公司財(cái)務(wù)部職務(wù)說(shuō)明書和職責(zé)說(shuō)明

1、財(cái)務(wù)部職務(wù)說(shuō)明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版 本:A 制定日期：2003.10.10生效日期:2003.10.20內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4 / 10非受控（蓋章）受 控（蓋章） 受控編號(hào)：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁(yè)次修訂人12345財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：經(jīng)理所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職務(wù)：分管副總經(jīng)理工作目的：作好參謀，避免風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)的保值增值；實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化工作要點(diǎn)：1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，進(jìn)行會(huì)計(jì)審核，正確計(jì)算和分配公司收益，協(xié)調(diào)和部門關(guān)系2、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的審核3、編制和執(zhí)行公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本管理

2、、擬定資金籌措方案和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金工作要求：良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：1、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析3、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及基本建設(shè)投資等總是做出決策，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作4、審查公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)核算報(bào)表5、審查涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和項(xiàng)目建議書6、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)7、負(fù)責(zé)本公司職

3、員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表8、承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作9、編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和收支計(jì)劃10、各類資料分類歸檔進(jìn)行存放衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、對(duì)外報(bào)表 及時(shí)報(bào)送（速度快，準(zhǔn)確度高，不出差錯(cuò)、漏洞）2、對(duì)內(nèi)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)，分析有條理3、對(duì)內(nèi)核算 清楚 、條理分明、帳目清晰4、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)5、一切從公司利益出發(fā)，代表公司利益6、從全局出發(fā)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系，平衡各方面的關(guān)系7、活帳本，帳帳清，數(shù)數(shù)有8、了解財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患職務(wù)要求：生理要求：年齡：33至40歲性別： 男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康

4、狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他： 為人大方、作風(fēng)正、具有敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)知識(shí)和技能要求：本科以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)或金融專業(yè)）會(huì)計(jì)師職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格有英語(yǔ)四級(jí)或日語(yǔ)二級(jí)在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉國(guó)家政策和勞動(dòng)法規(guī)熟悉各類辦公軟件特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作熟悉涉外會(huì)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī)，具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化能力綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開展工作4、工作細(xì)心、認(rèn)真

5、其它要求：1、社會(huì)背景良好財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：副經(jīng)理所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職務(wù)：財(cái)務(wù)經(jīng)理工作目的：作好參謀，避免金融風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)保值增值工作要點(diǎn)：1、對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行分解落實(shí)和對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查2、監(jiān)督會(huì)計(jì)工作3、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)工作要求：良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行一切會(huì)計(jì)核算工作2、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析3、定期審核和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，年度結(jié)算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書4、監(jiān)督會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律5、對(duì)重要收支業(yè)務(wù)作不定期的抽查和復(fù)審6、對(duì)會(huì)計(jì)工作及時(shí)提出指導(dǎo)意見。7、對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核8、同各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)相關(guān)事宜9

6、、監(jiān)督每天倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料情況，生產(chǎn)車間的材料、產(chǎn)品收發(fā)情況及生產(chǎn)報(bào)表的填制情況10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)11、對(duì)公司進(jìn)行成本核算衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、每日的生產(chǎn)報(bào)表 與物料一致2、對(duì)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃進(jìn)行分析，并于每月寫出書面分析意見和改進(jìn)建議3、各種財(cái)務(wù)報(bào)表必須真實(shí)，合法4、每月檢查會(huì)計(jì)工作，無(wú)錯(cuò)漏壞帳5、對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核必須出具書面結(jié)果6、每月的成本核算必須及時(shí)和準(zhǔn)確職務(wù)要求：生理要求：年齡：28至40歲性別： 男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他： 為人大方知識(shí)和技能要求：大專以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)或金融專業(yè)）在工業(yè)企業(yè)企業(yè)五年以上

7、相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉各類辦公軟件特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開展工作4、工作細(xì)心、認(rèn)真其它要求：1、社會(huì)背景良好財(cái)務(wù)部出納職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：出納所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職務(wù)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作目的：作好本職工作，為公司節(jié)約成本工作要點(diǎn)：1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算工作2、日常報(bào)銷工作3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種種票據(jù)工作要求：良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工

