1、安全目標(biāo)指標(biāo)管理

1、有限公司企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件1、安全目標(biāo)指標(biāo)管理1安全目標(biāo)指標(biāo)管理1、安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度2、總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)3、基層單位和部門安全生產(chǎn)指標(biāo)4、基層單位和部門安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)管理制度公司每年要根據(jù)黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策及上級下達(dá)的安全指標(biāo)，結(jié)合公司的安全生產(chǎn)方針，制定公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。安全目標(biāo)的內(nèi)容主要包括：死亡率、重傷率、非傷亡事故指標(biāo)、職工培訓(xùn)等。安全目標(biāo)的制定必須具備明確性、可行性、系統(tǒng)性和穩(wěn)定性。安全目標(biāo)每年由公司統(tǒng)一制定，逐級提出分解目標(biāo)，分解到部門，形成各部門年度安全指標(biāo)。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全公司安全總目標(biāo)和部門安全指標(biāo)的管理。每年終

2、由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全公司安全目標(biāo)、部門安全指標(biāo)進(jìn)行安全評定，對照安全目標(biāo)逐級、逐項(xiàng)檢查、考核落實(shí)。根據(jù)安全效果評定結(jié)果，對照獎懲辦法，獎優(yōu)罰劣。有限公司2018年1月1日關(guān)于公布安全生產(chǎn)方針的通知公司各部門：為貫徹落實(shí)國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確公司的安全生產(chǎn)方向，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將我公司安全生產(chǎn)方針公布如下，望各部門認(rèn)真組織宣傳貫徹。公司安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主以人為本、全員參與安全發(fā)展、持續(xù)改善關(guān)于公布2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)的通知公司各部門：為貫徹落實(shí)國家和我公司的安全生產(chǎn)方針，經(jīng)研究制定2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)如下，望切實(shí)貫徹執(zhí)行。公司將根據(jù)年度

3、安全生產(chǎn)目標(biāo)逐級分解到部門，形成各部門年度安全指標(biāo)，弁在年底對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。望各部門認(rèn)真組織宣傳、貫徹、執(zhí)行。2018年1月1日2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1、三不發(fā)生：不發(fā)生職業(yè)??；不發(fā)生責(zé)任火災(zāi)事故；不發(fā)生責(zé)任設(shè)備事故。2、三控制：死亡率控制為0;重傷率控制為0；輕傷控制在5起以下。3、三確保：確保新員工三級安全培訓(xùn)教育率達(dá)100%確保重大安全隱患整改率100%確保特種作業(yè)人員持證、定期復(fù)審率100%關(guān)于公布安全生產(chǎn)方針的通知公司各部門：為貫徹落實(shí)國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確公司的安全生產(chǎn)方向，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將我公司安全

4、生產(chǎn)方針公布如下，望各部門認(rèn)真組織宣傳貫徹。公司安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主以人為本、全員參與安全發(fā)展、持續(xù)改善關(guān)于公布2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)的通知公司各部門：為貫徹落實(shí)國家和我公司的安全生產(chǎn)方針，經(jīng)研究制定2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)如下，望切實(shí)貫徹執(zhí)行。公司將根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)逐級分解到部門，形成各部門年度安全指標(biāo)，弁在年底對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。望各部門認(rèn)真組織宣傳、貫徹、執(zhí)行。2018年1月1日2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1、三不發(fā)生：不發(fā)生職業(yè)??；不發(fā)生責(zé)任火災(zāi)事故；不發(fā)生責(zé)任設(shè)備事故。2、三控制：死亡率控制為0;重傷率控制為0；輕傷控制在5起以下。

5、3、三確保：確保新員工三級安全培訓(xùn)教育率達(dá)100%確保重大安全隱患整改率100%確保特種作業(yè)人員持證、定期復(fù)審率100%有限公司安全生產(chǎn)指標(biāo)及考核辦法為確保我公司安全生產(chǎn)目標(biāo)及指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并將安全生產(chǎn)指標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)到人，考核到人，特制定本辦法。安全生產(chǎn)指標(biāo)2018年安全生產(chǎn)指標(biāo)人員死亡、重傷事故為0;人員輕傷事故為3起以下；職業(yè)病為00重大安全生產(chǎn)事故為0;輕度安全生產(chǎn)事故為5起以下。三級安全培訓(xùn)教育率及特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。不安全的設(shè)備設(shè)施為0;安全隱患整改率達(dá)100%。員工不安全行為發(fā)生次數(shù)為8人次以下。二、安全生產(chǎn)指標(biāo)分解2.1部門安全生產(chǎn)指標(biāo)分解部門名稱輕傷事故重傷以

