有用的文藝部工作方案匯編7篇

1、有用的文藝部工作方案匯編7篇文藝部工作方案 篇1 時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，嚴(yán)冬正漸漸走過，春風(fēng)帶著花的精靈也靜靜訪問了大地?；仡櫳蠈W(xué)期，文藝部在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全部成員的支持下，順當(dāng)?shù)耐瓿闪吮韭毠ぷ?，豐富了同學(xué)們的課余生活。新學(xué)期開頭，文藝部又迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。文藝部始終旨在豐富同學(xué)們的課余生活，陶冶同學(xué)們藝術(shù)情操，并在最大限度內(nèi)豐富同學(xué)們文化藝術(shù)學(xué)問。并爭取將每一次活動都辦成有特色、有意義的活動。、 一.工作背景 現(xiàn)階段文藝部內(nèi)部狀況如下：從部長到每一位成員分工明確，各司其職。現(xiàn)有一名部長，兩名副部長，23名成員。經(jīng)過短短三個多月的相處，文藝部本著團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧相處，為廣闊師生服務(wù)的宗旨，逐步完

2、善工作體系，為學(xué)院營造了活躍的氣氛。大家同心協(xié)力，職責(zé)清楚，工作齊上陣，形成了良好的作風(fēng)。新學(xué)期到來的同時也是文藝部迎接挑戰(zhàn)的時刻，文藝部做好了充分的預(yù)備。特殊是在部門內(nèi)部整頓以及活動創(chuàng)新上，將會有更高的突破。 二、完成部門組織建設(shè) 職位工作責(zé)任 （1） 部長：主動開展組織支配各項工作，開展文藝活動，豐富校內(nèi)生活 （2） 副部及各成員：幫助部長開展各項工作，并且在工作中不斷提升自我的工作力量。 三.部門例會 1.保持每周開一次內(nèi)部會議。 2.請部門成員務(wù)必參與，有事不能參與者提前與部長請假。 3.助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。 4.會議期間主動溝通，增加文藝部內(nèi)部的凝聚力。爭論時發(fā)言踴

3、躍，主動主動，絕不以旁觀者的看法對待每一次會議。 5.會議期間應(yīng)將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài)，不因個人而干擾整個會議氣氛。 四. 管理方案 1. 充分調(diào)動文藝部全部成的員主動性和主觀能動性，深化了解和發(fā)揮文藝部每個成員的力量和特長，以及他們對文藝部提出的進(jìn)展建議,不斷提高文藝部成員的綜合力量，以共同進(jìn)步帶動文藝部的進(jìn)展，加強團(tuán)隊合作精神，主動組織各項活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面，為同學(xué)會添磚加瓦。 2. 每次活動之前，向.團(tuán)進(jìn)行匯報，聽取看法。要具體安排工作及人員，要求各有關(guān)人員工作到位?；顒咏Y(jié)束后留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進(jìn)行書面或口頭總結(jié)。 3. 與各部門保

4、持緊密的聯(lián)系，協(xié)作各系部搞好各項文娛活動，確保各部門之間文藝活動的順當(dāng)開展。 4. 幫助其他部門開展工作，加強與學(xué)校各文藝類社團(tuán)的溝通，共同完成院上的各項任務(wù)。 5. 在工作中不斷發(fā)覺自己的問題，總結(jié)閱歷，以實事求是、主動向上的工作看法面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。 五.文藝部的完善 我們目標(biāo)是建立起一個歡樂的團(tuán)隊。在這個集體中，大家都能歡樂、團(tuán)結(jié)、思維活躍、不斷提出新點子，主動的開展批判合自我批判，這樣大家才能不斷的進(jìn)步。 對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的狀況下常常辦一些集體活動，讓大家增進(jìn)了解，加強溝通。我盼望今年的文藝部能成為同學(xué)會中最活躍的部門，最亮麗的風(fēng)

