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文檔簡(jiǎn)介
1、7.1.1作業(yè)已完成1所謂的生涯認(rèn)同就是: A、基于自己的專業(yè)定位自己的發(fā)展 B、根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向 C、對(duì)自己成為什么樣的人的堅(jiān)定性 D、與社會(huì)主流一致的生涯決定性正確答案: C 我的答案:B2就業(yè)力是求職成功的一個(gè)重要預(yù)測(cè)指標(biāo),以下不屬于提升就業(yè)力的項(xiàng)目是? A、加強(qiáng)對(duì)自己選擇的認(rèn)定性 B、爭(zhēng)取上一個(gè)好學(xué)校,利用學(xué)校優(yōu)勢(shì) C、更廣泛的實(shí)踐磨煉 D、主動(dòng)與人建立積極的合作關(guān)系正確答案: B 我的答案:B3就業(yè)力由哪幾個(gè)維組成? A、生涯的自我認(rèn)同 B、人力資本 C、社會(huì)資本 D、個(gè)人適應(yīng)力正確答案: ABCD 我的答案:BCD4社會(huì)資本就是與人建立合作關(guān)
2、系的能力和機(jī)會(huì)空間。所以建立社會(huì)資本,需要: A、更充分的自我表達(dá) B、主動(dòng)去與有資源的人建立關(guān)系 C、更廣泛且有效地與人合作 D、隨時(shí)反思當(dāng)前交往的人有什么用正確答案: AC 我的答案:ABC7.1.2已完成1求職不是賣白菜,因?yàn)?A、人與白菜是不同的 B、人更會(huì)用技巧 C、求職是個(gè)交易 D、求職是雙向選擇正確答案: D 我的答案:D2職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的動(dòng)力來(lái)源就是: A、工作滿足個(gè)人的生涯認(rèn)同 B、所從事的是積極正向的事業(yè) C、有足夠的物質(zhì)激勵(lì) D、有良好的工作團(tuán)隊(duì)正確答案: A 我的答案:A3如果工作可以提供人個(gè)人認(rèn)同的價(jià)值滿足。那么: A、人會(huì)有更高的
3、工作滿意度 B、人會(huì)更愿意主動(dòng)投入到當(dāng)前工作 C、人就會(huì)成為工作的附庸 D、更容易挖掘出人的工作潛能正確答案: ABD 我的答案:ABD4生涯發(fā)展的過(guò)程就是發(fā)現(xiàn)、選擇、堅(jiān)持自己的生涯認(rèn)同的過(guò)程。所以 A、只要條件具備,生涯滿意感就強(qiáng) B、生涯認(rèn)同是生涯規(guī)劃的核心主題 C、體驗(yàn)、反思有助于生涯認(rèn)同建立 D、生涯不是把自己塑造成工具正確答案: BCD 我的答案:BCD7.1.3作業(yè)已完成1所謂求職中的“差異點(diǎn)”是指: A、與別人不同的地方 B、簡(jiǎn)歷撰寫的針對(duì)性 C、與目標(biāo)崗位有更好的吻合度 D、足夠多的人的認(rèn)可正確答案: C 我的答案:C2生涯適應(yīng)力即是面對(duì)工作要求呈
4、現(xiàn)出來(lái)的有效應(yīng)對(duì)力。所以 A、生涯適應(yīng)力可以預(yù)測(cè)工作業(yè)績(jī) B、生涯適應(yīng)力越高靈活性越強(qiáng) C、這是生涯規(guī)劃的關(guān)鍵指標(biāo) D、面試中這方面可以適當(dāng)包裝正確答案: A 我的答案:C3一個(gè)有吸引力的產(chǎn)品,往往具有三個(gè)核心特點(diǎn),分別是: A、滿足用戶需求 B、具有同類相較獨(dú)特性 C、更好的外觀 D、足夠的信任度正確答案: ABD 我的答案:ABD4求職中的“支撐點(diǎn)”就是: A、充分的HYPERLINK "javascript:void(0)"KSTHYPERLINK "javascript:void(0)"證據(jù) B、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷 C、重要他人的推
