如何提高執(zhí)行力試題

1、課程考試已完成，現(xiàn)在進入下一步制訂改進計劃！本次考試你獲得3.0學分！ 窗體頂端 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 單選題正確 1.最高管理者是一個三位一體的角色，這“三位”指的就是決策、執(zhí)行和（ ） 1.  A 控制 2.  B 制度 3.  C 協(xié)調 4.  D 管理 錯誤 2.以下關于流程說法不正確的是（ ） 答案為D1.  A 一個企業(yè)真正核心的內容是流程 2. &#

2、160;B 內部流程是外部流程的一個反映 3.  C 整個組織結構是為了流程的更通暢而建立的 4.  D 結構決定流程 正確 3.導致企業(yè)缺乏執(zhí)行力的首要因素是( ) 1.  A 人力因素 2.  B 決策因素 3.  C 環(huán)境因素 4.  D 戰(zhàn)略因素 正確 4.以下不屬于執(zhí)行力包括的四大核心要素的是( ) 1.  A 心態(tài) 2.  B 工具 3.  C 流程 4.  D 能力 正確

3、5. （ ）是一種系統(tǒng)運作工具 1.  A 勢能 2.  B 杠桿 3.  C 橋梁 4.  D 聯(lián)線 正確 6.以下不屬于執(zhí)行鏈的要求的是（ ） 1.  A 最高執(zhí)行者與一線執(zhí)行者之間的層次少 2.  B 完善高效的雙向信息溝通渠道 3.  C 愿景與目標的維護，要保證方向的準確性 4.  D 執(zhí)行邊界不能劃分的過分清晰 正確 7.執(zhí)行鏈的3原則包括敏捷性、應變性和（ ） 1.  A 統(tǒng)一性原則 2.  

4、B 協(xié)調性原則 3.  C 多樣性原則 4.  D 主導性原則 正確 8.最高管理者需要做的工作有：( ) 1.  A 需要做好分析和決斷工作，在這之后還要制定制度和措施 2.  B 做好分析和決斷工作 3.  C 制定制度和措施 4.  D 以上都不對 正確 9.執(zhí)行者分成三個層次，分別是（ ） 1.  A 最高執(zhí)行者、中層執(zhí)行者和現(xiàn)場執(zhí)行者 2.  B 決策領導者、事務管理者和操作者 3.  C 最高執(zhí)

5、行者、中層執(zhí)行者和基層執(zhí)行者 4.  D 上層執(zhí)行者、中層執(zhí)行者和下層執(zhí)行者 正確 10.個人執(zhí)行力與組織執(zhí)行力無法接軌的主要原因是( ) 1.  A 決策不恰當 2.  B 激勵不充分 3.  C 企業(yè)缺乏系統(tǒng)的執(zhí)行訓練 4.  D 團隊精神不足 正確 11. 執(zhí)行的主要執(zhí)行技巧不包括（ ） 1.  A 聯(lián)線 2.  B 杠桿 3.  C 橋梁 4.  D 態(tài)度 正確 12.以下不屬于執(zhí)行鏈的3原則的是（ ） 1.

6、  A 敏捷性 2.  B 應變性 3.  C 多樣性原則 4.  D 協(xié)調性原則 正確 13.( )是影響執(zhí)行力的內在要素 1.  A 心態(tài) 2.  B 工具 3.  C 流程 4.  D 能力 正確 14.企業(yè)缺乏執(zhí)行力的機制方面的原因是( ) 1.  A 機制不靈活 2.  B 協(xié)調性不夠 3.  C 企業(yè)缺乏合理的執(zhí)行評估體系 4.  D 以上都不對 正確 15. 態(tài)度在某些情況下是一種被動性行為，但是，當態(tài)度轉換為(