2012-2013第1學期社會保障概論考查要求_第1頁
2012-2013第1學期社會保障概論考查要求_第2頁
2012-2013第1學期社會保障概論考查要求_第3頁
2012-2013第1學期社會保障概論考查要求_第4頁
2012-2013第1學期社會保障概論考查要求_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、北京物資學院2012 2013學年第 1學期期末考試學號: 班級:姓名:裝訂線內(nèi)不要答題社會保障概論課程考查要求作為人力資源管理專業(yè)方向課,社會保障概論作為一門實踐性課程,是同我國人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展變革緊密關聯(lián)的、時代性特色鮮明的課程。在課程學習過程中,需要學生結(jié)合我國人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)管理、勞動者保障現(xiàn)狀進行理論和知識的學習,讓學生結(jié)合一個個典型的現(xiàn)實問題或任務,引導學生由表到里、由簡到繁、由易到難、由感性到理性、由發(fā)現(xiàn)問題到分析問題進而嘗試解決問題、循序漸進式地完成一個個專業(yè)領域的任務。在此過程中,注重鍛煉學生的分析問題、解決問題以及用社會保障知識和業(yè)務創(chuàng)新性開展管

2、理工作的能力,鼓勵學生進行自主探索和互動協(xié)作式學習,讓學生不斷地提升求知欲望、提高開拓進取的自學能力,逐步歷練學生的敏銳觀察習慣、系統(tǒng)化整合能力和科學化專業(yè)技術技能。 根據(jù)社會保障概論課程大綱和教學安排,學生結(jié)合以下真實場景或類似的情境(及問題),自我選擇2個事件或問題(1和2中選一、3和4中選一)作為中心內(nèi)容,結(jié)合課程所學的理論和知識,結(jié)合學習過程的實踐調(diào)查,深度分析和嘗試解決問題。重點的考查:(1)分析問題的理論知識扎實、邏輯思維清楚、法律依據(jù)準確、論證充分,(40分);(2)解決問題的觀點或建議正確、合理、有操作性(30分);(3)理論與實踐相結(jié)合,對現(xiàn)實的聯(lián)系和觀察、調(diào)查深入,有互助協(xié)

3、作(20分);(4)專業(yè)術語規(guī)范,語言準確、精練,打?。ㄊ謱懀┮?guī)范(10分)1.閱讀以下案例。假設此事件發(fā)生在2012年11月5日,你作為王某的代理人,現(xiàn)請你把王某的請求“有理有據(jù)有節(jié)”地表述出來。王某為某設備公司職工。2011年1月3日,王某受某設備公司委托到外地檢修設備,同年1月5日,王某在返京途中發(fā)生交通事故。2011年6月23日,經(jīng)人力資源和社會保障局認定,王某所受傷害為工傷。2011年7月1日,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,王某所受傷害已達到職工工傷與職業(yè)病致殘等級標準玖級。2008年3月至2011年6月,某設備公司為王某繳納工傷保險,2010年月平均繳費基數(shù)為2385元,2011年月平

4、均繳費基數(shù)為2471.5元。王某主張,某設備公司為其繳納工傷保險的繳費基數(shù)低于其實際工資數(shù)額,要求某設備公司支付其應享受的工傷保險待遇差額27000元。 法院認為,因用人單位未按法律規(guī)定足額為勞動者繳納工傷保險費,造成工傷職工工傷保險待遇損失的,用人單位應當賠償因此給勞動者造成的損失?,F(xiàn)某設備公司為王某繳納工傷保險的繳費基數(shù)低于王某的實際工資數(shù)額,如王某符合申領工傷保險基金的條件,王某能申領的一次性傷殘補助金數(shù)額低于其應得數(shù)額,故對王某要求某設備公司支付其一次性傷殘補助金工傷保險待遇差額的訴訟請求,其合理部分,法院予以支持。根據(jù)王某提交的2010年1月至同年11月工資表及2011年4月30日收

5、條,法院核算王某2010年月平均工資為3094.96元,而按王某的現(xiàn)繳費基數(shù),王某所受工傷能正常申領工傷保險基金,其本人工資標準應按2521元計算,故設備公司應支付王某一次性傷殘補助金工傷保險待遇差額部分5165.64元。2.目前在參保方面,一些企業(yè)仍存在“少繳、漏繳、緩繳、不繳”的問題,請結(jié)合實踐調(diào)查,分析企業(yè)“少繳、漏繳、緩繳、不繳”的管理風險有哪些?并就此問題從人力資源管理的角度給出管理建議。3.“北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定(北京市人民政府令第154號,2005年01月05日)第十五條:生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生

