簽訂目標任務(wù)書表態(tài)發(fā)言

1、簽訂目標任務(wù)書表態(tài)發(fā)言公簽訂目標任務(wù)書表態(tài)發(fā)言各位同仁大家好：我和剛才分享的幾位家人的情況不太一樣，他們親自用腳步丈量了開封到鄭州的距離，9 個小時 0 公里 , 我卻只走了20 多公里，但是我身體上的痛楚一點不比他們少，我的小腿拉傷了，起了一個包。身體的痛楚似乎抵消了一些因為沒有完成201X 年的工作目標而產(chǎn)生的自責(zé)和心理愧疚。201X 年我們沒有完成任務(wù)，每當(dāng)親朋好友以及越人的領(lǐng)導(dǎo)特別是管總問起我時，我都無地自容：“段總，你的貨什么時候可以賣？”； “段總， 你的飲片什么時候可以出？我們已經(jīng)開始有訂單了” 每當(dāng)聽到這些話，你們可能沒有注意，我的心跳是加速的， 我的臉是發(fā)燒的， 這種心理的煎

2、熬甚至比身體上的痛處更甚。201X 年元月份我們制訂了我們的目標：月份完成整個硬的建設(shè)， 7 月份拿到 GP證書。我們沒有完成，沒有完成就要兌現(xiàn)自己的承諾。 xx 的企業(yè)化和越人公司的企業(yè)化是一脈相承的，那就是說到做到，那叫誠信，承諾了就要兌現(xiàn)，那叫格局。我經(jīng)常告誡我的團隊：一個人、一個部門沒有完成任務(wù)，原因可能是 1 資不夠，也可能是能力不足，這是可以原諒的，但是一個人、一個部門如果承諾了不兌現(xiàn)那是人品問題，那是道德問題， 是原則問題，不可原諒。我們沒有完成任務(wù)，但是不代表我們的團隊不優(yōu)秀，今年的12 月 16 日，當(dāng)開完年終會，吃完晚餐，已經(jīng)是9：30 了，我把自己關(guān)在辦公室里，連續(xù)看了三

3、遍xx 發(fā)展歷程。這個視頻是12月 2 日我們的車間主任 xx 深夜 12 點才搞出的； 看完以后我淚流滿面。男子有淚不輕彈，我不是認為自己委屈， 也不是認為付出了沒有回報，而是感覺到我的團隊、 我的高層、 我的員工太不容易了。當(dāng) 201X 年的 6 月 17 日，我們第一批個人員進駐xx ，在我們進駐前，楊總、焦總、段段總都付出了大量的心血和汗水。當(dāng)時是一個什么情況呢？雜草叢生，垃圾遍地，地里荒蕪一片， 不時有老鼠和蛇出沒。就是在這樣的基礎(chǔ)上，通過我們 1 年半的時間，工廠已基本建成。我們的團隊是優(yōu)秀的，就是在今天，仍然有兩位同仁從開封一步一步走過，但不愿上臺露臉，他們就是xx 朱主任、李保

4、平李老師。我們當(dāng)時的條是艱苦的， 春天只要你敢兩小時不關(guān)門窗， 桌子上就可以做沙畫；夏天我們戴的手套比冬天戴的手套都要厚，為什么呢？設(shè)備、 管道的表面溫度可以達到60 多度，稍不小心， 2 就可能燙傷，有一次，我的員工們在吊設(shè)備時，一個沒注意，設(shè)備掉下了，有一位員工很快的頂了上去， 設(shè)備安放完畢時才發(fā)現(xiàn)，他的肩上起了好幾個水泡；冬天，今年的冬天是最冷的，在前幾天冒著大雪， 零下十幾度， 我們的員工， 一直干到晚上七八點鐘，跺跺凍麻的腳，摸摸凍紅的臉， 大家欣慰地說： 下了大雪室外的活就不能干了，下雪前把電纜鋪好， 最少也能搶幾天工期。 我們的大學(xué)生有的才剛剛 20 出頭，他們還是孩子，在家里可

5、能還過著衣伸手飯張口的日子， 在這里卻要付出如此的艱辛， 作為父母，我不知道把孩子送到這樣的公司是后悔還是欣慰？在座的同仁有的可能對電纜沒有認識，它比我的胳膊還粗，一米站一個人還拿不動， 我們只有四十幾個人， 硬把那么粗的電纜一點一點的穿在地下 1 米長幾百米的管道里，僅此一項就可以為公司節(jié)省20多萬元，這就是我的員工，這就是我的團隊。條雖然艱苦， 但是我們的精神狀態(tài)無與倫比。沒有完成任務(wù)的越人公司的員工，可以住在開封，今天早上 3 點 30 分早餐， 4點集合，而我們的員工1 點 0 起床，從鄭州坐車到開封，沒有任何怨言。就在前天的培訓(xùn)中，全場21 個組，我們也取得了第二名的好成績，我為你們而驕傲，我為你們而自豪，在此我要為你們深鞠一躬。今天的走路，不僅是兌現(xiàn)了我們的承諾，更是敢于擔(dān)當(dāng)，敢 3 于承擔(dān)的表現(xiàn)，誰負責(zé)，誰承擔(dān)，誰享受榮