有用的工作方案錦集5篇

1、有用的工作方案錦集5篇工作方案 篇1 為推動我公司學(xué)習(xí)創(chuàng)新型組織創(chuàng)建工作，努力形成創(chuàng)建特色，確保創(chuàng)建活動扎實有效開展，依據(jù)上級公司學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作的要點，結(jié)合我公司實際，特制定本學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作方案。 1、目的意義 學(xué)習(xí)型組織是圍繞公司"全面、均衡、創(chuàng)新進(jìn)展"為主題，以促進(jìn)學(xué)習(xí)、推動創(chuàng)新、廣泛參加為原則，通過培訓(xùn)共享、好書推舉、專題辯論、理論討論、考試考核等多種形式，激發(fā)起廣闊員工學(xué)習(xí)的主動性和制造性，做到學(xué)習(xí)、工作兩促進(jìn)，從而達(dá)到學(xué)習(xí)理論、創(chuàng)新思維和提升力量的創(chuàng)建目的。 2、活動要求 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動是一個系統(tǒng)的、長期的管理行為，肯定要統(tǒng)一思想熟悉，實行有效措施，明

2、確工作職責(zé)，狠抓工作落實，務(wù)求取得實效。 3、參與人員 總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、承保負(fù)責(zé)人、理賠負(fù)責(zé)人、客服部負(fù)責(zé)人、窗口服務(wù)網(wǎng)點門店主管等。 4、實施步驟 （一）學(xué)習(xí)宣貫、滲透理念。 思想是行為的先導(dǎo)，理念是員工學(xué)習(xí)的根基。因此，我們首先要在全體員工思想中培育"學(xué)習(xí)更新觀念、更新學(xué)問，促進(jìn)人的全面進(jìn)步；學(xué)習(xí)制造美好，終身學(xué)習(xí)收益一生；學(xué)習(xí)提升創(chuàng)新力、進(jìn)展力，增加企業(yè)核心競爭力"等先進(jìn)理念，通過多層面的動員和溝通，把學(xué)習(xí)型組織理念灌輸給每位員工，用理念引導(dǎo)學(xué)習(xí)。 （二）營造活動氛圍 利用會議、宣揚(yáng)標(biāo)語、將學(xué)習(xí)制度和培訓(xùn)方案懸掛在醒目位置等各種行之有效的方式，大力營造"創(chuàng)

3、建學(xué)習(xí)型組織"的深厚氛圍，達(dá)到以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作帶動學(xué)習(xí)的效果。 （三）目標(biāo)明確，健全規(guī)章制度。 1、目標(biāo)是一個組織或一個企業(yè)中全部成員所共同追求的美妙愿望和前景，它能在人們心中激發(fā)出一股推動力氣。我*中支學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建目標(biāo)是：創(chuàng)建一個持續(xù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新進(jìn)取，專業(yè)高效，全面、均衡進(jìn)展的企業(yè)。我們將匯合全體員工的才智，凝聚全體員工的正能量，形成一個整體，鼓舞全體員工為實現(xiàn)目標(biāo)而不懈努力。 2、我們同時要健全四項制度：學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、個人自學(xué)制度、持證上崗制度、人才激勵制度?？茖W(xué)制定出員工的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)等，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)狀況、學(xué)習(xí)成果記入檔案，納入考核評級；加強(qiáng)連續(xù)訓(xùn)練，鼓舞

4、和支持員工主動參與各種形式的訓(xùn)練和培訓(xùn)班，擴(kuò)高校習(xí)掩蓋面和參加度。 （四）建立培訓(xùn)課程體系，確保持續(xù)學(xué)習(xí)提高。 各機(jī)構(gòu)、各部門依據(jù)各崗位任職資格要求，明確員工所需把握的崗位學(xué)問和技能，制定出員工學(xué)習(xí)方案、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)內(nèi)容，定期推舉閱讀科目并開展讀書溝通活動，形成良好的讀書風(fēng)氣，培育員工持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)提高的力量。形成全方位、系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。 （五）廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主動創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式。 1、以各專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為主要力氣，建立本公司"內(nèi)訓(xùn)師"隊伍。從員工、團(tuán)隊和跨部門合作等不同層面入手，開展全方位的培訓(xùn)輔導(dǎo)，引導(dǎo)公司逐步形成工作學(xué)習(xí)化模式。 2、開設(shè)專題辯論會，鼓舞員工

