志愿者團隊方案

1、目錄一、團隊名稱 1二、團隊主題及口號 1三、主辦單位 1四、背景說明及需求分析 1五、青年志愿者的意義 1六、青年志愿者行動的主要任務 2七、宣傳、招募辦法 2八、招募對象 2九、招募條件 2十、組織領導機構 3十一、活動制度 4十二、志愿者管理 5、團隊名稱 二、團隊主題及口號愛心獻社會, 真情暖人心三、主辦單位塔里木大學信息工程學院共青團團委四、背景說明及需求分析1. 背景說明由共青團中央和中國青少年研究中心開展的調查顯示, 許多新的思想政治教育載體中, 最受大學生歡迎的是“校園文化活動”(48 4%) 和“青年志愿者行動” (47.6%) 。實踐證明, 青年志愿者活動作為一種道德實踐活

2、動已成為新時期加強大學生思想道德建設的重要內(nèi)容。(陳瑛： 對大學生志愿者活動機制的幾點思考此外，在社會轉型、各種思想和價值觀匯集校園的背景下, “個人的全面自由發(fā)展”已經(jīng)成為大學生所普遍追求的目標。志愿者服務對于大學生非智力因素層面、大學生做人能力以及大學生健康人格的提升起著無可替代的作用。(張揚： 大學生志愿服務的現(xiàn)狀與對策分析)2、需求分析目前大學生志愿者隊伍不斷壯大, 活動逐漸增多, 內(nèi)容日益豐富, 但大學生從事公益活動的現(xiàn)實需求和矛盾狀況也日漸突出：大學生有熱情，但缺乏渠道和技巧；社會公益組織和福利機構需要大學生志愿者，但為志愿者招募和志愿者素質所困擾；社會服務市場需要大量志愿者，但缺

3、乏有效組織和管理；大學生的短期服務與社會服務需求的長期性和持續(xù)性之間的矛盾。而這些問題的解決也構成了當前大學生志愿服務活動領域亟待滿足的需求。五、青年志愿者的意義1、青年志愿者行動是加強社會主義精神文明建設的有效載體和重要手段。是新的歷史時期學雷鋒活動的深化和發(fā)展。青年志愿者行動弘揚了團結友愛。助人為樂。見義勇為，無私奉獻等中華民族的傳統(tǒng)美德，促進市場經(jīng)濟條件下人與人間的和諧，互助關系，改善了社會風氣，頌揚了人間真情，樹立了時代新風，促進了社會穩(wěn)定與進步。2、開展青年志愿者行動是動員和帶領廣大青年投身經(jīng)濟建設和社會進步事業(yè)培養(yǎng)青年人才的重要途徑。3、對社會而言，志愿活動具有以下積極意義：一是傳

4、遞愛心，傳播文明。 志愿者把關懷帶給社會的同時，也傳遞了愛心，傳播了文明，這種“愛心”和 “文明”從一個人身上傳到另一個人身上，最終會匯聚成一股強大的社會暖 流；二是有助于建立和諧社會。志愿工作，提供了社交和互相幫助的機會，加 強了人與人之間的交往及關懷，減低彼此間的疏遠感，促進社會和諧；三是促 進社會進步。社會的進步需要全社會的共同參與和努力。志愿工作正式鼓勵越 來越多的人參與到服務社會的行列中來，對促進社會進步有一定的積極作用。4、對志愿者個人而言，志愿活動具有以下積極意義：一是奉獻社會。志愿者通過參與志愿工作，有機會為社會出力，盡一份公民責任和義務。二是豐富生活體驗。志愿者利用閑余時間，

5、參與一些有意義的工作和活動，既可擴大自己的生活圈子，更可親身體驗社會的人和事，加深對社會的認識，這對志愿者 自身的成長和提高是十分有益的。三是提供學習的機會。志愿者在參與志愿者 工作過程中，除了可以幫助人以外，更可培養(yǎng)自己的組織及領導能力。學習新 知識、增強自信心及學會與人相處等。5、對服務對象而言，志愿活動具有以下積極意義：一是接受個人服務。志愿者服務，提供大量的人力資源的同時，更能發(fā)揮服務的人性化、個性化及全面化的功能，從而令服務對象受益。二是幫助融入社會，增強歸屬感。通過志愿者服務，能有效地幫助服務對象擴大社交圈子，增強他們對人、對社會的信 心，同時，志愿者以親切的關懷和鼓勵，幫助服務對

6、象減輕接受服務時的自卑 感和疏遠感，從而使其建立自尊心和自信心。六、青年志愿者行動的主要任務1、改善社會風氣和人際關系，為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟創(chuàng)造良好社會環(huán)境。2、培養(yǎng)青年的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長。3、為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。4、為城鄉(xiāng)發(fā)展，社區(qū)建設，農(nóng)村扶貧開發(fā)等公益事業(yè)提供志愿服務。七、宣傳、招募辦法1、利用海報、廣播站等手段在全校范圍內(nèi)大力宣傳；2、制定志愿者團隊報名表，并向大一、大二年級學生招募志愿者；3、到各班進行宣傳，以個人名義報名應招。八、招募對象招募對象面向全院學生。九、招募條件1、有奉獻精神，能吃苦耐勞，有較強社會責任心，有志于社

