XX最新的職位證明格式范本

1、XX 最新的職位證明格式范本職位證明的辦理要符合規(guī)范，關(guān)于證明的掃描件也是要注意。下面就是給大家的職位證明掃描件，希望對大家有用。茲證明，男( 女) ，出生日期：年月日，身份證號碼： ， 自年月日起至今在我公司任一職，月薪元。公司地址：上海市電話： 021- ( 能聯(lián)系本人的正確電話 )手機(jī)：特此證明 !(公章 )有限公司公司負(fù)責(zé)人： ( 簽字 )公司電話： 021- 公司傳真： 021- 年月日王小芳女士 ( 等 XX人) 任職為 XXX公司 XXX部門的部門主管。自 2000 年 1 月開始在本公司工作。她將于 xx 年 1 月 1 日前往 XX國參加會議，停留 5 天。本公司同意其持因私

2、護(hù)照前往。名單如下：XXX 公司(公章)年月日CERTIFICATIONMs.WangXiaofang(XXpersons)isDepartmentManagerofXXXCompany.ShehasbeenworkinginourCompanysinceJan.2000.ShewillgotoAustraliatohaveameetinginJan.xxfor5days.Alltheexpensesofhertraveling(includingInternationalMedicalInsurance)willbepaidbyourpany.Followingnamelist:XXXCom

3、pany(stamp)注： 1. 中文版在職證明主要為日本及韓國使用。2. 同一單位多人出訪團(tuán)組， 只出具一份在職證明 ( 附名單 ) 即可。3. 請使用單位抬頭紙，并注明單位地址、電話及傳真。職位說明書 ( 也稱職務(wù)說明書，崗位說明書 ) 是通過職位描述的工作把直接的實踐經(jīng)驗歸納總結(jié)上升為理論形式， 使之成為指導(dǎo)性的管理文件。一般職位說明書是由一線經(jīng)理來制定的， 人力資源經(jīng)理起到輔助的作用， 主要是提供制定職位說明書的框架格式， 并提供參考性建設(shè)建議。職位說明書是獵頭公司開展業(yè)務(wù)過程中必不可少的工具之一。通常職位說明書為一式三份，一份為用人部門負(fù)責(zé)人保管，一份為員工自己保管，一份由人力資源部備份保管。職位說明書主要包括兩個部分：一是職位描述，主要對職.oh100. ，請保留此標(biāo)記位的工作內(nèi)容進(jìn)行概括，包括職位設(shè)置的目的、基本職責(zé)、組織圖、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等內(nèi)容 ; 二是職位的任職資格要求， 主要對任職人員的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行概括， 包括該職位的行為標(biāo)準(zhǔn)，勝任職位所需的知識、技能、能力、個性特征以及對人員的培訓(xùn)需求等內(nèi)容。 職位說明書的這兩個部分并非簡單的羅列，而是通過客觀的內(nèi)在邏輯形成一個完整的系統(tǒng)。1. 為招聘、錄用員工提供依據(jù)2. 對員工進(jìn)行目標(biāo)管理3. 是績效考核的基本依據(jù)4. 為企業(yè)制定薪酬政策提供依據(jù)猜你感興趣：1.