5、景以上是我對文藝部本學(xué)期初步的工作方案，若無太大的變動將嚴(yán)格根據(jù)方案開展本學(xué)期的工作，同時，依據(jù)各部門要求和需要，親密協(xié)作學(xué)院的各項工作，并以實際工作中的改變和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱忱與才 華做房柱，勤奮與英勇做屋頂，在團(tuán)隊協(xié)作的力氣下，將文藝部工作開展的繪聲繪色，能夠真正起到活躍校內(nèi)文化的作用，為同學(xué)們撐起一片歡樂的藍(lán)天。 文藝部工作方案 篇2 一、部門簡介 文藝部是組織承辦各類演出活動，豐富校內(nèi)文化生活，為同學(xué)們供應(yīng)魅力平臺，呈現(xiàn)自我風(fēng)采，秀出個性青春的部門，旨在提高全學(xué)院同學(xué)的藝術(shù)水平，營造多彩的藝術(shù)氛圍，以更好的投入到學(xué)習(xí)和生活中。 二、文藝部內(nèi)部制度 1、嚴(yán)格制定

6、規(guī)章制度，嚴(yán)明開會時間及出勤要求。開會要準(zhǔn)時，有特別事情應(yīng)說明理由并請假。 2、擅長發(fā)覺人才，因人而異供應(yīng)熬煉機會，不拘泥于部門人員的文藝，更要求每個人有基本的組織力量及工作看法。 3、常常與部門人員溝通爭論本部門及院里活動，有助于相互學(xué)習(xí)閱歷，相互溝通。 三、本學(xué)期活動展望 時間飛逝，接手文藝部工作已經(jīng)一個月了，在本學(xué)期我們部門除了協(xié)作學(xué)校方面的工作以外，也將在本學(xué)院開展了三項活動：一、在學(xué)院公開選拔主持人以參與文法學(xué)院的主持人培訓(xùn)班；二、高職好聲音；三、元旦晚會下面我將工作詳細(xì)總結(jié)如下： 1、主持人大賽；十二月初將進(jìn)行主持人選拔，本次活動面對大一同學(xué)自愿報名；此次活動評委是.團(tuán)成員。通過本

7、次活動，我們可以對大一同學(xué)有進(jìn)一步了解，同時也將選拔出了二至三位優(yōu)秀同學(xué)參與文法學(xué)院的主持人培訓(xùn)班，給大家一個熬煉自己的機會，也給我們學(xué)院以后的活動積聚主持人才。 2、高職好聲音；十二月初將開展高職學(xué)院好聲音選拔，將有初賽決賽兩場，最終選擇出三名在唱歌方面優(yōu)秀的同學(xué)，此三名同學(xué)將支配進(jìn)入高職學(xué)院元旦晚會節(jié)目。 3、元旦晚會；在12月中下旬進(jìn)行了元旦晚會。本臺晚會是學(xué)院今年的一項重大的活動，活動結(jié)束后，會征集老師和同學(xué)們的反饋。本次活動要做到勝利，首先必需保證節(jié)目的數(shù)量和質(zhì)量，節(jié)目要豐富，好玩。在經(jīng)費允許的范圍內(nèi)爭取把硬件做到最好，如：服裝、舞臺燈完、音響及話筒。其次在內(nèi)部協(xié)調(diào)及分工上做到有備無

8、患，合理分工，細(xì)化過程，盼望在本次的活動中能夠做到盡善盡美。 本學(xué)期即將結(jié)束，為進(jìn)一步豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，活動校內(nèi)氛圍，在將來的學(xué)年中文藝部將切實開展更多文藝活動，集訓(xùn)練性、創(chuàng)新性、消遣性為一體，為提高校內(nèi)風(fēng)采服務(wù)，體現(xiàn)學(xué)子魅力及班級風(fēng)采。 以上是關(guān)于我們文藝部的工作方案，在本學(xué)期我們文藝部全體成員將盡職盡責(zé)，全力協(xié)作老師充分調(diào)動廣闊同學(xué)的主動性，做到團(tuán)結(jié)全都，同心協(xié)力，為本學(xué)期的工作負(fù)責(zé)。 文藝部工作方案 篇3 新的年委換屆拉，從以前不大喜愛年委活動，到消逝，再到悄悄的游蕩在各種活動的邊緣，這一次，我選擇拉加入，很感慨能成為其中的一員，并成為文藝部的部長，我想我要做的許多，也有許多要學(xué)習(xí)的

