XX奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿范文

1、XX奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿范文大千世界，茫茫人海，一個人是多么渺小、多么微不足 道。但是，我們不能把自己看得渺小，看得微不足道，因?yàn)?企業(yè)收留了我們，因?yàn)槲覀儚氖碌氖枪┡潘?wù)這一偉大的 事業(yè)，所以我們沒有理由置身事外，沒有理由不為企業(yè)貢獻(xiàn) 自己的一份力量，我們要做企業(yè)里不可缺的人。不可缺的人總是在做著兩件事：一種人創(chuàng)新創(chuàng)意發(fā)現(xiàn)新 大陸，開創(chuàng)新的事業(yè)引導(dǎo)未來 ; 另一種人日復(fù)一日地做同一 件事，少有差錯而且越來越好。前一種人創(chuàng)新決策，后一種 人跟隨執(zhí)行。企業(yè)就是在這兩種人的努力中循環(huán)往復(fù)螺旋前 進(jìn)。然而，企業(yè)的常態(tài)，卻是一年 365 天里，后一種跟隨執(zhí) 行的員工階層在各自的崗位上不斷奔忙、不斷努力完成

2、任務(wù) 的過程。一個辦公室人員把材料規(guī)整得無可挑剔; 一個司機(jī)十萬里行車無事故 ; 一個抄表員準(zhǔn)確無誤地完成每一次抄表 工作；一個設(shè)備維護(hù)人員把機(jī)器保養(yǎng)得十年如新不論在 什么崗位上，不論職位高低，所有員工都有機(jī)會在平凡或不 平凡的崗位上脫穎而出只要你專注，方法正確，努力執(zhí) 行“即使是打掃廁所，也一定要比別人掃得干凈”這就 是不可缺的人。這些過程司空見慣而又舉足輕重。因此，員 工的狀態(tài)就是企業(yè)的狀態(tài)，更多的員工成為不可缺的人，企 業(yè)才能更優(yōu)秀 ； 更多的員工不斷進(jìn)步，企業(yè)才能生生不息。物以稀為貴，人以杰為尊。因?yàn)樯鐣倪壿?，總是將?yōu) 秀的人放在重要的位置上，每個人都想成為優(yōu)秀的一員。而 對于一名普

3、通的員工來說，做到優(yōu)秀其實(shí)十分簡單：只要你 做一個不可缺的人。也許，你做不了決策者，那么，你就做 一名忠實(shí)執(zhí)行的員工吧 ! 我們公司的姜源海同志，進(jìn)公司不 到三年，定職是一名司機(jī)。因?yàn)樗?xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，所 以領(lǐng)導(dǎo)放心把許多重要的工作交給他做。他也不負(fù)使命，自 4 月份工地開工以來，從沒有休過假日，他負(fù)責(zé)工地安裝現(xiàn) 場的指導(dǎo)和檢查工作，確保工程質(zhì)量萬無一失，得到了工地 甲方的好評 ;目前，我們公司在我市負(fù)責(zé)安裝了 19 套二次供 水設(shè)備，所有設(shè)備每月至少兩次的巡視維護(hù)工作也由他負(fù)責(zé)， 不論多么晚， 不論哪個小區(qū)停水， 只要接到熱線中心的通知， 他都會馬上前去調(diào)整設(shè)備，他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度極大

4、地保 障了市民的正常用水，為公司樹立了良好的形象。定職不定 崗，哪里需要哪里去。這是一種精神，企業(yè)里不可缺的人都 有的一種精神，一種“勇創(chuàng)大業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神。 這不僅僅是一句口號，更是一種精神境界，一種行為綱領(lǐng)。 這種精神能夠帶動員工樹立明確的目標(biāo)，并在為此目標(biāo)奮斗 的過程中保持一致的步調(diào) ; 這種精神能夠在員工中形成非同 尋常的的積極性，使員工在共享的價(jià)值觀念和行為方式的指 導(dǎo)下愿意為企業(yè)出力 ; 這種精神還提供了必要的組織結(jié)構(gòu)和 管理機(jī)制， 使員工從條條框框的行為約束中學(xué)會 “自我管理”我們個人本身是渺小的，我們所從事的供排水服務(wù)工作 卻是神圣而偉大的。這項(xiàng)工作的性質(zhì)決定了我們的一切經(jīng)營 活動都要以市民滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)。我們有共同的愿景：建設(shè) 活力水務(wù)，打造品牌水務(wù)，倡導(dǎo)和諧水務(wù)。我們所做的每一 項(xiàng)工作最終會直接與用戶接觸，所以這需要我們每一個水務(wù) 員工成為企業(yè)里不可缺的人，在平凡的崗位上把工作做得越 來越好，樹立起良好的企業(yè)形象，為企業(yè)