事跡材料-汽機運行分場優(yōu)秀職工先進事跡

1、汽機運行分場優(yōu)秀職工先進事跡篇一：優(yōu)秀員工先進事跡材料 優(yōu)秀員工先進事跡材料 優(yōu)秀員工先進事跡材料 她是一位在汽機專業(yè)戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)了近30個年頭的女兵，她連續(xù)多年獲得公司“先進生產(chǎn)工作者”榮譽稱號，她還是一位為職工敢想敢干、敢為職工服務(wù)和為職工辦實事、辦好事的女職工代表。從2003年開始，她走上班長崗位也已有近10個年頭，被大家親切稱為以身作則的“鐵娘子”。 自*集團職工集資電廠投運后，*同志就走上工作崗位，這一干就是十幾個年頭。她為人忠厚，技術(shù)過硬，其實原來在煤矸石電廠也是頂梁柱，但當(dāng)寺河發(fā)電區(qū)投運時主動報名，積極投身到條件艱苦的寺河發(fā)電區(qū)工作，并且很快掌握了燃機操作有關(guān)知識，為安全運行奠定了

2、基礎(chǔ)。 技術(shù)過硬，勇于獻身。*不僅技術(shù)過硬，而且勇于獻身精神。當(dāng)汽輪機主機進行檢修工作時，她二話沒說只要自己上班就帶領(lǐng)班組職工幫助檢修。等到將工作干完以后，自己已成了一個黑人，她沒有來得及好好洗個澡，只好洗了個冷水澡，冷水澡洗完，張師傅的關(guān)節(jié)炎在冷水的刺激下又犯了。疼痛難忍，整晚都沒睡著覺，但等第二天測試廠家進行測試時，她又頂著刺骨的疼痛投入到了工作之中。測試工作進行得很順利，測試完后，廠家對她伸出了大拇指，老張實在是太棒了，汽輪機主機一塵不染不說，在測試工作中，她對每個測試項目都積極配合，測試工作進行得很順利。 她勤勤懇懇刻苦鉆研在平凡的班組長崗位上默默無聞的奉獻著。當(dāng)她離開家門來到偏僻的寺

3、河發(fā)電區(qū)的時候，面對的是荒河枯灘，腳下“揚灰路”晴天一身灰、雨天一身泥。發(fā)電區(qū)惡劣的工作和生活環(huán)境，使許多新分配女同志畏縮、害怕，哭著鬧著要調(diào)走。作為家里最小的女孩，她從小就是父母的掌上明珠，倍受愛護?？蓛?yōu)越條件沒有生成一點嬌氣，反而養(yǎng)成了她爭強好勝的性格。利用寺河發(fā)電區(qū)是新機器、新環(huán)境和新人員等有利條件，白天她和施工單位的男同志一起干活，工間休息不停地在本上寫著記著，一連幾個月沒有好好休息?！皟盒星Ю锬笓?dān)憂”，她的母親跑來看望她，看到變得黑瘦黑瘦的女兒心疼得不住掉淚?？伤龢酚^地笑著說：“媽媽，我找到一種減肥的好方法”。 功夫不負有心人?？恐还勺鱼@勁兒，她對寺河發(fā)電區(qū)發(fā)電工藝、發(fā)電環(huán)境和發(fā)電

4、過程從望而生畏到循序漸進熟悉；從簡單理論到進一步實踐；從對燃機知識的一無所知到很快轉(zhuǎn)變成長為業(yè)務(wù)骨干，她都從來沒有“掉過鏈子”。 幾年來，她愛崗敬業(yè)無私奉獻，爭先恐后不怕臟不怕累，那里有困難她就出現(xiàn)在哪里。不但能夠出色地完成本職工作，還團結(jié)幫助其他同志共同進步，得到了領(lǐng)導(dǎo)同志們的一致好評。她還和男同志比著干，“巾幗不讓須眉”。大家背后偷偷叫她“鐵娘子”?？墒恰拌F娘子”也有脆弱的一面，由于發(fā)電工作任務(wù)重要性和特殊性，每當(dāng)別人合家團聚時候，她卻在崗位堅守。就連過年也沒有過一個完整春節(jié)。丈夫又在老區(qū)工作，彼此 見面都很困難。公公婆婆年紀都大了。為了工作她放棄了作為女人的太多太多，想到這里我們的“鐵娘

