9機(jī)動(dòng)設(shè)備處?kù)o設(shè)備、工業(yè)管道管理崗

1、員工崗位描述1、基本信息崗位名稱機(jī)動(dòng)設(shè)備處?kù)o設(shè)備、工業(yè)管道管理崗崗位編碼崗位類別崗位等級(jí)高級(jí)主管所屬部門或單位機(jī)動(dòng)設(shè)備處崗位描述時(shí)間2019-12-26隸屬上級(jí)機(jī)動(dòng)設(shè)備處處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)隸屬下級(jí)無(wú)二、崗位主要職責(zé)為了保證設(shè)備的長(zhǎng)周期安全穩(wěn)走運(yùn)行,依據(jù)公司和公司的相關(guān)管理規(guī)走，負(fù)責(zé)公司常壓儲(chǔ)罐，管道（包括壓力管道和非壓力管道）,工藝加熱爐（不含鍋爐X水清洗、化學(xué)清游Q機(jī)械清洗等管理工作。三、工作職責(zé)影響程度1、負(fù)責(zé)建立和修訂公司靜設(shè)備的各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督檢杏執(zhí)行情況,組織建部分立并完善常壓儲(chǔ)罐,管道（包括壓力管道和非壓力管道）,工藝加熱爐（不含鍋爐水清洗、化學(xué)清游Q機(jī)械清洗等斟出資料；全部2、負(fù)責(zé)公

2、司工業(yè)管道、儲(chǔ)罐、加熱爐等設(shè)備技術(shù)管理；全部3、負(fù)責(zé)組織編制和審批特種設(shè)備（工業(yè)管道）檢維修計(jì)劃、年度大檢修計(jì)劃，部分審核主要（關(guān)鍵）設(shè)備的大修理方案和清洗方案，簽訂檢維修合同；4、負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中有關(guān)靜設(shè)備部分的設(shè)計(jì)方案審查，參加竣工驗(yàn)收，部分確認(rèn)設(shè)備試車條彳牛；5、負(fù)責(zé)靜設(shè)備采購(gòu)資源市場(chǎng)的審核，施工隊(duì)伍的準(zhǔn)入審核,及生產(chǎn)、檢維修全部所需物資材料、備件、設(shè)備需求計(jì)劃的審核。6、組織或參與靜設(shè)備的搶修、事故的調(diào)查分析,并提出處理意見(jiàn)；部分7、負(fù)責(zé)本崗位的HSE工作；全部&完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。全部四、崗位權(quán)限對(duì)常壓儲(chǔ)罐，管道（包括壓力管道和非壓力管道），工藝加熱爐、清洗等的技術(shù)

3、方案、檢修計(jì) 劃、物資計(jì)劃等有建議權(quán)和審核權(quán)五、業(yè)績(jī)指標(biāo)1、生產(chǎn)準(zhǔn)備應(yīng)承擔(dān)的工作完成率100% ;2、設(shè)備操作手冊(cè)、設(shè)備檢修作業(yè)規(guī)程計(jì)劃完成100% ;3、設(shè)備完好率100% ;已投用設(shè)備完好率100% ;4、完成年度進(jìn)度彳劣，內(nèi)控測(cè)試問(wèn)題整改率100%，外部測(cè)試無(wú)例夕卜事項(xiàng)。六、任職條件要求學(xué)歷應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)職務(wù) 任職資格及專 門職業(yè)資格具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格專業(yè)背景1、基5蜘識(shí)掌針淀的寫作知識(shí)及計(jì)算機(jī)知識(shí)能夠熟練使用一般辦公軟件；2、專業(yè)知識(shí)：掌握容器與設(shè)備、機(jī)械及制造等專業(yè)知識(shí)，熟悉設(shè)備檢維修 相關(guān)知識(shí),掌握化工過(guò)程及設(shè)備等專業(yè)知識(shí)；3、崗位相關(guān)知識(shí)：了解

4、煉*、化工及主要生產(chǎn)裝置工藝流程等知識(shí)；4、管理知識(shí)：了解全面質(zhì)呈管理、內(nèi)控體糸、激勵(lì)考核等現(xiàn)代化管理方法；5、HSE知識(shí)：了解HSE風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法及重大危險(xiǎn)因素、重大環(huán)境因素及其 控制措施、削減扌昔施、應(yīng)急預(yù)案；了解HSE管理體系內(nèi)容,并能應(yīng)用于實(shí)際 管理工作中；6、政策法規(guī)知識(shí)：熟悉特種設(shè)備、儲(chǔ)罐、加熱爐、清洗技術(shù)等設(shè)備有關(guān)的 法律法規(guī)及桿公司有關(guān)管理制度。工作經(jīng)驗(yàn)或工 作經(jīng)歷具有1年及以上基層崗位工作經(jīng)歷,1年及以上管理、技術(shù)崗位工作經(jīng)歷綜合素質(zhì)及其 他要求身心健康，并具備以下素質(zhì):道德性：遵守職業(yè)道德，堅(jiān)持工作原則，履行應(yīng)盡義務(wù),依規(guī)行使權(quán)力,不 受個(gè)人利益、好惡的影響。擔(dān)當(dāng)性：對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé)，對(duì)公耳、崗位、同事承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。學(xué)習(xí)性：有獲取與工作有關(guān)的佶息與知識(shí)的愿望，并進(jìn)行加工和理解,從而 不斷地更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),并把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作中，改進(jìn)工作方法和 個(gè)人績(jī)效。積極性：對(duì)日常工作任務(wù)產(chǎn)生的一種自覺(jué)的心理狀態(tài)和行為表現(xiàn),體現(xiàn)接受 工作的態(tài)度、完成的時(shí)間以及完成的質(zhì)臺(tái)二個(gè)維度,展示自我在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò) 程中克服瞳礙的意志能力。紀(jì)律性：個(gè)人行為要與公司各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程和工作原則相符合。堅(jiān)定性：在面對(duì)阻力和壓力等艱苦或不利的環(huán)境下,能夠克服外部和