職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成與競爭

1、1.6人生加速度的途徑是：(   )。· A學會獨立自主· B學會創(chuàng)新· C學會借勢· D找到規(guī)律正確答案：CD借勢包括(   )。· A人勢· B勢力· C趨勢正確答案：AC孔子所說三十而立的“立”指的是“自立”。· 是子曰：吾十有五而志于學，三十（  ）· A不惑· B而立· C耳順· D知天命正確答案：B價值觀是選擇與權(quán)衡背后的標準。· 是現(xiàn)代年輕人的三十而立可以理解為三個“LI”，分別是：( 

2、60; )。· A獨立· B有力· C能力· D確立正確答案：ABD2.8人生兩大基本法是（  ）。· A辯證觀· B世界觀· C系統(tǒng)觀· D價值觀正確答案AC在時間的長軸上，現(xiàn)實是（  ）,理想是（  ）。· A當下· B結(jié)果· C過程· D未來正確答案：BC真正的活在當下是以（  ）為導向活在過程當中。· A即時· B未來· C過去· D現(xiàn)在正確答案：B在與其他人或團體產(chǎn)生沖突時，之所以我們常

3、常認為是對方的錯，是因為缺乏 (   )。· A換位思考· B全局思維· C細節(jié)思維· D整體思維正確答案：A如果你放棄眼前的一顆棋子，從全盤去籌劃和打算，得到的往往不只是一車一卒。· 是局部的高效組合能達到1+1>2。· 是相對于整體而言，局部是細節(jié)，無足輕重。· 否成熟的人懂得先做必需做的、有現(xiàn)實意義的事。· 是放棄也許是新的起點。· 是長短優(yōu)劣無法相互轉(zhuǎn)換。否價值觀幫助我們做出人生的2大選擇，即（  ）和（  ）。· A執(zhí)著· B放棄

4、· C取舍· D排序正確答案：CD三種思維方式包括（  ）。· A開放式思維· B非黑即白· C誰都有理· D誰都有錯正確答案：ABC翻面技巧是指正向看待負面事件,在壞消息中看到（  ）。· A好機會· B好未來· C好結(jié)果· D好消息正確答案：D長短優(yōu)劣無法相互轉(zhuǎn)換。否發(fā)揚優(yōu)勢比彌補缺點更重要。· 是否極泰來說明得失都是相對的，塞翁失馬焉知非福。· 是學歷不等于（ ），文憑不等于（  ）。· A水平· B經(jīng)歷· C

5、能力· D資歷正確答案：AD耕耘需要全力以赴的心態(tài)才能更好地激發(fā)自己的潛能。· 是4.9人生幸福八卦包括(   )。· A健康· B身體· C精神· D自由正確答案：ABC每個人的一生至少都經(jīng)營著一家公司，這家公司的老板是(   )，公司名字叫(   ) ，唯一業(yè)務叫(   ) 。· A幸福· B我· C人生有限公司正確答案：ABC目標是動力的根本來源，讓我們擁有戰(zhàn)勝一切困難的力量。· 是人生就是一個括號，左括號代表

6、的是（ ），右括號代表的是（ ）。· A死亡· B結(jié)束· C出生· D開始正確答案：AC人生幸福八卦中最核心的是(   )。· A身體· B精神· C家庭· D財物正確答案：B人生夏天的主要任務是（  ）。· A播種· B享受· C收獲· D耕耘正確答案：D目標必須高大上才有價值和意義。否上下班高峰期對的哥而言是工作的（  ）。· A垃圾時間· B重點時間· C黃金時間· D邊角時間正確答案：D黃

7、金時間做（  ）的工作，其他時間做其他象限的工作· A第一象限· B第三象限· C第四象限· D第二象限正確答案：D目標設(shè)定的SMART原則包括(   )。· A可衡量的· B明確的· C合理的· D有時間限制的正確答案：ABCD計劃的基本要素包括(   )。· A效果· B細分任務· C時間· D責任人正確答案：BCD不遵循80/20原則的誤區(qū)包括（  ）。· A本本主義· B面面俱到·

8、; C完全主義· D教條主義正確答案：BC計劃中的2個時間統(tǒng)籌技巧包括(   )。· A有的放矢· B加減· C串行· D并行正確答案：CD6類問題的根源中,(  )應作為首要解決的根源。· A他人,動機· B本人,動機· C本人,能力· D他人,能力正確答案：B他人/動機中的他人是指· A領(lǐng)導· B親友· C同事· D下屬正確答案：ABCD5W法是指必須深挖到第五層。否問題界定的3個步驟是(   )。·

9、A問題查找· B問題描述· C問題定義· D問題分解正確答案：BCD今事今畢的三不放過是指（   ）。· A問題· B原因· C責任人· D解決措施正確答案：BCD“非常6+1”問題分析與解決流程的首要步驟是· A分析問題· B解決問題· C界定問題正確答案：C創(chuàng)造性執(zhí)行必須跳出常規(guī)思維的局限。· 是7創(chuàng)新思維的優(yōu)勢在于可以從不同角度不同層面全方位地看待和思考問題,從而提供多種可能的解決方案。· 是事后總結(jié)的要素包括（）· A進展與成果·