5、子”淚如雨下。 立足現(xiàn)場，勇于較真。她現(xiàn)任熱機車間汽運一班班長，從她開始擔(dān)任班長一職以來，這對她本人來說又是一個暫新的起點，她通過對班組工作的進一步開展，使本人認識到在以后日常工作和學(xué)習(xí)中要更進一步嚴格要求自己，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，時刻把安全生產(chǎn)放在首要位置，身體力行，率先垂范，特別是在運行管理工作中堅決作到立足崗位爭做貢獻，以身作則模范帶頭，吃苦在先工作在前，把自己時刻當(dāng)作一面鮮艷的旗幟，決不辜負組織的信任。 她首先從抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)，強思想，轉(zhuǎn)觀念做起。狠抓運行班組日常學(xué)習(xí)，著力提高全體職工安全生產(chǎn)意識，經(jīng)常利用班前、班后和學(xué)習(xí)班等有利時機，組織職工進行安全思想教育、學(xué)習(xí)安規(guī)

6、及上級各種安全文件，分析學(xué)習(xí)各類安全生產(chǎn)事故，從中總結(jié)在安全生產(chǎn)方面取得的成績和存在不足之處。針對典型事故案例進行分析、討論，從中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)，使廣大職工強化了安全生產(chǎn)的憂患意識和責(zé)任意識；轉(zhuǎn)變了部分職工安全生產(chǎn)與己無關(guān)的觀念以及逆反心理，樹立起“安全是效益”、“安全為自己，安全在自己”等企業(yè)安全文化理念，逐步實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。 通過狠抓日常運行過程中安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，從勞保穿戴做起，抓過程，嚴監(jiān)督，看結(jié)果，評優(yōu)先。要求運行人員做的第一件事就是自己穿戴好勞動防護用品，始終保持齊備勞保穿戴；堅持“三不動”、“三不離”：未登記聯(lián)系好不動；對設(shè)備性能、狀態(tài)

7、不清楚不動；正在使用中的設(shè)備不動，工作完了，不徹底試驗好不離；影響正常使用的設(shè)備缺點未修好前不離；發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異狀時，未查清原因不離。 對發(fā)生的設(shè)備事故始終堅持“四不放過”的原則，抓原則，促整改，除隱患，固安全。隨時帶頭查隱患、促整改抓好安全工作，消除物的不安全因素，帶頭對車間內(nèi)部聯(lián)合檢查、抽查、夜查、日常檢查、檢修現(xiàn)場檢查等，做到天天有檢查、有記錄，整改有結(jié)果，做到檢查與整改、責(zé)任追究和建立長效機制“三個結(jié)合”，進一步促進車間和公司安全生產(chǎn)長治久安。 作為代表，以身作則。多年來，她身為一名職工代表，為職工的事情沒有少操心，為職工的事情沒有少講奉獻，她除了要做好自己的工作以外，還要為職工做許許多

8、多事情。特別是誰家中有什么事情，干什么活，她在平日工作中都了解的清清楚楚。作為一名職工代表，她始終以身作則，敢想敢干，始終把為職工維權(quán)工作當(dāng)做自己應(yīng)盡的義務(wù)來完成，始終把職工的事情當(dāng)作自己的事情來辦，始終把職工的困難當(dāng)做自己的困難來解決，時時處處為職工著想，時時刻刻為職工謀取利益，在她當(dāng)職工代表期間為職工辦實事50余件，解決職工家庭矛盾30余件，排除職工之間糾紛百十余件，維護職工權(quán)益5起，特別是在單位在工資和獎金分配不公、班組考核不嚴以及年終獎分配不合理等關(guān)系職工切身利益方面，她都時刻保持關(guān)注和調(diào)解狀態(tài)，時時刻刻注意身邊的職工一舉一動，把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，保持了發(fā)電區(qū)安定祥和良好發(fā)展?fàn)顟B(tài)

