關(guān)于2022年提升機關(guān)后勤服務(wù)的思考五篇_第1頁
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1、關(guān)于提升機關(guān)后勤服務(wù)的思考五篇范文（篇一） xxx年，xxx市xxx區(qū)機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心突出問題導向，著眼公眾需求，借助巡察督查、調(diào)查研究、意見征集等多種形式，著力發(fā)現(xiàn)制約后勤服務(wù)提升問題，運用問題管理法，厘清工作思路，以多樣化拓展服務(wù)領(lǐng)域，以精細化提升服務(wù)品質(zhì)。 一、我們的做法 一是發(fā)掘問題，科學謀劃。成立專門領(lǐng)導小組，注重機關(guān)事務(wù)服務(wù)主要矛盾和影響后勤服務(wù)提升問題的收集，梳理歸類，按涉及條線分解任務(wù)。 二是查找原因，把握關(guān)鍵。強化責任分解與責任追究，深入查找、準確把握問題產(chǎn)生的根本原因和影響因素，為問題整改奠定基礎(chǔ)。 三是整改落實，持續(xù)推進。立足工作實際，貼近實際需求，把握實質(zhì)持續(xù)推進整改措

2、施，讓機關(guān)干部體驗溫馨美好的高品質(zhì)服務(wù)。 通過多種途徑共計收集各類問題53個，涉及后勤服務(wù)各方面，現(xiàn)已整改落實到位的有51個，整改完成率達96.2%。 二、取得的成效 一是黨的建設(shè)取得新成效。在全力做好行政中心防疫基礎(chǔ)上，還積極參與到其他防疫工作：13名后勤員工組成特殊志愿隊伍赴三廠鎮(zhèn)支援用餐保障，10名機關(guān)黨員干部赴正余鎮(zhèn)對口支援，5名班子成員下沉企業(yè)幫助復工復產(chǎn)，130多人次赴交通樞紐參與疫情防控多次與致中村聯(lián)合開展黨建活動，進一步升華了結(jié)對共建的意義。6月，機 崗位能手”“市五一勞動模范”“市級機關(guān)十佳青年崗位能手”等一大批先進個人。 碩果足堪酬耕耘，豪情更當著華章。下一步，我中心將繼續(xù)弘揚敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的工匠精神，秉承傳統(tǒng)，發(fā)揚創(chuàng)新，不斷深化精細化管理，持續(xù)

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