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文檔簡介
1、仙居縣國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳工作人員能力測試卷業(yè)務(wù)知識(shí)類納稅服務(wù)制度和規(guī)范1、辦稅服務(wù)廳現(xiàn)有哪幾項(xiàng)服務(wù)制度?辦稅服務(wù)廳辦稅公開制度、值班制度、首問責(zé)任制度、服務(wù)爭議調(diào)解制度、服務(wù)補(bǔ)償制度、服務(wù)應(yīng)急預(yù)案制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、工作人員能力測試制度、考核評(píng)價(jià)制度、涉稅需求管理制度。2、辦稅公開的主要內(nèi)容?(1)、納稅人的權(quán)利和義務(wù);(2)、辦稅指南;(3)、稅務(wù)行政收費(fèi)項(xiàng)目;(4)、處罰依據(jù)及處罰標(biāo)準(zhǔn);(5)、稅收法律救濟(jì);(6)、涉稅認(rèn)定結(jié)果;(7)、新出臺(tái)的稅收政策、法規(guī)信息;(8)、受理納稅人投訴部門和監(jiān)督舉報(bào)電話;(9)、辦稅服務(wù)廳工作人員基本情況、崗位職責(zé)及工作紀(jì)律;(10)、要在明顯處統(tǒng)一懸
2、掛“納稅服務(wù)熱線電話12366;(11)、其他需要告知納稅人的事項(xiàng)。3、辦稅公開的主要形式?辦稅公開的主要形式有:辦稅公開專欄、公告欄、示意圖、辦稅手冊(cè)(指南、指引、須知)、電子顯示裝置、自助查詢?cè)O(shè)備、稅務(wù)公示、公告、函告、手機(jī)短信等。4、值班時(shí)間有什么具體規(guī)定?(1)、工作日值班:除午間值班外的工作時(shí)間;(2)、工作日午間值班:每個(gè)工作日中午下班時(shí)起至下午上班時(shí)止;(3)、非工作日值班:雙休日、法定節(jié)假日等假期時(shí)間。5、首問責(zé)任制的適用人員包括?首問責(zé)任制適用于辦稅服務(wù)廳全體工作人員,以及在辦稅服務(wù)廳現(xiàn)場的其他稅務(wù)工作人員。6、什么是首問責(zé)任制?首問責(zé)任制是指服務(wù)對(duì)象到辦稅大廳或通過其他途徑
3、、方式向辦稅服務(wù)廳現(xiàn)場人員進(jìn)行涉稅業(yè)務(wù)咨詢、辦理涉稅事宜、情況反映、投訴、舉報(bào)等,接受詢問的首位工作人員(即首問責(zé)任人)必須負(fù)責(zé)接待、解答、受理或指引辦理有關(guān)事宜,使之得以及時(shí)、有效處理的一項(xiàng)責(zé)任制度。7、首問責(zé)任制人必須履行的責(zé)任包括哪些?(1)、屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的,要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)給予辦理;不能當(dāng)場辦理的,要說明理由;需要補(bǔ)充材料的,要一次性告知;前來辦事人員不知如何辦理的,要告知其如何辦理,并耐心解答對(duì)方的詢問。(2)、不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍,但屬于本科室、窗口職責(zé)范圍的,首問責(zé)任人要主動(dòng)告知或引導(dǎo)到有關(guān)經(jīng)辦人工作處。屬于本科室、窗口職責(zé)范圍的,當(dāng)具體經(jīng)辦人不在時(shí),首問責(zé)任人應(yīng)先