9、。 在20*年剛開年之際，她再一次被廣大干部職工選舉為公司新一屆職工代表，她的責(zé)任也更加大了，她也再一次站到了職工隊伍的最前列，引領(lǐng)職工同志們不斷取得一個 又一個嶄新的輝煌。 篇二：電廠先進個人事跡 二十歲出頭的他，已經(jīng)是帶領(lǐng)十三個人為熱電事業(yè)不懈努力的運行值班長。 一年來，他憑借堅忍不拔的精神和突出的工作能力，在值班長這個崗位上慢慢成長。他勤于學(xué)習(xí)，是車間“學(xué)技練藝樹新風(fēng)”的排頭兵；他善于鉆研，是集控班“經(jīng)濟運行創(chuàng)佳績”的領(lǐng)頭雁；他工作踏實，是運行班“降本增效我在前”的實踐者。2013年，公司經(jīng)營形勢異常嚴峻，年輕的他認真按照車間和班組的要求，圍繞安全生產(chǎn)和降本增效兩項中心工作，帶領(lǐng)他的團隊

10、，在崗位上大力弘揚青春正氣，凝聚正能量，為熱電事業(yè)奉獻著青春和熱血。 一、勤于學(xué)習(xí)，敢當(dāng)學(xué)技練藝的排頭兵 在熱電公司熱電三車間，一支年輕的隊伍如雨后春筍正茁壯成長，吳子文就是其中的一位。他是車間最年輕的值班長，是集控運行隊伍中不可或缺的新生力量。2013年夏季，車間開展了為期三個月的全能值班員培訓(xùn)工作。作為年輕的值班長，作為同齡人學(xué)習(xí)的榜樣，他深知自己肩上的擔(dān)子有多沉。不管是理論培訓(xùn)的課堂還是實際操作的現(xiàn)場，總能發(fā)現(xiàn)他稚嫩的身影。在實際操作中，當(dāng)遇到搞不懂的，或者拿不準的問題，他就及時向老師傅們請教。鍋爐、汽輪機、電氣三大工種知識的交匯，迸發(fā)出了他熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的熱情。經(jīng)過三個階段的認真學(xué)

11、習(xí)，他系統(tǒng)掌握了生產(chǎn)工藝，技能和理論均取得了喜人的成績，三次學(xué)習(xí)成果考核，他都名列前茅，成為了學(xué)技練藝名副其實的排頭兵。 二、善于鉆研，敢為經(jīng)濟運行的領(lǐng)頭雁 他的心里永遠都只有六個字：安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟。這是熱電三車間生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的出發(fā)點和落腳點。長期以來，他始終將這六個字作為自己工作的目標和理想。按規(guī)操作、精心操作，這些平日里老生常談的話題在他身上時刻閃耀著艷麗的光芒，這源于他善于鉆研的工作作風(fēng)和對自己嚴格的要求。車間為優(yōu)化系統(tǒng)運行方式，深挖設(shè)備內(nèi)潛，提高經(jīng)濟運行水平，在集控班長期開展小指標競賽活動。小指標競賽以各運行值的生產(chǎn)和消耗指標為依據(jù)，通俗的講就是效益來自于一滴水、一滴油、一撮煤、

12、一度電。不管是自己操作，還是帶班，他都一如既往的堅持“效益最大化”的原則。他結(jié)合自己的理論知識，在系統(tǒng)運行的調(diào)整問題上尋找突破，大家在他的眼里要求下，也逐漸養(yǎng)成了勤觀察、勤思考、勤調(diào)整的好習(xí)慣。他所在的運行班，小指標競賽總能拿出讓人刮目相看的業(yè)績，為車間的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行提供了有力的保障。 三、工作踏實，敢做降本增效的實踐者 2013年夏季檢修期間，公司經(jīng)營形勢異常嚴峻，熱電公司和車間降本增效的工作面臨很大的壓力。外委隊伍先后全部撤離，原來由外委隊伍承擔(dān)的工作任務(wù)自然落在了職工身上。為保證后期檢修工作順利推進，他帶領(lǐng)班組職工加班加點搶進度。深夜的廠房，溢流水池的清理現(xiàn)場有他的身影，球磨機鋼