5、薦 D、自己的底氣正確答案: ABD 我的答案:ABCD7.1.4作業(yè)已完成1相較而言,人力資本更具穩(wěn)定性,有些特征無(wú)法修正,所以: A、人力資本是個(gè)不可規(guī)劃的變量 B、性別、年齡等無(wú)法修改只能認(rèn)命 C、在充分展現(xiàn)自己的人力資本價(jià)值 D、要更關(guān)注社會(huì)資本正確答案: C 我的答案:D2進(jìn)入到六度人際空間,就可以囊括全球人口。所以 A、這是個(gè)偽概念 B、要拓寬人際維度 C、經(jīng)營(yíng)好當(dāng)前關(guān)系 D、建立更多資源交集正確答案: B 我的答案:D3“要成功就要與成功者為伍”這句話說(shuō)明了“社會(huì)資本”的重要性。所以 A、社會(huì)資本是求職成敗的關(guān)鍵 B、進(jìn)入資源圈是非常重要的 C、建立
6、自己的資源網(wǎng)絡(luò) D、社會(huì)資本就是關(guān)系能力正確答案: ABC 我的答案:BC4社會(huì)資就是有價(jià)值交集的網(wǎng)絡(luò)空間。這個(gè)空間的能力決定于: A、網(wǎng)絡(luò)里的人的層次 B、個(gè)人在這個(gè)空間的地位 C、只能寄望于父輩的積累 D、交集聯(lián)結(jié)的深度正確答案: ABD 我的答案:ABD7.1.5作業(yè)已完成1企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,必然會(huì)產(chǎn)生招人需求。那么求職的有效時(shí)機(jī)在于: A、有內(nèi)部關(guān)系 B、盡早去實(shí)習(xí) C、盡早了解需求 D、充分的能力磨煉正確答案: C 我的答案:D2什么是“內(nèi)部招聘”? A、從內(nèi)部招人 B、由內(nèi)部提出需求 C、內(nèi)部推薦的招聘 D、有關(guān)系的招聘正確答案: C 我的
7、答案:B3求職時(shí)獲得推薦有什么好處? A、形成信任背書 B、使招聘方更效率 C、直接與決策人對(duì)接 D、降低對(duì)方招聘成本正確答案: ABCD 我的答案:ABC4從“招聘廣告”開(kāi)始的求職,往往已經(jīng)喪失大多機(jī)會(huì),因?yàn)椋?A、企業(yè)更傾向于內(nèi)部招聘 B、內(nèi)部招聘成本更低 C、這時(shí)的招聘競(jìng)爭(zhēng)非常激烈 D、外部招聘成本更高正確答案: AC 我的答案:ABCD7.1.6作業(yè)已完成1求職方法中,成功率最高的方法是通過(guò)_。 A、人才中介 B、校園招聘 C、招聘廣告 D、人際資源正確答案: D 我的答案:D2有重要他人推薦的求職,其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)是: A、可以立即獲得面試機(jī)會(huì) B、迅速提升招
8、聘單位的信任 C、會(huì)獲得更高的工資回報(bào) D、會(huì)獲得應(yīng)聘單位的特別重視正確答案: B 我的答案:B3求職中制作“求職名片”有什么好處? A、廣泛展示HYPERLINK "javascript:void(0)"“HYPERLINK "javascript:void(0)"我能做什么HYPERLINK "javascript:void(0)"”HYPERLINK "javascript:void(0)"的信息 B、這是求職的職業(yè)化表現(xiàn) C、獲得更大人際圈的信息發(fā)布 D、投入產(chǎn)出比比較高正確答案: ACD
9、0;我的答案:ABCD4要想獲得朋友、親戚、老師等人際網(wǎng)絡(luò)的職業(yè)機(jī)會(huì)推薦,應(yīng)該: A、讓對(duì)方了解你的獨(dú)特性 B、展示你清晰的求職目標(biāo) C、獲得對(duì)方對(duì)你HYPERLINK "javascript:void(0)"KSTHYPERLINK "javascript:void(0)"的信任 D、提供對(duì)方足夠多的好處正確答案: ABC 我的答案:ABC7.1.7作業(yè)已完成1招聘中,“學(xué)歷”是一個(gè)敲門磚,應(yīng)聘成敗關(guān)鍵還是價(jià)值創(chuàng)造能力,所以 A、選擇上一個(gè)好大學(xué),就擁有了獲得好工作的機(jī)會(huì) B、大學(xué)期間應(yīng)該以知識(shí)、技能、品質(zhì)的磨煉為核心 C、大學(xué)期間應(yīng)該廣泛接
