eERP總監(jiān)崗位說明書

1、eERP 總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱eERP 總監(jiān)所在部門職位定員1 名所在職系技術(shù)職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002 年 11 月二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：規(guī)劃公司 eERP 業(yè)務(wù)發(fā)展方向，指導(dǎo)公司技術(shù)部門完成公司簽約的工程項(xiàng)目, 儲(chǔ)備 eERP 技術(shù)成果、人才，形成公司eERP 行業(yè)解決方案。參與并促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé) 任務(wù)職責(zé)一 ：負(fù)責(zé)公司 eERP 技術(shù)發(fā)展方向規(guī)劃工作15%工作負(fù)責(zé)分析 eERP 行業(yè)信息，編寫行業(yè)分析報(bào)告一年兩次統(tǒng)籌考慮公司技術(shù)資源，編制公司eERP 業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃一年兩次任務(wù)參與公司整體技術(shù)方向規(guī)劃一年兩次職責(zé)二 ：

2、籌劃、組織、實(shí)施、管理技術(shù)與業(yè)務(wù)工作30%協(xié)助 eERP 項(xiàng)目方案咨詢部編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù)，并協(xié)助日常專業(yè)銷售部門完成市場(chǎng)/ 銷售工作工作 參與 eERP 項(xiàng)目啟動(dòng)、 項(xiàng)目計(jì)劃、 項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總?cè)粘Ｈ蝿?wù) 結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作負(fù)責(zé)參與重要 eERP 項(xiàng)目的售前支持日常負(fù)責(zé)各 eERP 項(xiàng)目流程改進(jìn)實(shí)施日常職責(zé)三 ：負(fù)責(zé)公司 eERP 技術(shù)儲(chǔ)備和技術(shù)發(fā)展30%工作儲(chǔ)備 eERP 技術(shù)成果、項(xiàng)目成果、人才，形成公司行業(yè)解決方一年兩次案任務(wù)參與公司重大 eERP 技術(shù)與業(yè)務(wù)問題的決策日常職責(zé)四 ：負(fù)責(zé)與潛在客戶 / 合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流10%日常職責(zé)五 ：參與營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑

3、造、執(zhí)行、推廣和強(qiáng)化公司核10%日常心價(jià)值觀職責(zé)六 ：相關(guān)工作成果和過程數(shù)據(jù)的配置管理5%日常工作權(quán)限：權(quán)限一 ：公司 eERP 行業(yè)解決方案的決策權(quán)權(quán)限二 ：公司 eERP 項(xiàng)目計(jì)劃與項(xiàng)目總結(jié)的評(píng)審權(quán)權(quán)限三 ：公司 eERP 項(xiàng)目過程改進(jìn)的建議權(quán)權(quán)限四 ：eERP 項(xiàng)目組突發(fā)技術(shù)問題的決策權(quán)權(quán)限五 ：公司重大問題決策的建議權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部部門崗位協(xié)調(diào)內(nèi)容發(fā)生頻率關(guān)系總經(jīng)理接收工作安排，匯報(bào)工作日常工程總監(jiān)eERP 技術(shù)信息溝通每周軟件工程部部門經(jīng)理eERP 技術(shù)指導(dǎo)日常eERP 銷售部部門經(jīng)理eERP 技術(shù)支持日常銷售總監(jiān)eERP 技術(shù)信息傳遞每周銷售總監(jiān)助理布置事務(wù)性工作日常外部單位人員協(xié)調(diào)內(nèi)容發(fā)生頻率客戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及高管技術(shù)培訓(xùn)，售后服務(wù)每周關(guān)系潛在客戶業(yè)務(wù)主管及以上方案討論，技術(shù)交流每周所需記錄文檔：所需記錄文檔傳送的部門 / 崗位eERP 行業(yè)解決方案總經(jīng)理eERP 發(fā)展規(guī)劃總經(jīng)理eERP 行業(yè)分析報(bào)告總經(jīng)理相關(guān)工作成果和過程數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器三、任職資格最低學(xué)歷本科專業(yè)軟件，企管經(jīng)驗(yàn)要求所需培訓(xùn)知識(shí)與技能工作經(jīng)驗(yàn)最低工作時(shí)間eERP 工程技術(shù)實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)2 年企業(yè)管理1 年培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式最低培訓(xùn)時(shí)間eERP 工程技術(shù)在職15 天IT 項(xiàng)目管理在職10 天市場(chǎng)營(yíng)銷在職5 天人力資源管理在職5 天溝通交流方法論在職2 天所需知