8、作責(zé)任：1、辦理現(xiàn)金支付工作和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)2、日常登記帳目和支付報(bào)銷單據(jù)3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種票據(jù)4、清繳各種費(fèi)用5、編制報(bào)表6、按計(jì)劃支付或開出期票7、辦理與客戶之間的收匯結(jié)算工作8、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金的使用情況9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、各類應(yīng)收的款項(xiàng)在報(bào)表傳遞到的十天內(nèi)收齊2、庫(kù)存現(xiàn)金和各種票據(jù)無(wú)丟失現(xiàn)象3、按計(jì)劃支付供應(yīng)商帳款4、各種報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)錯(cuò)漏5、根據(jù)現(xiàn)金使用計(jì)劃有計(jì)劃的報(bào)銷一切應(yīng)報(bào)之單據(jù)6、從全局出發(fā)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系，平衡各方面的關(guān)系職務(wù)要求：生理要求：年齡：25至40歲性別： 男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM體重；與身高成比例，在正

9、常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他： 為人大方、作風(fēng)正派、具有敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)知識(shí)和技能要求：大專以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)或金融專業(yè)）在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、外匯核銷工作流程熟悉各類辦公軟件特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作熟悉涉外會(huì)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī)，具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化能力綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開展工作4、工作細(xì)心、認(rèn)真其它要求：1、社

10、會(huì)背景良好財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職務(wù)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作目的：作好參謀，避免風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)的保值增值；實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化工作要點(diǎn)：1、正確計(jì)算和處理會(huì)計(jì)工作，協(xié)調(diào)處理好各主面的帳務(wù)工作2、負(fù)責(zé)各種稅務(wù)報(bào)表3、日常日常證帳務(wù)的審核工作要求：良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：1、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門得供發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的單據(jù)2、負(fù)責(zé)收集寶鮮、利獲利公司的原始憑證3、記帳、對(duì)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表4、編制增值稅申報(bào)表5、編制統(tǒng)計(jì)局、外經(jīng)委的報(bào)表6、錄入和編制出口退稅申報(bào)表7、各種帳目進(jìn)行裝訂和存檔8、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作9、對(duì)外和

11、對(duì)政府部門的各種申報(bào)工作衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、報(bào)表 及時(shí)報(bào)送（速度快，準(zhǔn)確度高，不出差錯(cuò)、漏洞）2、報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)，分析有條理3、核算 清楚 、條理分明、帳目清晰4、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)5、一切從公司利益出發(fā)，代表公司利益6、從全局出發(fā)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系，平衡各方面的關(guān)系7、活帳本，帳帳清，數(shù)數(shù)有依據(jù)8、了解財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患職務(wù)要求：生理要求：年齡：25至40歲性別： 男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他： 為人大方、作風(fēng)正派、具有敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)知識(shí)和技能要求：大專以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)或金融專業(yè)）在

12、外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉國(guó)家政策和勞動(dòng)法規(guī)熟悉各類辦公軟件特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作熟悉涉外會(huì)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī)，具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化能力綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開展工作4、工作細(xì)心、認(rèn)真其它要求：1、社會(huì)背景良好會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職務(wù)：財(cái)務(wù)經(jīng)理工作目的：作好參謀，避免金融風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)保值增值工作要點(diǎn)：1、各種帳目的核

13、算2、同客戶的對(duì)帳3、憑證的編制工作要求：工作責(zé)任：1、每月原材料倉(cāng)與物料倉(cāng)材料的核算2、同采購(gòu)部客戶往來(lái)帳款的核對(duì)3、對(duì)營(yíng)業(yè)部出口的發(fā)票和出口貨物單價(jià)進(jìn)行核對(duì)4、完成每月公司各種業(yè)務(wù)和銀行結(jié)算的核對(duì)。5、對(duì)原始憑證進(jìn)行編制，追加香港貨款。6、對(duì)進(jìn)口原材料的單價(jià)進(jìn)行結(jié)匯，做到同物控部單價(jià)一致7、負(fù)責(zé)中國(guó)銀行香港分行每月月結(jié)明細(xì)帳的報(bào)表編制8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)9、各類憑證的歸檔工作衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、每月28日做出各種材料的核算并把報(bào)表上交財(cái)務(wù)經(jīng)理2、每日客戶同進(jìn)行帳目對(duì)帳3、帳目清晰，物錢一致4、根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)定每月準(zhǔn)時(shí)完成各類銀行業(yè)務(wù)5、對(duì)各類憑證的分類清晰，6、各種報(bào)表在每月的29日前完成7、

