機(jī)動(dòng)科電儀副段長績效考核表_第1頁
機(jī)動(dòng)科電儀副段長績效考核表_第2頁
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文檔簡介

1、精品文檔,值得擁有1 / 2被考核者職位名稱機(jī)動(dòng)科電儀副段長機(jī)動(dòng)科電儀副段長績效考核表所屬分廠考核者煉鐵廠機(jī)動(dòng)科電儀科長、副科長所屬部門考核期機(jī)動(dòng)科電儀工段考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間電儀設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率A100%91-100設(shè)備95%cAv100%81-90作業(yè) 達(dá)標(biāo) 率=實(shí)際設(shè)備作業(yè)20%90%cAv95%71-80率/目標(biāo)設(shè)備作業(yè)80%cAv90%51-70率Av80%0-50設(shè)備設(shè)備用電成本消A105%0-50技改通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和提前計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成重大技術(shù)突破的項(xiàng)目91-100項(xiàng)目 完成 情況按照計(jì)劃規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成重大技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目81-90項(xiàng)目評(píng)估考察技15%

2、按照計(jì)劃規(guī)定時(shí)間完成常規(guī)型技改項(xiàng)目71-80術(shù)改進(jìn)能力在申請(qǐng)延期之后完成常規(guī)型技改項(xiàng)目51-70沒有技改項(xiàng)目或者放棄計(jì)劃內(nèi)技改項(xiàng)目0-50沒有檢修事故,安全工作開展順利91-100安全檢修主要來自安全員基本無檢修事故,安全工作較好81-90檢查以及上級(jí)直10%偶有檢修事故,事故性質(zhì)較輕71-80接觀察時(shí)有檢修事故,事故影響較大51-70岀現(xiàn)重大檢修事故,造成嚴(yán)重影響0-50通過上級(jí)直接觀高效有序成效顯著,員工積極性高91-100班組管理察和員工投訴考順利進(jìn)行成效明顯,員工工作積極81-90核工段長管理能10%正常進(jìn)行,有一定成效71-80不協(xié)調(diào),效果不明顯51-70力以及成本控制混亂,效率低下0-50相關(guān)反映該工段對(duì)生及時(shí)反饋相關(guān)部門的工作要求,并無投訴事件91-100單位投訴發(fā)生投訴事件投訴不超過2次81-90產(chǎn)部門的支持情10%發(fā)生的投訴事件不超過3次71-80況發(fā)生的投訴事件不超過4次51-70率發(fā)生的投訴事件在4次以上0-50反映被考核者工工作非常積極,責(zé)任心非常高91-100工作態(tài)度15%工作較為積極,責(zé)任心較高81-90作積極性及責(zé)任工作積極,責(zé)任心高71-80心等內(nèi)容的指標(biāo)工作不太積極,責(zé)任心一般51-70工作消極,缺乏基本白 勺責(zé)任心0-50考核得分復(fù)核加(扣分)最后得分考核者評(píng)語時(shí)間:簽名:上級(jí)審核時(shí)間:簽名:人事

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