13、球篩分現(xiàn)場，也是他的身影。攀爬高架清掃設(shè)備衛(wèi)生，下井鉆溝檢查設(shè)備狀況，他不怕臟、不怕累的工作精神深深的感染著在場的每一個人。正是他這樣的品格和精神，激勵著年輕的職工隊伍在降本增效工作中發(fā)揮了突出的作用。 篇三：郵政局職工先進事跡 郵政局職工先進事跡 每當(dāng)您收到遠方親友飽含祝福的賀卡，塞滿了思念的信件，都會綻放出發(fā)自內(nèi)心的笑容。你可曾想過，賀卡、信件、報紙、期刊這些在我們生活中承載、傳遞了喜悅、牽掛和豐富信息的美好事物上，都掛著一滴滴隱形的汗水。 這，就是郵政職工的汗水。 其中最大、最亮、最晶瑩的那一滴，一定屬于王輝冬?！肮ぷ魇嗄觊g，經(jīng)我們班轉(zhuǎn)運的郵件，少說也有上百萬件。但如果問我，在這個工作

14、崗位上揮灑的汗水到底有多重？我還真說不出?”不僅每一個曾在轉(zhuǎn)運班工作過的員工回答不了這個問題。王輝冬，一個有著十余年黨齡，一個年輕的“老黨員”也回答不出。 從一名普通員工，到轉(zhuǎn)運班副班長、班長，王輝冬多年如一日地在轉(zhuǎn)運這一平凡崗位上默默奉獻，揮灑汗水，為他所鐘愛的郵政事業(yè)付出了滿腔熱忱。2010年，他被評選為伊犁州郵政局“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，伊犁州企業(yè)工委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員. 任勞任怨，甘做基石 不熟悉郵局的人，也許對轉(zhuǎn)運員所從事的工作并不了解。“最難招的是轉(zhuǎn)運員，最難干的還是轉(zhuǎn)運員”這是在郵政部門人人知曉的一句話，卻也是對轉(zhuǎn)運工作的真實寫照。 通俗的解釋，郵政轉(zhuǎn)運工作是負責(zé)每天經(jīng)轉(zhuǎn)接發(fā)各類郵件、包裹

15、、報紙、刊物，也就是人們常說的接發(fā)員，每天負責(zé)接收和發(fā)送進出口的郵件。毫無疑問，這是一份體力活，轉(zhuǎn)運員們每天從事的都是重體力勞動?？赏踺x冬卻選擇了這樣一個公認的苦、臟、累的工作.王輝冬正是十余年如一日，用自己的滴滴汗水，一言一行踐行著入黨誓詞，并用自己任勞任怨的工作表現(xiàn)，讓“共產(chǎn)黨員”這個光榮的稱號，在普通的轉(zhuǎn)運崗位里熠熠生輝。與時俱進，攻堅克難 因為工作中的突出表現(xiàn)，王輝冬此時已經(jīng)是轉(zhuǎn)運班的副班長。 隨著時代的進步，轉(zhuǎn)運班這樣一個傳統(tǒng)的老班組，也在這個時候遇到了新問 題。以前分剔錄單的工作完全是人工操作，為了提高郵件全程全網(wǎng)作業(yè)的時限和質(zhì)量，整個業(yè)務(wù)流程要從手工作業(yè)改革為微機作業(yè)，系統(tǒng)上線之

16、初，不僅有大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)需要上報，更要在最短的時間內(nèi)熟悉這套先進的作業(yè)系統(tǒng)，并盡快上線形成產(chǎn)能。這道需要攻克的難題就擺在了王輝冬和全體班組職工的面前，尤其是對于班長王輝冬來說，帶好頭是對他這個班長一次嚴肅的考驗。“從未接觸的系統(tǒng)作業(yè)模式對我們來說都是新鮮玩意兒，局里讓我到自治區(qū)學(xué)習(xí)，雖然是摸著石頭過河，但我要求自己必須首先和盡快掌握先進的流程和作業(yè)方式?！?當(dāng)時轉(zhuǎn)運班的職工年齡和文化程度都參差不齊，會使用計算機的人沒有幾個。許多老同志別說用微機操作錄入數(shù)據(jù)，甚至連電腦都沒有摸過。面臨班組職工的現(xiàn)狀，王輝冬沒有太多的抱怨和牢騷，白天和老同志們一起干體力活，晚上加班學(xué)習(xí)使用新系統(tǒng)，等到自己運用熟練