10、觸企業(yè),建立求職資源 D、更高提升自己的學(xué)歷是獲得更大就業(yè)機(jī)會(huì)的保障正確答案: B 我的答案:D2在人事部門的“劣汰”流程里,最容易篩選的是: A、K(HYPERLINK "javascript:void(0)"專業(yè)知識(shí)HYPERLINK "javascript:void(0)") B、S(HYPERLINK "javascript:void(0)"專業(yè)技能HYPERLINK "javascript:void(0)") C、T(HYPERLINK "javascript:void(0)"
11、;職業(yè)品質(zhì)HYPERLINK "javascript:void(0)") D、A(HYPERLINK "javascript:void(0)"行動(dòng)力HYPERLINK "javascript:void(0)")正確答案: A 我的答案:D3用人部分的招人更多關(guān)注“優(yōu)勝”,而人事部分更多關(guān)注“劣汰”,因?yàn)椋?A、雇員的業(yè)績(jī)對(duì)用人部門影響更大 B、人事部門的篩選標(biāo)準(zhǔn)清晰可操作 C、人事部分是通過(guò)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化工作 D、用人部門不太懂專業(yè)的招聘技術(shù)正確答案: AC 我的答案:BC4如果一個(gè)學(xué)生畢業(yè)于不太厲害的學(xué)校,但其工作能
12、力很強(qiáng),那么: A、其HYPERLINK "javascript:void(0)"KHYPERLINK "javascript:void(0)"方面優(yōu)勢(shì)不足 B、這很容易獲得工作機(jī)會(huì) C、SHYPERLINK "javascript:void(0)"方面有優(yōu)勢(shì) D、求職時(shí)需要找機(jī)會(huì)展示正確答案: ACD 我的答案:D7.2.1作業(yè)已完成1求職的過(guò)程中,職業(yè)禮儀起什么樣的作用: A、沒(méi)有什么大的作用 B、純粹是包裝而來(lái)的 C、呈現(xiàn)一種整體印象 D、可能會(huì)給人帶來(lái)誤導(dǎo)正確答案: C 我的答案:C2以下哪一項(xiàng)是正確的,關(guān)
13、于第一印象的描述? A、第一印象一般都不太準(zhǔn)確 B、第一印象基本是不能改變的 C、人們接觸時(shí)間有限,往往憑第一印象 D、容貌很容易影響人的判斷正確答案: C 我的答案:C3面試(interview)就是相互瞅瞅的意思,所以: A、面試中通過(guò)禮儀所呈現(xiàn)出來(lái)的HYPERLINK "javascript:void(0)"“HYPERLINK "javascript:void(0)"外在美HYPERLINK "javascript:void(0)"”HYPERLINK "javascript:void(0)"很重
14、要 B、要即早與應(yīng)聘單位有所接觸,以建立好的印象 C、求職過(guò)程中要有好的職業(yè)化禮儀 D、求職過(guò)程中保持對(duì)應(yīng)聘崗位的充分了解正確答案: ABC 我的答案:BCD4第一印象有時(shí)候是不準(zhǔn)確的,但它的好處是: A、以貌取人 B、經(jīng)驗(yàn)多了就準(zhǔn)確了 C、評(píng)價(jià)成本低 D、啟動(dòng)直覺(jué)判斷正確答案: CD 我的答案:CD7.2.2作業(yè)已完成1關(guān)于簡(jiǎn)歷上使用照片,以下哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的? A、照片可以建立自己的HYPERLINK "javascript:void(0)"“HYPERLINK "javascript:void(0)"形象HYPERLINK &qu
