員工宿舍管理制度

1、員工宿舍管理制度一、概述：1、為了加強本院員工宿舍安全管理，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適、安全、有序的生活環(huán)境，特制定本制度。 2、本院為員工提供宿舍，由后勤主管統(tǒng)一管理宿舍。3、每個宿舍設(shè)立宿舍管理員一名，宿舍成員選舉本宿舍的宿舍管理員，報后勤主管處備案；如推選未果，則每月輪值。4、員工本人有選擇是否住宿宿舍的權(quán)利。5、凡是住宿宿舍的員工，必須遵守本制度，若有違反者，后勤主管視情況給予處罰或取消其住宿宿舍的資格。 二、宿舍管理員職責(zé)：1、宿舍管理員有權(quán)對違反本制度的宿舍成員視情況處以10-50元的罰款。2、宿舍管理員全面負責(zé)本宿舍的消防安全、清潔衛(wèi)生、財產(chǎn)安全等方面工作，管理一切內(nèi)務(wù)

2、，分配清掃、保持整潔、維持秩序、負責(zé)管理水電、煤氣、防火、防盜等工作。      3、負責(zé)制定每月宿舍衛(wèi)生值班表（附件4），督促并檢查值班人員清潔衛(wèi)生執(zhí)行情況。 4、負責(zé)維護宿舍的就寢紀律，對違反宿舍紀律的行為要及時調(diào)節(jié)、制止，確保他人有良好的休息環(huán)境。負責(zé)每日宿舍消防安全、清潔衛(wèi)生、財產(chǎn)安全等檢查，并做好記錄。 5、負責(zé)宿舍的財產(chǎn)管理，對宿舍財產(chǎn)進行登記，每季度末對宿舍的公共財產(chǎn)進行一次盤點（包括：墻、地板、家具、家電、燈具、門窗、門鎖、玻璃、床鋪、洗漱池裝置），檢查數(shù)量是否屬實，實施設(shè)備運行是否正常，如有損壞要查明責(zé)任人并做好記錄

3、，并將財產(chǎn)統(tǒng)計表（附件5）于每季度末前提交至后勤主管處備案。6、宿舍管理員有權(quán)對宿舍人員違規(guī)情況提出處罰意見，有義務(wù)向本院后勤主管及時匯報宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況。7、負責(zé)對宿舍設(shè)施設(shè)備申購、損壞保修或更換進行上報。凡需新增物品，填報物品申購單（附件6）交后勤主管簽字后報院長審批同意后，再交后勤主管統(tǒng)一采購；如宿舍設(shè)備設(shè)施損壞，需填報維修申請單（附件7）交維修科，由維修科安排相關(guān)人員維修。8、員工搬離宿舍時，負責(zé)督促將宿舍房門鑰匙回收，上交后勤主管處。9、負責(zé)安排、調(diào)度員工床位。對公共財產(chǎn)進行進行維護與保管。10、宿舍管理員每月月底前向后勤主管上報當月宿舍人員登記表（附件3），對本月在住、新入住及

4、減少人員登記上報。11、有下列情況之一者，應(yīng)通知后勤主管：  （1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴重者。  （2）留宿外來人員和親友者。 （3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。 （4）員工身體不適，病情重大者應(yīng)通知其親友及后勤主管并送醫(yī)院。  三、宿舍入住流程1、凡需入住宿舍的員工，必須寫出申請（見附件1），經(jīng)后勤主管批準，并通知宿舍管理員后方可安排入??；否則，宿舍管理員有權(quán)拒絕人員入住。宿舍管理員需統(tǒng)一安排床位，不得在客廳、過道等公共區(qū)域安排床位或安排人員就寢。2、入住員工需在宿舍管理員處簽訂員工宿舍安全管理制度責(zé)任書（附件2），并簽字確認保證遵守宿舍管理有關(guān)規(guī)定，一式

5、兩聯(lián)，一聯(lián)交后勤主管處保管，一聯(lián)由宿舍管理員負責(zé)保管備查。3、凡入住員工必須服從宿舍管理員日常管理，遵守宿舍管理制度，凡違反制度的員工，由宿舍管理員上報后勤主管，視情況給予當事人警告、罰款等處分，若屢次違反宿舍管理條例并無整改表現(xiàn)者，宿舍管理員有權(quán)上報后勤主管取消其住宿資格。 四、宿舍住宿制度：  1、入住宿舍后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應(yīng)報予宿舍管理員批準安排。凡患有傳染病和不良嗜好者不得住宿宿舍，不得攜眷屬住宿宿舍。宿舍房間為集體宿舍，不設(shè)立單間、夫妻房。  2、任何人不得帶非本院人員進入宿舍或留宿宿舍，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款50元。如外