5、大膽上講臺，提高自我進(jìn)展力量；引導(dǎo)員工廣泛運(yùn)用講故事、現(xiàn)身說法等通俗易懂的方式，相互溝通學(xué)習(xí)閱歷、體會，促進(jìn)公司學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作。 3、以部門、條線為中心成立課題討論小組，研討問題并探求解決方法，定期溝通學(xué)習(xí)成果和工作閱歷。提倡員工以解決實際工作問題為切入點，通過學(xué)習(xí)不斷積累學(xué)問，查找解決問題的思路和方法。 4、建立跨部門的學(xué)習(xí)團(tuán)隊，利用跨部門的團(tuán)隊合作，促進(jìn)跨部門的學(xué)問溝通和共享平臺的形成。 5、形成學(xué)問共享的傳、幫、帶機(jī)制，以培訓(xùn)、關(guān)心、帶動形式，促進(jìn)員工的力量和素養(yǎng)提升。 總之，要通過送培訓(xùn)、溝通互動、讀書活動、技術(shù)比武等多種形式，在全公司廣泛開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱忱，提升

6、員工的學(xué)習(xí)力量，在全公司形成團(tuán)隊學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的深厚氛圍，讓員工在培訓(xùn)中提升力量，努力造就一支"專業(yè)高效"的服務(wù)人才隊伍。 （六）強(qiáng)化督查考核，改進(jìn)提高。 加強(qiáng)對學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動的指導(dǎo)、督查和檢查，查找自身差距，改進(jìn)不足。召開深化學(xué)習(xí)型組織推動會，發(fā)布整體評估報告，評比表彰創(chuàng)建活動示范單位和學(xué)習(xí)型員工，將員工的學(xué)習(xí)狀況作為重要內(nèi)容寫入年終工作總結(jié)，為持續(xù)進(jìn)展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，擴(kuò)大活動效果奠定堅實基礎(chǔ)。 *中支客服部 二Oxx年五月三十日 工作方案 篇2 一、工作整理 本班有同學(xué) 43人，其中男生 24 人，女生 19 人，同學(xué)結(jié)構(gòu)較小，有利于管理。但同

7、學(xué)年齡小，自理力量弱，一時還不能適應(yīng)校內(nèi)生活和學(xué)習(xí)，還有待進(jìn)一步提高同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好和行為習(xí)慣。 二，指導(dǎo)思想 以同學(xué)進(jìn)展為本、開心的兒童德育為格局，以創(chuàng)新精神和實踐力量為重點，結(jié)合同學(xué)的實際狀況，開展富有兒童情趣的訓(xùn)練活動，培育同學(xué)良好的行為習(xí)慣和道德意識，增加同學(xué)的自我激勵、自我訓(xùn)練、自我管理的力量，主動探究個性培育的途徑，對隊員們進(jìn)行集體主義和愛國主義訓(xùn)練，展現(xiàn)藝?yán)賹W(xué)校生新形象，樹立良好的班風(fēng)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，為創(chuàng)建優(yōu)秀班級而努力! 三，工作思路 (一)搞好日常管理工作，組織和建立班集體。 1、訓(xùn)練學(xué)校生上各門學(xué)科的課堂紀(jì)律，保證同學(xué)盡快做到自覺遵章守紀(jì)。 2、訓(xùn)練同學(xué)的集體意識，參與

8、各項集體活動都能做到集合快，紀(jì)律強(qiáng)，效果好。 3、利用活動課時間帶同學(xué)學(xué)習(xí)做早操，眼保健操，保證人人會做，人人做好。 4、建立正常的衛(wèi)生值日制度，通過老師手把手地教，使同學(xué)把握正確的打掃方法。實現(xiàn)班級衛(wèi)生人人有事干，事事有人管，培育同學(xué)良好的勞動習(xí)慣。 5、培育團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀小干部群體，(每月至少進(jìn)行一次隊干部培訓(xùn))，發(fā)揮隊干部的榜樣作用。民主推選班隊干部，部分班干部實行輪換制，使每一位同學(xué)都有熬煉和表現(xiàn)的機(jī)會。 (二)對同學(xué)進(jìn)行思想品德訓(xùn)練。 1、利用晨會課對同學(xué)進(jìn)行學(xué)校生守則、學(xué)校生日常行為規(guī)范的訓(xùn)練，同學(xué)以此為范，導(dǎo)之于行。 2、利用班會對同學(xué)進(jìn)行集體主義，愛國主義和傳統(tǒng)訓(xùn)練。 3、結(jié)合