7、會公益事業(yè)。2、能為服務對象提供良好的，切實有效的服務。3、具有較好的道德修養(yǎng)，善于協(xié)調人際關系。4、每周能夠利用業(yè)余時間提供1 個小時以上志愿服務人員。十、組織領導機構會長 （1） ：副會長 （2） ：組織部主要工作：1、策劃并組織開展固定活動學院特色品牌活動（每學期一到兩個）紀念 日活動（每學期兩到三個）常規(guī)活動，如公益、環(huán)保、義教等創(chuàng)新活動（每 學年至少一個）2、活動部工作年歷制作3、制定活動流程制度4、協(xié)助組織開展臨時活動會員部主要工作：1、向志愿者傳達活動資訊2、收集并反饋志愿者意見和建議3、管理志愿者資料，并于學期末把完整資料備份給組織部，包括：志愿者個 人基本資料，參加志愿服務活

8、動的日期內(nèi)容累計時間具體表現(xiàn)， 重要會議的考勤4、擬定及執(zhí)行志愿者加分制度5、跟固定活動的目標服務點及各兄弟學院青志隊伍的聯(lián)系6、活動場地的申請7、協(xié)助其他部門完成各項活動要求：責任心、熱情培訓部主要工作：1、干部干事的培訓2、志愿者活動前期培訓3、策劃及組織加強內(nèi)部聯(lián)系的活動（每學期至少一次）4、志愿者技能培訓（每學期12 次）5、協(xié)助其他部門完成各項活動要求：責任心、培訓經(jīng)驗、堅持網(wǎng)絡部主要工作：主要負責電腦方面的技術支持要求：網(wǎng)絡技術宣傳部主要工作：志愿者網(wǎng)絡文章、志愿者簡報的編輯、采寫工作要求：有一定的寫作、文字編輯能力，word 文檔制作能力十一、活動制度1、固定活動由活動部主要策劃

9、，其他各部門協(xié)助。活動立項并進行初步策劃后，由部長例會討論可行性，決定是否開始組織開展。學院特色品牌活動（每學期一到兩個）紀念日活動（每學期兩到三個）常規(guī)活動, 如公益、環(huán)保、義教等2、臨時活動當隊長、副隊長、聯(lián)絡部通過與兄弟院校和校青志的交流，聯(lián)絡到一些臨時的服務活動時，由部長例會決定是否參加，并確定活動的負責人。3、活動各期要求準備階段1、擬定策劃書及各部門工作分配落實2、所有活動都需要由部長例會討論活動可行性，提出修改意見3、固定活動須在部長例會上提交策劃書形成稿（包括經(jīng)費預算）。個別臨時活動倘若時間較緊，可由團長副團三人決定是否接手，并在下次部長例會上做出匯報和工作安排4、策劃報交老師

10、審批（活動是否批準實施，活動經(jīng)費的報銷等），同時發(fā)策劃書給相關指導老師審閱前期1、宣傳部擬定并發(fā)布對外通知（包括博客網(wǎng)站上通知和紙質版通知，正式發(fā)布前需由該活動負責人過目，紙質版通知需到學院加蓋學院公章，再復印張貼）2、會員部向下傳達通知（通知班級負責人），面向學院招收志愿者。并做好相關場地的借用手續(xù)3、宣傳部策劃并執(zhí)行相應宣傳4、培訓部負責活動前志愿者的相關培訓5、負責人根據(jù)需要召開動員大會中期（實施策劃）1、活動當天負責人落實分配當天各部門工作，并負責監(jiān)督實施2、會員部記錄志愿者參加志愿服務活動的日期內(nèi)容累計時間具體表現(xiàn)3、宣傳部負責影像記錄后期（ 資料整理及情況跟進）1、會員部三天內(nèi)向組

11、織部提供更新后的志愿者資料，包括考核表2、經(jīng)費在活動后一個星期內(nèi)統(tǒng)一報銷，組織部在活動后三天內(nèi)列出活動開支清單，并向全隊公布3、宣傳部撰寫通訊稿，并進行新聞的更新4、負責人寫活動總結，上交組織部5、組織部把該次活動的所有資料歸檔，（包括策劃書、經(jīng)費預算表、經(jīng)費開支情況表、志愿者資料、志愿者考核表、志愿者心得、活動照片及通訊稿、活動總結等） ，以活動時間+名字命名文件夾，以便日后查閱，資料整理成檔案后打印出紙質版裝訂成冊，交到院檔案盒。十二、志愿者管理1、志愿者管理：a、會員部安排干事作為班級負責人（一班一人，沒有同學在青志的班級由會員部聯(lián)系班長作負責人），負責活動前期宣傳青志活動并收集報名表，

12、以及在活動后期收集并反饋志愿者意見和建議b、會員部為每位志愿者編號并設立一份檔案，記錄志愿者的詳細信息，包括：個人基本資料（包括工作特長）參加志愿服務活動的日期內(nèi)容累計時間具體表現(xiàn)重要會議的考勤。記錄是否按時參加會議：準時、請假、遲到、無故缺席。c、志愿者自愿報名參加活動，服務隊根據(jù)實際情況進行選取并對入圍志愿者進行培訓，由管理人員帶領到服務點進行服務d、活動部可根據(jù)固定活動需要，成立固定服務小組。2. 志愿者管理制度1、本次志愿者都是大一、大二年級精英學生，原則上每班3 人參加，每位入選的學生志愿者的平時表現(xiàn)將納入班級考核；2 、青年志愿者必須出席有關會議，參加社會實踐服務活動，不得遲到、早退、缺席，因故不能參加必須事先請假，具體活動時間、地點由組織統(tǒng)一安排；3、青年志愿者實行量化考核制度，凡遲到早退累計達5 次（含 5 次） ，缺席 2 次（含 2 次）者，將予以除名，嚴重違反隊規(guī)，影響極其惡劣者，將予以除名。4、青年志愿者實踐活動綜合總結每學年一次，每年評出十位“優(yōu)秀志愿者” ，當選者將予以表彰頒發(fā)證書。附件一:青年志愿者報名表姓名性別相片民族出生年月班