9、地方，但是我所做的，我要求自己，不輕易開頭，不輕易結(jié)束，扎扎實實的完成好這個任期的各種任務(wù)、。 07文藝部，從當(dāng)時剛?cè)雽W(xué)的3個小女生，到我們現(xiàn)在的3個大老爺們，我自己覺得也有點驚異，但是，我還是信任我，黎德麟，以及包文先還是可以做的更好的。 聽上一屆的年委說，文藝部很閑，其實不然，或許也有我參與活動的一些因素，但是make a list ，永久是best policy。 （以下工作方案包括同學(xué)會下放的各種工作） 1。 主持人大賽 4月10日，當(dāng)然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由于我要參與，同學(xué)會把這個任務(wù)下放給拉我，讓我?guī)е?個08級的學(xué)妹，當(dāng)然包括培訓(xùn)，開場白的錄制等等，盼望在10號的競

10、賽里能賽出好成果。 2。 新年委的一次集體活動 為拉增加生活中的感情和溝通，初步打算選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，假如有班級經(jīng)費的贊助當(dāng)然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0。01元。 3。樂器大賽 這個按同學(xué)會的支配，由黎德麟和包文先負(fù)責(zé)，詳細(xì)的工作支配，包括對文藝特長生的選拔，調(diào)查和訓(xùn)練時的一些關(guān)心。 時間也許是5月6月之間，要看校同學(xué)會的詳細(xì)文件。 4。助班歡送會 這個是我們文藝部的重點工作。 基本思路如下 （1） 5月份開頭和各班班長聯(lián)系，確認(rèn)大多數(shù)助班的歸校時間。 （2） 5月份開頭起草詳細(xì)方案。 （3） 和XX年委其他各部門，以及科協(xié)合作，爭取做好這次晚會。 也許的時間應(yīng)當(dāng)

11、定在6月中。 以上呢就是我們文藝部的工作支配，盼望能和大家一起順當(dāng)?shù)淖哌^09年的上半年。 文藝部工作方案 篇4 一、同學(xué)會例會 1、全體成員務(wù)必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘里與內(nèi)部及其他部門溝通工作事宜，到12點40會議正式開頭。 2、無故遲到者須向同學(xué)會.說明理由，有事不能出席者須向同學(xué)會.或部長請假，經(jīng)同意后方可。 3、嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律，開會時看法嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，做好會議記錄，并且將會議記錄定期上交給上級檢查，爭論時發(fā)言踴躍，主動主動，絕不以旁觀者的看法對待每一次會議。 4、會議期間應(yīng)將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài)，不因個人而干擾整個會議氣氛。 二、部門例會 1、保持每

12、周開一次內(nèi)部會議。 2、請部門成員務(wù)必參與，有事不能參與者提前與部長請假。 3、助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。 4、會議期間主動溝通，增加文藝部內(nèi)部的凝聚力。 三、平常的時間支配 1、留意身邊的有才能的同學(xué)，鼓舞他們呈現(xiàn)自己，改善學(xué)校及學(xué)院內(nèi)的活動內(nèi)容，增加看點。 2、多與其他部門溝通，增加聯(lián)系，加強同學(xué)會內(nèi)部的凝聚力。 四、管理方案 1、充分調(diào)動文藝部全部成的員主動性和主觀能動性，深化了解和發(fā)揮文藝部每個成員的力量和特長，以及他們對文藝部提出的進(jìn)展建議，不斷提高文藝部成員的綜合力量，以共同進(jìn)步帶動文藝部的進(jìn)展，加強團(tuán)隊合作精神，主動組織各項活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作

13、的新局面，為同學(xué)會添磚加瓦。 2、每次活動之前，向.團(tuán)進(jìn)行匯報，聽取看法。要具體安排工作及人員，要求各有關(guān)人員工作到位?；顒咏Y(jié)束后留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進(jìn)行書面或口頭總結(jié)。 3、與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順當(dāng)開展。 4、幫助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務(wù)。 5、加強與部門成員的溝通，營造團(tuán)結(jié)全都的工作氛圍，有利于各項工作的順當(dāng)開展。 6、在工作中不斷發(fā)覺自己的問題，總結(jié)閱歷，以實事求是、主動向上的工作看法面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。 五、活動支配方案 (一)校運動會 1、活動時間：20xx年*月29-30日 2、活動內(nèi)容：全校3個校區(qū)的運動會，做好幫