9、生活情境，適時對同學(xué)進(jìn)行品德訓(xùn)練。 (三)訓(xùn)練同學(xué)努力學(xué)習(xí)。 1、親密與各科任課老師聯(lián)系，留意教學(xué)模式的創(chuàng)新，留意教學(xué)方法的多樣化，以激起同學(xué)劇烈的求知欲，提高同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好。 2、加強(qiáng)對同學(xué)的學(xué)法指導(dǎo)，讓同學(xué)不僅樂學(xué)，而且會學(xué)。 (四)關(guān)懷同學(xué)身心健康。 1、對同學(xué)進(jìn)行日常衛(wèi)生保健學(xué)問的講解，使同學(xué)樹立正確的衛(wèi)生意識。 2、訓(xùn)練同學(xué)加強(qiáng)體育熬煉，增加體質(zhì)。進(jìn)入冬季后，由班主任每天帶同學(xué)課間跑步，熬煉身體的同時也磨煉了同學(xué)的意志。 3、訓(xùn)練同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。【20xx-2021學(xué)年度上學(xué)期學(xué)校一班級班主任工作方案】20xx-2021學(xué)年度上學(xué)期學(xué)校一班級班主任工作方案。要尤其關(guān)懷住宿同學(xué)

10、的生活，愛護(hù)他們的冷暖，了解他們的心理，建立公平和諧的師生關(guān)系，做同學(xué)的知心伴侶，給住宿生家的暖和。 4、在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍，訓(xùn)練同學(xué)形成健康的心理狀態(tài)，親密留意同學(xué)群體和個體的心理動向，進(jìn)行適時訓(xùn)練。 (五)加強(qiáng)與家長的合作 1、建立學(xué)校家庭電話互訪制度。班主任留有每位同學(xué)家長的電話號碼，同學(xué)每有進(jìn)步或特別狀況在第一時間告知家長，使家長有“孩子就在身邊”的感覺。 2、通過走訪和家長聯(lián)系冊的形式親密與家長的聯(lián)系。暫擬定期中考試前后完成對18位同學(xué)的家訪工作。爭取家長對班級工作的支持，努力使家校訓(xùn)練形成合力。 四，詳細(xì)支配 九月份 1、培育同學(xué)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 2、帶領(lǐng)同學(xué)學(xué)習(xí)

11、學(xué)校生行為規(guī)范。 3、慶祝老師節(jié)，教同學(xué)對每位任課老師說一句祝愿的'話。 4、評比“守紀(jì)之星” 十月份 1、對同學(xué)進(jìn)行愛國主義訓(xùn)練，熟悉我們的國旗國徽。 2、鞏固同學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 3、培育班干部隊伍。 4、評比“愛國之星”。 十一月份 1、培育同學(xué)的自理力量。 2、訓(xùn)練同學(xué)的衛(wèi)生習(xí)慣。 3、評比“自理之星”。 十二月份 1、入隊前訓(xùn)練，關(guān)心同學(xué)初步把握隊的學(xué)問。 2、聘請高班級小輔導(dǎo)員，訓(xùn)練同學(xué)入隊儀式。 3、訓(xùn)練同學(xué)與小伙伴相處的技巧，能主動關(guān)心同學(xué)。 4、評比“友愛之星”。 一月份 1、帶領(lǐng)同學(xué)堅持長跑熬煉，培育同學(xué)持之以恒的毅力。 2、引導(dǎo)同學(xué)形成正確的學(xué)習(xí)看法，把握正確的學(xué)習(xí)方

12、法。 3、開展講故事競賽，培育同學(xué)的閱讀愛好。 4、評比“學(xué)習(xí)之星”。 新學(xué)期開頭，我接手了一班級的的班主任工作。擔(dān)當(dāng)一班級一班的班主任，雖不是首次，但感覺卻完全不同。現(xiàn)針對一(1)班的實際狀況，我制定了如下的工作方案。 一、抓好同學(xué)的常規(guī)訓(xùn)練，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，對同學(xué)終身有益。從學(xué)齡前的兒童到一班級的新生，對于他們來說，要有一個適應(yīng)的過程，在這個過程當(dāng)中，就需要班主任花大力氣對他們進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，時刻提示同學(xué)，讓他們懂得在學(xué)校里就要遵守學(xué)校的制度，對他們進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。 小孩子剛?cè)雽W(xué)，什么都不會，這種全新的環(huán)境對他們來說還不適應(yīng)，這就需要班主任手把手的耐煩的從