17、了，再手把手的教老同志和前輩師傅們?！澳嵌稳兆?，還真是有點沒白沒黑的?！弊罱K，在王輝冬的帶領(lǐng)下，轉(zhuǎn)運班硬是在不到2年的時間里，全員熟悉和掌握了郵政中心局生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)的應(yīng)用和管理，創(chuàng)造了伊犁州郵政局內(nèi)部一個小小的“奇跡”。 敢為先鋒，勇挑重擔(dān) 時間飛逝，如今王輝冬已經(jīng)在轉(zhuǎn)運班長的崗位上工作5、6年了。在長期長時間體力勞動的工作環(huán)境下，人們都會由于工作的勞累變得焦躁不安，滋生不良情緒，造成工作中的差錯，為企業(yè)運行效益造成損失。但在王輝冬的帶領(lǐng)下，轉(zhuǎn)運班組一直保持著團結(jié)、高效的工作狀態(tài)，連續(xù)四年被評為州郵政局先進集體。同事們都問王輝冬，有沒有什么訣竅?？蓸銓嵉耐踺x冬卻總是笑著說：“都是體力活，大家干

18、我也干，能多干一把就多干一把。大家看到我總是沖在前面，還會有什么牢騷嗎？” 作為班長的王輝冬，沖在前，干在前，是轉(zhuǎn)運班的職工們都深有體會的。每年10月份到 來年的春節(jié)前這段時間，是工作最忙的時候，郵件轉(zhuǎn)運量的激增讓轉(zhuǎn)運班的員工異常辛苦，也是一年中最勞累的階段。每到這個季節(jié)，軍營包裹發(fā)運量大，發(fā)運流程繁瑣，時間又緊，轉(zhuǎn)運班在處理好正常郵件轉(zhuǎn)運工作的同時，必須要保證軍營包裹的信息處理和正常發(fā)運。營業(yè)部門在軍營現(xiàn)場收寄時是手工處理，不能按照正常的包裹收寄流程進行信息處理。郵件收寄完成后到局內(nèi)轉(zhuǎn)運環(huán)節(jié)需要轉(zhuǎn)運人員對收寄局和收件人的名址進行核對后補貼條碼進行發(fā)運。由于 轉(zhuǎn)運場地狹小，需要將郵件搬運到2、

19、3樓的郵件臨時存放場地，來回重復(fù)的搬運，大大增加了轉(zhuǎn)運工作人員的工作強度。為了趕發(fā)規(guī)定的車次，王輝冬組織班里全體職工加班加點的裝卸郵件。累了，就蜷縮在辦公室的沙發(fā)上稍微休息一會，緊接著又投入到了緊張的工作中去。一天的工作結(jié)束后，繁重的體力勞動使他們感到筋疲力盡，只想早點回家休息。在這種情況下，王輝冬同志往往是在安排其他同志下班后，自己還要留下來清理當(dāng)天的工作，整理好路單，檢查一下工作質(zhì)量，工作結(jié)束回到家后常常已經(jīng)到了深夜。在他任勞任怨、以身作則的帶動下，轉(zhuǎn)運班一次次出色的完成了校園包裹、中秋思鄉(xiāng)月配送、端午粽子配送、軍營包裹 的轉(zhuǎn)運任務(wù)，為經(jīng)營部門的重大營銷項目提供了有力的支撐和保障。保證了郵

20、件在旺季生產(chǎn)時節(jié)能夠“進的來，出的去”。 “特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的工作作風(fēng)在王輝冬和他帶領(lǐng)的班組身上得到充分的體現(xiàn)，也成為伊犁郵政人學(xué)習(xí)的榜樣和驕傲。這，就是王輝冬，一個年輕、樸實、踏實的郵政人。多年來，他始終堅守自己的工作原則，處處以班組的利益為重，把個人利益放在企業(yè)利益、集體利益之后，妥善處理好工作中遇到的各種問題。班組中的職工不論誰遇到困難，他都會主動的伸出援助之手。轉(zhuǎn)運班的同事們對王輝冬的評價是：“和王輝冬同志共事讓人放心，無論工作多忙多累，他總是搶累的、重的活干，把輕的、好干的留給別人”。他為別人想的很多，為自己卻想的很少。工作十幾年中，他嚴格按照規(guī)范性的操作流程開展

