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1、幼兒園勞動(dòng)合同范本合同范本幼兒園勞動(dòng)合同范本(一)一、聘方(甲方)幼兒園,被聘方(乙方)姓名:性別籍貫二、聘用期限:自三、聘請(qǐng)待遇:1、每月 元,包括假期和節(jié)假日2、獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。四、其它事宜:1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng) 規(guī)章制度,忠實(shí)餞行教師法、教育法等法律法規(guī),為人師 表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排, 與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作 的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘弁酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。2、押金:乙方一個(gè)月工資3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外 流、學(xué)習(xí)
2、、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此 給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4、在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,合同自 解聘之日起無(wú)效。6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。7、乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。8、本合同自 年 M 日起生效,一式兩份,甲 乙雙方各執(zhí)壹份。甲方:乙方:日期:日期:幼兒園勞動(dòng)合同范本(二)甲方(聘用單位)法人代表(負(fù)責(zé)人)乙方(受聘教師)身份證號(hào):為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有 關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,
3、特訂立此合同,以便共同遵守。、聘用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從日起至日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合 同終止。雙方的權(quán)利和義務(wù):(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù) 培訓(xùn)及輔導(dǎo);2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的 工資報(bào)酬;5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條 件;(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治 素養(yǎng);2、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工 作紀(jì)律;3、服從甲
4、方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育 改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更 合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、 不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不 良影響。5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終 止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方 賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。五、本
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