13、各個方面教起。因此，在開學(xué)的前幾天，我就要特地對他們進(jìn)行各種常規(guī)訓(xùn)練，如上課不遲到，不早退，上課要用心聽講，要舉手發(fā)言，要保持校內(nèi)干凈等等。 二、培育優(yōu)秀班干部，加強(qiáng)班級管理 一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在主動協(xié)作著班主任的工作。因此，在開學(xué)初，我就主動采納激勵方法，表揚(yáng)表現(xiàn)好的同學(xué)，并時刻留意觀看他們的動態(tài)，觀看他們的適應(yīng)力量及組織力量，選擇優(yōu)秀的，有上進(jìn)心的，關(guān)懷集體的同學(xué)作為班干部培育對象，并委以他們重任，指導(dǎo)他們做好本職工作,讓他們在不斷的學(xué)習(xí)實踐中熬煉自己，并培育他們喜愛集體、關(guān)懷他人的良好品質(zhì)。通過他們來管好班級的各項事務(wù)，并讓他們協(xié)作老師進(jìn)行差生轉(zhuǎn)換。 工作方案 篇3

14、今年5月12日是我國“防災(zāi)減災(zāi)日”，為切實做好“防災(zāi)減災(zāi)日”各項工作，進(jìn)一步落實防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急避險各項措施，提高全校師生防災(zāi)減災(zāi)意識、平安意識、防護(hù)力量和應(yīng)急避險力量，依照訓(xùn)練局文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，特制定防災(zāi)減災(zāi)訓(xùn)練活動周實施方案。 一、活動時間：5月1日30日為防災(zāi)減災(zāi)訓(xùn)練活動月，5月12日為防災(zāi)減災(zāi)集中宣揚(yáng)日。 二、活動內(nèi)容： 1、向同學(xué)講解以防震、防火、防電、防傳染病、防交通事故等為主要內(nèi)容的專題訓(xùn)練，重點讓同學(xué)在不同環(huán)境和危急狀況下提高自我防范和自救互救的力量，形成喜愛生命、關(guān)注生命，改善生命內(nèi)涵、享受生命過程、釋放生命完彩的校內(nèi)文化。 2、老師課間仔細(xì)值班，做好巡察，并作好記錄。

15、 3、下周一(5月9日)利用國旗下講話對全校師生開展一次防震減災(zāi)訓(xùn)練，增加同學(xué)的應(yīng)急避險力量和平安防患意識。 4、各班布置有關(guān)防災(zāi)減災(zāi)板報。 5、利用校內(nèi)廣播和平安健康課宣揚(yáng)“防震減災(zāi)”相關(guān)學(xué)問。 5、學(xué)校開展師生身心健康狀況摸底調(diào)查，并對同學(xué)進(jìn)行心理疏導(dǎo)。 6、在35班級開展以“珍愛生命，平安第一”為主題的優(yōu)秀平安征文活動。 7、組織同學(xué)辦一期“防災(zāi)減災(zāi)”手抄報。 五、活動要求 1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保平安。全校老師要站在以人為本、科學(xué)進(jìn)展的高度，充分熟悉防災(zāi)減災(zāi)活動月的重大意義，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要細(xì)心組織，周密支配，強(qiáng)化責(zé)任，關(guān)注詳情。 2、學(xué)校嚴(yán)密組織，抓好落實。 3、仔細(xì)總結(jié)閱歷，按要求準(zhǔn)時上報有關(guān)

16、材料?；顒咏Y(jié)束后，學(xué)校對整個活動進(jìn)行全面仔細(xì)的總結(jié)，找出防災(zāi)減災(zāi)訓(xùn)練方面存在的問題和不足，上報活動總結(jié)。 工作方案 篇4 為縮小辦學(xué)水平的差距，依據(jù)省 20xx年推動義務(wù)訓(xùn)練均衡進(jìn)展實施方案吉政辦發(fā)8號)和省義務(wù)訓(xùn)練學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)吉教發(fā)9號)結(jié)合我校訓(xùn)練實際。推動義務(wù)訓(xùn)練均衡進(jìn)展，促進(jìn)訓(xùn)練公正，切實保障全鎮(zhèn)適齡兒童接受公正的義務(wù)訓(xùn)練，建成訓(xùn)練強(qiáng)鎮(zhèn)，特制定本規(guī)劃。 一、學(xué)?；緺顩r 王府鎮(zhèn)蒙古族學(xué)?，F(xiàn)有中心校1所，村級學(xué)校8所，在校同學(xué)總計1516人，教學(xué)班73個，老師總數(shù)165人。有市級示范園1所，有5個班，幼兒老師10人?，F(xiàn)有180名幼兒接受幼兒訓(xùn)練，全鎮(zhèn)村學(xué)校前班8個，有老師8名，同學(xué)7