14、每月無(wú)帳目錯(cuò)漏。職務(wù)要求：生理要求：年齡：28至35歲性別： 男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他： 為人大方知識(shí)和技能要求：大專以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)或金融專業(yè)）大專以上學(xué)歷（外貿(mào)/營(yíng)銷專業(yè)）在外資企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉各類辦公軟件特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開展工

15、作其它要求：1、社會(huì)背景良好會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職務(wù)：財(cái)務(wù)經(jīng)理工作目的：作好參謀，避免金融風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)保值增值工作要點(diǎn)：1、做各種帳2、同客戶的對(duì)帳3、編制憑證4、整理歸檔工作要求：工作責(zé)任：1、接收出納產(chǎn)來(lái)的原始單據(jù)、支付證明單2、各項(xiàng)收入的核算 3、各類原始憑證的整理、分析、編制記帳憑證4、倉(cāng)儲(chǔ)貨物的核算和費(fèi)用的核算5、把各類記帳憑證錄入計(jì)算機(jī)并分類整理匯總、核對(duì)及編制分類匯總表6、核對(duì)實(shí)際支付應(yīng)及時(shí)沖帳7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)的編制核算匯總及核對(duì)并打印歸類8、月未要核對(duì)往來(lái)帳目的數(shù)據(jù)9、各類憑證的歸檔工作10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、及時(shí)準(zhǔn)確地核算，使成

16、本核算得以順利進(jìn)行2、及時(shí)準(zhǔn)確地核算，確保往來(lái)帳目準(zhǔn)確3、對(duì)所有會(huì)計(jì)資料妥善保管4、每月30日前完成前月各類數(shù)據(jù)的核對(duì)工作5、對(duì)各類憑證的分類清晰，6、各種報(bào)表在每月的29日前完成7、每月無(wú)帳目錯(cuò)漏。職務(wù)要求：生理要求：年齡：28至35歲性別： 男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他： 為人大方知識(shí)和技能要求：大專以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)或金融專業(yè)）在外資企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉各類辦公軟件熟悉會(huì)計(jì)核算工作。特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清

17、楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開展工作其它要求：1、社會(huì)背景良好財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：成本會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職務(wù)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作目的：核算公司帳目，降低成本工作要點(diǎn)：1、對(duì)各種材料的帳目進(jìn)行復(fù)核2、對(duì)生產(chǎn)原料的報(bào)表進(jìn)行核實(shí)工作要求：良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：1、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)每月報(bào)送的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品收發(fā)存月結(jié)表的復(fù)核及加工處理2、負(fù)責(zé)對(duì)車間每月耗用原料和發(fā)生工時(shí)報(bào)表進(jìn)行核實(shí)整理3、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)貨物進(jìn)行核算和記帳4、進(jìn)行成本分析核算和半成品、成品的收發(fā)存數(shù)量金額式匯總表的編制5、制定成本核算的會(huì)計(jì)憑證6、各種原始材料進(jìn)行分類存檔7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、各類報(bào)表的復(fù)核工作在每月的30號(hào)前完成2、對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)出量與耗用原料和加工工時(shí)的分析報(bào)表在每月的30號(hào)前完成3、各種貨物的帳目清晰，帳物相符4、各類報(bào)表的編制要及時(shí)準(zhǔn)確5、分析各類報(bào)表成本和改善建議6、各類原始憑證要妥善保管職務(wù)要求：生理要求：年齡：25至40歲性別： 男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