15、ot;javascript:void(0)"” B、照片更能展現(xiàn)應(yīng)聘者的個(gè)性 C、需要提供展現(xiàn)職業(yè)化形象的照片 D、照片向閱讀者建立好的第印象正確答案: B 我的答案:D2簡(jiǎn)歷就如同“人”一樣,接觸者所感受到的一切都在建立對(duì)“人”的印象,所以: A、簡(jiǎn)歷紙要有質(zhì)感,不能太薄 B、要使用標(biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)歷模板 C、簡(jiǎn)歷要呈現(xiàn)出HYPERLINK "javascript:void(0)"“HYPERLINK "javascript:void(0)"簡(jiǎn)HYPERLINK "javascript:void(0)"”HYPERLI
16、NK "javascript:void(0)"的內(nèi)涵 D、爭(zhēng)取通過(guò)簡(jiǎn)歷獲得工作機(jī)會(huì)正確答案: A 我的答案:B3簡(jiǎn)歷是求職與招聘方的第一接觸面,所以需要: A、簡(jiǎn)歷要HYPERLINK "javascript:void(0)"“HYPERLINK "javascript:void(0)"有料HYPERLINK "javascript:void(0)"”HYPERLINK "javascript:void(0)"展示與崗位吻合 B、通過(guò)簡(jiǎn)歷形成良好第一印象 C、通過(guò)簡(jiǎn)歷建立HYPERLI
17、NK "javascript:void(0)"“HYPERLINK "javascript:void(0)"可信HYPERLINK "javascript:void(0)"”HYPERLINK "javascript:void(0)"印象 D、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)要精美,有藝術(shù)感正確答案: ABC 我的答案:ABC4簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)了一個(gè)人T(品質(zhì))方面的細(xì)節(jié),比如: A、如果出現(xiàn)錯(cuò)別字,會(huì)給人留下消極印象 B、過(guò)多的HYPERLINK "javascript:void(0)"“HYPERLINK &qu
18、ot;javascript:void(0)"藝術(shù)HYPERLINK "javascript:void(0)"”HYPERLINK "javascript:void(0)"化設(shè)計(jì)會(huì)偏離簡(jiǎn)歷的目標(biāo) C、簡(jiǎn)歷上最好不使用照片 D、所寫內(nèi)容與崗位目標(biāo)不符是不夠職業(yè)化的表現(xiàn)正確答案: ABD 我的答案:ABD7.2.3作業(yè)已完成1求職中與面試官見(jiàn)面,禮節(jié)性的交互需要注意的事項(xiàng)是什么? A、可以準(zhǔn)備一些小禮物,作為求職時(shí)的見(jiàn)面禮 B、最好和同學(xué)一起去,這樣更有底氣一些 C、開(kāi)宗名義,表達(dá)自己的目標(biāo),陳述相關(guān)素材 D、要努力套近乎,爭(zhēng)取得到面試官好
19、感正確答案: B 我的答案:C2接受別人的名片時(shí),以下哪個(gè)表現(xiàn)是不妥的? A、雙手接過(guò) B、在名片上做標(biāo)記 C、花幾秒鐘閱讀 D、立即插到口袋里正確答案: D 我的答案:D3名片禮儀要注意的事項(xiàng)有: A、不能涂改名片 B、雙手托遞交換 C、不留私宅電話 D、無(wú)公信頭銜不列正確答案: ABCD 我的答案:ABCD4第一次見(jiàn)時(shí)禮節(jié)性握手,都有哪些注意事項(xiàng)? A、與對(duì)的手虎口相對(duì) B、雙手握對(duì)方單手 C、力度適當(dāng) D、上下三下正確答案: ACD 我的答案:ABCD7.2.5作業(yè)已完成1面試的時(shí)候聽(tīng)到面試官的提問(wèn),需要: A