17、4名。一級老師77人，二級老師87人，三級老師1人。省、市、縣骨干老師33人，市、縣教學(xué)標(biāo)兵、能手、新秀13人。 二、指導(dǎo)思想 以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，以辦好每一所學(xué)校，保障同學(xué)公正接受義務(wù)訓(xùn)練權(quán)利為宗旨，均衡配置經(jīng)費、設(shè)施、設(shè)備、師資等辦學(xué)資源；以加強(qiáng)老師隊伍建設(shè)為根本，以加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，全面推動素養(yǎng)訓(xùn)練；以實現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)各村小義務(wù)訓(xùn)練初步均衡為目標(biāo)，縮小區(qū)域內(nèi)學(xué)校之間辦學(xué)水平的差距，提高義務(wù)訓(xùn)練整體辦學(xué)水平和訓(xùn)練質(zhì)量，努力辦好讓人民滿足的訓(xùn)練。 三、工作目標(biāo) 1.到20xx年鎮(zhèn)內(nèi)一所中心校和八所村小達(dá)到省義務(wù)訓(xùn)練學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)，基本實現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)義務(wù)訓(xùn)練初步均衡。 2實現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校

18、間校內(nèi)校舍、儀器設(shè)備、圖書、公用經(jīng)費、師資隊伍和訓(xùn)練教學(xué)管理等均衡進(jìn)展，基本解決本鎮(zhèn)內(nèi)的擇校問題和大班額問題。 3堅持內(nèi)涵進(jìn)展，強(qiáng)化質(zhì)量意識，將同學(xué)的全面進(jìn)展、成長成才作為動身點和立足點。以提高質(zhì)量為目的，努力縮學(xué)校校間訓(xùn)練質(zhì)量差距。 4健全保障義務(wù)訓(xùn)練均衡進(jìn)展經(jīng)費投入、設(shè)施設(shè)備改善、老師補(bǔ)充、老師溝通、老師訓(xùn)練、教學(xué)討論、訓(xùn)練科研等方面制度。建立推動義務(wù)訓(xùn)練均衡進(jìn)展考評體系。 四、主要任務(wù) （一） 年工作任務(wù) 中心校、阿拉嘎、腰大洼三所學(xué)校達(dá)到省義務(wù)訓(xùn)練學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)，要完成以下工作任務(wù)： 1.學(xué)校設(shè)置。實現(xiàn)學(xué)校布局基本合理，全鎮(zhèn)各校同學(xué)能就近入學(xué)。 （1） 所學(xué)校走讀同學(xué)上學(xué)途中單程步行

19、時間，低班級超過30分鐘，高班級超過45分鐘。 年五所學(xué)校走讀同學(xué)單程時間達(dá)到規(guī)定要求。 （2）班數(shù)班額。中心校25個班，4個班超班額，現(xiàn)在最大班額51人，按要求超額6人。在 年10月份新教學(xué)樓建成后班額掌握在45人以下。目前，8所村小班數(shù)班額全部附合要求。 2.校內(nèi)校舍。 中心校新建教學(xué)樓9000平方米，三所村小均新建校舍540平方米。使四所學(xué)校校內(nèi)校舍符合國家相關(guān)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，校舍達(dá)到重點設(shè)防類抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)，符合防災(zāi)避險平安要求。實現(xiàn)教學(xué)、辦公、體育運(yùn)動、生活等不同功能合理分區(qū)。生均校舍建筑面積（不含同學(xué)宿舍）不低于5.2平方米。 3.裝備條件 （1）同學(xué)課桌椅。中心校購置1038套，腰大洼

20、購置45套，達(dá)到每生有一套符合國家設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)課桌椅。再購置部分常用教學(xué)設(shè)備，并滿意實際教學(xué)需要。 （4）音像資料、電子讀物。中心校、腰大洼、阿拉嘎要適當(dāng)配置音像資料、電子讀物，才能基本滿意實際需要。 （5）計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)裝備：中心校購置微機(jī)25臺，腰大洼購置微機(jī)15臺，阿拉嘎購置微機(jī)15臺。 4.師資隊伍 （2）能按要求配齊學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)成員的年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，分工職責(zé)明確。 （3）老師取得相應(yīng)老師資格。通過培訓(xùn)2名老師將取得學(xué)校老師資格。老師專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)基本合理。 （4）實行教職工工作考核制度，完善教職工激勵機(jī)制。 （5）保證老師按規(guī)定參與連續(xù)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外溝通。每學(xué)年老師參與上一級業(yè)