4、接下服務(wù)對(duì)象需要辦理的事項(xiàng)及材料,并記下服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系電話,再交具體經(jīng)辦人及時(shí)處理。(3)、不屬于本科室、窗口職責(zé)范圍的,首問責(zé)任人應(yīng)告知或盡可能提供必要幫助。(4)、屬于電話咨詢的,首問責(zé)任人應(yīng)按上述原則給予答復(fù);屬于舉報(bào)或投訴的,首問責(zé)任人應(yīng)將反映的事項(xiàng)、舉報(bào)或投訴人姓名、聯(lián)系電話等要素記錄在冊(cè),并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。8、什么是服務(wù)爭議事件?具體包括哪些?服務(wù)爭議事件,是指在辦稅服務(wù)廳服務(wù)過程中發(fā)生的,可能影響正常辦稅秩序的各類情形,具體包括:(1)、納稅人的要求不符合現(xiàn)行政策,又不接受現(xiàn)場解釋;(2)、納稅人不滿工作人員的服務(wù)態(tài)度或服務(wù)效率;(3)、納稅人對(duì)辦理結(jié)果有異議;(4)、納稅人
5、對(duì)服務(wù)制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式有異議;(5)、其他涉及納稅服務(wù)的爭議。9、服務(wù)爭議調(diào)解的指導(dǎo)思想和遵循的原則是?服務(wù)爭議調(diào)解應(yīng)堅(jiān)持“就地、及時(shí)”的指導(dǎo)思想,遵循“依法、文明”的原則。10、服務(wù)爭議事件調(diào)解處理的基本方法?(1)、換場景和氣氛:及時(shí)引導(dǎo)換場,緩和現(xiàn)場氣氛,便于冷靜應(yīng)對(duì);(2)、細(xì)致分析原因:耐心傾聽陳述,細(xì)致分析原因,積極溝通解釋;(3)、分類規(guī)范處理:善于區(qū)分情況,協(xié)同相關(guān)人員,分類規(guī)范處理。11、什么是納稅服務(wù)缺位?具體包括哪些?納稅服務(wù)缺位,是指辦稅服務(wù)廳窗口工作人員因各種主客觀原因造成服務(wù)不到位,使納稅人咨詢不夠明了、辦稅不夠方便或延誤納稅人辦稅時(shí)間等等。主要包括:(1)
6、、服務(wù)不夠耐心、細(xì)致;(2)、業(yè)務(wù)辦理出現(xiàn)差錯(cuò);(3)、未嚴(yán)格履行各項(xiàng)服務(wù)工作制度;(4)、服務(wù)窗口安排欠合理,使納稅人等候時(shí)間過長;(5)、系統(tǒng)或者設(shè)備故障未及時(shí)、如實(shí)告知。12、服務(wù)補(bǔ)償措施主要包括?服務(wù)補(bǔ)償措施主要包括:(1)、情感補(bǔ)償,即通過虛心接受批評(píng),向納稅人作出誠摯道歉,如實(shí)、細(xì)致做出解釋和說明等方式,安撫納稅人情緒,獲得納稅人諒解。(2)、業(yè)務(wù)補(bǔ)償,即通過專人接待、綠色通道等方式,及時(shí)糾錯(cuò)修偏、改正業(yè)務(wù)差錯(cuò),主動(dòng)幫助消除負(fù)面影響,獲得納稅人認(rèn)可。(3)、人力補(bǔ)償,即通過調(diào)配增加窗口人員,或安排本單位服務(wù)志愿者等,應(yīng)急增援窗口服務(wù),提高窗口服務(wù)能力,得到納稅人認(rèn)可。(4)、應(yīng)急補(bǔ)
7、償,即通過臨時(shí)調(diào)整個(gè)別窗口服務(wù)內(nèi)容的方式,加快某種業(yè)務(wù)辦理速度,得到納稅人認(rèn)可。(5)、留置補(bǔ)償,即通過留下納稅人資料和聯(lián)系方式,辦結(jié)后及時(shí)告知或上門送達(dá)等方式,免去因系統(tǒng)或者設(shè)備故障給納稅人帶來的不便。13、什么是辦稅服務(wù)廳突發(fā)事件?主要包括哪些?辦稅服務(wù)廳突發(fā)事件,是指在辦稅服務(wù)廳發(fā)生的,可能影響正常辦稅秩序的各類情形。主要包括:突發(fā)網(wǎng)絡(luò)不同、系統(tǒng)故障、設(shè)備故障 導(dǎo)致辦稅不暢引發(fā)辦稅秩序混亂;因多人發(fā)生爭執(zhí)引發(fā)哄鬧或聚眾圍觀;媒體突發(fā)采訪以及其他影響辦稅服務(wù)廳正常運(yùn)行的各類突發(fā)性事件。14、業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括哪幾種類型?業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括:入職上崗培訓(xùn)、交流上崗培訓(xùn)、外出脫產(chǎn)培訓(xùn)、內(nèi)部日常培訓(xùn)
