后勤公司行政職能部門月度工作計劃表

1、后勤公司行政職能部門月度工作計劃表 06年12月 序號工作菜單責任部門主要責任人 計劃完成時間實際完成時間備注1安排1、2月份值班表辦公室涂曉紅胡循文完成2安慰老同志、老領導辦公室周 榮完成3整理公司員工電話號碼辦公室周 榮胡循文涂曉紅完成4準備迎新晚會的獎品及舉行迎新晚會辦公室涂曉紅完成5整理評選星級員工、服務標兵的材料辦公室周 榮完成6發(fā)放星級員工、服務標兵獎金辦公室涂曉紅完成7協(xié)助工會舉辦首屆職工卡拉OK大賽辦公室涂曉紅完成8整理學校綜合治理材料辦公室周 榮完成9編輯后勤工作簡報辦公室胡循文完成10根據(jù)公司意見，安排學校人事代理及集團人事代理人員崗位人力資源部周 榮王 瓊1月5日萬方蘭、

2、胡安、賈麗蘭11收集、統(tǒng)計公司學校編制員工2005年度考核結果，并報學校人事處人力資源部孟小春1月9日12統(tǒng)計造表在編員工第13個月校發(fā)工資，并報財務部發(fā)放人力資源部王 瓊張 文1月12日13協(xié)助工會、辦公室做好迎新、表彰晚會工作人力資源部周 榮王 瓊張 文孟小春1月13日14統(tǒng)計公司中層及以上干部情況人力資源部王 瓊2月16日已報分管領導15分別在省職介所、南昌市勞動力市場發(fā)布學生宿舍服務部（青）、印刷廠、監(jiān)察部等部門員工招聘信息人力資源部孟小春2月1723日將于3月5日參加現(xiàn)場招聘會16修訂中層干部測評表人力資源部周 榮王 瓊2月23日已報分管領導17參加汽運中心司機招聘考試人力資源部周

3、榮王 瓊2月24日18起草公司中層干部測評考核程序人力資源部周 榮2月27日19完成了與學校年終結算預收500萬元財務部楊 萍陳偉佳1月13日20完成年度年報的審計工作財務部楊 萍肖小蘭鄒 璐劉 魁熊 萍涂世斌陳偉佳2月20號-24號2月20號-24號21完成12月份的崗位工資和1-2月份校發(fā)工資財務部楊 萍鄒 璐2月底之前22完成 了創(chuàng)業(yè)基金的發(fā)放工作財務部楊 萍鄒 璐2月底之前23完成了公司年終報表的結算工作財務部財務部全體人員1月15號之前24完成了退股的準備工作財務部楊 萍劉 魁1月20號之前25完成2005年的工作總結和06年的工作計劃財務部楊 萍鄒 璐2月28日之前26完成了財務部

4、會計人員內部輪崗計劃的上報工作財務部財務部全體人員2月28日之前27完成了與學校設備處固定資產的核對報損的上報工作財務部肖九九2月28號之前28根據(jù)保障處的要求，完成了保障經費的核對工作財務部楊 萍涂世斌2月28號之前29根據(jù)保障處的要求，為學校代收店面的收費工作財務部楊 萍陳偉佳鄒 璐2月28號之前30為學校貸款開設了交通銀行的帳戶財務部楊 萍陳偉佳1月10日之前31根據(jù)銀行的要求，對勞動服務總公司報表進行了年終審計財務部楊 萍劉 魁陳偉佳2月28日之前32完成06年財務部各部門財務軟件初始化工作財務部楊 萍肖小蘭陳 惠熊 萍劉 魁鄒 璐涂世斌2月28日之前33做好06年度開學前期準備工作財

5、務部全體財務人員2月28日之前34檢查昌東物業(yè)樓宇各部門執(zhí)行規(guī)章制度情況；各部門工作質量、服務態(tài)度、安全衛(wèi)生和內部管理等情況；各崗位人員的工作態(tài)度監(jiān)察部趙曉霞陸彤宇部門負責人1月4日-5日35檢查瑤湖校區(qū)1-15棟公寓各崗位人員的工作質量、服務態(tài)度情況；各樓棟安全衛(wèi)生、秩序、服務等情況；各崗位人員執(zhí)行規(guī)章制度情況.監(jiān)察部陸彤宇部門負責人1月6日-8日36檢查長勝園一樓、二樓的經營服務、產品價格和質量情況；米飯生產線及消毒間的衛(wèi)生和操作標準化的檢查；長勝園三樓酒店檔口衛(wèi)生情況監(jiān)察部趙曉霞陸彤宇部門負責人1月9日37檢查瑤湖校區(qū)學生四食堂各部門執(zhí)行規(guī)章制度情況；各部門工作質量、服務態(tài)度、安全衛(wèi)生和

6、內部管理等情況；各崗位人員的工作態(tài)度監(jiān)察部趙曉霞陸彤宇部門負責人1月10日38檢查昌東物業(yè)水電服務部動力保障部部門執(zhí)行規(guī)章制度情況；各部門工作質量、服務態(tài)度、安全和內部管理等情況；各崗位人員的工作態(tài)度.監(jiān)察部趙曉霞陸彤宇部門負責人1月11日39將檢查內容反饋給各部門并追蹤落實結果監(jiān)察部趙曉霞陸彤宇黃芳1月12日-13日綜合檢查內容并予以反饋40做好電子閱覽室的維護工作，保證其正常運行；教培中心1月內41配合工會，辦公室搞好集團新年晚會的籌備工作。教培中心1月內42檢查長勝園一樓、二樓的經營服務、產品價格和質量情況；米飯生產線及消毒間的衛(wèi)生和操作標準化的檢查；長勝園三樓酒店檔口衛(wèi)生情況監(jiān)察部趙曉