21、務(wù)部門組織的集中培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時（中心校縣級以上培訓(xùn)）。 5.辦學(xué)經(jīng)費 （1）教職工工資根據(jù)省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。 （2）嚴(yán)格執(zhí)行收費規(guī)定，收費公示制度健全，無亂收費現(xiàn)象。 6.訓(xùn)練教學(xué)管理 （1）推動義務(wù)訓(xùn)練學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹國家訓(xùn)練方針，全面實施素養(yǎng)訓(xùn)練，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，深化課程改革，建設(shè)學(xué)校特色文化。重視基礎(chǔ)學(xué)問、基本技能教學(xué)，注意培育同學(xué)創(chuàng)新精神和實踐力量。同學(xué)每天在校學(xué)習(xí)時間（包括自習(xí)）不超過6小時。 （2）實行校長負(fù)責(zé)制，健全了教職工（代表）大會制度，實行民主管理。制定學(xué)校章程，建立健全制度體系，實現(xiàn)規(guī)范管理。 （3）規(guī)范辦學(xué)行為，切實減輕同學(xué)過重課業(yè)負(fù)

22、擔(dān)。營造良好的.環(huán)境，建立有利于素養(yǎng)訓(xùn)練實施的評價機(jī)制，訂正片面追求升學(xué)率的傾向。建立學(xué)區(qū)學(xué)齡前1年人口及學(xué)齡人口登記制度，根據(jù)規(guī)定時間就近免試入學(xué)。 （4）健全同學(xué)輟學(xué)狀況報告制度，同學(xué)達(dá)到零輟學(xué)。 （5）每個教學(xué)班配備一名任課老師做班主任，負(fù)責(zé)班級管理工作。并建立健全班主任、科任老師和家長的聯(lián)系制度。 （6）把德育工作放在首位，在學(xué)校各項訓(xùn)練教學(xué)活動中有針對性地進(jìn)行思想、品德、紀(jì)律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面訓(xùn)練。落實教職工德育工作職責(zé)，發(fā)揮老師的表率作用。建立與同學(xué)家庭、.相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。 （7）嚴(yán)格執(zhí)行省義務(wù)訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)。根據(jù)課程方案的要求開全課程，開足課時，教學(xué)進(jìn)度適中

23、。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導(dǎo)。 （8）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證同學(xué)每天有1小時以上體育活動。每學(xué)年舉辦一次運(yùn)動會。常常開展課外藝術(shù)活動。每學(xué)年舉辦一次全校文藝活動。 （9）每學(xué)期利用當(dāng)?shù)匦Ｍ庥?xùn)練和活動場所，依托企業(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織同學(xué)參與.實踐活動2次。 （10）同學(xué)綜合素養(yǎng)評價在學(xué)校統(tǒng)一組織和支配下，由班主任主持，各科任課老師參與，同時聽取全體同學(xué)和家長等各方面的看法。同學(xué)學(xué)業(yè)評價工作，日?？疾煊扇握n老師負(fù)責(zé)，期中期末考試由學(xué)校統(tǒng)一組織。 （11）建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓(xùn)制度，健全老師集體備課、聽課、評課制度，促進(jìn)老師專業(yè)進(jìn)展，提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。 （

24、12）各班級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)班級同學(xué)畢業(yè)率達(dá)到98%。同學(xué)體質(zhì)健康合格率達(dá)到95%，近視眼年新發(fā)病率掌握在7以內(nèi)。 （13）實行平安工作校長負(fù)責(zé)制，有專人負(fù)責(zé)平安工作。 學(xué)校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等平安管理制度健全，每學(xué)期期初、期末組織平安檢查兩次，準(zhǔn)時發(fā)覺和排解各類平安隱患。有突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對師生的平安訓(xùn)練，培育師生自救自護(hù)力量。 （二）20xx年工作任務(wù) 三所學(xué)校達(dá)到省義務(wù)訓(xùn)練學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)，要完成以下工作任務(wù)： 1.校內(nèi)校舍。 2.裝備條件 （1）同學(xué)課桌椅。外五家村小購置73套，哈馬爾村小購置67套，三岔溝村小購置45套，達(dá)到每生有一套符合國家設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)課桌椅。再