6、上事故輕度安全生產(chǎn)事故重大安全生產(chǎn)事故安全教育隱患整改三違管理部0000100%100%技術(shù)部0000100%100%工程課0000100%100%行政部0000100%100%2.2安全生產(chǎn)責(zé)任分解（遵照公司安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定）三、考核辦法為保障公司全體員工的安全與健康，把安全生產(chǎn)思想貫穿于整個生產(chǎn)過程，做到全員、全過程、全方位管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)定，促使安全生產(chǎn)目標(biāo)及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)，特制訂本辦法。1）進(jìn)行分級考核：公司負(fù)責(zé)考核各職能部門，部門考核班組及員工。2）考核辦法：定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，定期考核為每月一次，日常考核即在日常管理中根

7、據(jù)檢查情況累計，考核結(jié)果實(shí)行逐級審查、逐級上報。四、考核細(xì)則1）用安全生產(chǎn)指標(biāo)考核表（見附表）的各分項(xiàng)評分表，對各分項(xiàng)責(zé)任人進(jìn)行打分考核。當(dāng)分項(xiàng)檢查評分表得分在70分以下時為不合格，70分（含70分）到90分為合格，90分及其以上者為優(yōu)。2）各分項(xiàng)檢查評分表通過匯總得出的結(jié)果用來評價各級人員安全指標(biāo)落實(shí)情況，直接體現(xiàn)了管理人員安全管理的業(yè)績及員工的安全行為及意識。五、獎懲辦法1）達(dá)“優(yōu)”等級的獎勵200元；2）達(dá)不到合格等級時，罰50元；連續(xù)三次達(dá)不到合格等級的管理人員除經(jīng)濟(jì)處罰外，將采取降職處理措施；對連續(xù)三次達(dá)不到合格等級的操作員工除經(jīng)濟(jì)處罰外，將采取辭退處理措施。安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施情

8、況監(jiān)測表部門目標(biāo)與指標(biāo)每月監(jiān)測記錄監(jiān)測結(jié)果備注1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月管理部新員工三級安全培訓(xùn)率為100%,全員安全培訓(xùn)率100%事故隱患整改按時完成率100%輕傷事故平均每年/、多于1宗重傷、死亡、火災(zāi)事故為0技術(shù)部新員工三級安全培訓(xùn)率為100%設(shè)備設(shè)施完好率為90%事故隱患整改按時完成率100%輕傷事故平均每年/、多于1宗重傷、死亡、火災(zāi)事故為0工程課新員工三級安全培訓(xùn)率為100%設(shè)備設(shè)施完好率為90%事故隱患整改按時完成率100%輕傷事故平均每年/、多于1宗重傷、死亡、火災(zāi)事故為0行政部新員工三級安全培訓(xùn)率為100%設(shè)備設(shè)施完好率為90%事故隱患整改按時完成

9、率100%輕傷事故平均每年/、多于1宗重傷、死亡、火災(zāi)事故為0考核評估人：審核人：主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)指標(biāo)考核表序號考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說明實(shí)得分1宣傳貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度未主持、督促各級人員認(rèn)真宣傳貫徹上級、公司有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的，扣10分。102安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查未領(lǐng)導(dǎo)組織、督促各級人員按計劃實(shí)施安全檢查的，扣15分；未根據(jù)檢查結(jié)果批準(zhǔn)實(shí)施獎懲的一次扣5分。103安全生產(chǎn)制度制落實(shí)未組織完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，布置落實(shí)安全生產(chǎn)工作的扣10分；104安全生產(chǎn)會議未定期主持召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議、全員安全工作會議等安全生產(chǎn)會議的，一次扣5分。105安全生產(chǎn)教育未落實(shí)經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)常開

10、展各種安全活動的，人員安全意識/、局的，扣10分。106生產(chǎn)女全事故發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分；發(fā)生輕傷事故的，一人扣5分；發(fā)生事故未及時趕赴現(xiàn)場指揮救援行動的，扣10分；未落實(shí)人員對事故責(zé)任人進(jìn)行教育、處理的扣10分；瞞報工傷事故的，扣10分。107隱患整改未落實(shí)資金、人員實(shí)施隱患整改的，扣10分；隱患整改不達(dá)標(biāo)的，一處扣5分。108職業(yè)健康未組織落實(shí)職業(yè)健康知識教育的，扣10分；未落實(shí)資金對職業(yè)危害場所每年檢測的，扣10分；未落實(shí)資金組織職業(yè)危害崗位操作人員定期體檢的，少一人扣5分；未落實(shí)資金購買勞保用品的，扣10分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)亞未合理報廢設(shè)備的，一臺扣5分；未督促各