7、霞陸彤宇部門負責人2月20日21日43檢查青山湖校區(qū)飲食、園中園各崗位人員的工作質量、服務態(tài)度情況；各樓棟安全衛(wèi)生、秩序、服務等情況；各崗位人員執(zhí)行規(guī)章制度情況.監(jiān)察部陸彤宇部門負責人2月22日44檢查青山湖公寓各崗位人員的工作質量、服務態(tài)度情況；各樓棟安全衛(wèi)生、秩序、服務等情況；各崗位人員執(zhí)行規(guī)章制度情況.監(jiān)察部趙曉霞陸彤宇部門負責人2月23日45檢查瑤湖校區(qū)學生公寓各部門執(zhí)行規(guī)章制度情況；各部門工作質量、服務態(tài)度、安全衛(wèi)生和內部管理等情況；各崗位人員的工作態(tài)度監(jiān)察部趙曉霞陸彤宇部門負責人2月24日27日46將檢查內容反饋給各部門并追蹤落實結果監(jiān)察部趙曉霞陸彤宇黃芳2月28日綜合檢查內容并予

8、以反饋后勤公司行政職能部門月度工作計劃表 06年3月 序號工作菜單責任部門主要責任人 計劃完成時間實際完成時間備注1完成三八巾幗風采展板宣傳材料的準備、編寫與制作工作；協(xié)助工會開展一系列三八婦女節(jié)活動辦公室胡循文何林茂8號前2完成公司中層干部考評考核工作辦公室全體人員15日前3完成公司關于召開董事會和股東大會會議的準備及通知工作。辦公室周 榮5號4完成公司董事會股東代表大會會議紀要的編寫及有關決議的抄告辦公室周 榮8號前5完成公司經營工作研討會的準備工作辦公室周 榮涂曉紅25日前6準備材料迎接學校綜合治理的檢查辦公室周 榮15日前7安排3月份值班表辦公室涂曉紅胡循文1日8為飲食中心鍋爐房裝電話

9、辦公室涂曉紅9編輯后勤工作簡報辦公室胡循文本月底10完成領導交辦的其他工作辦公室全體人員11參加省職業(yè)介紹所組織的招聘會人力資源部孟小春5日12起草中層干部考評辦法，為中層干部年終測評做好準備工作人力資源部周 榮王 瓊10日前13協(xié)助辦公室、監(jiān)察部進行中層干部考核人力資源部周 榮王 瓊孟小春張 文上旬14做好公司員工競爭上崗的前期準備工作人力資源部周 榮王 瓊本月15完成公司退股發(fā)放工作財務部楊 萍陳偉佳劉 魁公司安排16根據(jù)學校要求，配合做好固定資產全面清產核資工作財務部楊 萍肖九九學校安排17做好印刷廠的改制工作財務部楊 萍陳 惠肖九九公司安排18做好全體財務部人員輪崗聘崗工作財務部楊 萍

10、肖小蘭下旬19檢查水電服務部、動力保障部各部門執(zhí)行規(guī)章制度情況；各部門工作質量、服務態(tài)度和內部管理等情況；各崗位人員的工作態(tài)度監(jiān)察部趙曉霞陸彤宇部門負責人12日20檢查瑤湖校區(qū)學生公寓校園環(huán)境各崗位人員的工作質量、服務態(tài)度情況；各樓棟安全衛(wèi)生、秩序、服務等情況；各崗位人員執(zhí)行規(guī)章制度情況。監(jiān)察部趙曉霞陸彤宇部門負責人37日21檢查瑤湖校區(qū)樓宇各崗位人員的工作質量、服務態(tài)度情況；各樓棟安全衛(wèi)生、秩序、服務等情況；各崗位人員執(zhí)行規(guī)章制度情況.監(jiān)察部趙曉霞陸彤宇部門負責人810日22檢查青山湖校區(qū)學生公寓及校園環(huán)境各部門執(zhí)行規(guī)章制度情況；各部門工作質量、服務態(tài)度、安全衛(wèi)生和內部管理等情況；各崗位人員

11、的工作態(tài)度監(jiān)察部趙曉霞陸彤宇部門負責人13日23檢查瑤湖校區(qū)飲食中心部門執(zhí)行規(guī)章制度情況；各部門工作質量、服務態(tài)度、安全衛(wèi)生和內部管理等情況；各崗位人員的工作態(tài)度.監(jiān)察部趙曉霞陸彤宇部門負責人1417日24檢查青山湖校區(qū)飲食中心及園中園部門執(zhí)行規(guī)章制度情況；各部門工作質量、服務態(tài)度、安全衛(wèi)生和內部管理等情況；各崗位人員的工作態(tài)度.監(jiān)察部趙曉霞陸彤宇部門負責人3月20日21日25檢查青山湖校區(qū)印刷廠各部門執(zhí)行規(guī)章制度情況；各部門工作質量、服務態(tài)度、安全衛(wèi)生和內部管理等情況；各崗位人員的工作態(tài)度監(jiān)察部趙曉霞陸彤宇部門負責人2224日26將檢查內容反饋給各部門并追蹤落實結果監(jiān)察部趙曉霞陸彤宇黃芳2831日綜合檢查內容并予以反饋27員工合作協(xié)調精神培訓（拔河比賽）培訓中心8日對象：餐飲和園中園部分一線員工地點：方舟廣場28崗前培訓1. 公司歷史、組織機構、人員、職能的介紹；2. 企業(yè)經營理念、服務理念、全員服務意識的介紹與詮釋；3. 公司相關人事制度的介紹，包括考勤、人事表格填寫、工作移交、工資定級轉正等相關制度的解釋與手續(xù)的辦理程序主