20、、毫無(wú)猶豫地回答 B、稍化思考再回答 C、直接指出簡(jiǎn)歷內(nèi)容 D、請(qǐng)面試官再做更詳細(xì)解釋正確答案: B 我的答案:B2進(jìn)入面試房間需要給面試審視觀察你的機(jī)會(huì),所以 A、始終與面試官保持目光接觸 B、保持一段時(shí)間的沉默 C、打招呼后,整理下坐椅 D、請(qǐng)面試官?zèng)Q定接下來(lái)的環(huán)節(jié)正確答案: C 我的答案:A3面試約見(jiàn)為何要提前一段時(shí)間到達(dá)目的地? A、可以熟悉場(chǎng)景,避免慌亂 B、提交處理非重要的事情HYPERLINK "javascript:void(0)"(HYPERLINK "javascript:void(0)"如上廁所HYPERLINK
21、 "javascript:void(0)") C、避免路上堵車而耽誤面試 D、與單位的接待人員交流機(jī)會(huì)正確答案: ABD 我的答案:ACD4面試交流的時(shí)候最好與對(duì)方保持45度的側(cè)身,因?yàn)?A、避免被觀察的壓力感 B、沉默思考的時(shí)候避免目光無(wú)所適從 C、避免過(guò)強(qiáng)的壓迫感 D、這樣顯得比較有型正確答案: BC 我的答案:ABC7.2.6作業(yè)已完成1面試溝通中與面試官目光交流的方式是: A、一刻不離地注視著對(duì)方的眼睛 B、注視著對(duì)方的額頭思考和表達(dá) C、關(guān)注兩眼與鼻子間的三角區(qū) D、盯著自己的簡(jiǎn)歷,顯得有底氣正確答案: C 我的答案:C2面試中回答問(wèn)
22、題與問(wèn)問(wèn)題的比例最好是: A、各一半 B、盡量少問(wèn)問(wèn)題 C、按面試官要求來(lái) D、提前準(zhǔn)備問(wèn)題正確答案: A 我的答案:A3面試中回答問(wèn)題,更好傳送可信性的特征是: A、拿出實(shí)在的證據(jù) B、較少小動(dòng)作 C、多用肯定的措辭 D、前后表述一致正確答案: ABCD 我的答案:ACD4面試中回答關(guān)于自己擁有什么方面的能力的問(wèn)題時(shí),需要: A、用學(xué)歷、專業(yè)所學(xué)作為素材 B、用HYPERLINK "javascript:void(0)"STARHYPERLINK "javascript:void(0)"的方式 C、直接陳述相關(guān)能力 D、拿出成果材料
23、正確答案: BD 我的答案:ABCD7.2.7作業(yè)已完成1聽(tīng)到別人陳述的事情,應(yīng)該向別人點(diǎn)頭回應(yīng)。點(diǎn)頭應(yīng)該: A、點(diǎn)頭一下表明聽(tīng)到了即可 B、比較緩慢地點(diǎn)頭三下 C、快速高頻點(diǎn)頭以示認(rèn)可 D、不認(rèn)可的事情直接搖頭表示正確答案: C 我的答案:A2求職時(shí)要“像個(gè)大學(xué)生的樣兒”指的是: A、要充分準(zhǔn)備,做到無(wú)可挑剔 B、要把自己的缺點(diǎn)與做適當(dāng)?shù)匕b C、以HYPERLINK "javascript:void(0)"“HYPERLINK "javascript:void(0)"求教HYPERLINK "javascript:voi
24、d(0)"”HYPERLINK "javascript:void(0)"的角色,尋求包容 D、以誠(chéng)相待,即使還存在一些不足正確答案: D 我的答案:D3面試中盡量避免引發(fā)對(duì)方聯(lián)想的著裝與動(dòng)作,因?yàn)椋?A、這樣分散面試焦點(diǎn) B、這樣偏離的面試目標(biāo) C、引起不必要的負(fù)面第一印象 D、可能會(huì)引起不必要的關(guān)注正確答案: ABCD 我的答案:ABC4呈現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)最好要: A、多多益善 B、有素材與證據(jù) C、要與求職目標(biāo)關(guān)聯(lián) D、不能一次性說(shuō)完正確答案: BCD 我的答案:BCD8.2 教練的理念1以下哪種不是教練的理念( ) A
