保育員考核細則

1、保育員考核細則一、考核宗旨： 為了加強幼兒園內(nèi)部管理，全面提高保育保教質(zhì)量，充分調(diào)動老師保教保育工作的樂觀性，為老師獎金和競爭上崗供應科學依據(jù)，把幼兒園引向科學化、民主化、規(guī)范化的管理軌道，特制訂本細則。二、考核對象：全體保育老師三、考核方法：考核內(nèi)容分職業(yè)道德、消毒衛(wèi)生、平安、出勤 ，基本考核獎金為每月200元，按以下考核細則扣完為止。全部保育老師的考核由各園具體負責，月末將具體狀況上報。四、考核細則： （一）職業(yè)道德（ 20 分) 1、嚴格遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，樂觀參與單位組織的各項活動，包括政治、業(yè)務理論學習、公益活動，無故不參與有一次扣 2 分。 2、按時上交各種材料，如各種消毒記錄

2、、保育筆記、學習筆記等，不按時上交扣 2分，內(nèi)容不全扣 2 分，不上交扣 3 分。 3、語言文明、舉止文靜、衣著潔凈、為人師表、寵愛幼兒、敬重家長，不體罰或變相體罰幼兒，造成影響者視情節(jié)扣除當月考核分值。 4、堅守崗位，認真鉆研業(yè)務學問，不竄班、不傳播本單位緋聞、搬弄是非、工作期間聚眾談天、干私活，不請示無故離崗，有一次扣 5 分。5、工作態(tài)度端正，主動向他人問好，與同事友好相處，留意文明禮貌用語，嚴于律己，維護單位形象，否則，有一次扣當月考核 3 分，造成影響扣除當月全部考核分。6、禁止吃幼兒飯菜、加點，未經(jīng)允許發(fā)覺一次扣當月考核分50%。 7、被家長投訴，不虛心聽取領導意見，訓斥、指責、刁

3、難家長，造成幼兒轉(zhuǎn)園的，視狀況扣除當月考核全部分值。 8、上課或戶外活動期間接打電話，網(wǎng)上閑聊、竄崗或干與工作無關(guān)的事，每發(fā)覺一次分別扣 3 分。 9、不得越級上訪，有一次扣除當月考核分值的50%，造成影響的扣除當月全部分值。 10、對拉幫結(jié)派、消極怠工、散布消極觀點而影響他人工作樂觀性的，先對其進行教育并扣除當月考核50%，經(jīng)教育不改者，將進行待崗處理。 11、不得擅自將公用物品帶回家或自己享用，每發(fā)覺一次扣除當月考核全部分值并照價賠償。 12、聽從領導的安排，認真做好園內(nèi)支配的各項工作。如不聽從或不協(xié)作，有一次扣50元，造成影響者，視情節(jié)輕重扣除當月全部考核，并進行批判教育。（二）消毒衛(wèi)生

4、（ 80 分）1、保證活動室、寢室、玻璃窗及室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)潔凈，每天檢查，發(fā)覺臟亂一次扣 2 分。2、室內(nèi)衛(wèi)生有死角，地面有痰跡、果皮、紙屑等，垃圾桶傾倒時不準時、不丟棄在指定地點或雜物溢出或垃圾桶洗刷不潔凈，有異味，每發(fā)覺一次扣 3 分。3、被褥散亂、床單不整齊、或床上堆有雜物，每發(fā)覺一次扣 3分。4、幼兒的餐具、毛巾、水杯、碗、水桶等擺放散亂，不潔凈、不整齊，每發(fā)覺一次扣 3 分。5、清掃用具擺放凌亂，不潔凈、不整齊，每發(fā)覺一次扣 分。6、消毒柜不能合理使用，臟、亂，每次扣 3 分。7、幼兒的物品、衣物不能準時擺放整齊，衣帽間有雜物，臟、亂，每發(fā)覺一次扣 3 分。8、幼兒的手臉不潔凈、拖鼻涕、

5、留長指甲、服飾不潔凈等每發(fā)覺一次扣 3 分。 9、按時對活動室、寢室進行空氣消毒和紫外線消毒，空氣消毒未執(zhí)行者一次扣 3 分，紫外線消毒未執(zhí)行者一次扣 3 分。 10、衛(wèi)生間內(nèi)清潔通風，地面無積水，水池、便池準時沖洗，做到無尿堿無異味，不合格者一次扣 3 分。 11、幼兒的水杯、毛巾、打飯桶、餐具、餐桌每天清洗消毒，毛巾、玩具、椅子每周清洗消毒一次，未執(zhí)行者一次扣 3 分。 12、夏季每日下班后滅蠅、蚊子一次，并在其次日幼兒來園前，做到準時開窗通風，保證室內(nèi)無異味。未執(zhí)行者一次扣 3 分。 13、每月按時清洗、晾曬幼兒被褥12次，確保幼兒睡具潔凈、無異味，未執(zhí)行者一次扣 3 分。 14、餐前提

