下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精品資料網(wǎng)()25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座創(chuàng)新酒店個(gè)性化營(yíng)銷酒店?duì)I銷是酒店經(jīng)營(yíng)的龍頭, 其工作直接關(guān)系到酒店的生存。 中 國(guó)的入世及申奧成功的實(shí)現(xiàn), 為酒店旅游業(yè)帶來給來機(jī)遇的同時(shí)亦帶 來是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。另外,網(wǎng)絡(luò)化、全球化,以及政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和社會(huì) 的變化等等各種因素給酒店?duì)I銷環(huán)境帶來變化, 從而對(duì)酒店?duì)I銷戰(zhàn)略 和策略產(chǎn)生不可忽視的影響。酒店現(xiàn)行的公關(guān)營(yíng)銷存在如下幾個(gè)方面的問題, 或多或少可以引 起我們的思考:其一、有相當(dāng)一部分酒店?duì)I銷管理依然停留在走團(tuán)隊(duì)、 簽合約或 簡(jiǎn)單的推銷、 低級(jí)的削價(jià)等傳統(tǒng)營(yíng)銷手段上。 缺乏對(duì)自身酒店進(jìn)行市 場(chǎng)分析及市場(chǎng)定位,或分析不夠深入,定位不準(zhǔn),使酒
2、店經(jīng)營(yíng)策略模 糊。其二、當(dāng)前,酒店經(jīng)營(yíng)銷售的主要精力放在了解對(duì)手,如何跟同 行進(jìn)行拼規(guī)模、拼價(jià)錢、拼服務(wù)、拼文化,只是在努力發(fā)掘自己的 " 潛力" ,逐漸形成了 "閉關(guān)自守 "、"閉門造車 ",使自己酒店的客源市場(chǎng) 人為變小。第三、企業(yè)發(fā)展倡行“ 80/20 法則”,即大部分企業(yè) 80% 的營(yíng)業(yè) 額是來自于其中 20% 的忠實(shí)顧客群的重復(fù)購(gòu)買或消費(fèi),而其他 20% 的營(yíng)業(yè)額才來自于那些 80%的游離顧客。不少酒店就缺乏對(duì) 20% 忠 實(shí)顧客需求的研究, 沒有考慮到如何才能吸引他們?nèi)胱。?如何才能根 據(jù)他們的需要進(jìn)行飲食、娛樂、社交等活
3、動(dòng)和消費(fèi)的激勵(lì)促銷,更沒 有考慮到如何進(jìn)行 " 個(gè)性化 " 的經(jīng)營(yíng)銷售。市場(chǎng)是酒店生存的源泉, 而市場(chǎng)的主要矛盾就是供求矛盾, 因此, 酒店的經(jīng)營(yíng)思維應(yīng)該一切以市場(chǎng)的需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn), 我們必須 把企業(yè)推向市場(chǎng), 在市場(chǎng)中求得生存發(fā)展, 從而確立在本地行業(yè)領(lǐng)域 的主導(dǎo)地位。酒店無論怎樣變化,萬變不離 “服務(wù)”之其宗,服務(wù) 是酒店行業(yè)的本質(zhì), 它是我們的產(chǎn)品, 它決不是單靠花本錢, 靠硬件, 可以代替的。所以,酒店的“個(gè)性營(yíng)銷”應(yīng)該從以下幾個(gè)方面去考慮: 第一,提供個(gè)性化服務(wù)。人們的消費(fèi)觀念及消費(fèi)需求不斷向高級(jí)階段發(fā)展, 消費(fèi)者已從原 有的數(shù)量消費(fèi)、質(zhì)量消費(fèi)轉(zhuǎn)向個(gè)性化消費(fèi)。酒店提供的是生活服務(wù),客人的一般心理總是求新、求異、求變 的,比如對(duì)于異地的各種文化,人們往往表現(xiàn)得樂意接受。如果在服 務(wù)中一味去迎合客人原有的生活方式, 勢(shì)必導(dǎo)向客戶的 “移情別戀”, 無法取得理想效果。當(dāng)然,創(chuàng)新服務(wù)不能強(qiáng)加于人,要給客人提供多 種選擇的余地,并尊重客人的選擇,做好個(gè)性化服務(wù)。酒店創(chuàng)新就要遵照顧客的要求去進(jìn)行,特別是“顧客資料庫(kù)”中 的那 20% 忠實(shí)客戶群體。他們大多是某一行業(yè)的成功人士,重復(fù)購(gòu) 買力強(qiáng),對(duì)于酒店的評(píng)價(jià)和選擇,往往影響著周圍許多人,且他們的 消費(fèi)品位變化極快。所以在營(yíng)銷戰(zhàn)略上, 應(yīng)把忠誠(chéng)顧客置于組織結(jié)構(gòu)的中心, 通過
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技助力改善學(xué)生膳食結(jié)構(gòu)的實(shí)踐
- 語(yǔ)音鍛煉與小學(xué)生朗讀
- 二零二五年度貨車司機(jī)用工與車輛節(jié)能減排合同
- 科技助力家政服務(wù)人員技能提升方案
- 2025年度車輛背戶代持及車輛維修保養(yǎng)合同
- 青少年情緒障礙的預(yù)防與干預(yù)
- 家校共育打造健康的教育生態(tài)圈
- 二零二五年度影視道具租賃合同到期退還及損壞賠償通知書
- 教育信息化與教育行業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)探索
- 2025年度離婚協(xié)議書涉及跨國(guó)撫養(yǎng)權(quán)爭(zhēng)議解決合同
- 第二章《有理數(shù)的運(yùn)算》單元備課教學(xué)實(shí)錄2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)
- DB31-T 596-2021 城市軌道交通合理通風(fēng)技術(shù)管理要求
- 華為智慧園區(qū)解決方案介紹
- 2022年江西省公務(wù)員錄用考試《申論》真題(縣鄉(xiāng)卷)及答案解析
- 人教版八年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)期末專項(xiàng)復(fù)習(xí)-完形填空和閱讀理解(含答案)
- 一例蛇串瘡患者個(gè)案護(hù)理課件
- 低壓電工理論考試題庫(kù)低壓電工考試題
- 國(guó)家電網(wǎng)培訓(xùn)課件
- 駱駝祥子選擇題100道及答案
- 2022年湖南公務(wù)員考試《申論》真題套卷(鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷)2
- 化學(xué)品防范說明編碼
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論