8、等。15、業(yè)務(wù)培訓(xùn)全年培訓(xùn)率及每人累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間?辦稅服務(wù)廳要按照窗口峰谷變化,合理安排窗口人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)保障辦稅服務(wù)廳全體工作人員全年培訓(xùn)率達(dá)100%,每人累計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間不少于全年工作日時(shí)間的5%。16、能力測試的內(nèi)容主要包括哪些方面?(1)、綜合知識(shí),考察窗口工作人員對(duì)政治理論知識(shí)、黨的方針政策、崗位廉政教育材料及消防安全知識(shí)的掌握情況;(2)、業(yè)務(wù)知識(shí),考察窗口工作人員對(duì)稅收業(yè)務(wù)及稅收法律法規(guī)政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、納稅服務(wù)有關(guān)制度和規(guī)范等的掌握情況;(3)、操作技能,考察窗口工作人員對(duì)涉稅流程、各應(yīng)用系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等各項(xiàng)操作技能的掌握情況;(4)、禮儀技巧,考察窗口工作人員儀容儀表
9、、言談舉止、傾聽溝通、緩釋疏導(dǎo)等方面的能力。17、辦稅服務(wù)場所一般應(yīng)設(shè)立哪些功能區(qū)域?基本功能區(qū)域?yàn)椋恨k稅服務(wù)區(qū)、自助辦稅區(qū)、咨詢輔導(dǎo)區(qū)、取表填單區(qū)、等候休息區(qū)等。18、辦稅服務(wù)廳的辦公環(huán)境有什么要求?辦稅服務(wù)廳內(nèi)外要求保持衛(wèi)生整潔。19、辦稅服務(wù)廳應(yīng)提供統(tǒng)一的服務(wù)內(nèi)容包括?叫號(hào)服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)、同城同辦服務(wù)、全程服務(wù)和限時(shí)服務(wù)、“免填單“服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、咨詢服務(wù)、自助辦稅服務(wù)。20、涉稅需求采集途徑有哪幾種?(1)、導(dǎo)稅臺(tái)與各辦稅窗口的日常采集;(2)、各類稅法宣傳、納稅輔導(dǎo)活動(dòng);(3)、納稅人需求問卷調(diào)查(含網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查);(4)、各類納稅服務(wù)座談會(huì);(5)、互聯(lián)網(wǎng)等信息手段采集;
10、(6)、其他可獲取涉稅需求信息的途徑。21、涉稅需求的反饋形式有哪些?(1)、對(duì)于共性需求的落實(shí)情況,可利用辦稅大廳宣傳窗、網(wǎng)站、稅企QQ群、稅企例會(huì)等渠道反饋、公告進(jìn)展情況和落實(shí)情況。(2)、對(duì)于個(gè)性化服務(wù)需求及涉及商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的需求,應(yīng)利用書面告知、走訪、電話聯(lián)系等方式向納稅人反饋需求落實(shí)情況。(3)、一時(shí)無法實(shí)現(xiàn)納稅人需求,應(yīng)做好溝通和說明工作,取得納稅人的理解。22、接待規(guī)范包括哪些內(nèi)容?(1)、接待納稅人時(shí)應(yīng)文明有禮,不得態(tài)度生硬、冷淡、煩躁。(2)、與納稅人交談時(shí),應(yīng)使用普通話,不主動(dòng)使用方言,做到語言文明、態(tài)度謙和、語速適中、聲音柔和、表達(dá)清晰。(3)、納稅人來到辦稅服務(wù)廳