21、工作，對總包郵件接收實行嚴格的驗收制度，保證郵件交接數(shù)目準確，封裝完好，路向正確。對工作中發(fā)現(xiàn)單袋不符及郵件破損等情況時，認真按規(guī)定及時處理，在最短的時間內(nèi)告知其他責(zé)任人，避免工作中推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，有效維護了郵局的形象。轉(zhuǎn)運工作11年來，他經(jīng)手的郵件數(shù)十萬件，從未發(fā)生一次重大差錯，創(chuàng)造了州局轉(zhuǎn)運班歷史最好成績。 王輝冬只是眾多郵政員工中普普通通的一員，在人生的道路上，他用對郵政事業(yè)的執(zhí)著和熱情，在郵政轉(zhuǎn)運崗位上默默工作著，不斷地給企業(yè)交上了一份份滿意的答卷。他沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有獲得眾人皆知的顯耀榮譽，但卻在 自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)愛崗、竭誠奉獻、勤奮工作的精神，成為

22、值得我們每個郵政人學(xué)習(xí)的榜樣。 崗位是可以平凡的，但這平凡的崗位上由于有了那一滴滴無愧無悔“隱形”的汗水，讓我們每一位伊犁郵政職工為之喝彩！這成千上萬滴的汗水，為新時代的共產(chǎn)黨員做了最好的注腳，也是郵政一路發(fā)展的楷模和基石。 2011年郵政職工先進事跡范文 在郵政局，只要提起的名字，大家都會伸出大拇指，談起他時，大家都贊揚他為人謙和、工作賣力、管理有方，是郵政局的好調(diào)度。 一、傾心事業(yè)，忘我工作 良好的自身素質(zhì)，加上一定的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和學(xué)校所學(xué)的管理知識，為他以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，也為他今后的事業(yè)插上了騰飛的翅膀。畢業(yè)以后，他的業(yè)務(wù)能力和管理水平很快得到提升，在郵政局的幾十名年輕人當(dāng)中嶄

23、露頭角，年，他參與了生產(chǎn)場地指揮長的競聘并一舉奪魁。從當(dāng)生產(chǎn)班組長到后來競聘生產(chǎn)指揮調(diào)度，一度被認為是科室領(lǐng)導(dǎo)的好助手，生產(chǎn)班組的好班長。 同志常年工作在生產(chǎn)場地，他愛崗如家，愛崗勝家，只顧“大家”而忘了自己的小家，多年來他幾乎把所有的時間都用在了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習(xí)慣了。8月，他妻子生病住院，女兒在外地上學(xué)，他沒有把這件事告訴孩子，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫(yī)院照顧妻子。妻子擔(dān)心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：“沒關(guān)系，我的身體吃得消，單位的調(diào)度工作離不開我。”就這樣，他從未因個人私事而耽誤過工作。 郵件轉(zhuǎn)運不像其他包裹分

24、揀業(yè)務(wù)，時間比較固定，它受外界因素影響，比較 多變，所有郵政車輛只能隨到隨卸，管理難度較大。如去年11月20日以后，軍包收寄周期一般為10天左右，可是10天后，郵包量并沒有降下來，而一些其它的物流企業(yè)因為種種因素，停止物流運輸，加上學(xué)生包裹地增多，郵件量每日都非常大，那段時間每天加裝、卸車進出口達20車左右，這種情況維持了20天，也就是說這20天他天天都在生產(chǎn)場地上與汽轉(zhuǎn)的工作人員并肩作戰(zhàn)。 同志就是這樣對工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，每到春運旺季，他更是廢寢忘食，為了確保各個環(huán)節(jié)之間的順暢運轉(zhuǎn)，他除了嚴守崗位之外，還積極動腦筋想辦法，提高工作效率。針對郵件運轉(zhuǎn)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)狀，他把自己分管的74名員工

25、分成三個工作小組，各負其責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)動，嚴格杜絕各個環(huán)節(jié)出項郵件積壓，確保了旺季期間郵件“收得進，發(fā)得出，投得好?！贝_保了郵件傳遞時限和運行安全。 多年來，負責(zé)的調(diào)度工作均未出現(xiàn)過郵件積壓、滾存現(xiàn)象，且全部做到按額次發(fā)運，郵件時限準確率達到百分之九十以上。 二、團結(jié)協(xié)作，提升合力 一滴水要想不干涸，唯一的辦法就是融入大海，一個承上啟下的管理人員，要想立足于職場，就要把自己融入團隊。是這樣想的，也是這樣做的。他對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)認真完成，對同事平等友善，關(guān)心職工的疾苦，注重和諧化的管理，極大得激發(fā)和調(diào)動了員工的工作熱情。 汽轉(zhuǎn)含有工作人員76人，其中正式職工為36人，勞務(wù)工為40人。作為生產(chǎn)基層管理者