25、、自然科學(xué)的思維方式 B、尋找未來(lái)的目的 C、用未來(lái)的目的原因來(lái)解釋 D、尋找實(shí)現(xiàn)未來(lái)目標(biāo)的方法正確答案: A 我的答案:D2教練技術(shù)的特點(diǎn)包括( ) A、自然科學(xué)的思維方式 B、尋找未來(lái)的目的 C、用未來(lái)的目的原因來(lái)解釋 D、尋找實(shí)現(xiàn)未來(lái)目標(biāo)的方法正確答案: ABCD 我的答案:ABC3以下哪些是教練的思維模式( ) A、人文科學(xué) B、面向未來(lái) C、聚焦問(wèn)題 D、聚焦解決正確答案: BD 我的答案:ABC4教練的技術(shù)千變?nèi)f化,但是這些技術(shù)都是由( )演變出來(lái)的。 A、教練內(nèi)在的哲理 B、教練技術(shù)的發(fā)展 C、不斷的經(jīng)驗(yàn)總結(jié) D、多種成功的案例正確答案:
26、 A 我的答案:A5下列哪項(xiàng)不是我們可以通過(guò)教練技術(shù)掌握的方面? A、更有效地更好的提升自我的狀態(tài)與他人互動(dòng) B、更有效地與他人互動(dòng) C、更有效的與家人溝通 D、更好地做個(gè)人職業(yè)規(guī)劃正確答案: D 我的答案:A6我們可以用三個(gè)詞歸納教練解決的教練技術(shù),分別是( ) A、目標(biāo) B、例外 C、慢慢來(lái) D、一小步正確答案: ABD 我的答案:ACD7人有兩個(gè)概念,一個(gè)是doing,一個(gè)是being。所謂的being指的是你是一個(gè)什么樣的人,doing指的是你是怎么樣和這個(gè)世界進(jìn)行有效的互動(dòng)的。正確答案: 我的答案:8遇到問(wèn)題時(shí),首先我們要宣泄出來(lái),但是我們不能
27、單純的停留在認(rèn)識(shí)"苦"的層面,而是要把我們所認(rèn)識(shí)的"苦"轉(zhuǎn)變?yōu)槿松哪繕?biāo)。正確答案: 我的答案:9當(dāng)事人不具有建構(gòu)解決方案的優(yōu)勢(shì)和資源。正確答案:× 我的答案:×10對(duì)更好未來(lái)提出一個(gè)清晰、細(xì)節(jié)化的圖案有助于設(shè)定焦點(diǎn)解決式目標(biāo)。正確答案: 我的答案:11請(qǐng)簡(jiǎn)述教練理念的特點(diǎn)。正確答案:人文科學(xué)尋找未來(lái)的目的用未來(lái)的目的原因來(lái)解釋尋找實(shí)現(xiàn)未來(lái)目標(biāo)的方法我的答案:自然科學(xué)的思維方式,尋找未來(lái)的目的,用未來(lái)目的的原因來(lái)解釋批語(yǔ)8.3 人生的長(zhǎng)度1四度人生中的長(zhǎng)度指的就是()。 A、人生的長(zhǎng)短 B、人生的目標(biāo) C
28、、人生的成就 D、人生的經(jīng)驗(yàn)正確答案: C 我的答案:C2如果我們要過(guò)上自己想要的生活,要注意兩個(gè)方面,一個(gè)是方向,另一個(gè)是效率。()正確答案: 我的答案:3在刻度化詢問(wèn)中,我們有些時(shí)候更關(guān)注的是刻度分?jǐn)?shù)是怎么得到的,而不是刻度分?jǐn)?shù)是怎么失去的。()正確答案: 我的答案:4下列目標(biāo)不合理的是( ) A、面向過(guò)去 B、我希望不要被老師叫去訓(xùn)話 C、我希望孩子更聽(tīng)話 D、我希望養(yǎng)成早睡早起的習(xí)慣正確答案: B 我的答案:A5以十分量尺,邀請(qǐng)當(dāng)事人評(píng)量及說(shuō)明特定向度的滿分意義及現(xiàn)況的所在位置指的是( ) A、我希望更快樂(lè)一點(diǎn) B、評(píng)價(jià)體系 C、定向評(píng)價(jià) D、十
