幼兒園各類人員崗位職責

1、紅旗街道辦起點幼兒園目 錄園長崗位職責 2、3副園長崗位職責 4教研組長崗位職責 5教師崗位職責 6、7保育員崗位職責 8衛(wèi)生保健員職責 9、10門衛(wèi)崗位職責 11炊事員崗位職責 12會計人員職責 13出納人員職責 14保管人員職責 15采購崗位職責 16司機崗位職責 17夜間值班人員職責 18各類人員崗位職責園長崗位職責一、 認真貫徹、執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，努力完成幼兒園保教兩大任務。二、 領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作，加強保教研究，切實提高保教質量。1、 定期召開園務會議，教職工會議；制定并落實全園工作計劃；決定和處理園內重大事項，檢查、總結、報告全園

2、工作。2、 深入實際，組織和領導全園的教研及科研工作，總結經(jīng)驗，交流發(fā)揚，不斷改革創(chuàng)新。3、 定期向上級部門匯報工作，并接受其檢查、指導。三、 負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師及其他人員的工作，并給予獎懲。全面協(xié)調人與人之間的關系，做到知人善任，使每個人有用武之地。四、 加強工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。抓好干部隊伍的自身建設，組建一支有良好素質的教職工隊伍，創(chuàng)設安全、愉快、健康、向上的氛圍，創(chuàng)設良好的園風。五、 負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實行科學管理。六、 關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維持他們的正當權益

3、。1、 開辟經(jīng)費渠道，逐步改善教職工福利及工作條件。2、 依靠、發(fā)揮黨、政、工、團的作用，多渠道聽取意見，發(fā)揚民主，改進工作。七、 堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件。八、 做好幼兒家長、社會工作，向幼兒家長、社會宣傳幼兒教育的意義，取得理解、支持。建立家長工作制度。九、 搞好招生、編班、業(yè)務檔案、資料累計等行政事務工作。十、 加強自身修養(yǎng)，努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勇于創(chuàng)新，勤奮好學，團結進取。副園長崗位職責1、負責全園教育教學工作，結合本園實際制定有關計劃、總結。2、安排全園的課程，按季節(jié)調整時間，審批各年級的教學計劃，深

4、入班級聽課，檢查指導教學，提高教育教學質量。3、組織教師的業(yè)務學習培訓，進行教育改革，引導教師轉變教育觀念，定期開展教研和科研活動，組織教學觀摩、總結、交流經(jīng)驗、考核、評價教師工作，提高教師教育教學技能。4、協(xié)助園長組織全園性的慶祝會、運動會、聯(lián)歡會、社會實踐等活動。5、協(xié)助園長召開全園幼兒的家長會、搞好家長調查、社會宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。6、宣傳貫徹預防為主的方針，檢查落實幼兒園衛(wèi)生保健、防病等措施。7、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作，搞好參觀學習活動的接待工作。8、園長臨時缺編或暫時離園時行使園長職責。9、及時向園長匯報工作和提出建議。教研組長崗位職責1、 協(xié)助業(yè)務園長管理本年組教育教學

5、活動，負責組織本年級每次會議。2、負責本年組集體性的教研活動，組織指導制定活動方案。3、指導本年組教師搞好教學教改。4、按照教育計劃要求，檢查本年組的玩教具、備課用品、磁帶等準備工作。5、根據(jù)教研活動開展情況，向分管副園長提出教改建議。6、負責協(xié)調本年組教師之間的工作關系，向本組人員傳達領導的工作安排和要求，帶頭執(zhí)行園領導的工作決議，帶動本組人員完成上級交給的各項工作。教師崗位職責一、 遵守幼兒園園規(guī)，具有良好師德。二、 根據(jù)幼兒園工作規(guī)程、幼兒園管理條例和幼兒園培養(yǎng)目標和園務計劃，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點，制定保教工作計劃（學期計劃、月計劃、周計劃、逐日計劃）并做好期末總結。三