6、來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責(zé)全額賠償。  3、員工對所居宿舍，保持原有房屋結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由直接責(zé)任人負擔該項修理費或賠償費。 4、員工自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，電腦音響不得大聲吵擾同事，若被同事投訴多次，勸解無效后取消住宿宿舍資格。 5、同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。 夏季晚上22時；冬季晚上21時后自覺停止一切娛樂活動。 6、自覺節(jié)約水電，愛護公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍公共物品帶出宿舍，違者將處以罰款50元/次，并予以警告處分。7、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違

7、法亂紀活動，禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡利用紙牌或麻將在員工宿舍聚眾賭博，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理。 8、本院為員工提供宿舍，住宿宿舍人員離職或被取消住宿宿舍資格時，應(yīng)于一日內(nèi)遷出宿舍，并于離舍前通知后勤主管，辦好鑰匙等交接手續(xù)，不得借故拖延。 五、宿舍作息時間： 1、員工晚上外出必須在 夏季23：00；冬季22：:00 之前歸宿。如不能按時回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次，如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對違紀者處以50元的罰款， 如因工作原因不能按時歸宿的，須由科室最高主管簽批的證明。如沒有按時歸宿且未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元的罰款。

8、 2、晚上22：00以后禁止在宿舍內(nèi)接待外來人員，連續(xù)三次則取消住宿宿舍資格。如宿舍管理員未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。六、宿舍衛(wèi)生制度：1、員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境，必須保持舍內(nèi)物品擺放整潔、美觀。嚴禁亂堆、亂放、亂扔。 2、員工宿舍建立衛(wèi)生輪流值日制度，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責(zé)，個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。3、宿舍管理員負責(zé)安排住宿人員輪流值班清掃，每位員工須按照衛(wèi)生值日表（衛(wèi)生值日表貼于門后）按時打掃宿舍衛(wèi)生，包括倒垃圾。4、若值班人員未打掃衛(wèi)生或衛(wèi)生不合格，經(jīng)宿舍管理員提醒后仍不執(zhí)行者，每次罰款20元，情節(jié)嚴重者勸其搬離宿舍。 5、嚴禁向窗

9、外拋物、倒水、吐痰、扔煙頭、垃圾等不良行為，如情節(jié)嚴重者，勸其搬離宿舍。 6、保持衛(wèi)生間和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)水等包裝袋要放在垃圾桶內(nèi)。保持下水道口暢通，如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。7、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸铮`者限期1天內(nèi)自行處理，以確保環(huán)境清潔。 8、注意室內(nèi)通風(fēng)，根據(jù)天氣情況啟閉窗。開窗通風(fēng)時，注意防盜。  9、宿舍衛(wèi)生標準： 地面：無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味、無垃圾、無積水。鞋子擺放整齊，紙簍傾倒及時。人離開后凳子一律放在桌下且擺放整齊。違者視情節(jié)嚴重扣罰520元/次。 墻面：做到墻面清潔，墻角無蜘蛛網(wǎng)，無印跡，無污跡，無手、腳印。嚴

10、禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子、鐵絲。違者視情節(jié)扣罰520元/次。 鋪面：床上用品做到“三齊”,即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊，床上不允許放書本和衣物，被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。違者視情節(jié)扣罰520元/次。 桌面：物品分類擺放整齊、桌面清潔、無雜物，桌上物品如書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。 衛(wèi)生間：洗漱用品、物品擺放、掛放整齊；臉盆、水池、地面清潔無積水；衛(wèi)生間無異味。違者視情節(jié)扣罰520元/次。 廚房：違者視情節(jié)扣罰520元/次。（1） 灶臺、配菜臺、保潔櫥等清理干凈，保持本色，不得有油垢。（2） 鍋具用后必須清潔，排放整齊。（3） 地面保持無油膩