29、分量尺正確答案: A 我的答案:C6教練技術(shù)中目標(biāo)設(shè)定的意義包括( ) A、刻度化詢問(wèn) B、會(huì)談結(jié)果可以期待 C、助人者和當(dāng)事人可以形成共識(shí),建立合作關(guān)系 D、有明確目標(biāo)才能評(píng)估會(huì)談進(jìn)行方向是否符合當(dāng)事人的預(yù)期。正確答案: ABCD 我的答案:ABCD7以下哪些是行動(dòng)促進(jìn)的方法( ) A、使會(huì)談?dòng)蟹较蚝椭鬏S B、設(shè)定初始行動(dòng)點(diǎn) C、番茄工作法 D、硬幣轉(zhuǎn)移法正確答案: BCD 我的答案:AB8刻度化詢問(wèn)可以用在( ) A、土豆工作法 B、評(píng)估當(dāng)事人的進(jìn)展和變化 C、評(píng)估當(dāng)事人身邊的客觀環(huán)境 D、評(píng)估當(dāng)事人的動(dòng)機(jī)或信心正確答案: ABD 我的答案:BCD9
30、助人者和當(dāng)事人一起合作,制定會(huì)談方向或解決問(wèn)題的目標(biāo)。正確答案: 我的答案:10制定目標(biāo)時(shí),當(dāng)事人的目標(biāo)有時(shí)和其他人不同,這是以當(dāng)事人想法為主。正確答案:× 我的答案:11根據(jù)教練理念,簡(jiǎn)述良好目標(biāo)所需要的條件。正確答案:對(duì)當(dāng)事人重要和有意義用正向語(yǔ)言描述用行為描述具體明確可測(cè)量的小改變的步驟合乎當(dāng)事人的實(shí)際情況8.4 人生的寬度1老師用電影人生遙控器的例子告訴我們( )。 A、這種遙控器是不存在的 B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常關(guān)鍵的事情。 C、我們應(yīng)該珍惜眼前的生活 D、在事業(yè)和家庭面前,應(yīng)該以家庭為主正確答案: B 我的答案:D2在生涯平衡
31、輪中,如果你某一個(gè)方面做得不好,也會(huì)影響到平衡輪中生活中的其他方面。正確答案: 我的答案:3請(qǐng)簡(jiǎn)述生涯平衡包括哪些方面。正確答案:消遣娛樂(lè)、自然環(huán)境、事業(yè)、金錢、健康、朋友家人、另一重要人物、個(gè)人成長(zhǎng).我的答案:一方面做的不好會(huì)影響到平衡中的其他方面批語(yǔ)8.5 人生的高度(一)1下列哪幾項(xiàng)更有助于解決問(wèn)題? A、關(guān)注過(guò)去 B、關(guān)注生活 C、關(guān)注情感 D、關(guān)注未來(lái)正確答案: AD 我的答案:BCD2在解決問(wèn)題的兩種方法中,關(guān)注未來(lái)聚焦在問(wèn)題方面,關(guān)注過(guò)去聚焦在解決方面。正確答案:× 我的答案:×3一下那個(gè)不是例外詢問(wèn)的作用( ) A、奇跡詢問(wèn) B
32、、增加自尊,減少了被問(wèn)題打敗的感覺(jué) C、永遠(yuǎn)不犯錯(cuò)誤 D、利用例外產(chǎn)生小的改變正確答案: C 我的答案:C4探問(wèn)自己過(guò)去問(wèn)題不存在或有成功經(jīng)驗(yàn)的例外經(jīng)驗(yàn)及其細(xì)節(jié)是指( ) A、評(píng)估當(dāng)事人的現(xiàn)狀及當(dāng)事人的期待 B、例外思維 C、評(píng)量詢問(wèn) D、創(chuàng)新思維正確答案: B 我的答案:B8.6 人生的高度(二)人生的高度(二)已完成1焦點(diǎn)解決是面向過(guò)去、因果論的。正確答案:× 我的答案:×2在高度方面的思維模式有:() A、舉例思維模式 B、想象思維模式 C、奇跡思維模式 D、例外思維模式正確答案: CD 我的答案:ABCD3奇跡思維更多的是關(guān)注未來(lái),那么例外思維更多的是()。 A、關(guān)注過(guò)去 B、關(guān)注當(dāng)下 C、關(guān)注計(jì)劃 D、關(guān)注問(wèn)題正確答案: A 我的答案:D4焦點(diǎn)解決技術(shù)用未來(lái)的目的原因來(lái)解釋。正確答案: 我的答案:5當(dāng)咨詢師提出這個(gè)問(wèn)題之后,來(lái)詢者可能不會(huì)馬上給出回答,這時(shí)候應(yīng)該怎么做?正確答案:這時(shí)候咨詢師需要有耐心,不要去急著打斷來(lái)詢者的思考,一般在來(lái)詢者陷入一段時(shí)間的沉思之后會(huì)給出回答。在回答的過(guò)
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