11、,值班長或?qū)Ф悊T應(yīng)微笑接待,“您好,請(qǐng)問(您)需要辦理什么業(yè)務(wù)?”,并告知“請(qǐng)取號(hào)”“請(qǐng)到等候休息區(qū)等候”或“請(qǐng)(您)到窗口辦理”。(4)、納稅人來到窗口辦理業(yè)務(wù)時(shí),工作人員應(yīng)微笑并說“您好”,接過納稅人提交的資料后,應(yīng)提示“請(qǐng)稍等”。辦理業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)認(rèn)真操作,動(dòng)作迅速。如有其它納稅人到窗口詢問,應(yīng)回答:“請(qǐng)稍等”。如有其它納稅人到窗口辦理業(yè)務(wù),應(yīng)回答:“請(qǐng)按順序等候”。業(yè)務(wù)辦理結(jié)束時(shí),應(yīng)提請(qǐng)納稅人進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià),送還資料并微笑說:“請(qǐng)慢走”。(5)、對(duì)納稅人提出的問題要耐心傾聽,解答準(zhǔn)確,不怠慢納稅人,不與納稅人爭執(zhí);對(duì)自己不熟悉的疑難問題按首問責(zé)任制要求,負(fù)責(zé)為納稅人做出正確的指引。(6)、
12、因辦公設(shè)備或系統(tǒng)出現(xiàn)故障等情況時(shí),應(yīng)立即向有關(guān)部門報(bào)告,并向等候的納稅人做好解釋說明工作。有條件的地方,應(yīng)立即通過各種渠道或方式,向納稅人發(fā)送故障信息。(7)、在辦理業(yè)務(wù)時(shí)確需接聽電話或處理其它事務(wù)時(shí),應(yīng)先向納稅人致歉,請(qǐng)其稍候,并應(yīng)盡快結(jié)束電話或其它事務(wù),避免讓納稅人長時(shí)間等待。(8)、服務(wù)窗口需臨時(shí)關(guān)閉以及非征期暫時(shí)關(guān)閉等,應(yīng)在窗口擺放“暫停服務(wù)”標(biāo)識(shí)或通過窗口屏顯示“暫停服務(wù)”進(jìn)行說明。23、工作紀(jì)律包括哪些內(nèi)容?(1)、嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定,不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。(2)、保守國家秘密和納稅人、扣繳義務(wù)人的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私。(3)、嚴(yán)格遵守考勤和請(qǐng)銷假制度。(4)、不
13、擅離職守、串崗聊天,不嬉笑打鬧、大聲喧嘩,不用電話或手機(jī)聊天。(5)、對(duì)外服務(wù)期間,不看與稅收業(yè)務(wù)知識(shí)無關(guān)的報(bào)刊雜志,不做與工作無關(guān)的事情。(6)、上崗前及工作時(shí)間不飲酒或含有酒精的飲料,不在辦稅服務(wù)廳內(nèi)吸煙、進(jìn)食。(7)、不怠慢、訓(xùn)斥納稅人,不與納稅人爭辯。(8)、工作期間,如因內(nèi)部銜接、協(xié)調(diào)、配合不當(dāng)產(chǎn)生意見或者矛盾,不在納稅人面前抱怨或議論。24、規(guī)范用語包括哪些內(nèi)容?(一)、電話規(guī)范用語1、接聽電話“您好!這里是辦稅服務(wù)廳,請(qǐng)問有什么事情可以幫您?”“方便留下您的姓名和聯(lián)系電話嗎?待我了解清楚后盡快答復(fù)您?!薄案兄x您的來電意見,再見!”等用語2、撥出電話“您好!我是國稅局,請(qǐng)麻煩找一下謝謝?!保ǘ?、辦稅規(guī)范用語1、問候:您好!請(qǐng)問您要辦理什么業(yè)務(wù)?您好!請(qǐng)您到窗口辦理此項(xiàng)目業(yè)務(wù)。2、受理:很抱歉,讓您久等了。根據(jù)要求,請(qǐng)您提供身份證、等資料,謝謝!3、接收您好,您的資料已收到,我會(huì)盡快把您的資料轉(zhuǎn)送到。按規(guī)定,天內(nèi)給您回復(fù),請(qǐng)留下您的聯(lián)絡(luò)方式,以便及時(shí)通知您。4、辦理過程:正在為您辦理,請(qǐng)稍候。對(duì)不起,電腦出現(xiàn)故障,請(qǐng)
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