6、示幼兒洗手，按要求消毒餐桌、清潔桌面，餐后用洗潔精及清水擦洗桌面，做到無油膩，未執(zhí)行者一次扣 3 分。 15、為幼兒供應不燙嘴不燙手的飯、菜、湯，不能供應湯泡飯，未執(zhí)行者一次扣 3 分。 16、不能急躁的培育幼兒正確使用餐具，督促幼兒盡快進食，每發(fā)覺一次扣 3 分。17、保證幼兒的進食量，教育幼兒不挑食，培育幼兒養(yǎng)成良好的文明就餐習慣，做到桌面地面潔凈，未執(zhí)行者一次扣 3 分。18、幼兒起床時指導幼兒穿好衣服、鞋帽，小班、中班保育員要掛念幼兒穿衣服、鞋帽，檢查幼兒的穿著是否整齊，未執(zhí)行者一次扣 3 分。19、做好幼兒起床的整理潔清工作，保持寢室潔凈、通風、無異味。未執(zhí)行者一次扣 3 分。20、

7、依據(jù)季節(jié)為幼兒供應適宜的飲水，保證幼兒的飲水量，不喝隔夜開水，未執(zhí)行者一次扣 3 分。21、準時提示處理幼兒大小便，照看幼兒入廁，指導幼兒便后洗手，保證幼兒著裝潔凈，未執(zhí)行者發(fā)覺一次扣 3 分。22、不能按時領餐發(fā)點或謊報班級出勤人數(shù)，每發(fā)覺一次扣 3 分。23、幼兒的用勺、碗、毛巾、口杯等用具，每丟失一件扣 3 分，并照價賠償。24、午睡時，不能睡崗，并準時調(diào)整幼兒睡姿，要求幼兒脫衣服、鞋子擺放整齊，如發(fā)覺一次扣 3 分。25、做好喂藥登記讓家長準時簽字，按時按量給幼兒喂藥，如發(fā)覺一次扣 3 分。26、睡前給幼兒聽輕音樂、講故事，為幼兒制造一個良好的午睡環(huán)境，未執(zhí)行者一次扣 3 分。（三）班

8、級協(xié)調(diào)、平安（ 80 分）1、樂觀協(xié)作老師開展好各項工作，不樂觀參與者，一次扣 8分。2、保育員不能協(xié)作老師做好幼兒晨檢，及組織幼兒進行晨間閱讀和晨練，接待家長不熱忱，扣 8 分。 3、協(xié)作班里老師組織室內(nèi)、外教育教學活動，保育員協(xié)作不到位，一次扣 8 分，正常上下班除外，如發(fā)生事故的，由本班老師擔當全部責任。4、中午值班前，和班級老師共同協(xié)作做好檢查幼兒將危急物品帶入寢室，值班時照看好幼兒午睡，做到不睡覺不干私活，不串崗談天或外出，否則一次扣 8 分。5、班級老師共同協(xié)作做好幼兒交接工作，以防幼兒丟失大事的發(fā)生。如有一次，一票拒絕，扣除當月全部考核分。6、協(xié)作老師做好家長工作，準時向家長反饋

9、幼兒的特別狀況。未執(zhí)行者一次扣 8 分。7、準時向家長反饋幼兒在園的飲食、午睡等狀況，未執(zhí)行者一次扣 8 分。8、班內(nèi)全部物品由班內(nèi)三位老師負責，按規(guī)定擺放整齊、潔凈，發(fā)覺臟亂、丟失由三位老師一同按原價賠償并扣 8 分。 9、妥當保管好班級物品、洗潔用品，放到櫥柜，若有平安隱患一次扣 8 分。引起不良平安事故則酌情處理。 10、保證各班電燈、水龍頭、室內(nèi)電燈、電視、消毒柜等電器的用電平安，無需使用時未準時關(guān)閉，本班三位老師均扣 8 分。11、下班后未關(guān)好門窗本班老師負責，每發(fā)覺一次扣 8 分。（四）出勤（20 分）1、按時上下班，不遲到、不早退、堅守崗位，一月中有一次遲到、早退扣 分，累計三次

10、遲到、早退按一天事假，扣除當月津貼工資的平均值。2、曠工一天扣3天本人當月工資的平均值。（以此類推）3、事假1天扣本人當月津貼工資的平均值。.病假學期累計13天每天扣10元，47天每天扣15元，815天以內(nèi)每天扣20元， 16天以上扣除當月津貼工資的50% ，并有醫(yī)院證明，否則，按事假對待，住院期間不扣錢，但要有醫(yī)院證明及結(jié)賬單 ，重大疾病按相關(guān)政策執(zhí)行。4、護理假包括獨生子女、丈夫或本人父母，每學期享受3天，超過時間按事假處理，并有醫(yī)生證明、出院證明，結(jié)賬單的復印件。5、教職工探親假執(zhí)行國家政策規(guī)定，但必需按排在假期，特殊狀況另作處理。6、婚假：本人結(jié)婚7天假，直系親屬（兄弟、姐妹、包括愛人家的）1天假。喪假：直系親屬（父母、公婆、兄弟、姐妹、爺爺、奶奶、姥姥、老爺）三天假，旁系親屬（爸爸媽媽的直系親屬）喪假1天。產(chǎn)假：執(zhí)行國家政策規(guī)定，小產(chǎn)假按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，只享受一次，其余按病假計算，但必需經(jīng)教育局審批，以上假期超過5天均不享受當月考核分。 7、本人取得各種證件的考試時間不算事假，但均不享受月考勤分。8、嚴格執(zhí)行先請假后休息、和銷假制度，臨時有事請假超2小時，按半天事假對待，一月累計有3次請假超2小時，按一天事假對待。（開家長會除外）以上請任何假先履行