了很大的沖擊，從而對整體經(jīng)濟造成了影響。此次的金融危機表面上險象叢生，實際上有利于行業(yè)洗牌、優(yōu)勝劣汰，企業(yè)發(fā)展機會多。因此，我們必須辨證地看這個影響的問題，金融危機對國內(nèi)企業(yè)及市場既有不利的影響，也創(chuàng)造了一些新的機會。 一、有關(guān)自主創(chuàng)新 1、自主創(chuàng)新含義。自主創(chuàng)新就是指科技創(chuàng)新主體通過自身的努力和探索在科技創(chuàng)新中

3、取得突破性進展，攻克科技難關(guān)，并在此基礎(chǔ)上依靠自身的能力推動科技創(chuàng)新的后續(xù)環(huán)節(jié)，從而達到預(yù)期目的的創(chuàng)新實踐活動，其核心思想就是不走別人的老路，但這并不意味著一切都要從頭做起，關(guān)鍵是要善于捕捉并有效利用前人的嶄新的理論、技術(shù)或概念而打開新的局面。從創(chuàng)新源泉看，創(chuàng)新可以分為引進吸收后的模仿創(chuàng)新和自主創(chuàng)新。自主創(chuàng)新三個方面的含義：一是要加強原始創(chuàng)新，要在各個生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)努力獲得更多的科學(xué)發(fā)現(xiàn)和重大的技術(shù)發(fā)明；二是要突出加強集成創(chuàng)新，使各相關(guān)技術(shù)成果融合匯聚，形成具有市場競爭力的產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)；三是要在廣泛吸收全球科學(xué)成果，積極引進國外先進技術(shù)的基礎(chǔ)上，充分進行消化吸收和再創(chuàng)新。 2、提高自主創(chuàng)新

4、能力，必須堅持正確的方向和路徑。要大力提高原始創(chuàng)新能力，形成創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)和科技競爭力的主要源泉。要大力加強集成創(chuàng)新能力，形成單項相關(guān)技術(shù)的集成創(chuàng)新優(yōu)勢，努力實現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域的整體突破。要加快引進消化吸收再創(chuàng)新，充分利用全球科技存量，形成后發(fā)優(yōu)勢加快發(fā)展。為了提高自主創(chuàng)新能力，必須確立企業(yè)在自主創(chuàng)新中的作用，加快建設(shè)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，努力實現(xiàn)新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。要發(fā)揮政府的戰(zhàn)略導(dǎo)向、綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)功能，創(chuàng)造更好的創(chuàng)新環(huán)境。強有力的創(chuàng)新激勵體系是增強自主創(chuàng)新能力的根本性制度保障，要深化科技體制改革，加快建立以保護知識產(chǎn)權(quán)為核心的激勵體制框架，建立和完善創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資，增強稅收制度對創(chuàng)新的激勵作用

5、，努力吸引集聚高層次創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，為提高自主創(chuàng)新能力提供強大的動力來源。 二、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要性 大型企業(yè)一般具有產(chǎn)業(yè)鏈條長、上下游關(guān)聯(lián)度高、輻射帶動作用大的特點，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中具有舉足輕重的作用。面對國際金融危機的嚴重沖擊，必須促進大型企業(yè)健康發(fā)展，在調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、完善體制機制、增強創(chuàng)新能力、加強風(fēng)險防控等方面下更大的功夫，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟使企業(yè)競爭力的主要因素發(fā)生了根本變化，創(chuàng)新能力已成為決定企業(yè)持續(xù)競爭能力的主要因素。企業(yè)只有把資源優(yōu)勢和勞動力成本優(yōu)勢與創(chuàng)新能力相結(jié)合，才能真正形成持續(xù)的競爭優(yōu)勢。這次國際金融危機中，我國一些

6、勞動密集型出口企業(yè)和傳統(tǒng)技術(shù)企業(yè)受到的沖擊較大，同時，一些具有自主創(chuàng)新能力的企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)則顯示出較強的抵御風(fēng)險能力和市場競爭能力。事實再次說明，創(chuàng)新是企業(yè)興旺發(fā)達的生命源泉和不竭動力。 三、現(xiàn)階段我國大型企業(yè)自主創(chuàng)新能力現(xiàn)狀 1、企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入不足。根據(jù)國際經(jīng)驗，技術(shù)研發(fā)投入占銷售額比例在1%以下的企業(yè)是難以長期生存的，比例為2%左右的企業(yè)僅可以簡單維持，只有比例達到5%的企業(yè)才有競爭企業(yè)的核心競爭力和國家競爭力。據(jù)資料統(tǒng)計，世界500強用于研究與開發(fā)（ R&D）的費用占全球R&D費用的65%以上，平均每個企業(yè)的技術(shù)開發(fā)費用占其銷售額的10%20%；