26、，在這樣一個勞務(wù)工占很大比例的部門，人員的管理也是一個令人感到頭疼的問題。因為，勞務(wù)工的工作技術(shù)，對工作的認識等各種局限性，導(dǎo)致流動性比較大。周軍必須考慮的是如何把這批勞務(wù)工隊伍穩(wěn)定下來，他首先是并沒有把勞務(wù)工與正式職工分為兩等，尊重勞務(wù)工所創(chuàng)造的勞動價值，在各方面關(guān)心勞務(wù)工的工作情況，盡可能改善勞務(wù)工的工作條件。如每年冬季，由于是24小時作業(yè)，到了后半夜，大平面溫度很低，周軍根據(jù)這一情況，向上級請示給每位勞務(wù)工發(fā)放軍大衣御寒。從生活上真正關(guān)心職工的疾苦。 在全局組織的全能工考試中，為了穩(wěn)定汽轉(zhuǎn)職工的隊伍，周軍將有關(guān)勞務(wù)工考星級的文件內(nèi)容告訴勞務(wù)工，并鼓勵他們也去參加全能工考試，當(dāng)時許多勞務(wù)工

27、半信半疑，周軍就真誠地勸說他們參加。當(dāng)一些參加并通過全能工考試的勞務(wù)工拿到增加的勞動報酬后，心里充滿了對感激。工作積極性也得到了很大提高。 員工小趙，是剛剛走出大學(xué)校門的臨時工，曾一度嫌工作累而報酬低不安心汽運工作，周軍發(fā)現(xiàn)后及時找他談心，做耐心細致的思想工作，從業(yè)務(wù)上幫助他提高，為他提供施展才華的 空間，發(fā)揮他在學(xué)校所學(xué)專業(yè)的特長，使他學(xué)有所用愛上了本職工作。 押運員小張生病住院，周軍帶著慰問品和同事到醫(yī)院探望，并主動接替小張的工作，他一邊用手機遙控指揮調(diào)度，一邊充當(dāng)搬運工，直到小張病好出院。 正是這種對職工的愛心和對工作的責(zé)任感，感召了每一位員工，大家心往一塊想，勁往一處使，逐步形成了團結(jié)

28、友愛，互幫互助，各負其責(zé)，全力拼搏的氛圍，正是有了這種和諧的氛圍，促進了工作的順利開展。 三、胸懷全局，實現(xiàn)雙贏 作為一名承上啟下的管理人員，從自身做起，把克服業(yè)務(wù)發(fā)展中的困難化為盡職盡責(zé)勤于思考的動力，他胸中裝著全局，時刻不忘細節(jié)服務(wù)對于郵政服務(wù)行業(yè)的重要性。在日常的調(diào)度、管理工作中，他從全局出發(fā)，高處站位，細處著手，注意細節(jié)的管理，如郵路的押運、包裹的處理等都一絲不茍，對員工的服務(wù)態(tài)度文明禮貌等都嚴格要求。他常說：“我們的工作連接著千家萬戶，員工的服務(wù)質(zhì)量直接代表著企業(yè)形象，來不得半點的疏忽和大意?！闭驗槿绱?，他經(jīng)常組織員工認真學(xué)習(xí)郵政工作管理條例，制定各班組的勞動紀律，為全局業(yè)務(wù)的拓展

29、和服務(wù)質(zhì)量的提高起到了很好的推動作用。 辛勤的汗水澆出了豐碩的果實。二十多年來，周軍同志在長長的郵路上勤奮耕耘、默默奉獻，得到了員工的信任也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚，他先后多次被評為郵政部門先進生產(chǎn)者標兵、勞動模范等。（這里可以根據(jù)改同志的榮譽依次填寫,最好按時間順序詳細寫出來） 在成績面前他不驕不躁，困難面前他不屈不撓，他珍愛郵政事業(yè)，他傾心調(diào)度工作，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在今后漫長的道路上他依然如故，依然那樣忘我，依舊那樣奉獻。正如他所說：“只要需要，我愿意一直干下去，直到獻出自己的全部的熱情和力量?！?在郵政局，只要提起的名字，大家都會伸出大拇指，談起他時，大家都贊揚他