11、種安全監(jiān)測、安全設(shè)施定期檢測的，一處扣5分;1510安全臺帳資料安全生產(chǎn)檔案不完善的，一項(xiàng)扣1分。5考核合計100被考核人簽字考核人簽字安全管理人員安全生產(chǎn)指標(biāo)考核表序號考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說明實(shí)得分1宣傳貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度未協(xié)助公司認(rèn)真宣傳貫徹上級、公司有美的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的，扣10分。102安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查未制訂安全檢查計劃的，履行安全生產(chǎn)檢查職責(zé)的，一項(xiàng)扣2分。103安全生產(chǎn)制度制落實(shí)未建立完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的扣10分；104安全生產(chǎn)會議未定期主持召開安全生產(chǎn)會議的，一次扣5分。105安全生產(chǎn)教育未每月開展多種形式安全活動的，扣10

12、分。106生產(chǎn)女全事故發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分；發(fā)生輕傷事故的，一人扣5分；發(fā)生事故未及時趕赴現(xiàn)場協(xié)助救援行動的，扣10分；未落實(shí)人員對事故責(zé)任人進(jìn)行教育、處理的扣10分；瞞報工傷事故的，扣10分。107隱患整改未對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患按“四定”原則提出整改要求的，扣10分；隱患整改后未進(jìn)行驗(yàn)收的，一處扣5分。108職業(yè)健康未開展職業(yè)健康知識教育活動的，扣10分；未教育監(jiān)督員工正確使用勞保用品的，扣10分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)亞未定期對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行安全檢查的，一次扣5分；危險作業(yè)未落實(shí)人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查、監(jiān)護(hù)的，一次扣15分。1510安全臺帳資料安全生產(chǎn)檔案不完善的，一項(xiàng)扣1分。5考

13、核合計100被考核人簽字考核人簽字有限公司部門安全生產(chǎn)指標(biāo)考核表部門名稱：管理部序號考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說明實(shí)得分1宣傳貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度未認(rèn)真宣傳貫徹上級、公司有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的，扣10分。102安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查未對所負(fù)貝的區(qū)域進(jìn)仃日常女全檢查的，缺一次扣5分。安全檢查沒有發(fā)現(xiàn)明顯存在的安全隱患、“三違”現(xiàn)象，并予以糾正的扣15分；未根據(jù)檢查結(jié)果實(shí)施獎懲的扣5分。103安全生產(chǎn)制度制落實(shí)未履行公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，按計劃布置落實(shí)安全生產(chǎn)工作的扣10分；104安全生產(chǎn)會議無故缺席公司安全生產(chǎn)會議的，一次扣10分；未按要求召開部門安全例會、班前講話的，缺一次扣5分。105安全生

14、產(chǎn)教育未落實(shí)新員工車間級、班組級安全教育的扣10分；未進(jìn)行日常安全教育的扣5分；未定期開展安全活動的，少一次扣5分。106生產(chǎn)女全事故部門發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分；部門發(fā)生輕傷事故的，一人扣5分；發(fā)生事故未保護(hù)好現(xiàn)場的扣5分；未能提出整改措施的扣10分；未對貝任人進(jìn)行處理的扣10分；瞞報工傷事故的，扣10分。107隱患整改未能及時根據(jù)安檢人員提出的整改意見的，一項(xiàng)扣5分；重大安全隱患未及時整改的，扣10分。108職業(yè)健康未及時向員工派發(fā)勞保用品的，少一人扣5分；員工未按要求使用勞保用品的，一人一次扣2分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)安全未編制檢維修計劃，并定期對生產(chǎn)設(shè)施、安全設(shè)施進(jìn)行檢查