14、助運動會開幕及閉幕節(jié)目的工作，與宣揚部一起做好運動會前的宣揚工作。 (二)“wonderfullife”文藝晚會 1、活動內(nèi)容：院內(nèi)大型視覺性文藝競賽晚會。 2、詳細(xì)支配：我文藝部將會協(xié)同我系宣揚部，大力宣揚本次活動的各項要求，準(zhǔn)時、精準(zhǔn)、完整地將本次競賽的流程、時間、地點、要求等有關(guān)事宜傳達(dá)到各個班級，并鼓舞和動員10屆新同學(xué)主動踴躍報名參加本次活動，發(fā)掘更多的優(yōu)秀文藝人才。文藝部成員將在系內(nèi)應(yīng)主動組織選擇對本次活動有愛好，并且有肯定功底和演出閱歷的同學(xué)，對其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)的培訓(xùn)，組織編排有新意、有內(nèi)涵、能充分體現(xiàn)視覺沖擊力的優(yōu)秀節(jié)目。爭取在節(jié)目人數(shù)上、演員質(zhì)量上、晚會流程中，確保工作無

15、疏忽和漏洞，使本次活動得到進(jìn)一步的升華，讓大家看到我們院的實力。 (三)其他活動：主動協(xié)作院系及各部門的活動。 以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作方案，若無太大的變動將開展本學(xué)期的工作，同時，依據(jù)各部門要求和需要，親密協(xié)作院上的各項工作，并以實際工作中的改變和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱忱與才 文藝部工作方案 篇5 工作方案 自從當(dāng)上這個職位的時候，擔(dān)子就實實的壓在了我的身上，我深知自己必需盡自己最大的努力帶好文藝部，這是我的責(zé)任，我的義務(wù)。我們部門以提高同學(xué)們藝術(shù)修養(yǎng)、營造良好的校內(nèi)文化氛圍為目的，開展各種同學(xué)喜聞樂見的活動。了解反饋廣闊同學(xué)在生活方面的看法和要求，提高同學(xué)們的校內(nèi)

16、生活質(zhì)量。策劃組織活動并舉辦勝利，培育文藝骨干，普及文藝工作。 談到上一屆，我認(rèn)為上屆的部長各方面都做的很好，但是還是有許多的不足，部長最終只有兩個，基本全部的重?fù)?dān)都壓在了張歡部長的身上，許多活動原來可以辦的更加精彩的，但是心有余而力不足?；蛟S由于種種緣由，他們并沒有將我們部門帶的更加團(tuán)結(jié)，沒有將我們凝聚在一起，我們肯定要吸取上一屆的閱歷教訓(xùn)，我們要做的是讓我們這個部門更加團(tuán)結(jié)，讓人心凝聚在一起，以后不管遇到什么困難， 都會迎刃而解。 活動不夠經(jīng)典化，上屆的幾個活動我認(rèn)為都不是很經(jīng)典，或許許多活動都是“首屆”的緣由吧！我們現(xiàn)在該考慮的是這學(xué)期怎么將一個活動辦的更加經(jīng)典，更加引起轟動。 我認(rèn)為個

17、人在以前的工作中還有許多的不足，我會再以后的工作中逐步改過來，以前學(xué)姐也說過我簡單感情用事，我也常常在想，再以后的工作中和再以后帶大一新成員的時候，我究竟應(yīng)當(dāng)怎么搞。在以后的工作中我想我會以仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶▽Υ?。再帶新成員的時候我想叫我嚴(yán)厲我是嚴(yán)厲不起來的，我想我會加入更為人性化的管理，讓他們.“工作就是工作”，在工作時不帶入自己的私人感情。一個集體靠的就是團(tuán)結(jié)，我會將他們緊緊的團(tuán)結(jié)在一起，像一個家庭一樣，讓他們感受到同學(xué)會的暖和，更加盡心的做好自己的工作。我也會從自己做起，要求其他兩位部長，做好一個仿照帶頭人。 針對我們部門的性質(zhì)，我們要招收的就是文藝類的人才，唱歌跳舞什么要有，我認(rèn)為其他的部