6、育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足?!蹦阏J為北京市職工生育津貼高還是低?為什么?你的答案或建議是?4.2011年12月28日,北京市人力資源和社會保障局下發(fā)了“關于調(diào)整失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知(京人社就發(fā)2011374號),”具體內(nèi)容如下。請結(jié)合理論和實際對北京市失業(yè)保險金標準進行綜合性評價。關于調(diào)整失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知(京人社就發(fā)2011374號)各區(qū)縣人力資源和社會保障局: 為保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活,根據(jù)北京市失業(yè)保險規(guī)定(北京市人民政府第190號令修改),結(jié)合我市實際,經(jīng)市政府批準,失業(yè)保險金月發(fā)放標準在現(xiàn)行基礎上,每檔增加60元?,F(xiàn)將有關問題通知如下: 一、失業(yè)

7、保險金調(diào)整后的標準:     (一)累計繳費時間滿1年不滿5年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標準為842元;     (二)累計繳費時間滿5年不滿10年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標準為869元;     (三)累計繳費時間滿10年不滿15年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標準為896元;     (四)累計繳費時間滿15年不滿20年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標準為923元;     (五)累計繳費時間滿20年以上的,失業(yè)保險金月發(fā)

8、放標準為951元;     (六)從第13個月起,失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按842元發(fā)放。     二、農(nóng)民合同制工人一次性生活補助費由618元調(diào)整到678元。     三、調(diào)整后的失業(yè)保險金發(fā)放標準自2012年1月1日起執(zhí)行。     四、在2012年1月1日前,對已經(jīng)辦理了領取一次性失業(yè)保險金手續(xù)的人員,不再補發(fā)。     五、各區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保部門要認真做好調(diào)整失業(yè)保險金標準的宣傳

9、、核定工作,確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放給失業(yè)人員。 北京市人力資源和社會保障局 二一一年十二月二十八日(備注:分析打印、手寫均可,必須是A4紙,打印、手寫均要求有封皮。打印的按照學校(附件一、二)的相關要求進行打印,手寫的參照打印要求進行寫作。附件一:封皮格式和論文格式附件二:本科畢業(yè)論文寫作規(guī)范北京物資學院2012 2013學年第 1學期期末考試學號: 班級:姓名:裝訂線內(nèi)不要答題學號: 班級:姓名:裝訂線內(nèi)不要答題社會保障概論評分標準課程報告評分表各項滿分評分標準學生得分評分標準一40分析問題的理論知識扎實、邏輯思維清楚、法律依據(jù)準確、論證充分;評分標準二30解決問題的觀點或建議正確、合理

10、、有操作性;評分標準三20理論與實踐相結(jié)合,對現(xiàn)實的聯(lián)系和觀察、調(diào)查深入,有互助協(xié)作評分標準四10專業(yè)術語規(guī)范,語言準確、精練,打?。ㄊ謱懀┮?guī)范總分評閱人簽字職業(yè)指導實務 課程論文(報告、案例分析)報告題目:院系:專業(yè):班級:姓名:學號:任課教師: 李燕榮提交論文(報告)時間: 年 月 日××××××××××××(“題目”用小二號黑體,居中。標題上空二行,標題與專業(yè)之間空一行。)××× 專業(yè) 學生 ××× 學號 &#

11、215;××(“專業(yè)”、“學生”與“學號”幾個字用小四號黑黑體,專業(yè)、學生姓名與學號姓名用小四號楷體。整行居中。題目與專業(yè)、姓名、學號之間空一行,專業(yè)、學生、學號與正文之間空二行。)(如論文不分大小標題,可直接進入正文,正文用小4號宋體,20磅行距)一、×××××××(正文一級標題,用三號宋體字,加粗,間距為:段前1行,段后1行)×××××××××(正文小4號宋體,20磅行距)(一)××××××(正文二級標題,用四號宋體,加粗)×××××××××(正文小4號宋體,20磅行距)1××××(正文三級標題,用小四號宋體,加粗)×××××××××(小4號宋體,20磅行距)(1)××××(正文4級標題,用小4號宋體,不加粗)×××××

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論