6、、 認真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒健康、社會性、認識、藝術等領域的發(fā)展情況，并做好相應記錄（教學效果記錄、游戲計劃記錄、個案記錄等），以促進每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。四、 完成園務計劃要求，創(chuàng)設與保教要求相適應，并使幼兒能主動參與其中的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動，寓教于樂。五、 嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導并配合保育員，管理好幼兒生活（進餐、午睡、儀表、個人清潔衛(wèi)生習慣）。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫，防凍保暖工作。六、 熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃的進行家訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，以“家園聯(lián)系園地”為窗口，定期

7、向家長匯報幼兒在園情況。定期召開家長會，指導家庭教育。七、 按時積極參加教研活動，主動參與，積極發(fā)表意見。按時認真參加聽課、評課活動，在完成園務計劃布置的工作之外，做好業(yè)務資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務上的難點進行科學研究，不斷提高業(yè)務能力和水平。有明確的階段工作目標，既要扎實工作，又提倡創(chuàng)新研究精神，鼓勵創(chuàng)造性地完成各項工作。八、 做好教師環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，嚴格執(zhí)行交接班制度，做好班級內教具、玩具及個人學習、備課用品等財產保管工作，節(jié)約使用紙張等各種物品。九、 外出進修、開會、聽課、參加活動者，經(jīng)園長同意后方能準假。私人有事必須事先征得園長同意，不得擅自調課，并要填寫調課單。十、 搭班教師

8、要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想，交流情況，統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。十一、 教師有義務接受園方代班安排。因幼兒園保教需要，或有對外接待任務，要主動協(xié)助做好接待工作。十二、 定期向園長匯報工作，并接受其檢查和指導。保育員崗位職責1、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，搞好室內外衛(wèi)生，保持用具清潔整齊，定時開窗通風，確保室內空氣流通。2、熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒，不怕臟、不怕累、不怕麻煩，樹立全心全意為幼兒服務思想。3、配合教師全面細致地搞好、照顧好幼兒早晨接待、進餐、課堂活動、戶外活動、游戲、盥洗、大小便、飲水、睡眠、離園等。培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習慣，根據(jù)天氣冷熱變化，隨

9、時給幼兒增減衣服，注意觀察幼兒的活動、飲食、體溫、精神狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)務人員。4、定期換洗床單、枕套、枕巾、窗簾，晾曬被褥，消毒玩具。5、管理好幼兒的衣物和本班的用品，不丟失、無差錯。6、配合教師做好幼兒的各項教育工作，協(xié)助教師制做玩教具，開展游戲和戶外活動，布置自然角、活動角，必要時代理教師組織幼兒的活動。7、每天保證幼兒喝到新鮮開水，每天刷洗消毒水桶一次。8、掌握本班以往傳染病史及易感兒，杜絕傳染病蔓延。一量發(fā)生傳染病，在保健醫(yī)指導下負責檢疫、消毒、清洗工作。9、中、大班保育員負責指導幼兒值日工作。衛(wèi)生保健員崗位職責1、負責制定每學期和每周衛(wèi)生保健計劃，貫徹九項衛(wèi)生保健制度，認真做

10、好日常保健工作的記錄、登記、積累資料，按時按要求做好統(tǒng)計分析，總結工作，不斷改進。2、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。3、組織安排幼兒入園前的查體、接管好幼兒的各種卡片，并做好入園前的嚴格把關。4、組織好全園教職工一年一度的體檢及新入園人員的體檢。5、每年組織幼兒一次幼兒身高、體重的測量，建好幼兒體檢檔案，向家長匯報反饋。6、按晨檢要求認真做好晨檢。掌握各班幼兒的健康狀況，對體弱兒童根據(jù)不同情況采取不同措施，督促班級加強護理，使其逐步增強體質（期初與期末要有測定和比較）。7、指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。8、協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章