25、購置部分常用教學(xué)設(shè)備，并滿意實際教學(xué)需要。 （4）音像資料、電子讀物。村小要適當(dāng)配置音像資料、電子讀物，才能基本滿意實際需要。 （5）計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)裝備： 小均購置微機(jī)15臺。三岔溝村小購置微機(jī)10臺。 3.師資隊伍 （1）三岔溝缺編4人。通過村小老師溝通，或爭取師范院校畢業(yè)生等方式，滿意了訓(xùn)練教學(xué)和老師離崗進(jìn)修的需要。 （2）保證老師按規(guī)定參與連續(xù)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外溝通。每學(xué)年老師參與上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時（含中心校培訓(xùn)）。 5.辦學(xué)經(jīng)費 （1）教職工工資根據(jù)省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。 （2）嚴(yán)格執(zhí)行收費規(guī)定，收費公示制度健全，無亂收費現(xiàn)象。 6.訓(xùn)練教學(xué)管理 （1

26、）推動義務(wù)訓(xùn)練學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹國家訓(xùn)練方針，全面實施素養(yǎng)訓(xùn)練。重視基礎(chǔ)學(xué)問、基本技能教學(xué)，注意培育同學(xué)創(chuàng)新精神和實踐力量。同學(xué)每天在校學(xué)習(xí)時間（包括自習(xí)）不超過6小時。 （2）規(guī)范辦學(xué)行為，切實減輕同學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。建立學(xué)區(qū)學(xué)齡前1年人口及學(xué)齡人口登記制度，根據(jù)規(guī)定時間就近免試入學(xué)。 （3）健全同學(xué)輟學(xué)狀況報告制度，同學(xué)達(dá)到零輟學(xué)。 （4）每個教學(xué)班配備一名任課老師做班主任，負(fù)責(zé)班級管理工作。并建立健全班主任、科任老師和家長的聯(lián)系制度。 （5）把德育工作放在首位，在學(xué)校各項訓(xùn)練教學(xué)活動中有針對性地進(jìn)行思想、品德、紀(jì)律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面訓(xùn)練。落實教職工德育工作職責(zé)，

27、發(fā)揮老師的表率作用。建立與同學(xué)家庭、.相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。 （6）嚴(yán)格執(zhí)行省義務(wù)訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)。照課程方案的要求開全課程，開足課時，教學(xué)進(jìn)度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導(dǎo)。 （7）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證同學(xué)每天有1小時以上體育活動。每學(xué)年舉辦一次運(yùn)動會。常常開展課外藝術(shù)活動。每學(xué)年舉辦一次全校文藝活動。 （8）利用當(dāng)?shù)匦Ｍ庥?xùn)練和活動場所，依托企業(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織同學(xué)參與.實踐活動每學(xué)期2次。 （9）同學(xué)學(xué)業(yè)評價工作，日常考察由任課老師負(fù)責(zé)，期中期末考試由學(xué)校統(tǒng)一組織。 （10）建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓(xùn)制度，健全老師集體備課、聽課、評課制度，促進(jìn)老師

28、專業(yè)進(jìn)展，提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。 （11）各班級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)班級同學(xué)畢業(yè)率達(dá)到98%。同學(xué)體質(zhì)健康合格率達(dá)到95%，近視眼年新發(fā)病率掌握在7以內(nèi)。 （12）實行平安工作校長負(fù)責(zé)制，有專人負(fù)責(zé)平安工作。 學(xué)校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等平安管理制度健全，每學(xué)期期初、期末組織平安檢查兩次，準(zhǔn)時發(fā)覺和排解各類平安隱患。有突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對師生的平安訓(xùn)練，培育師生自救自護(hù)力量。 （三）20xx年工作任務(wù) 三所學(xué)校達(dá)到省義務(wù)訓(xùn)練學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)，要完成以下工作任務(wù)： 1.校內(nèi)校舍。 、兩所村小均新建校舍540平方米。使兩所學(xué)校校內(nèi)校舍符合國家相關(guān)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，校舍達(dá)到重點設(shè)防類抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)