15、、維護(hù)的，扣5分；進(jìn)行危險性作業(yè)未辦理相關(guān)作業(yè)許可證的，扣15分；有“三違”現(xiàn)象的，一次扣5分。1510安全臺帳資料未按要求建立安全資料檔案的扣5分；安全資料未及時歸檔的扣3分。5考核合計100被考核部門領(lǐng)導(dǎo)簽字考核人簽字有限公司部門安全生產(chǎn)指標(biāo)考核表部門名稱：技術(shù)部序號考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說明實(shí)得分1宣傳貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度未認(rèn)真宣傳貫徹上級、公司有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的，扣10分。102安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查未對所負(fù)貝的區(qū)域進(jìn)仃日常女全檢查的，缺一次扣5分。安全檢查沒有發(fā)現(xiàn)明顯存在的安全隱患、“三違”現(xiàn)象，并予以糾正的扣15分；未根據(jù)檢查結(jié)果實(shí)施獎懲的扣5分。103安全生產(chǎn)制度制落實(shí)

16、未履行公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，按計劃布置落實(shí)安全生產(chǎn)工作的扣10分；104安全生產(chǎn)會議無故缺席公司安全生產(chǎn)會議的，一次扣10分；未按要求召開部門安全例會、班前講話的，缺一次扣5分。105安全生產(chǎn)教育未落實(shí)新員工車間級、班組級安全教育的扣10分；未進(jìn)行日常安全教育的扣5分；未定期開展安全活動的，少一次扣5分。106生產(chǎn)女全事故部門發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分；部門發(fā)生輕傷事故的，一人扣5分；發(fā)生事故未保護(hù)好現(xiàn)場的扣5分；未能提出整改措施的扣10分；未對貝任人進(jìn)行處理的扣10分；瞞報工傷事故的，扣10分。107隱患整改未能及時根據(jù)安檢人員提出的整改意見的，一項(xiàng)扣5分；重大安全隱患未及時整改的

17、，扣10分。108職業(yè)健康未及時向員工派發(fā)勞保用品的，少一人扣5分；員工未按要求使用勞保用品的，一人一次扣2分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)安全未編制檢維修計劃，并定期對生產(chǎn)設(shè)施、安全設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)的，扣5分；進(jìn)行危險性作業(yè)未辦理相關(guān)作業(yè)許可證的，扣15分；有“三違”現(xiàn)象的，一次扣5分。1510安全臺帳資料未按要求建立安全資料檔案的扣5分；安全資料未及時歸檔的扣3分。5考核合計100被考核部門領(lǐng)導(dǎo)簽字考核人簽字有限公司部門安全生產(chǎn)指標(biāo)考核表部門名稱：工程課序號考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說明實(shí)得分1宣傳貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度未認(rèn)真宣傳貫徹上級、公司有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的，扣10分。102安全生

18、產(chǎn)監(jiān)督檢查未對所負(fù)貝的區(qū)域進(jìn)仃日常女全檢查的，缺一次扣5分。安全檢查沒有發(fā)現(xiàn)明顯存在的安全隱患、“三違”現(xiàn)象，并予以糾正的扣15分；未根據(jù)檢查結(jié)果實(shí)施獎懲的扣5分。103安全生產(chǎn)制度制落實(shí)未履行公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，按計劃布置落實(shí)安全生產(chǎn)工作的扣10分；104安全生產(chǎn)會議無故缺席公司安全生產(chǎn)會議的，一次扣10分；未按要求召開部門安全例會、班前講話的，缺一次扣5分。105安全生產(chǎn)教育未落實(shí)新員工車間級、班組級安全教育的扣10分；未進(jìn)行日常安全教育的扣5分；未定期開展安全活動的，少一次扣5分。106生產(chǎn)女全事故部門發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分；部門發(fā)生輕傷事故的，一人扣5分；發(fā)生事故未保護(hù)

19、好現(xiàn)場的扣5分；未能提出整改措施的扣10分；未對貝任人進(jìn)行處理的扣10分；瞞報工傷事故的，扣10分。107隱患整改未能及時根據(jù)安檢人員提出的整改意見的，一項(xiàng)扣5分；重大安全隱患未及時整改的，扣10分。108職業(yè)健康未及時向員工派發(fā)勞保用品的，少一人扣5分；員工未按要求使用勞保用品的，一人一次扣2分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)安全未編制檢維修計劃，并定期對生產(chǎn)設(shè)施、安全設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)的，扣5分；進(jìn)行危險性作業(yè)未辦理相關(guān)作業(yè)許可證的，扣15分；有“三違”現(xiàn)象的，一次扣5分。1510安全臺帳資料未按要求建立安全資料檔案的扣5分；安全資料未及時歸檔的扣3分。5考核合計100被考核部門領(lǐng)導(dǎo)簽字考核人簽字有限公司部門安全生產(chǎn)指標(biāo)考核表部門名稱：行政部序號考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說明實(shí)得分1宣傳貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制