11、、無水跡、無衛(wèi)生死角、無雜物。（4） 瓷磚保持清潔光亮，勤擦門窗。（5） 各種調(diào)料罐、缸必須清潔衛(wèi)生并加蓋。（6） 發(fā)現(xiàn)“四害”馬上處理。 七、宿舍安全制度： 1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由維修科安裝、維修，禁止私拉亂接臨時電線，不準私自接電線插座，不準超負荷用電，違者予以50元/次的罰款。2、使用和保管好電器，用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時報修，并說明責(zé)任。必須注意節(jié)電、節(jié)水，宿室在無人的情況下，嚴禁電氣設(shè)備運轉(zhuǎn)，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。違者將對責(zé)任人進行罰款20元，如查不出責(zé)任人，則對所在房間人員處以20元/人的處罰。 3、宿舍禁止吸煙，嚴禁亂扔煙頭；如有吸煙者，請移至室外。 

12、 4、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。 5、員工出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。 6、室內(nèi)所配置的電器設(shè)備上方及表面，嚴禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進入電氣設(shè)備內(nèi)，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故。7、嚴禁使用電爐、電熱得快及各種明火爐；使用水、電、熱水器、燃氣具、電飯煲等，須按照設(shè)備使用注意事項的要求規(guī)范使用。8、要保持高度防火、防電意識。做到安全用電、用火、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取相應(yīng)措施并上報維修科或直接報警。 9、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用的電器（電爐、電熱得快、電褥子等存在極大安全隱患的大功率電器），則對當事人處以50元/次的罰款，如造成損失的，由當事人承擔全部責(zé)

13、任，并取消住宿宿舍資格。10、 由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀處理，并通報批評，造成后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿宿舍資格。11、 宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。人走關(guān)燈并關(guān)閉所有的電器，離開時間超過一天時應(yīng)斷開電閘。12、 宿舍員工應(yīng)妥善保管個人物品，尤其是貴重物品，任何人不準私自亂看、亂翻及挪用別人物品。若發(fā)現(xiàn)偷竊他人物品，按100元/次予以處罰，并取消其入住員工宿舍資格。 13、宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。 八、宿舍管理規(guī)定： 1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責(zé)任和權(quán)利。2、員工應(yīng)愛護宿舍財產(chǎn)，如財產(chǎn)正常使用損壞，則由

14、宿舍管理員做好登記并報本院維修科維修；如財產(chǎn)屬于人為損壞，則由宿舍管理員找出當事人，針對人為損壞物品，如需維修，損壞人可以自行維修，也可以報至本院維修，但維修費用由當事人支付，如不可維修的物品要原價賠償；若未能找當事人，則由全體住宿人員平攤賠償費用；另對故意損壞的視情節(jié)給予10元100元處罰。 3、晚上21：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，宿舍管理員有權(quán)對當事人給予處罰50元/次，如宿舍管理員沒阻止或勸阻，則負連帶責(zé)任。 4、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿舍管理員10

15、0元/次的罰款。5、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、直至取消當事人住宿宿舍資格等處分。九、宿舍檢查制度： 1、后勤主管與維修人員，每周對員工宿舍檢查監(jiān)督、清潔衛(wèi)生，安全檢查一次，并在宿舍檢查表（附件8）上做好記錄，每次檢查后將檢查表提交至后勤主管備案，同時須在宿舍內(nèi)張貼的員工宿舍日常安全衛(wèi)生檢查簽到表（附件9）上簽到并注明本次檢查需要整改的內(nèi)容，若未按規(guī)定到各宿舍進行檢查，將對該后勤主管予以20-50元/次處罰。2、后勤主管負責(zé)員工宿舍財產(chǎn)登記管理工作。3、后勤主管不定期對各宿舍檢查督導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)有個別特不注意個人衛(wèi)生的床位，將用相片形式在微信群中公示，被公布2次以上的人員，處以20元的罰款。  4 每月后勤主管根據(jù)工作安排組織維修工對員工宿舍進行專項檢查。1） 檢查結(jié)果完全符合要求為“優(yōu)秀”。2） 基本符合要求為“良好”；3） 部份不能符合要求為“合格”；4） 衛(wèi)生環(huán)境狀況較差為“差”，5） 環(huán)境衛(wèi)生連續(xù)兩個月不合格的宿舍，對該宿舍罰款100元，由舍員平攤。檢查結(jié)果為“優(yōu)秀”的宿舍，本院將予以通報表揚，對該宿舍獎勵100元，作為宿舍公用基金。十、附則 1、本制度中的所有罰款作為宿舍