18、門也要招收肯定人數(shù)的文藝人才，這樣有利于同學(xué)會內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。招新的時候我們肯定層層把關(guān)，不流失一個人才，也不招收一個廢材，在以后的一個月的培育過程中，將他們培育成一個合格的同學(xué)會干事。 同學(xué)會是高校同學(xué)組織當(dāng)中比較權(quán)威和挑戰(zhàn)性的同學(xué)組織，作為學(xué)院最大的同學(xué)組織。我們必需明確自己的目標(biāo)，預(yù)備為這個組織付出什么，又預(yù)備在這里收獲什么。了解自己的優(yōu)勢和劣勢，揚長避短。將更有利于自己的進(jìn)展。我們要吸取前輩們的閱歷和教訓(xùn)，發(fā)揮自己的特長。為同學(xué)會的長遠(yuǎn)進(jìn)展做出自己的貢獻(xiàn)。明確自己的角色，隨著工作的進(jìn)行，我們的角色也在發(fā)生不同的改變，別人對我們的熟悉和看法也在不斷的發(fā)生改變。我們要明白自己到什么時候改扮演什

19、么角色，好好的把握一切可以把握的機會。對自己負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)，對同學(xué)會負(fù)責(zé)。同時，要做到無私的去共享自己歡樂、.、技能、閱歷等等以及能夠影響和轉(zhuǎn)變整個團(tuán)隊的東西。 對于其他的各個組織的了解，我承認(rèn)自己了解的不是很透徹，感覺其他組織的都是差不多，只是他們性質(zhì)不一樣，從他們以前所辦的活動來看，能看出他們的優(yōu)缺點，比如什么廣播臺，藝術(shù)團(tuán)，社聯(lián)所舉辦的活動都很勝利，他們預(yù)備的都很充分，還有能看出他們都很團(tuán)結(jié)全都。還有有時候能看出來有的組織的紀(jì)律性很差，沒有一個很好的規(guī)章制度，同學(xué)會是一個紀(jì)律嚴(yán)明的組織，獎罰制度也很公正。有一個良好的紀(jì)律性的組織，才會更好的進(jìn)展。 我個人認(rèn)為在同學(xué)會工作，靠的是大家，大

20、家一起團(tuán)結(jié)，一起奮斗，這樣才會更好的利于進(jìn)展。 文藝部：* *年*月*日 文藝部工作方案 篇6 度過了一個歡快的寒假，在慢慢轉(zhuǎn)暖的春風(fēng)中，我們迎來了一個新的學(xué)期。此時此刻，正是回顧過去、抓住現(xiàn)在、展望將來的美妙時刻。 在上一學(xué)期里，同學(xué)會經(jīng)過換屆納新，更加有組織有紀(jì)律，在各項活動中均取得了優(yōu)異的成果。身為同學(xué)會的一員，親身感受到藥學(xué)院同學(xué)會的團(tuán)結(jié)與暖和。在這樣的大環(huán)境下，我文藝部在各部的協(xié)作下，取得了優(yōu)秀的成果，也深感其中的來之不易。 新生的各項文藝競賽中，在領(lǐng)導(dǎo)老師的支持下，在xx級新生的主動協(xié)作下，我文藝部組織排練的節(jié)目都獲得了多方的好評并且取得了優(yōu)異的成果。在新生卡拉ok大賽和新生舞蹈大

21、賽中，我們看到了同學(xué)們共同努力的結(jié)晶。前期的預(yù)備工作，一個多月的刻苦排練，后期的籌備工作，都是對我們實力的又一大挑戰(zhàn)。尤其是在校里舉辦的新生卡拉ok大賽中，選手們的潛能得到了充分的發(fā)揮，并取得了空前的好成果。 在競賽中，獲獎的節(jié)目都參加了最終的新生文藝匯報演出，好評如潮，為我院增加完彩，也是我們進(jìn)步的又一個嶄新的平臺！在“博雅文化節(jié)”系列活動和“翰林博采”學(xué)問競賽中，我們主動協(xié)作其他部門，進(jìn)行了節(jié)目的編排，勇于創(chuàng)新，不僅使活動圓滿結(jié)束，還得到了老師同學(xué)對我們工作的認(rèn)可。 上學(xué)期累累碩果的芳香還未散盡，我們又即將迎來了本學(xué)期的工作。新的一年里應(yīng)有新的活力和氣息。我部各成員在假期的快樂之余，主動搜