10、; B意見與建議· C問題與對策· D經(jīng)驗與心得正確答案：ABCDPDCA是一個不斷循環(huán)漸進提升的過程。· 是問題解決的四種結(jié)果包括（  ）。· A逃離死亡· B維持現(xiàn)狀· C緩慢倒閉· D迅速發(fā)展正確答案：BCD問題解決的最后一個步驟是實施、監(jiān)督和調(diào)整決策方案。否最好的控制是事前控制,應將其作為主要控制目標。· 是事后總結(jié)優(yōu)化的方向包括（）· A方法優(yōu)化· B機制優(yōu)化· C工具優(yōu)化· D流程優(yōu)化正確答案：ABCD8良好的同事間人際相處原則包括( 

11、0; )。· A換位思考· B律己寬人· C全局思維· D尊重欣賞正確答案：ABCD人脈是最有價值的資源。· 是上司相處之道包括(   )。· A服從而不反對· B親近而不親密· C尊重而不懼怕· D換位而不越位正確答案：BCD人生3大貴人是指（  )。· A事業(yè)貴人· B生活貴人· C心智貴人· D人生貴人正確答案：ABC人脈關(guān)系應一視同仁進行維護。· 是只要用心，人生處處皆貴人。· 是9課程中講到的三環(huán)理論分別是

12、哪三環(huán)？· A掙不掙錢· B喜不喜歡· C擅不擅長· D體不體面正確答案：ABC跳槽的正確原因是什么？· A領(lǐng)導脾氣暴躁· B單位離家太遠· C人際關(guān)系復雜· D提升受到制約正確答案：D課程中講到的選一個好平臺的主要參考因素有？· A提升受到制約· B領(lǐng)導脾氣暴躁· C單位離家太遠· D人際關(guān)系復雜正確答案：ABC以下哪一項不是寫簡歷時應該格外追求的？· A盡量量化· B內(nèi)容詳盡· C對照崗位· D重點突出正確答案：B以下哪一項不是簡歷

13、中必須體現(xiàn)的內(nèi)容？· A個人信息· B人生格言· C獲獎&認證· D自我簡介正確答案：B當被問到“你對未來的職業(yè)規(guī)劃是怎么考慮的？”時，最佳【答案】是？· A我會堅持創(chuàng)新，走出一條屬于我自己的路，我想這也符合貴公司“激情、創(chuàng)新”的價值理念· B我會向提高自己綜合能力的方向發(fā)展，盡早做到管理層，畢竟帶團隊才能為公司創(chuàng)造更大價值· C我要在三年內(nèi)做到公司業(yè)績NO.1· D我還是新人，我想先在工作中積累經(jīng)驗，然后根據(jù)公司的需求和自己的情況選擇適合自己的職業(yè)道路正確答案：D當被問到“上司不采納你的建議，但你反復思考

14、后認為你的建議是正確的，這時你該怎么辦？”時，最佳【答案】是？· A聽上司的，畢竟他是領(lǐng)導，要尊重他。· B如果上司不采納，我會向上司的上司直接提出建議，畢竟公司的利益為重，當然，前提是我經(jīng)過認真思考和調(diào)查，確認我的建議是正確的。· C我會尊重上司的觀點，畢竟他考慮的方面比我多，我會認真執(zhí)行他的決定，在執(zhí)行的過程中及時向他反饋進展中的問題。· D如果我認真思考認為自己的觀點是對的，我會找各種機會向他再次提建議，直到他采納為止，當然過程中我會很注意溝通方式。正確答案：C10.6想要在工作中有激情，我們的心態(tài)應該是？· Ado what you l

15、ike· Bjust do it· Cdo it for myself· Dimpossible is nothing正確答案：AC想要做到“會干”工作，關(guān)鍵的因素是？· A分析能力· B協(xié)作能力· C學習能力· D自我激勵能力正確答案：AC在開始工作后，應該留心觀察哪些？· A文化風格· B其他新人· C工作資源· D標桿人物正確答案：ABCD課程中講到我們在大學中除了學業(yè)外應該完成的三個任務是？· A假期多回家和父母團聚· B多去旅行接觸社會· C總結(jié)

16、一套適合自己的學習方法· D結(jié)交志同道合的朋友正確答案：BCD課程中新人融入單位的三步法是指？· A展現(xiàn)優(yōu)勢· B觀察形勢· C跟對牛人· D明確目標正確答案：ABD要完成進入職場后的0到1突破，我們要做到？· A有眼色· B有目標· C有計劃· D有方法正確答案：BCD11.6課程中講到和領(lǐng)導溝通中要注意的方式是什么？· A說話要客氣，委屈要求全· B表達有思路，方案要完整· C提議有方案，決策有建議· D進度要匯報，困難要說出正確答案：BCD當我們面臨困境時的正