7、而我國大中型工業(yè)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)費用占產(chǎn)品銷售收入的比重只有14%左右。這數(shù)據(jù)都表明了我國企業(yè)基礎(chǔ)研發(fā)費用投入不足是目前國企技術(shù)創(chuàng)新的軟肋。 2、高級科技人才流失嚴重。全國192家中央級企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員中，具有碩士以上學(xué)歷人員也只占總數(shù)的21%，而高級技師僅占工人隊伍的016%。并且，國有企業(yè)科技人才流失現(xiàn)象嚴重。技術(shù)創(chuàng)新，人才為本?？萍既藛T的不足與流失，無疑會大大削弱企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。 3、政府主導(dǎo)的創(chuàng)新體系有待完善。我國企業(yè)研發(fā)機構(gòu)數(shù)量較少，研發(fā)能力不足。2001年我國大中型企業(yè)中，有研發(fā)機構(gòu)的僅占25%，有研發(fā)活動的僅占30%。在“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合企業(yè)基本處于從屬地位。企

8、業(yè)之間的技術(shù)聯(lián)盟也僅僅是有需求、無行動，尚屬紙上談兵。 四、對策 1、企業(yè)必須形成自身的創(chuàng)新體系。 企業(yè)在發(fā)展中，從全球化的視角布局創(chuàng)新工作，充分利用國內(nèi)外、企業(yè)內(nèi)外多種創(chuàng)新資源，以企業(yè)為主體、高校為依托、自主創(chuàng)新與引進消化相結(jié)合，逐步形成創(chuàng)新體系，走“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化創(chuàng)新模式，不斷提高企業(yè)研發(fā)能力，形成技術(shù)和產(chǎn)品上的優(yōu)勢，搶占自主創(chuàng)新的制高點。（1）校企聯(lián)合，創(chuàng)建研發(fā)中心。企業(yè)要充分利用大學(xué)的科研優(yōu)勢，和對口的大學(xué)建立長期合作的伙伴關(guān)系，共同研發(fā)新產(chǎn)品。（2）企業(yè)可以把員工送到院校進修，提高自身文化素質(zhì)和理論水平，也可以把專家學(xué)者請到企業(yè)指導(dǎo)和改進生產(chǎn)工藝流程

9、，提高產(chǎn)品科技含量和工藝水平；（3）加強國際信息的溝通，把握業(yè)界前沿，使企業(yè)看到自身的差距和奮斗的目標，促使企業(yè)在人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域占有領(lǐng)先優(yōu)勢，盡可能在短時間內(nèi)縮短與國際一流的差距。 2、積極培育富有創(chuàng)新能力的各類人才，加強企業(yè)科技人才隊伍建設(shè) 人才是創(chuàng)新之本，要緊緊抓住培養(yǎng)，吸引和用好人才這三個重要環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮人才在科技創(chuàng)新中的關(guān)鍵作用。要進一步落實人才強國戰(zhàn)略，堅持把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用，凝聚優(yōu)秀科技人才作為科技發(fā)展的重要任務(wù)，促進企業(yè)科技創(chuàng)新人才脫穎而出；要建立健全科學(xué)合理的人才資源管理和開發(fā)體制，形成能夠鼓勵提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率的機制，完善客觀，公正的評價體系

10、和激勵機制，營造一個能者上，平者讓，庸者下的公平競爭環(huán)境，推進科技人才分配機制改革，為科技人才的成長成才營造更好的環(huán)境；還要不斷完善人才引進、培養(yǎng)、使用的有效機制，制定和實施對各類人才具有強大吸引力的政策，用良好的機制。 3、企業(yè)應(yīng)完善創(chuàng)新運行機制 技術(shù)創(chuàng)新決策機制。形成總經(jīng)理研發(fā)中心項目發(fā)展部產(chǎn)品項目經(jīng)理及課題組成員三級決策體系，在職能分工上各有側(cè)重，共同協(xié)作，相互制約，在產(chǎn)品選擇、技術(shù)路線、融資方式和市場投放等重大事項上做到科學(xué)決策。 資金保障機制。技術(shù)創(chuàng)新是資金投入大、風(fēng)險高、周期長的企業(yè)活動，沒有一定的資金保障就無法開展和持續(xù)，企業(yè)自籌的研發(fā)經(jīng)費應(yīng)保證占企

11、業(yè)銷售額的一定比例，從企業(yè)外部籌集的研發(fā)經(jīng)費則主要來自風(fēng)險投資基金和政府的支持資金，應(yīng)積極爭取。 技術(shù)創(chuàng)新的有效管理機制。對項目的可行性研究技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)商品化的全過程實施監(jiān)控，實行有效的創(chuàng)新源管理、研發(fā)管理和營銷管理，確保項目成功運作，確?？萍己推髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。 4、國家和企業(yè)部門應(yīng)該建立良好的創(chuàng)新環(huán)境。環(huán)境創(chuàng)新是維系和促進自主創(chuàng)新的有力保障，它包括創(chuàng)新政策、法律法規(guī)、文化等軟環(huán)境；信息網(wǎng)絡(luò)、科研設(shè)施等硬環(huán)境；以及積極參與國際競爭合作的外部環(huán)境。以國家政府為例，政府要加強產(chǎn)學(xué)研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，承擔(dān)重大科技設(shè)備、重點實驗室等公共創(chuàng)新平臺的建設(shè)和管理，確保公共科技資源使用的公平性、開放性和社會化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，是推動自主創(chuàng)新的重要保證。 參考文獻：