22、取各方面學(xué)問，為更好的開展新學(xué)期的各項活動做好了全面的預(yù)備。 在本學(xué)期中，我部又迎來了新的挑戰(zhàn)，我們將以“少而精”的原則，以質(zhì)量為前提，一心一意服務(wù)于同學(xué)。 文藝部工作方案 篇7 一、工作展望新的學(xué)年已經(jīng)開頭一個多月了，作為新一屆團(tuán)同學(xué)會的文藝部成員，感到有責(zé)任的同時也有壓力，但我們有信念，繼承上一屆同學(xué)會的優(yōu)良工作作風(fēng)，并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學(xué)們學(xué)習(xí)的同時參加的文藝活動，還要協(xié)作其它部門的工作，仔細(xì)完成交付的非文藝類任務(wù)，我們的口號是“青春唱誕生命樂章，幻想舞出張揚自我”。 二、工作職能 1、將全面負(fù)責(zé)、組織、協(xié)調(diào)院里的文化消遣活動。 2、發(fā)動和組織同

23、學(xué)參與課余文藝活動，挖掘和培育有文藝特長的同學(xué)，充分發(fā)揮其才能。 3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及競賽。 4、協(xié)作有關(guān)部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。 5、充分了解同學(xué)們對文藝工作的看法和要求，改進(jìn)工作方法，推動文藝活動的開展。 6、運用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣揚，動員同學(xué)們主動參與文藝活動。 7、仔細(xì)完成交辦的其他非文藝類工作。 三、組織原則文藝部的一切工作、活動將實行民主集中制原則，個人必需聽從集體，少數(shù)必需聽從多數(shù)，一切從全局利益動身。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進(jìn)文藝部的進(jìn)展，促進(jìn)同學(xué)會各部門之間的溝通和合作。 四、部門例會管理 1 、依據(jù)文

24、藝部的部門特點，將實行比較機動的會議方式，不設(shè)固定的例會時間。 2、全體成員必需準(zhǔn)時出席。若有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象；無故不參與者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部 3、例會實行輪番主持制度。每次例會由部長，副部長輪番主持。 4、嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時看法嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，做好會議記錄，爭論時發(fā)言踴躍，主動主動，保證會議的嚴(yán)厲性和活潑性。 五、工作原則 1.工作時充分考慮同學(xué)的實際狀況，盡量避開因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的不便。 2.統(tǒng)一支配，對所布置的任務(wù)，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人看法，無正值理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警

25、告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚并進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)嘉獎。 3.嚴(yán)格問責(zé)制度，分工細(xì)化到人，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。若因分工不明出現(xiàn)的問題，由部長負(fù)責(zé)。出現(xiàn)責(zé)任事故者，賜予肯定懲罰,學(xué)年考核評定不合格。 4.學(xué)期末，綜合各方面成果，評比優(yōu)秀文藝部成員； 5.搞活動之前，向.團(tuán)進(jìn)行匯報，聽取看法。 6.活動結(jié)束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進(jìn)行書面或口頭總結(jié)。 六、干事培育管理方案 （1）提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事供應(yīng)一些熬煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部全部成員主動性和主觀能動性，深化了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的力量和特長，以及他們對文藝部的進(jìn)展和建議，加強

26、文藝部成員力量的提高，以共同進(jìn)步帶動文藝部的進(jìn)展，加強團(tuán)隊合作精神，熱忱活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面 （2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的看法，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的力量，再加以培育。 （3）輪番支配干事每月上交工作總結(jié)，并對文藝部提出建議，要求。 （4）每次活動的之前要具體工作安排與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將主動協(xié)作學(xué)校組織的各類文藝活動。 （5）加強與干事的溝通和了解，關(guān)懷干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。 七、對外合作協(xié)調(diào)溝通方案 （1）每一次工作溝通會，與各部門保持緊密的聯(lián)系溝通，確保各部門之間文藝活動的順當(dāng)開展。 （3）加強