




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2020年檔案治理員工作計劃一、面臨征詢題:(一)檔案治理在公司實屬空白。1、檔案不集中,分散在各部門手里,無法保證其整體性、平安性、連續(xù)性和可追溯性。2、無正式下發(fā)的治理方法、細(xì)則,難以界定治理者的權(quán)限、責(zé)任和義務(wù),以致于即便檔案喪失也無人知曉,無法征詢則。(二)不受注重。檔案屬企業(yè)的隱形資產(chǎn),見利不直截了當(dāng),因此容易被無視,甚至在企業(yè)改革中出現(xiàn)被擠脫現(xiàn)象。(三)固有方式業(yè)已構(gòu)成,難以改變。二、處理方法:(一)建立健全檔案治理制度,實在做好執(zhí)行工作。1、界定檔案范圍。公司檔案是公司在各項活動中構(gòu)成的全部檔案的總和。(詳見附各專業(yè)檔案分類及治理要求)2、建立與檔案治理相適應(yīng)的組織構(gòu)造和治理制度
2、。使檔案治理有章可循,落實責(zé)任人和責(zé)任,界定檔案治理權(quán)限。(二)高管注重及各部門親切配合。將檔案治理工作同企業(yè)現(xiàn)代化開展同步考慮,列入企業(yè)開展和年公司檔案治理工作計劃。度工作計劃,納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程。加強(qiáng)各部門助理、秘書責(zé)任感,促進(jìn)文件材料、會議紀(jì)要等進(jìn)展搜集、整理、送交行政部存檔。(三)抓住時機(jī),實現(xiàn)雙軌雙套。在OA正式啟用之時,將檔案治理納入OA系統(tǒng)中,使檔案治理工作實現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、檔案信息共享,到達(dá)方便檢索和利用的目的,進(jìn)一步提高檔案治理現(xiàn)代化水平。(四)加強(qiáng)硬件建立。設(shè)立專門檔案保存區(qū)域,添置檔案柜等相關(guān)設(shè)備,同時具備良好的衛(wèi)生環(huán)境和防盜、防火、防塵、防蟲等平安措施。三、執(zhí)行檔案治理
3、工作的計劃:(一)做好檔案搜集工作。(詳見附檔案治理目錄體系)1、為防止文件傳閱過程中遺失,當(dāng)文件送達(dá)承辦人時,承辦人須簽字,共同承擔(dān)文件及時、完好歸檔的責(zé)任。2、定期搜集各部門檔案,部門助理、秘書,負(fù)責(zé)搜集部門檔案。對一些重要文件采取先復(fù)印,再把復(fù)印件送交承辦人的方法。3、在交接過程中全面清理材料,對散落在個人手頭上的材料,由各部門檔案責(zé)任人負(fù)責(zé),追繳材料,確保檔案搜集即齊全又完好,防止材料遺失。(二)制定合理的分類方案。1、將檔案分為文書檔案、音像檔案、實物檔案等類型。2、將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進(jìn)展分類。3、音像、實物檔案以不同期限按行政事務(wù)類、運(yùn)營工程類、技術(shù)研發(fā)類等陳列
4、,按照分類方案和保管期限類,實在做好平時的立卷工作。(三)認(rèn)真做好日常檔案治理。各類檔案、材料按類別存放在不同檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記簿、檔案利用效果登記簿、銷毀登記簿、材料定期檢查登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。(詳見附檔案治理臺賬表)(四)加強(qiáng)檔案治理工作的學(xué)習(xí)。恪守檔案治理員職業(yè)道德,做好保密工作,平時工作要有計劃、有措施、有成效,純熟本身業(yè)務(wù)。保證檔案完好,提高檔案利用效率。公司檔案治理工作計劃?!咀ⅰ繕?biāo)準(zhǔn)檔案治理即可以保證企業(yè)的商業(yè)機(jī)密、法律權(quán)益不受損害,又可以提高各方工作效率,是實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化治理的必經(jīng)之路,此項工作的開展首先需要確立觀念,正確執(zhí)行;其次需要各級領(lǐng)
5、導(dǎo)的大力支持和各部門的親切配合。附:各專業(yè)檔案分類及治理要求檔案治理目錄體系檔案治理臺賬表各專業(yè)檔案分類及治理要求一、行政文書檔案分類1、集團(tuán)有關(guān)行政工作的紅頭文件、年度經(jīng)濟(jì)方針目的和嚴(yán)峻征詢題的臨時通知。2、本公司行政頒發(fā)的各項制度、規(guī)定、決定、通報等。3、會議紀(jì)要、收文和發(fā)文登記薄。公司檔案治理工作計劃。4、領(lǐng)導(dǎo)或中層干部代表本公司在各種表決會議上的重要發(fā)言材料。5、公司大事記、史志。6、公司組織機(jī)構(gòu)增減更改名稱、啟用印章等文件材料。7、集團(tuán)有關(guān)勞開工資治理工作的指示、規(guī)定、通知。8、本公司勞動調(diào)配、人員使用、調(diào)動、工資福利等的請示、批復(fù)。9、集團(tuán)公司有關(guān)干部人事工作的指示、規(guī)定、主要干部任免的通知。10、公司內(nèi)一切重要活動的錄音、錄像、照片、底
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 倉儲物流中心出租房租賃合同
- 瀟湘職業(yè)學(xué)院《體育課程標(biāo)準(zhǔn)與教材研究》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 跨國品牌產(chǎn)品區(qū)域代理權(quán)及市場推廣協(xié)議
- 婚禮宴會現(xiàn)場花卉裝飾設(shè)計與實施合同
- 2025至2030年中國防潮紙箱市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國防靜電屏蔽自粘口袋市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國超長道閘市場分析及競爭策略研究報告
- 鋼鐵廠房主要施工機(jī)械設(shè)備計劃
- 八年級語文線上教學(xué)方案計劃
- 部編五年級語文期中考試復(fù)習(xí)時間表計劃
- 某鎮(zhèn)“十五五”發(fā)展規(guī)劃編制思路
- 2025春季學(xué)期國開電大本科《人文英語4》一平臺機(jī)考真題及答案(第四套)
- 政府采購評審專家考試真題庫(帶答案)
- (2025)國家版圖知識競賽(附含答案)
- 2025年高考志愿填報-12種選科組合專業(yè)對照表
- 2025甘肅省農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘生產(chǎn)技術(shù)人員145人筆試參考題庫附帶答案詳解析版
- 牙科技術(shù)入股合作協(xié)議書
- 外墻保溫層熱橋防治要點(diǎn)
- 廣州市天河區(qū)2024-2025學(xué)年八年級英語滬教版下冊期末模擬練習(xí)題【含答案解析】
- 兒童支氣管哮喘診斷與防治指南(2025)解讀課件
- 2024-2025學(xué)年貴州省貴陽一中高一(下)第三次月考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論