11、和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健常識。9、做好傳染病管理和向園領導匯報處理情況，要做到“四早”：早發(fā)現(xiàn)、早治療、早隔離、早報告，做好消毒與檢疫工作。10、負責保健室內藥品的保管、登記、使用。內服藥、外用藥要分別放置，有明確標簽。消毒藥物及除害有毒藥品要上鎖保管。妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。11、組織保育員的業(yè)務學習和培訓，檢查和指導工作。12、定期組織園內教工學習保健業(yè)務知識，按季節(jié)向家長及教工做好防病知識的宣傳。13、與當?shù)匦l(wèi)生保健機構密切聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。門衛(wèi)人員職責一、 堅守崗位做好保衛(wèi)工作。對來園訪問者必須問清情況，方能讓其出入。幼兒來

12、園離園時要注意幼兒安全，絕不讓幼兒私自外出。二、 主動熱情的做好家長接待和宣傳工作。三、 在做好保衛(wèi)工作的前提下，協(xié)助打掃環(huán)境衛(wèi)生，做好場地整潔，并監(jiān)管環(huán)境綠化工作。四、 做好報紙雜志、信件的收發(fā)工作。五、 熟悉火警、急救等電話號碼，發(fā)生事故要及時報告。六、 有權查問本園職工及外來人員攜帶的可以物品。炊 事 員 職 責一、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量，根據(jù)幼兒生理和年齡特點制作營養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進幼兒身體健康。 二、努力鉆研業(yè)務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質量。 三、嚴格

13、執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物驗收關，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。 四、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，保持廚房干凈、整潔，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈。五、注意個人衛(wèi)生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進行體格檢查。 六、落實食譜計劃，堅持按時開餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，禁止多吃多占現(xiàn)象，團結協(xié)作，不斷改進服務態(tài)度。 七、做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。   會 計 員 職 責一、貫徹執(zhí)行會計法和財務工作方針政

14、策，為教育教學服務。 二、執(zhí)行財務制度，工作認真細致，及時公布 幼兒的伙食帳目，帳目清楚，手續(xù)完備，日清月結，按時交報表。 三、嚴格財經(jīng)紀委不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。 四、認真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關領導放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，協(xié)助園長搞好學期和年度預算，合理安排經(jīng)費，計劃開支。 五、努力鉆研業(yè)務，專業(yè)知識熟練，服從領導分配，除做好本職工作外，兼做園長分配的其他工作。 六、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見，改進工作。 出 納 員 職 責 一、認真做好往來

15、帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結算工作。 二、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。 三、每月及時統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結幼兒各項費用，按時發(fā)工資。 四、堅持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人、領導簽名方能報銷。 五、不斷提高業(yè)務水平，熟悉各項費用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領導分配的其它工作。 保 管 員 職 責 一、對全園的財產全面管理，做到隨時收驗、入庫、分類保管，存放地點

16、清楚明確，做到心中有數(shù)，每半年清點一次，帳物相符。 二、新購入物品憑發(fā)票入帳，領用或借出物品手續(xù)齊全，領用人和借用人必須簽名或蓋章。 三、嚴格做好三防（防盜、防火、防潮）工作保證物品的安全、衛(wèi)生、整潔，杜絕霉爛變質，做到手勤、腳勤。  四、做好開學前的物品準備工作，對各班財產進行清點，做到有計劃供應、學期末對財產進行一次核對，生活用品做到日清月結。 五、及時供應所需物品，對園里的桌椅、做到有數(shù)有帳，發(fā)現(xiàn)丟失和損壞及時追查。 六、完成領導交給的各項其他任務。  采 購 員 職 責 一、按食譜要求有計劃地配合

17、食堂，及時采購好所需物品，做到價廉物美。 二、關心集體利益、盡量做少花錢、多辦事，節(jié)約開支，減少浪費，執(zhí)行物品驗收制度，嚴禁利用工作之便牟取私利。 三、配合制訂好食譜。 四、負責采購幼兒園日常所需一切用品，協(xié)助后勤主任做好后勤有關的工作。汽 車 司 機 職 責 一、愛護車輛，加強檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)，隨時準備執(zhí)行任務。  二、遵守交通法規(guī)，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生。 三、節(jié)約燃料，做好行車記錄，及時按照規(guī)定報銷票據(jù)。 四、在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協(xié)助跟車教師做好安全工作。 五、除做好本職工作外，接受園長安排的其他工作。夜 間 值 班 員 職