17、確思路應該是？· A趕緊結(jié)束重新開始· B把成敗看得淡一點· C檢討自己設(shè)定的目標· D積極去想新的解決辦法正確答案：D為什么說領(lǐng)導其實是根大苦瓜呢？· A領(lǐng)導缺時間· B領(lǐng)導缺信息· C領(lǐng)導缺安全· D領(lǐng)導缺理解正確答案：ABCD當遇到一個要求特別嚴的上級時，我們應該怎么做？· A想想好處· B和他翻臉· C忍氣吞聲· D換個工作正確答案：A當在工作中遇到有背景又素質(zhì)不高的同事時，我們該怎么辦？· A和他成為朋友· B聯(lián)合其他同事和他作對· C

18、向領(lǐng)導反映· D做好自己的工作提升能力正確答案：D課程中講到我們可以通過什么途徑進入領(lǐng)導的圈子呢？· A給領(lǐng)導送禮· B受領(lǐng)導信任· C陪領(lǐng)導吃飯· D讓領(lǐng)導喜歡正確答案：BD12.6在課程中，把情緒類比為？· A電源· B顯示器· C鼠標和鍵盤· D電腦主機正確答案：B時間管理效能公式中的兩個關(guān)鍵因素是？· A效用· B效率· C效益· D效果正確答案：BD課程中歸納了導致拖延的原因有哪些？· A認為要做的事情太艱苦· B沒辦法把事情做到完美&

19、#183; C認為要做的事情沒意義· D找不到做事情的方法正確答案：ABCD什么是壓力？· A刺激-反應· B情緒-理智· C問題-方法· D外力-內(nèi)力正確答案：C以下哪個是正確的面對情緒的方法？· A逃避· B爆發(fā)· C隱忍· D管理正確答案：D對于重要但不緊急的事情，我們應該？· A立即去做· B列入計劃· C降低標準做· D堅決不做正確答案：B13.7課程中提出的選課依據(jù)有？· A有針對，而非普世· B過來人，而非磚家· C給方法

20、，而非道理· D趣味性，而非枯燥正確答案：ABC課程中提升執(zhí)行力的三個步驟是？· A從目的到目標· B從計劃到知行· C從方法到落地· D從檢查到改進正確答案：AB在以下描述九型性格理論的說法中，哪些是錯誤的？· A九種性格之間是有關(guān)聯(lián)關(guān)系的· B九種性格各有優(yōu)缺點· C九種性格分別對應了九種色彩· D九種性格分為心區(qū)、腦區(qū)、腹區(qū)正確答案：C在知行過程中，如果出現(xiàn)了哪些情況我們就要進行調(diào)整了？· A是否過于苦逼· B是否能夠更好· C是否受到批評· D是否偏離目標正

21、確答案：ABD制定計劃的重點是？· A分解目標· B明確獎懲· C確定資源· D預估風險正確答案：ACD常見的性格研究理論有？· A星座· B九型性格· CMBTI· DACT正確答案：ABC課程中提出的選課依據(jù)有？· A有針對，而非普世· B給方法，而非道理· C過來人，而非磚家· D趣味性，而非枯燥正確答案：ABC課程中認為哪一類書沒有營養(yǎng)？· A工具書· B成功學· C故事會· D方法論正確答案：B14.7先跟后帶的溝通技術(shù)中，首

22、先應該？· A傾聽對方的說法· B分析對方的觀點· C提出自己的觀點· D營造愉快的氛圍正確答案：D以下哪一個是分類的標準？· ASMART原則· BMECE原則· C二八原則· D6W1H原則正確答案：B溝通前要做好準備，以下哪一項不是重點？· A利益分析· B風格分析· C崗位分析· D時機分析正確答案：ABD課程中提出的職場溝通的三個目的是？· A影響情緒· B傳遞信息· C辨別真相· D爭取支持正確答案：ABD采用系統(tǒng)思維表達思

23、想，分類最好不超過幾類？· A3· B6· C5· D4正確答案：C15.8在宣講中，如果有人提問，我們應該？· A有把握的回答，沒把握的回應· B有關(guān)主題的回答，無關(guān)主題的回應· C級別高的回答，級別低的回應· D聽得清的回答，聽不清的回應正確答案：AB課程中講到Excel的主要功能有？· A數(shù)據(jù)建模· B數(shù)據(jù)記錄管理· C數(shù)據(jù)計算統(tǒng)計分析· D數(shù)據(jù)可視化圖標呈現(xiàn)正確答案：BCD課程中，做一次當眾宣講前需要想清楚關(guān)于宣講對象的什么問題？· A決策者的理解水平· B決策者的家庭背景· C誰是決策者· D決策者最關(guān)心什么正確答案：ACD課程中，著手準備一次宣講內(nèi)容時，需要做以下哪些工作？· A弄明白背景音樂· B弄明白每節(jié)時間· C弄明白每節(jié)要點· D弄明白內(nèi)容結(jié)