29、，符合防災(zāi)避險平安要求。實現(xiàn)教學(xué)、辦公、體育運(yùn)動、生活等不同功能合理分區(qū)。生均校舍建筑面積（不含同學(xué)宿舍）不低于5.2平方米。 2.裝備條件 （1）同學(xué)課桌椅。購置45套，購置79套，達(dá)到每生有一套符合國家設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)課桌椅。再購置部分常用教學(xué)設(shè)備，并滿意實際教學(xué)需要。 （3）藏書，購進(jìn)圖書380冊，需資金4476.4元。 （4）音像資料、電子讀物。、三所學(xué)校要適當(dāng)配置音像資料、電子讀物，才能基本滿意實際需要。 （5）計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)裝備：村小購置微機(jī)10臺。村小購置微機(jī)15臺。 4.師資隊伍 （2）保證老師按規(guī)定參與連續(xù)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外溝通。每學(xué)年老師參與上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓(xùn)時間不少于24

30、學(xué)時（含中心校培訓(xùn)）。 5.辦學(xué)經(jīng)費 （1）教職工工資根據(jù)省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。 （2）嚴(yán)格執(zhí)行收費規(guī)定，收費公示制度健全，無亂收費現(xiàn)象。 6.訓(xùn)練教學(xué)管理 （1）推動義務(wù)訓(xùn)練學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹國家訓(xùn)練方針，全面實施素養(yǎng)訓(xùn)練，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，深化課程改革，建設(shè)學(xué)校特色文化。重視基礎(chǔ)學(xué)問、基本技能教學(xué)，注意培育同學(xué)創(chuàng)新精神和實踐力量。同學(xué)每天在校學(xué)習(xí)時間（包括自習(xí)）不超過6小時。 （2）規(guī)范辦學(xué)行為，切實減輕同學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。建立學(xué)區(qū)學(xué)齡前1年人口及學(xué)齡人口登記制度，根據(jù)規(guī)定時間就近免試入學(xué)。 （3）健全同學(xué)輟學(xué)狀況報告制度，同學(xué)達(dá)到零輟學(xué)。 （4）每個教學(xué)班配備一名任課老

31、師做班主任，負(fù)責(zé)班級管理工作。并建立健全班主任、科任老師和家長的聯(lián)系制度。 （5）把德育工作放在首位，在學(xué)校各項訓(xùn)練教學(xué)活動中有針對性地進(jìn)行思想、品德、紀(jì)律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面訓(xùn)練。落實教職工德育工作職責(zé)，發(fā)揮老師的表率作用。建立與同學(xué)家庭、.相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。 （6）嚴(yán)格執(zhí)行省義務(wù)訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)。照課程方案的要求開全課程，開足課時，教學(xué)進(jìn)度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導(dǎo)。 （7）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證同學(xué)每天有1小時以上體育活動。每學(xué)年舉辦一次運(yùn)動會。常常開展課外藝術(shù)活動。每學(xué)年舉辦一次全校文藝活動。 （8）利用當(dāng)?shù)匦Ｍ庥?xùn)練和活動場所，依托企業(yè)

32、、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織同學(xué)參與.實踐活動每學(xué)期2次。 （9）同學(xué)學(xué)業(yè)評價工作，日常考察由任課老師負(fù)責(zé)，期中期末考試由學(xué)校統(tǒng)一組織。 （10）建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓(xùn)制度，健全老師集體備課、聽課、評課制度，促進(jìn)老師專業(yè)進(jìn)展，提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。 （11）各班級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)班級同學(xué)畢業(yè)率達(dá)到98%。同學(xué)體質(zhì)健康合格率達(dá)到95%，近視眼年新發(fā)病率掌握在7以內(nèi)。 （12）實行平安工作校長負(fù)責(zé)制，有專人負(fù)責(zé)平安工作。 學(xué)校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等平安管理制度健全，每學(xué)期期初、期末平安檢查兩次，準(zhǔn)時發(fā)覺和排解各類平安隱患。有突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對師生的平安訓(xùn)練，培育師生自救自護(hù)力量。 五、保障措施 1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確和落實工作職責(zé)。校長是第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)義務(wù)訓(xùn)練均衡進(jìn)展的詳細(xì)規(guī)劃和組織實施，保證按方案推動，著力縮學(xué)校校間的差距。 2完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制。要將推動義務(wù)訓(xùn)練均衡進(jìn)展?fàn)顩r作為考核各村小的重要內(nèi)容，建立相應(yīng)的考核機(jī)制和問責(zé)制度。 3.深化新課程改革。必需開足開齊國家課程，注意地方校本課程的研發(fā);定期開展教學(xué)溝通活動，建立送教下鄉(xiāng)制度，每學(xué)期定期選派優(yōu)秀老師到薄弱學(xué)校上公開課、示范課，開展教學(xué)互助;充