30、為人謙和、工作賣力、管理有方，是郵政局的好調(diào)度。 一、傾心事業(yè)，忘我工作 始終把敬業(yè)當(dāng)作一種習(xí)慣，對工作滿腔熱忱，對業(yè)務(wù)精益求精，真正做到了干一行，愛一行，精一行。在剛剛參加工作的時候，他還只是一名郵件分揀員，但他工作卻認真仔細，肯吃苦，肯鉆研，尊敬同事，虛心向老同志學(xué)習(xí)，眼勤、腿勤、手勤，每天總是第一個到崗，在其他同事上班之前便打掃好場地的環(huán)境衛(wèi)生，又是他在下班之后最后一個離崗，對自己所負責(zé)的業(yè)務(wù)一絲不茍，仔細認真，工作中從未出現(xiàn)過失誤。深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。憑著自己對郵政事業(yè)的熱愛，加上勤奮好學(xué)的工作態(tài)度和準確無誤的工作能力，不久當(dāng)選為包裹組的組長。但是是個年輕人、是一個有著遠大志向的人

31、，他的血管中流淌的是滾燙的熱血，心中燃燒著迸發(fā)的火焰。他積極學(xué)習(xí)，不滿足于自己的現(xiàn)有狀態(tài)，積極上進是他的優(yōu)點，他總是希望自己有著更高的提升，好為單位、為社會多做一些貢獻，他自費參加了兩年的郵政企業(yè)管理專業(yè)的進修學(xué)習(xí)，他將自己學(xué)到的管理知識運用到了實際的工作中來。為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。 良好的自身素質(zhì)，加上一定的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和學(xué)校所學(xué)的管理知識，為他以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，也為他今后的事業(yè)插上了騰飛的翅膀。畢業(yè)以后，他的業(yè)務(wù)能力和管理水平很快得到提升，在郵政局的幾十名年輕人當(dāng)中嶄露頭角，年，他參與了生產(chǎn)場地指揮長的競聘并一舉奪魁。從當(dāng)生產(chǎn)班組長到后來競聘生產(chǎn)指揮調(diào)度，一度被認為是科室領(lǐng)導(dǎo)的好

32、助手，生產(chǎn)班組的好班長。 同志常年工作在生產(chǎn)場地，他愛崗如家，愛崗勝家，只顧”大家”而忘了自己的小家，多年來他幾乎把所有的時間都用在了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習(xí)慣了。8月，他妻子生病住院，女兒在外地上學(xué)，他沒有把這件事告訴孩子，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫(yī)院照顧妻子。妻子擔(dān)心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：“沒關(guān)系，我的身體吃得消，單位的調(diào)度工作離不開我?！本瓦@樣，他從未因個人私事而耽誤過工作。 郵件轉(zhuǎn)運不像其他包裹分揀業(yè)務(wù)，時間比較固定，它受外界因素影響，比較多變，所有郵政車輛只能隨到隨卸，管理難度較大。如去年11月20日以后，

33、軍包收寄周期一般為10天左右，可是10天后，郵包量并沒有降下來，而一些其它的物流企業(yè)因為種種因素，停止物 流運輸，加上學(xué)生包裹地增多，郵件量每日都非常大，那段時間每天加裝、卸車進出口達20車左右，這種情況維持了20天，也就是說這20天他天天都在生產(chǎn)場地上與汽轉(zhuǎn)的工作人員并肩作戰(zhàn)。 同志就是這樣對工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，每到春運旺季，他更是廢寢忘食，為了確保各個環(huán)節(jié)之間的順暢運轉(zhuǎn)，他除了嚴守崗位之外，還積極動腦筋想辦法，提高工作效率。針對郵件運轉(zhuǎn)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)狀，他把自己分管的74名員工分成三個工作小組，各負其責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)動，嚴格杜絕各個環(huán)節(jié)出項郵件積壓，確保了旺季期間郵件“收得進，發(fā)得出，投得好。”確保了郵件傳遞時限和運行安全。 多年來，負責(zé)的調(diào)度工作均未出現(xiàn)過郵件積壓、滾存現(xiàn)象，且全部做到按額次發(fā)運，郵件時限準確率達到百分之九十以上。 二、團結(jié)協(xié)作，提升合力 一滴水要想不干涸，