外科醫(yī)生辭職報告樣本VIP

1、外科醫(yī)生辭職報告7、二這個外科醫(yī)生辭職的辭職報告怎么樣寫有了解過嗎。下面是 挑選的外科醫(yī)生辭職報告樣本，以供大家參考閱讀。尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我感謝五年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機會，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對 我的關(guān)心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的 照顧，在此我非常衷心地感謝大家！也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng)，讓我 積累了很多的臨床經(jīng)驗，有了更好的操作基礎(chǔ)，具備了一定的獨立 手術(shù)能力.正是因為這個原因，我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的 機會.經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：急外科事件:上次院領(lǐng)導(dǎo)安排我調(diào)動到急救外科上班.陡然換 了個工作

2、環(huán)境.我是大大的不習(xí)慣.特別是急外科以骨科病人居多. 我壓根沒有轉(zhuǎn)過骨科.基本靠 學(xué)校的書本知識在應(yīng)付，在科室也沒 有系統(tǒng)的培訓(xùn)骨科知識，這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件 事情:一個食指外傷的病人來.我清創(chuàng)的時候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察，病人拒絕了 .1 周后病人回來拆線， 我發(fā)現(xiàn)他的食指第 1 指節(jié)已經(jīng)不能伸直了 .我恨自己的無能，同時 也對到急外科更加不滿.我天真的認(rèn)為，我應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)知道我上班不開心 . 所以我故意去鬧故意去吵 . 給了領(lǐng)導(dǎo)不好的映 象 . 最后差點弄到在急診科上班 .我知道 ,給人好映象需

3、要很長時間的積累 ,給 人壞映象只需要幾件事 .回到外一科 ,我拼命的掙表現(xiàn) ,比以前在外 一科的時候更加努力 的工作 . 雖然讓別人對我的印象有所改觀 .但 我更多的聽到的是 :你看魏宇以前表現(xiàn)好差 ,現(xiàn)在呢 ?還是要教訓(xùn)下 才有效果 . 我就是作為一個反面教材存在 . 這個讓 我壓力很大 . 也 堅定了我離開的決心 !在基層醫(yī)院，分科不細(xì) ,我們除了骨科不搞 , 其他什么的都要 搞. 難免造成了眉毛胡子一把抓 ,什么都會點 , 什么都不精通的情況 . 這個會限制個人的發(fā)展 . 別人給我定科在肝膽外科 ,而且允諾可以 讓我讀在職研究生 . 我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會 . 而且上次

4、和 xx 院長談心的時候 ,xx 院長給我說的一些事情也對我 觸動很大 , 就是因為醫(yī)院的 2 甲牌子限制了 xx 院長的很多提高機 會. 我不希望以后也這個樣子 !所以我還是選擇離開。不光我個人感覺 ,是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺 : 醫(yī)院 對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的 .我們都有所了解 , 外面很多醫(yī) 院都是外科收入高于內(nèi)科 . 為什么 ? 因為有個工作年限的問題在 , 外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了 , 內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香 , 返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于外科醫(yī)生吧 ?很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就是考慮到 了這個問題才在獎金分配方案上 給外科更多照顧 . 但是在我們醫(yī) 院就看不到 ,外科不管

5、怎么干 ,收入始終比內(nèi)科少 .說實在話 ,我們 外科的工作量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過內(nèi)科的 ,別人病人收了就寫病歷 , 病歷 內(nèi) 容也比我們少很多 , 我們還得看門診 ,應(yīng)付外傷清創(chuàng) , 還要上手術(shù)， 術(shù)后換藥拆線 ,總的 來說我們的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于內(nèi)科 , 但多勞多得 在這里沒有得到任何體 現(xiàn) . 聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度 . 我回來外一科以后 ,每個值班收的病人基本沒有少于 8 個. 上個班周末我都收了 10 多個病人 ,做手術(shù)到臨晨 4 點過，而且書寫一個 出院病歷基本要 30 分鐘左右 ,在這樣的工作強度下 ,外科沒有幾個 人能保證出院病歷全部都能準(zhǔn)時交出來的 . 如果真要完成病歷 , 我 們

6、計算過 ,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成. 這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間 息時間 ?交不出來的話 ,我們的獎金又有多少來扣 ?, 我們又有什么休醫(yī)院沒有專門的 門診 , 作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當(dāng) 大的,但是得不到太多的理解和關(guān)懷，這個讓我們都很不順心 反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大 , 不堪負(fù)荷 , 也堅定了我 離開的決心。雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境 , 很舍不得科室里面的老 師和弟兄 , 但是在和他們談心的時候 , 他們都勸說我讓我到上級醫(yī) 院發(fā)展,他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院 ,只要自己肯努力 ,肯定 會有更廣闊的發(fā)展空間 . 在大家的勸說下 , 本來在父母堅決不同意 的情況下決定不走的我動搖了 , 并且做通了父母的工作 , 最后做出 了辭職的決定 .可能作為一個小兵 ,我對醫(yī)院的大政方針有很多不 理解, 因此也說了很多激進(jìn)的話 . 我是一個有什么說什么的人 , 有不